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917 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Mönchengladbach im Umkreis von 30 km
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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Analytics Manager (m/f/d)
HR Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die Jobsuchende und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengestützte Entscheidungen durch Advanced Analytics und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Business Analytics, sichere statistische und prädiktive Methoden, Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools sowie Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
People Analytics Manager (m/f/d)
People Analytics Manager (m/f/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist eine globale Job-Plattform mit über 20 Marken in 30+ Ländern, die faire und unvoreingenommene Rekrutierung ermöglicht. Gesucht wird ein People Analytics Manager (m/w/d), um Workforce-Insights zu liefern und datengesteuerte Entscheidungen durch fortgeschrittene Analysen und KPI-Governance zu treiben. Erfahrung in People Analytics oder Workforce Analytics, sichere statistische und fortgeschrittene analytische Methoden, Kenntnisse in Visualisierungstools wie Power BI und Vertrautheit mit HR-Systemen wie Workday werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
BÖCKELS Beste GmbH
Düsseldorf
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
65000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des externen Payroll-Service-Providers für Deutschland und Koordination aller Payroll-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in koordinativer Payroll-Tätigkeit, tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des externen Payroll-Service-Providers für Deutschland und Koordination aller Payroll-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in koordinativer Payroll-Tätigkeit, tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Multiecom GmbH
40547 Düsseldorf
Teilweise Home-Office
69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
cfab ist ein E-Commerce- und DTC-Unternehmen mit mehreren Marken und internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Verantwortung der HR-Funktion über alle Marken und Gesellschaften hinweg. Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion mit End-to-End-Verantwortung, Führungserfahrung eines HR-Teams inklusive Recruiting, Erfahrung mit internationalen Teams und Multi-Brand-Strukturen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
cfab ist ein E-Commerce- und DTC-Unternehmen mit mehreren Marken und internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) für die operative und strategische Verantwortung der HR-Funktion über alle Marken und Gesellschaften hinweg. Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion mit End-to-End-Verantwortung, Führungserfahrung eines HR-Teams inklusive Recruiting, Erfahrung mit internationalen Teams und Multi-Brand-Strukturen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Objekt-und People-Manager (Objektleiter) (w/m/d)-Gebäudereinigung für Mönchengladbach
Objekt-und People-Manager (Objektleiter) (w/m/d)-Gebäudereinigung für Mönchengladbach
WSR Services GmbH
41061 Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WSR Services GmbH ist ein Dienstleister für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
WSR Services GmbH ist ein Dienstleister für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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People Operations Manager (all genders)
People Operations Manager (all genders)
tonies GmbH
Düsseldorf
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
SAB BRÖCKSKES GmbH & Co. KG
41749 Viersen
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter Personalverwaltung (m/w/d)
Leiter Personalverwaltung (m/w/d)
Deutsche Energy Terminal GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
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Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst in Nievenheim
Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst in Nievenheim
Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
41515 Grevenbroich
29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Betreuungsangebote für über 1600 pflegebedürftige Menschen. Gesucht wird eine Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst zur Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten für Bewohnerinnen und Bewohner. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder ein Studium in einem sozialen/pädagogischen Beruf, Erfahrung im Umgang mit Demenz sowie empathische Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Betreuungsangebote für über 1600 pflegebedürftige Menschen. Gesucht wird eine Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst zur Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten für Bewohnerinnen und Bewohner. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder ein Studium in einem sozialen/pädagogischen Beruf, Erfahrung im Umgang mit Demenz sowie empathische Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
GANT Unternehmensberatungs GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior-Account-Manager / Fleetmanagement (m/w/d)
Senior-Account-Manager / Fleetmanagement (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Mönchengladbach
Der Auftraggeber ist EU-Marktführer im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement. Gesucht wird ein Senior-Account-Manager / Fleetmanagement (m/w/d) zur Gestaltung von Mobilitätsrichtlinien und Verwaltung von Fahrzeugflotten. Mehrjährige Erfahrung im operativen Leasinggeschäft oder Fuhrparkmanagement, ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Der Auftraggeber ist EU-Marktführer im Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement. Gesucht wird ein Senior-Account-Manager / Fleetmanagement (m/w/d) zur Gestaltung von Mobilitätsrichtlinien und Verwaltung von Fahrzeugflotten. Mehrjährige Erfahrung im operativen Leasinggeschäft oder Fuhrparkmanagement, ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Leitung der Kita Hoemenstraße
Leitung der Kita Hoemenstraße
Stadt Mönchengladbach
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
47736 - 65686 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stadt Mönchengladbach ist eine Stadtverwaltung mit über 272.000 Einwohnern am linken Niederrhein. Gesucht wird eine Leitung der Kita Hoemenstraße (m/w/d), um die pädagogische Arbeit nach aktuellen Standards weiterzuentwickeln und das Team zu führen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in, mindestens drei Jahre Erfahrung als Fachkraft in der Kindertagesstätte und ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik werden vorausgesetzt.
Die Stadt Mönchengladbach ist eine Stadtverwaltung mit über 272.000 Einwohnern am linken Niederrhein. Gesucht wird eine Leitung der Kita Hoemenstraße (m/w/d), um die pädagogische Arbeit nach aktuellen Standards weiterzuentwickeln und das Team zu führen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in, mindestens drei Jahre Erfahrung als Fachkraft in der Kindertagesstätte und ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik werden vorausgesetzt.
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Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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Country Manager (w/m/d) – Internationaler Vertrieb
Country Manager (w/m/d) – Internationaler Vertrieb
Bübchen Skincare GmbH
Düsseldorf
55000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bübchen ist ein international wachsendes Personal-Care-Unternehmen mit Marktführerschaft in Baby- und Kids-Care sowie Oral-Care- und Beauty-Brands. Gesucht wird ein Country Manager (w/m/d) – Internationaler Vertrieb, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und internationale Kunden- sowie Distributeursbeziehungen zu pflegen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, mindestens drei Jahre Exportgeschäft, verhandlungssicheres Englisch und nachgewiesener Erfolg beim Aufbau von Geschäftsfeldern und Partnerschaften werden vorausgesetzt.
Bübchen ist ein international wachsendes Personal-Care-Unternehmen mit Marktführerschaft in Baby- und Kids-Care sowie Oral-Care- und Beauty-Brands. Gesucht wird ein Country Manager (w/m/d) – Internationaler Vertrieb, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und internationale Kunden- sowie Distributeursbeziehungen zu pflegen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, mindestens drei Jahre Exportgeschäft, verhandlungssicheres Englisch und nachgewiesener Erfolg beim Aufbau von Geschäftsfeldern und Partnerschaften werden vorausgesetzt.
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Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit Sparten für Musiktheater, Ballett und Junge Oper. Gesucht wird eine Leitung Maskenabteilung (m/w/d) für die künstlerische und organisatorische Gesamtverantwortung der Abteilung sowie Personalführung und Budgetplanung. Eine Ausbildung als Maskenbildner*in, mehrjährige Berufserfahrung im Theaterbetrieb, Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion, ausgeprägte organisatorische Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit Sparten für Musiktheater, Ballett und Junge Oper. Gesucht wird eine Leitung Maskenabteilung (m/w/d) für die künstlerische und organisatorische Gesamtverantwortung der Abteilung sowie Personalführung und Budgetplanung. Eine Ausbildung als Maskenbildner*in, mehrjährige Berufserfahrung im Theaterbetrieb, Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion, ausgeprägte organisatorische Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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