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                          • Leitung Human Resources
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                          1.709 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Oranienburg im Umkreis von 30 km

                          Westpress GmbH & Co. KG

                          Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)

                          Westpress GmbH & Co. KG
                          Berlin, Norddeutschland
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
                          Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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                          Hays – Working for your tomorrow

                          HR Manager - 100% Remote (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und Kennzahlen * Unterstützung der Personal- und Weiterbildungsstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und Kennzahlen * Unterstützung der Personal- und Weiterbildungsstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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                          NEU
                          Bonial International GmbH

                          People Business Partner (x/f/m)

                          Bonial International GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
                          We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure
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                          Heinlein Support GmbH

                          HR-Manager Recruiting (m/w/d)

                          Heinlein Support GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
                          Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
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                          Ferdinand-Braun-Institut gGmbH

                          Bildungsmanager*in (m/w/d) Berufliche Bildung als Elternzeitvertretung – 09/26

                          Ferdinand-Braun-Institut gGmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unserer Projektarbeit im Bereich Bildungsmanagement suchen wir als Elternzeitvertretung eine*n Bildungsmanager*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit.
                          Zur Unterstützung unserer Projektarbeit im Bereich Bildungsmanagement suchen wir als Elternzeitvertretung eine*n Bildungsmanager*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit.
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                          Michael Page

                          HR Manager (mwd)

                          Michael Page
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. * Zentraler Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen
                          Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen. Für diesen Standort innerhalb der Gruppe wird eine Person gesucht, die die vollständige Verantwortung übernimmt und damit auch die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeitende trägt. * Zentraler Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Themen
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                          Freiberger Lebensmittel GmbH

                          HR-Manager:in / Personalreferent:in

                          Freiberger Lebensmittel GmbH
                          Berlin
                          Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Die Beratung und Unterstützung von und :innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. * Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkauffrau:-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
                          Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Die Beratung und Unterstützung von und :innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. * Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkauffrau:-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
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                          Greenberg Traurig Germany, LLP

                          (Senior) HR-Manager (m/w/d)

                          Greenberg Traurig Germany, LLP
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). o der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). o der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          ias AG

                          IT Service Manager - Applications (m/w/d) - Karlsruhe / Berlin

                          ias AG
                          Berlin, Karlsruhe
                          IT Service Manager - Applications (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für unseren Bereich IT einen IT Service Manager (m/w/d).
                          IT Service Manager - Applications (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für unseren Bereich IT einen IT Service Manager (m/w/d).
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                          NeXtWind Management GmbH

                          Senior HR Operations Manager (m/w/d)

                          NeXtWind Management GmbH
                          Berlin
                          Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse.
                          Als Senior HR Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams und verantwortest die reibungslose Umsetzung aller operativen HR-Prozesse.
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                          EY Deutschland

                          (Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
                          EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
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                          Medicover GmbH

                          Leiter Abrechnung Labore (m/w/d)

                          Medicover GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Medicover GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren. Jährlich vertrauen mehr als 450.000 Patient:innen auf unsere Expertise. Über 41 Millionen Labortests pro Jahr sprechen für unser Engagement in Präzision, Qualität und Verlässlichkeit. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.
                          Medicover GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren. Jährlich vertrauen mehr als 450.000 Patient:innen auf unsere Expertise. Über 41 Millionen Labortests pro Jahr sprechen für unser Engagement in Präzision, Qualität und Verlässlichkeit. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.
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                          Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN)

                          HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)

                          Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN)
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zukünftig soll unser Personalbereich als One-Stop-Shop weiterentwickelt werden, damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen immer gut aufgehoben fühlen. Um verschiedenste Personalaufgaben zu bündeln, wollen wir eine zentrale Stelle „Personal“ neu besetzen. * die Beratung und Betreuung von und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * das Berichtswesen, wie das Erstellen von Personallisten, Statistiken und Auswertungen * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Zukünftig soll unser Personalbereich als One-Stop-Shop weiterentwickelt werden, damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen immer gut aufgehoben fühlen. Um verschiedenste Personalaufgaben zu bündeln, wollen wir eine zentrale Stelle „Personal“ neu besetzen. * die Beratung und Betreuung von und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * das Berichtswesen, wie das Erstellen von Personallisten, Statistiken und Auswertungen * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          CarByte Technology Group GmbH

                          Head of People & Culture (m/w/d)

                          CarByte Technology Group GmbH
                          Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement.
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement.
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                          GEA Refrigeration Germany GmbH

                          Senior People Partner (m/w/d)

                          GEA Refrigeration Germany GmbH
                          Berlin
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior People Partner (m/w/d) für unseren Standort in Berlin Reinickendorf, der unsere HR-Strategien aktiv mitgestaltet und eine Schlüsselrolle in einem modernen Produktionsunternehmen einnimmt.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior People Partner (m/w/d) für unseren Standort in Berlin Reinickendorf, der unsere HR-Strategien aktiv mitgestaltet und eine Schlüsselrolle in einem modernen Produktionsunternehmen einnimmt.
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                          David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH

                          Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)

                          David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - David Chipperfield Architects sucht ab sofort eine Leitung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung für das büroeigene Facility Management in Berlin, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur. Das Aufgabenfeld umfasst die strategische Planung und das Controlling unseres bürointernen Facility Managements, eine zielgerichtete Koordination der operativen Tätigkeiten und die Führung eines dreiköpfigen Teams. Unser Facility Management pflegt die Gebäude und den Garten des Büros, um unseren Campus bei nachhaltiger und ressourcenschonender Pflege langfristig zu erhalten, Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten und um allen Mitarbeitenden und Gästen ...
                          David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - David Chipperfield Architects sucht ab sofort eine Leitung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in Liegenschaftsverwaltung für das büroeigene Facility Management in Berlin, bevorzugt mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im Bauingenieurwesen oder Architektur. Das Aufgabenfeld umfasst die strategische Planung und das Controlling unseres bürointernen Facility Managements, eine zielgerichtete Koordination der operativen Tätigkeiten und die Führung eines dreiköpfigen Teams. Unser Facility Management pflegt die Gebäude und den Garten des Büros, um unseren Campus bei nachhaltiger und ressourcenschonender Pflege langfristig zu erhalten, Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten und um allen Mitarbeitenden und Gästen ...
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                          Audika GmbH

                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
                          Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
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                          Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

                          Leiterin / Leiter Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif (w/m/d)

                          Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit deinem Team schaffst du die Grundlage für zukunftsfähige Arbeitsbedingungen, eine starke Sozialpartnerschaft und eine nachhaltige Personalsteuerung in einem der größten kommunalen Verkehrsunternehmen Deutschlands. * Du übersetzt gesellschaftliche, marktbezogene und unternehmensspezifische Herausforderungen in wirksame Personalinstrumente und Governance-Strukturen. * Du stellst die konzernweite Steuerung der strategischen Personalplanung sowie zentraler Instrumente der Personalsteuerung sicher. * Du steuerst das konzernweite HR-Controlling, Personalkostenanalysen, Szenarien und Simulationen als fundierte Entscheidungsgrundlage. * Du berätst und begleitest Führungskräfte als strategischer Sparringspartnerin in allen personalrelevanten Fragestellungen aktiv, insbesondere bei Transformations- und Veränderungsprozessen
                          Mit deinem Team schaffst du die Grundlage für zukunftsfähige Arbeitsbedingungen, eine starke Sozialpartnerschaft und eine nachhaltige Personalsteuerung in einem der größten kommunalen Verkehrsunternehmen Deutschlands. * Du übersetzt gesellschaftliche, marktbezogene und unternehmensspezifische Herausforderungen in wirksame Personalinstrumente und Governance-Strukturen. * Du stellst die konzernweite Steuerung der strategischen Personalplanung sowie zentraler Instrumente der Personalsteuerung sicher. * Du steuerst das konzernweite HR-Controlling, Personalkostenanalysen, Szenarien und Simulationen als fundierte Entscheidungsgrundlage. * Du berätst und begleitest Führungskräfte als strategischer Sparringspartnerin in allen personalrelevanten Fragestellungen aktiv, insbesondere bei Transformations- und Veränderungsprozessen
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                          meinestadt.de

                          Teamleiter:innen operatives Personal (w/m/d)

                          meinestadt.de
                          Berlin
                          Koordinieren und Steuern des Personal- und Technikeinsatzes unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften zur Sicherstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Reinigungszustandes einschließlich des Winterdienstes
                          Koordinieren und Steuern des Personal- und Technikeinsatzes unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften zur Sicherstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Reinigungszustandes einschließlich des Winterdienstes
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                          Berliner Stadtreinigung (BSR)

                          Teamleiter:innen operatives Personal (w/m/d)

                          Berliner Stadtreinigung (BSR)
                          Berlin
                          Koordinieren und Steuern des Personal- und Technikeinsatzes unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften zur Sicherstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Reinigungszustandes einschließlich des Winterdienstes
                          Koordinieren und Steuern des Personal- und Technikeinsatzes unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften zur Sicherstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Reinigungszustandes einschließlich des Winterdienstes
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                          Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG

                          Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!

                          Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Organisation, Ausschreibung und Auftragsabwicklung von Fremdpersonal mit unserer firmeneigenen Personalsoftware Lupax - Personalbetreuung und -entwicklung - weiterführende personalsachbearbeitende Tätigkeiten - Pflege des CRM-Programms nach Betriebsvorgaben (Personal | Kunden | Partner | Artikel) Erweiterte Kenntnisse: Social Media Recruiting, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Talentmanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalplanung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Bewerberauswahl, -beurteilung, Employee Experience
                          Organisation, Ausschreibung und Auftragsabwicklung von Fremdpersonal mit unserer firmeneigenen Personalsoftware Lupax - Personalbetreuung und -entwicklung - weiterführende personalsachbearbeitende Tätigkeiten - Pflege des CRM-Programms nach Betriebsvorgaben (Personal | Kunden | Partner | Artikel) Erweiterte Kenntnisse: Social Media Recruiting, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Talentmanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalplanung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Bewerberauswahl, -beurteilung, Employee Experience
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                          Burgermeister Holding II GmbH

                          HR Manager Stores (m/w/d)

                          Burgermeister Holding II GmbH
                          Berlin
                          Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * End-to-End-Recruiting für unsere operativen Store-Rollen im Umfeld – von der Personalbedarfsabstimmung bis zur finalen Einstellungsentscheidung. * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR.
                          Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * End-to-End-Recruiting für unsere operativen Store-Rollen im Umfeld – von der Personalbedarfsabstimmung bis zur finalen Einstellungsentscheidung. * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, eine HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal / HR.
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                          neoplas GmbH

                          HR-Manager (m/w/d)

                          neoplas GmbH
                          Berlin, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Manager gestalten Sie die Personalarbeit bei neoplas med aktiv mit – in einem Umfeld, das Start-up-Dynamik mit regulatorischem MedTech-Anspruch verbindet. Die Personal Factory verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung am Arbeitsmarkt. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Als HR-Manager gestalten Sie die Personalarbeit bei neoplas med aktiv mit – in einem Umfeld, das Start-up-Dynamik mit regulatorischem MedTech-Anspruch verbindet. Die Personal Factory verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung am Arbeitsmarkt. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Oranienburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Oranienburg liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Oranienburg liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Oranienburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.709 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Oranienburg.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oranienburg einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oranienburg einen Manager/in Personal Job suchen: Berlin, Potsdam, Teltow.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Oranienburg suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Oranienburg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Leitung Personal.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Oranienburg??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Oranienburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.
                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Oranienburg?
                          Manager/in Personal Jobs in Oranienburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Oranienburg?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Oranienburg gibt es aktuell 602 offene Teilzeitstellen.