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                          SAP
                          70











                          139 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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                          Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
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                          (Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
                          EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
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                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 135 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als // IT-Service-Manager (w/m/d) * Du koordinierst und unterstützt Kolleg*innen an den relevanten Schnittstellen (bspw. IT-Architektur) ohne formale Personalverantwortung, präsentierst fundierte fach- und kaufmännische Argumente auf Entscheiderebene, überzeugst Stakeholder und setzt Deine Positionen erfolgreich durch.
                          Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als // IT-Service-Manager (w/m/d) * Du koordinierst und unterstützt Kolleg*innen an den relevanten Schnittstellen (bspw. IT-Architektur) ohne formale Personalverantwortung, präsentierst fundierte fach- und kaufmännische Argumente auf Entscheiderebene, überzeugst Stakeholder und setzt Deine Positionen erfolgreich durch.
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                          NEU

                          (Senior) Manager Data Management (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management.
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management.
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                          (Senior) Manager Cyber Security - Identity Security (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Als (Senior) Manager:in mit Identity Security / Digital Identity Management Know-how (Identity & Access Management, Privileged Access Management, Consumer Identity & Access Management) bei KPMG übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung und Implementierung von Identity Security Lösungen.
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Als (Senior) Manager:in mit Identity Security / Digital Identity Management Know-how (Identity & Access Management, Privileged Access Management, Consumer Identity & Access Management) bei KPMG übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung und Implementierung von Identity Security Lösungen.
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                          (Senior) Manager IT-Compliance (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Wir suchen erfahrene (Senior) Manager:innen im Bereich IT-Compliance, um unser Team zu verstärken.
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                          (Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Du übernimmst Personalverantwortung. * (Senior) Manager (w/m/d) CIO Advisory - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case.
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Du übernimmst Personalverantwortung. * (Senior) Manager (w/m/d) CIO Advisory - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case.
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                          (Senior) Manager Consulting - SAP GRC (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * (Senior) Manager (w/m/d) Consulting - SAP GRC wirst Du bei uns mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich SAP Security oder SAP Berechtigungen.
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * (Senior) Manager (w/m/d) Consulting - SAP GRC wirst Du bei uns mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich SAP Security oder SAP Berechtigungen.
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                          SAP Projektmanager – Rollouts & Integrationen (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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                          IT-Projektmanager – Schwerpunkt SAP (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
                          Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Majori GmbH * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Unser Partnerunternehmen entwickelt moderne Sicherheitslösungen auf Basis von Open-Source-Technologien und unterstützt Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, souverän und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei entstehen technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
                          Majori GmbH * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Unser Partnerunternehmen entwickelt moderne Sicherheitslösungen auf Basis von Open-Source-Technologien und unterstützt Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, souverän und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei entstehen technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
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                          Verwaltung und Weiterentwicklung der Endpoint‑Management‑Plattform (Microsoft Intune / Endpoint Manager) * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
                          Verwaltung und Weiterentwicklung der Endpoint‑Management‑Plattform (Microsoft Intune / Endpoint Manager) * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
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                          Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung

                          CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen,
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
                          Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
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                          SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager

                          Ratbacher GmbH
                          Düsseldorf, Mannheim, München, Würzburg, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
                          Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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                          Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. * Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
                          Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. * Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
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                          Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
                          Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen * Unterstützung unserer im Bereich Reporting & Analyse sowie im Personalcontrolling * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Ausgeprägte Hands-On-Mentaliität sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen und einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse
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                          Berufseinsteiger / Quereinsteiger im Vertrieb als Sales Manager (m/w/d)

                          Etengo AG
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Expert:innen. Bist Du als geschäftstüchtiger (Junior) Sales Manager (w/m/d) dabei und ab sofort vertriebsstarke Ansprechperson für unsere Kunden?
                          Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Expert:innen. Bist Du als geschäftstüchtiger (Junior) Sales Manager (w/m/d) dabei und ab sofort vertriebsstarke Ansprechperson für unsere Kunden?
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                          NEU
                          . * Teamführung: Führung und Entwicklung von Application Managers, Support‑ und DevOps‑Teams für Business owned Application; Ressourcenzuordnung und Kompetenzaufbau. * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
                          . * Teamführung: Führung und Entwicklung von Application Managers, Support‑ und DevOps‑Teams für Business owned Application; Ressourcenzuordnung und Kompetenzaufbau. * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Leverkusen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Leverkusen liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Leverkusen liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Leverkusen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 139 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Leverkusen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leverkusen einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leverkusen einen Manager/in Personal Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Leverkusen suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Leverkusen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Leverkusen??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Leverkusen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, SAP.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Leverkusen?
                          Manager/in Personal Jobs in Leverkusen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Leverkusen?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Leverkusen gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.