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10 Treffer für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Ohrdruf im Umkreis von 30 km
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Die CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik GmbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte, gemeinnützige, wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung mit etwa 120 Mitarbeitern.
Die CiS Forschungsinstitut für Mikrosensorik GmbH ist eine privatwirtschaftlich organisierte, gemeinnützige, wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung mit etwa 120 Mitarbeitern.
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Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf sie abgestimmte Schulungen - Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen.
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf sie abgestimmte Schulungen - Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen.
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Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
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Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt. * Sie übernehmen Schritt-für-Schritt die Führung einzelner Schichten, die operative Steuerung unserer Lagerprozesse sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen aller Art.
Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt. * Sie übernehmen Schritt-für-Schritt die Führung einzelner Schichten, die operative Steuerung unserer Lagerprozesse sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen aller Art.
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Key Account Manager (m/w/d) Bestandskunden
Key Account Manager (m/w/d) Bestandskunden
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Stuttgart, München, Erfurt, Dresden, Berlin, Kiel, Hamburg, Köln, Wiesbaden, Mainz)
Teilweise Home-Office
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen - Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen - Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
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Thüringer Fussball Verband e.V. * Erfurt * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was sind die Aufgaben der TFV Junior-Coach Referent*innen? * Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der TFV Junior-Coach Ausbildung TFV Junior-Coach Referent*innen können sich (fast) ausschließlich auf den Lehrgang konzentrieren, die administrative Abwicklung übernimmt der TFV. * Vermittlung (Jugend-) Trainer spezifischer Werte * Stetige Weiterbildung im Rahmen von projektspezifischen Angeboten (Referentenschulung & Edubreak) * Kommunikation und regelmäßiger Informationsfluss mit dem TFV - Was bringst Du mit? * Trainer C oder B-Lizenz bzw. Ambitionen diese kurz- bis mittelfristig zu erlangen * Bezug und Kenntnisse zu Strukturen des regionalen Amateurfußballs * Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Thüringer Fussball Verband e.V. * Erfurt * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was sind die Aufgaben der TFV Junior-Coach Referent*innen? * Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der TFV Junior-Coach Ausbildung TFV Junior-Coach Referent*innen können sich (fast) ausschließlich auf den Lehrgang konzentrieren, die administrative Abwicklung übernimmt der TFV. * Vermittlung (Jugend-) Trainer spezifischer Werte * Stetige Weiterbildung im Rahmen von projektspezifischen Angeboten (Referentenschulung & Edubreak) * Kommunikation und regelmäßiger Informationsfluss mit dem TFV - Was bringst Du mit? * Trainer C oder B-Lizenz bzw. Ambitionen diese kurz- bis mittelfristig zu erlangen * Bezug und Kenntnisse zu Strukturen des regionalen Amateurfußballs * Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
NEU
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Sie sind in der Lage, strategische Entscheidungen unter Berücksichtigung der Personalentwicklung zu treffen. * voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Sie sind in der Lage, strategische Entscheidungen unter Berücksichtigung der Personalentwicklung zu treffen. * voll ausgestattete Mitarbeiterküche
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Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH * Ilmenau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH sind ein modernes Gesundheitszentrum an den Standorten Arnstadt und Ilmenau. Wir haben uns die ganzheitliche medizinische und wohnortsnahe Versorgung zur Aufgabe gemacht hat. Als 100% Gesellschaft des Landkreises Ilm-Kreis und in Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft MVZ Ilmenau GmbH bieten wir Ihnen ein umfangreiches Leistungsspektrum. Für unsere Kliniken suchen wir bereichsübergreifend zum nächstmöglichen Einstiegstermin einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit, zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG In den Ilm-Kreis-Kliniken… * arbeiten Sie in einem gemeinnützigen, kommunalen Krankenhaus, wo der Patient im Mittelpunkt der medizinischen Versorgung steht
Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH * Ilmenau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH sind ein modernes Gesundheitszentrum an den Standorten Arnstadt und Ilmenau. Wir haben uns die ganzheitliche medizinische und wohnortsnahe Versorgung zur Aufgabe gemacht hat. Als 100% Gesellschaft des Landkreises Ilm-Kreis und in Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft MVZ Ilmenau GmbH bieten wir Ihnen ein umfangreiches Leistungsspektrum. Für unsere Kliniken suchen wir bereichsübergreifend zum nächstmöglichen Einstiegstermin einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit, zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG In den Ilm-Kreis-Kliniken… * arbeiten Sie in einem gemeinnützigen, kommunalen Krankenhaus, wo der Patient im Mittelpunkt der medizinischen Versorgung steht
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Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. * Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, 'Freizeitcard' (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. * Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, 'Freizeitcard' (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
koordinieren und beraten Sie die in der Personalentwicklung. * gibt es viele Mitarbeitervorteile und ein Ideenmanagement.
koordinieren und beraten Sie die in der Personalentwicklung. * gibt es viele Mitarbeitervorteile und ein Ideenmanagement.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Innendienst in Voll- oder Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Innendienst in Voll- oder Teilzeit
Bardusch GmbH & Co. KG
Eisenach
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen - Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen - Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
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Personalentwicklungsprogramm * Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens * Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
Personalentwicklungsprogramm * Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens * Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
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Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
Personalentwicklungsprogramm * Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens * Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
Personalentwicklungsprogramm * Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens * Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
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Ausbau der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events
Ausbau der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events
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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) - Sicherstellung und Förderung der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit - Anleiten und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) - Sicherstellung und Förderung der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit - Anleiten und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
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Schichtleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Werk III Bad Langensalza
Schichtleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Werk III Bad Langensalza
GSAB Elektrotechnik GmbH
Bad Langensalza
Für unser Werk III in Bad Langensalza suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Produktionsprozesse aktiv mitgestaltet und ein Team von qualifizierten Mitarbeitern erfolgreich führt. - Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure).
Für unser Werk III in Bad Langensalza suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Produktionsprozesse aktiv mitgestaltet und ein Team von qualifizierten Mitarbeitern erfolgreich führt. - Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure).
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Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in Thüringen mit über 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Mitarbeitervorteile
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in Thüringen mit über 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Mitarbeitervorteile
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MINT Akademikerin / Akademiker in die Laufbahn Offizier als Oberfähnrich (m/w/d)
MINT Akademikerin / Akademiker in die Laufbahn Offizier als Oberfähnrich (m/w/d)
Bundeswehr
bundesweit
Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord & Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld
Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte DE Nord & Mitte - Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Home-Office, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Mitarbeitervorteile
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Mitarbeitervorteile
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Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – operative Steuerung Kundenservice (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
bundesweit
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die Führungsarbeit und Personalentwicklung im Fachbereich. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung mit. * Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Sie verantworten die Führungsarbeit und Personalentwicklung im Fachbereich. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung mit. * Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Mitarbeitervorteile
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Mitarbeitervorteile
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken
IU Internationale Hochschule
Passau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit - Rund 1.400 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patient:innen während ihres dreiwöchigen Aufenthalts ein. * Du lernst Klinikabläufe und Mitarbeiter:innen auch vor Ort kennen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit - Rund 1.400 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patient:innen während ihres dreiwöchigen Aufenthalts ein. * Du lernst Klinikabläufe und Mitarbeiter:innen auch vor Ort kennen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Industriemechaniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst mit Wohnsitz in Süddeutschland
Industriemechaniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst mit Wohnsitz in Süddeutschland
Bode – Die Tür GmbH
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an sechs Standorten weltweit. * Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif Mitarbeitervorteile
Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an sechs Standorten weltweit. * Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif Mitarbeitervorteile
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Project Manager Transformation
- Leiter Personal
- Innovation Manager
- Personalberatung
- Junior Personalreferent
- Talent Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
- HR Project Manager
- Referent/in Organisationsentwicklung
- Personalentwickler/in
- Junior Personalentwickler
- Personalmanager/in