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165 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Nauen im Umkreis von 30 km
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Rechts-, Politik, oder Sozialwissenschaftler gesucht als Gewerkschaftssekretärin / Gewerkschaftssekretär mit Leitung der Landesgeschäftsstelle GdP Brandenburg (m/w/d), Quereinsteiger willkommen
Rechts-, Politik, oder Sozialwissenschaftler gesucht als Gewerkschaftssekretärin / Gewerkschaftssekretär mit Leitung der Landesgeschäftsstelle GdP Brandenburg (m/w/d), Quereinsteiger willkommen
Gewerkschaft der Polizei Brandenburg
Potsdam
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Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Abläufe sowie eine effiziente, serviceorientierte Betreuung der Mitglieder.
Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Abläufe sowie eine effiziente, serviceorientierte Betreuung der Mitglieder.
Noch nichts dabei? Es gibt 164 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Therapeuten, Organisation von internen Fortbildungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. * Organisatorisches: Planung des Personaleinsatzes (Urlaubsplanung) und Optimierung der internen Arbeitsabläufe.
Personalführung & Entwicklung: Einarbeitung neuer Therapeuten, Organisation von internen Fortbildungen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. * Organisatorisches: Planung des Personaleinsatzes (Urlaubsplanung) und Optimierung der internen Arbeitsabläufe.
NEU
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Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) mit Personalführungserfahrung
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) mit Personalführungserfahrung
Evangelischer Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-West
Berlin
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zweite pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalführung und mit 30,0h/Woche, die gemeinsam mit uns die pädagogische Qualität sichert und weiterentwickelt sowie unsere Kitaleitungen fachlich und personell begleitetet und stärkt. • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personalentwicklung von ca. 15 Kitaleitungen • Begleitung, Steuerung und kontinuierliche Reflexion des pädagogischen Alltags in den Einrichtungen sowie Unterstützung der bei der Personalführung • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zweite pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalführung und mit 30,0h/Woche, die gemeinsam mit uns die pädagogische Qualität sichert und weiterentwickelt sowie unsere Kitaleitungen fachlich und personell begleitetet und stärkt. • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personalentwicklung von ca. 15 Kitaleitungen • Begleitung, Steuerung und kontinuierliche Reflexion des pädagogischen Alltags in den Einrichtungen sowie Unterstützung der bei der Personalführung • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
NEU
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Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Team Personal & Organisation * mehrjährige Berufserfahrung im Marketing als Head of Marketing, Product Manager, idealerweise im Bereich Lebensmittel in einem mittelständischen Unternehmen im B2B-Umfeld
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Team Personal & Organisation * mehrjährige Berufserfahrung im Marketing als Head of Marketing, Product Manager, idealerweise im Bereich Lebensmittel in einem mittelständischen Unternehmen im B2B-Umfeld
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Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Ettlingen, Heilbronn, Landsberg, Dresden, Geldern, Falkensee, Eisenach, Soltau)
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Personalverantwortung * Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Personalverantwortung * Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
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Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.
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conQuaesso Personalberatung * Operative und wirtschaftliche Verantwortung für die Region und Teammanagement sowie Personalentwicklung * Mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung
conQuaesso Personalberatung * Operative und wirtschaftliche Verantwortung für die Region und Teammanagement sowie Personalentwicklung * Mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung
NEU
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Sie führen das Marketing-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für die strategische und operative Personalentwicklung zuständig.
Sie führen das Marketing-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für die strategische und operative Personalentwicklung zuständig.
NEU
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Sie begleiten die Abteilungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen, arbeiten an der Weiterentwicklung formaler und regulativer Prozesse mit und gestalten die Personalentwicklung im Team.
Sie begleiten die Abteilungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen, arbeiten an der Weiterentwicklung formaler und regulativer Prozesse mit und gestalten die Personalentwicklung im Team.
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Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
Oberhavel Kliniken GmbH
Oranienburg bei Berlin
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Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Personal- und Fortbildungsplanung * nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung
Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft * Personal- und Fortbildungsplanung * nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung
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Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) Kanal- und Rohrleitungsbau
Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) Kanal- und Rohrleitungsbau
EUROVIA Verkehrsbau GmbH
Berlin, Michendorf (Potsdam)
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) Straßen- und Tiefbau
Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) Straßen- und Tiefbau
EUROVIA Verkehrsbau GmbH
Berlin, Michendorf (Potsdam)
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
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Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Personalführung, einschließlich Schichteinteilung/ -planung und Fremdfirmenkoordination. * Sicherheitsunterweisung des Montagepersonals und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Personalführung, einschließlich Schichteinteilung/ -planung und Fremdfirmenkoordination. * Sicherheitsunterweisung des Montagepersonals und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
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Schnelle Bewerbung
ZPUE GmbH * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der ZPUE GmbH – einem wachsenden Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf Innovation und moderne Arbeitsweisen. Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting. Du möchtest aktiv zur Gewinnung neuer Talente beitragen und den gesamten Recruiting-Prozess mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. Deine Aufgaben • Du identifizierst aktiv passende Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Business-Netzwerke, Jobplattformen) • Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine fundierte Vorauswahl (CV-Screening)
ZPUE GmbH * Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der ZPUE GmbH – einem wachsenden Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf Innovation und moderne Arbeitsweisen. Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting. Du möchtest aktiv zur Gewinnung neuer Talente beitragen und den gesamten Recruiting-Prozess mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. Deine Aufgaben • Du identifizierst aktiv passende Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Business-Netzwerke, Jobplattformen) • Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine fundierte Vorauswahl (CV-Screening)
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Unterstützung bei der Personalsuche
Unterstützung bei der Personalsuche
Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
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Schnelle Bewerbung
Personaleinsatzplanung: effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes mit dem Ziel einer optimalen Auslastung und Produktivität
Personaleinsatzplanung: effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes mit dem Ziel einer optimalen Auslastung und Produktivität
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Standortleitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
Standortleitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
LA VIDA gGmbH
Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf
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Sie entwickeln die konzeptionellen Leistungsangebote weiter, übernehmen die Personalführung des Teams und steuern die Belegung des Standorts.
Sie entwickeln die konzeptionellen Leistungsangebote weiter, übernehmen die Personalführung des Teams und steuern die Belegung des Standorts.
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Strategische Weiterentwicklung der Pflege im Hinblick auf Qualität, Personalentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung * Steuerung des Personaleinsatzes und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
Strategische Weiterentwicklung der Pflege im Hinblick auf Qualität, Personalentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung * Steuerung des Personaleinsatzes und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) im Bereich Asphaltstraßenbau
Kolonnenleiter/Polier (m/w/d) im Bereich Asphaltstraßenbau
EUROVIA Verkehrsbau GmbH
Michendorf (Potsdam)
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
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Gutes Gespür für Personalführung
Gutes Gespür für Personalführung
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Mitarbeiter Kredit Individual (m/w/d)
Mitarbeiter Kredit Individual (m/w/d)
LBS Landesbausparkasse NordOst AG
Potsdam, Kiel
Teilweise Home-Office
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Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Alexander Brandenburg (Bereich Personal) unter 0331 -9692269.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Alexander Brandenburg (Bereich Personal) unter 0331 -9692269.
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Geschäftsführung (m/w/d/gn) Finanzen und Administration
Geschäftsführung (m/w/d/gn) Finanzen und Administration
GEDISA - Gesellschaft für digitale Services der Apotheken mbH
Potsdam, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen, strategischen Einkauf, Personal und Verwaltung - Strategische Verantwortung für Organisations- und Personalentwicklung * Strategische Steuerung der Abteilung Personal und Verwaltung durch klare Leitlinien, Standards und Prioritäten * Sicherstellung moderner, effizienter und rechtskonformer Strukturen in Personal- und Verwaltungsprozessen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach‑ bzw. Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Bereichs – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Personal oder Unternehmensführung
Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen, strategischen Einkauf, Personal und Verwaltung - Strategische Verantwortung für Organisations- und Personalentwicklung * Strategische Steuerung der Abteilung Personal und Verwaltung durch klare Leitlinien, Standards und Prioritäten * Sicherstellung moderner, effizienter und rechtskonformer Strukturen in Personal- und Verwaltungsprozessen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach‑ bzw. Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Bereichs – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Personal oder Unternehmensführung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Potsdam, Teltow, Oranienburg, Hohen Neuendorf, Frankfurt/Oder
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?