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11 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Maulburg im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (w/m/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
Teilweise Home-Office
eigenverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis, unter Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen, die Entgeltabrechnung durchführen * Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu digitalen HR-Serviceleistungen beraten und unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
eigenverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis, unter Berücksichtigung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen, die Entgeltabrechnung durchführen * Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu digitalen HR-Serviceleistungen beraten und unterstützen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Analysiere die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und trage zu Initiativen bei, die die Mitarbeitererfahrung und die Unternehmenskultur verbessern. * Berate Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, vermittele bei Konflikten und unterstütze Führungskräfte in sensiblen oder disziplinarischen Gesprächen. * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Manage Onboarding- und Offboarding-Prozesse und verbessere kontinuierlich die Mitarbeitererfahrung während des gesamten Lebenszyklus. * Führe Austrittsgespräche und analysiere die Gründe für Mitarbeiterabgänge. * Nehme an HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teil.
Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Analysiere die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und trage zu Initiativen bei, die die Mitarbeitererfahrung und die Unternehmenskultur verbessern. * Berate Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, vermittele bei Konflikten und unterstütze Führungskräfte in sensiblen oder disziplinarischen Gesprächen. * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Manage Onboarding- und Offboarding-Prozesse und verbessere kontinuierlich die Mitarbeitererfahrung während des gesamten Lebenszyklus. * Führe Austrittsgespräche und analysiere die Gründe für Mitarbeiterabgänge. * Nehme an HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teil.
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Technical Learning & Development Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Technical Learning & Development Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Franke Coffee Systems GmbH
Bad Säckingen
Teilweise Home-Office
Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
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Für den Personalservice der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2027 eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. * Umfassende Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unseres Personalservice
Für den Personalservice der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2027 eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. * Umfassende Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung unseres Personalservice
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Deine Mission: Mit Herz und Struktur den Mitarbeitererfahrung bereichern - Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Analysiere die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und trage zu Initiativen bei, die die Mitarbeitererfahrung und die Unternehmenskultur verbessern. * Berate Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, vermittele bei Konflikten und unterstütze Führungskräfte in sensiblen oder disziplinarischen Gesprächen. * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Manage Onboarding- und Offboarding-Prozesse und verbessere kontinuierlich die Mitarbeitererfahrung während des gesamten Lebenszyklus. * Führe Austrittsgespräche und analysiere die Gründe für Mitarbeiterabgänge.
Deine Mission: Mit Herz und Struktur den Mitarbeitererfahrung bereichern - Werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte ein positives, motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld! * Analysiere die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und trage zu Initiativen bei, die die Mitarbeitererfahrung und die Unternehmenskultur verbessern. * Berate Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, vermittele bei Konflikten und unterstütze Führungskräfte in sensiblen oder disziplinarischen Gesprächen. * Nutze HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Engagement), um Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu gewinnen. * Manage Onboarding- und Offboarding-Prozesse und verbessere kontinuierlich die Mitarbeitererfahrung während des gesamten Lebenszyklus. * Führe Austrittsgespräche und analysiere die Gründe für Mitarbeiterabgänge.
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Autohaus Guida GmbH * Lörrach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - In unserer dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement perfektionieren Sie Ihre Organisation. Sie lernen, Termine mit Kunden zu vereinbaren und diese zu empfangen, den Umgang mit modernen Kommunikationsmedien, die Verwaltung des Postverkehrs, meistern Bürotätigkeiten und werden zur ersten Ansprechperson vor Ort. Der Umgang mit dem Computer ist für Sie eine Leichtigkeit? Sie sind organisiert und haben gerne den Überblick über alles? Sorgfältiges und genaues Arbeiten ist für Sie das A und O? * Mittlerer Bildungsabschluss , Abitur oder Fachabitur * Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift * Englische Grundkenntnisse * Aufgeschlossenheit und Offenheit * Teamfähigkeit * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Gute Office Kenntnisse
Autohaus Guida GmbH * Lörrach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - In unserer dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement perfektionieren Sie Ihre Organisation. Sie lernen, Termine mit Kunden zu vereinbaren und diese zu empfangen, den Umgang mit modernen Kommunikationsmedien, die Verwaltung des Postverkehrs, meistern Bürotätigkeiten und werden zur ersten Ansprechperson vor Ort. Der Umgang mit dem Computer ist für Sie eine Leichtigkeit? Sie sind organisiert und haben gerne den Überblick über alles? Sorgfältiges und genaues Arbeiten ist für Sie das A und O? * Mittlerer Bildungsabschluss , Abitur oder Fachabitur * Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift * Englische Grundkenntnisse * Aufgeschlossenheit und Offenheit * Teamfähigkeit * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Gute Office Kenntnisse
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR Wir brauchen deine Energie im Wir & jetzt als HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% * Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR Wir brauchen deine Energie im Wir & jetzt als HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% * Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Leiter Controlling, HR & IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH
Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
Teilweise Home-Office
Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen ...
Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen ...
Zur Verstärkung des HR-Teams der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir zum 01. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werkstudent/in Human Resources (w/m/d) Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. * Du kümmerst dich um die Pflege bestimmter Mitarbeiterstammdaten in unserer Personalmanagement-Software * Du erstellst Mitarbeiterausweise und erfasst Krankmeldungen – präzise und zuverlässig * Du unterstützt bei unseren zahlreichen HR-Projekten
Zur Verstärkung des HR-Teams der Kliniken des Landkreises Lörrach suchen wir zum 01. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Werkstudent/in Human Resources (w/m/d) Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. * Du kümmerst dich um die Pflege bestimmter Mitarbeiterstammdaten in unserer Personalmanagement-Software * Du erstellst Mitarbeiterausweise und erfasst Krankmeldungen – präzise und zuverlässig * Du unterstützt bei unseren zahlreichen HR-Projekten
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Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen * Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen * Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalsachbearbeiter HR-Services (m/w/d) (80-100%)
Personalsachbearbeiter HR-Services (m/w/d) (80-100%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) Du möchtest als Teil unseres HR-Teams strukturiert, engagiert und mit Freude daran arbeiten, unsere HR-Prozesse voranzubringen und Führungskräfte unterstützen? Mit deiner HR-Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten. * stellst du sicher, dass alle HR-Prozesse und -Standards zuverlässig umgesetzt werden und arbeitest eng mit den der Fachabteilung zusammen. * verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Teamevents uvm.)
Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) Du möchtest als Teil unseres HR-Teams strukturiert, engagiert und mit Freude daran arbeiten, unsere HR-Prozesse voranzubringen und Führungskräfte unterstützen? Mit deiner HR-Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten. * stellst du sicher, dass alle HR-Prozesse und -Standards zuverlässig umgesetzt werden und arbeitest eng mit den der Fachabteilung zusammen. * verteilen gerne Extras (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Teamevents uvm.)
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Dann komm zu uns und unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben! * Du führst Hintergrundrecherchen zu unterschiedlichen HR-Themen durch Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Dann komm zu uns und unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben! * Du führst Hintergrundrecherchen zu unterschiedlichen HR-Themen durch Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Produktmanager / Product Owner (m/w/d) HR-Software
Produktmanager / Product Owner (m/w/d) HR-Software
HRworks GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt – etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt – etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeiter- und Trennungsgesprächen • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien (z. B. Arbeitszeit, Policies, Organisationsentwicklung)
Mitarbeiter- und Trennungsgesprächen • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien (z. B. Arbeitszeit, Policies, Organisationsentwicklung)
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Wir suchen ab sofort am Standort Karlsruhe eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Wir suchen ab sofort am Standort Karlsruhe eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit * Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelage mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können * Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelage mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können * Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit.
Ein internationaler Player, der gerade seine HR-DNA neu schreibt – und dafür eine Führungspersönlichkeit sucht, die Transformation nicht nur buchstabieren, sondern auch leben kann. Vergessen Sie Standard-HR. Hier gestalten Sie ein komplett neues Kapitel: Sie übernehmen nicht nur ein Team, sondern stellen die HR-Landschaft für Deutschland und Nord-Europa, somit den gesamten Employee-Life-Cycle, entlang der globalen HR-Strategie, neu auf. Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit.
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