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                          • IM Management
                          • Leitung Human Resources
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          62


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          112




                          IT
                          72


                          76 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Spreewald im Umkreis von 30 km

                          Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

                          Klinisch-epidemiologisches Krebsregister Brandenburg-Berlin gGmbH
                          Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und agieren als strategische Ansprechperson für und . Sie arbeiten standortübergreifend und sind sowohl in Cottbus als auch in Berlin präsent. * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für Personaladministration, Vertragsgestaltung sowie Eingruppierung nach TV-L * Personalbedarfsplanung, Recruiting und Personalbeschaffung * Abgeschlossenes Studium (BWL,Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
                          Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und agieren als strategische Ansprechperson für und . Sie arbeiten standortübergreifend und sind sowohl in Cottbus als auch in Berlin präsent. * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für Personaladministration, Vertragsgestaltung sowie Eingruppierung nach TV-L * Personalbedarfsplanung, Recruiting und Personalbeschaffung * Abgeschlossenes Studium (BWL,Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek

                          Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
                          Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
                          Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie fachliche und organisatorische Leitung der pflegerischen Abteilung Neurologie * Unterstützung bei kreative Gestaltung der Personalakquise und Durchführung der Personalauswahl
                          Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie fachliche und organisatorische Leitung der pflegerischen Abteilung Neurologie * Unterstützung bei kreative Gestaltung der Personalakquise und Durchführung der Personalauswahl
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                          Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          Region Cottbus
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
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                          Schichtleiter/in (m/w/d) Logistik

                          GREIWING logistics for you GmbH
                          Schwarzheide
                          Du übernimmst die Unterweisung und Anleitung des Schichtpersonals in Bezug auf Arbeitsschutz und Sicherheitsanweisungen.
                          Du übernimmst die Unterweisung und Anleitung des Schichtpersonals in Bezug auf Arbeitsschutz und Sicherheitsanweisungen.
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                          Projektterminplaner / Scheduler (m/w/d

                          ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
                          Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
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                          03-LBGR-2026 - Abteilungsleitung (m/w/d) „Bergbau“

                          Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe Brandenburg (LBGR)
                          Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          • Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in leitender Position, mit einer Personalverantwortung von mind. 10 Beschäftigten
                          • Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in leitender Position, mit einer Personalverantwortung von mind. 10 Beschäftigten
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                          NEU
                          Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Qualifikationsanforderungen, Personalbemessung und Fortbildungsbedarfen sowie Verantwortung für ein gesundes, wertschätzendes Betriebsklima
                          Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Qualifikationsanforderungen, Personalbemessung und Fortbildungsbedarfen sowie Verantwortung für ein gesundes, wertschätzendes Betriebsklima
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                          Enge Abstimmung mit Konstruktion, Vertrieb, Einkauf, Personal und Montage * Freude an Weiterentwicklung, Struktur, Ordnung und kontinuierlicher VerbesserungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Enterprise Resource Planning (ERP), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung
                          Enge Abstimmung mit Konstruktion, Vertrieb, Einkauf, Personal und Montage * Freude an Weiterentwicklung, Struktur, Ordnung und kontinuierlicher VerbesserungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Enterprise Resource Planning (ERP), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung
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                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Aufsicht, Leitung, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Altenpflege
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Aufsicht, Leitung, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Altenpflege
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Spreewald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Spreewald liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Spreewald liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Spreewald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Spreewald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Spreewald einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Spreewald einen Manager/in Personal Job suchen: Cottbus, Königs Wusterhausen, Wildau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Spreewald suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Spreewald sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Spreewald??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Spreewald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Spreewald?
                          Manager/in Personal Jobs in Spreewald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Spreewald?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Spreewald gibt es aktuell 232 offene Teilzeitstellen.