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4.258 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Schreiben und Dokumenten in ihrer ganzen Themenvielfalt. * Du hast ein offenes, lösungsorientiertes Ohr für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (Urlaub, Elternzeit, Benefits, Bescheinigungen etc.).
Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Schreiben und Dokumenten in ihrer ganzen Themenvielfalt. * Du hast ein offenes, lösungsorientiertes Ohr für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (Urlaub, Elternzeit, Benefits, Bescheinigungen etc.).
NEU
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn
Kühlungsborn
Teilweise Home-Office
Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und baust den Personalbereich im „kleinen, aber wirkungsvollen Rahmen“ eigenständig auf. Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung möchten wir das Thema Personalmanagement erstmals professionell, strukturiert und zukunftsfähig aufstellen. Du arbeitest eng mit der sowie den zusammen und prägst die Personalarbeit nachhaltig. * Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements * Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und baust den Personalbereich im „kleinen, aber wirkungsvollen Rahmen“ eigenständig auf. Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung möchten wir das Thema Personalmanagement erstmals professionell, strukturiert und zukunftsfähig aufstellen. Du arbeitest eng mit der sowie den zusammen und prägst die Personalarbeit nachhaltig. * Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements * Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
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Personalmanager Dienstplan (Mensch) -Saison - Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalmanager/Dienstplaner gn, der mit und Verstand die Dienstplangestaltung für „seine“ ca. 250 Verkäufer & Verkäuferinnen an rund 50 Verkaufsständen übernimmt. Wir freuen uns ab sofort auf Deine tatkräftige Unterstützung in unserem Personalteam rund um Ulrike Dahl. Personal-Recruiting * Personalrabatt im Manufakturenmarkt, der Gastronomie, Hotellerie und natürlich auf Erdbeeren
Personalmanager Dienstplan (Mensch) -Saison - Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalmanager/Dienstplaner gn, der mit und Verstand die Dienstplangestaltung für „seine“ ca. 250 Verkäufer & Verkäuferinnen an rund 50 Verkaufsständen übernimmt. Wir freuen uns ab sofort auf Deine tatkräftige Unterstützung in unserem Personalteam rund um Ulrike Dahl. Personal-Recruiting * Personalrabatt im Manufakturenmarkt, der Gastronomie, Hotellerie und natürlich auf Erdbeeren
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Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Norddeutschland
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der ...
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der ...
NEU
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Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen
Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Schnelle Bewerbung
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
NEU
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Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) - befristet
Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) - befristet
alfatraining Bildungszentrum GmbH
Dessau-Roßlau
alfatraining Bildungszentrum GmbH * Dessau-Roßlau * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Dessau-Roßlau (40h/Woche, befristet auf 1 Jahr). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
alfatraining Bildungszentrum GmbH * Dessau-Roßlau * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission: Bildung. Innovation. Zukunft. Bildung ist für alfatraining ein unverzichtbarer Bestandteil der Zukunft! Du bringst Interesse an dem Thema Erwachsenenbildung mit und hast Lust, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (w/m/d) für unseren Standort in Dessau-Roßlau (40h/Woche, befristet auf 1 Jahr). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß!
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HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zukünftig soll unser Personalbereich als One-Stop-Shop weiterentwickelt werden, damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen immer gut aufgehoben fühlen. Um verschiedenste Personalaufgaben zu bündeln, wollen wir eine zentrale Stelle „Personal“ neu besetzen. * die Beratung und Betreuung von und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * das Berichtswesen, wie das Erstellen von Personallisten, Statistiken und Auswertungen * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Zukünftig soll unser Personalbereich als One-Stop-Shop weiterentwickelt werden, damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen immer gut aufgehoben fühlen. Um verschiedenste Personalaufgaben zu bündeln, wollen wir eine zentrale Stelle „Personal“ neu besetzen. * die Beratung und Betreuung von und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * das Berichtswesen, wie das Erstellen von Personallisten, Statistiken und Auswertungen * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
NEU
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Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Teamleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d * Die Steuerung und Umsetzung von Employer Branding bzw. Personalmarketingkonzepten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie umfassende Kenntnisse im Personalmanagement einschließlich Personalbeschaffung konntest Du schon erlangen.
Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Teamleiter Recruiting/HR Marketing m/w/d * Die Steuerung und Umsetzung von Employer Branding bzw. Personalmarketingkonzepten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie umfassende Kenntnisse im Personalmanagement einschließlich Personalbeschaffung konntest Du schon erlangen.
Schnelle Bewerbung
Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten * Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Sie fungieren als Sparringspartner/ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten * Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld
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Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - David Chipperfield Architects sucht ab sofort eine Leitung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung für das büroeigene Facility Management in Berlin, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur. Das Aufgabenfeld umfasst die strategische Planung und das Controlling unseres bürointernen Facility Managements, eine zielgerichtete Koordination der operativen Tätigkeiten und die Führung eines dreiköpfigen Teams. Unser Facility Management pflegt die Gebäude und den Garten des Büros, um unseren Campus bei nachhaltiger und ressourcenschonender Pflege langfristig zu erhalten, Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten und um allen Mitarbeitenden und Gästen ...
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - David Chipperfield Architects sucht ab sofort eine Leitung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung für das büroeigene Facility Management in Berlin, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur. Das Aufgabenfeld umfasst die strategische Planung und das Controlling unseres bürointernen Facility Managements, eine zielgerichtete Koordination der operativen Tätigkeiten und die Führung eines dreiköpfigen Teams. Unser Facility Management pflegt die Gebäude und den Garten des Büros, um unseren Campus bei nachhaltiger und ressourcenschonender Pflege langfristig zu erhalten, Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten und um allen Mitarbeitenden und Gästen ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
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Schnelle Bewerbung
Act as a trusted and to managers.
Act as a trusted and to managers.
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Anschreiben nicht erforderlich
Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. * Zentraler Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen
Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. * Zentraler Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen
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Bildungsmanager*in (m/w/d) Berufliche Bildung als Elternzeitvertretung – 09/26
Bildungsmanager*in (m/w/d) Berufliche Bildung als Elternzeitvertretung – 09/26
Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Projektarbeit im Bereich Bildungsmanagement suchen wir als Elternzeitvertretung eine*n Bildungsmanager*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit.
Zur Unterstützung unserer Projektarbeit im Bereich Bildungsmanagement suchen wir als Elternzeitvertretung eine*n Bildungsmanager*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit.
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Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Brandenburg, Berlin
Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * Als erprobter Krisenmanager handeln Sie lösungsorientiert, mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick
Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * Als erprobter Krisenmanager handeln Sie lösungsorientiert, mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick
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Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Die Beratung und Unterstützung von und :innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. * Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkauffrau:-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Die Beratung und Unterstützung von und :innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. * Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkauffrau:-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
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Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). o der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). o der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
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Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse.
Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse.
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IT Service Manager - Applications (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für unseren Bereich IT einen IT Service Manager (m/w/d).
IT Service Manager - Applications (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für unseren Bereich IT einen IT Service Manager (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Personalführung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen
Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Personalführung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen