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HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
Messe Essen GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management.
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People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
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Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 2.050 Auszubildende im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind neben den Teams für das Personalmanagement, Experten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, Recruiting und Projektmanagement tätig. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 2.050 Auszubildende im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind neben den Teams für das Personalmanagement, Experten (m/w/d) in den Bereichen Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, Recruiting und Projektmanagement tätig. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
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Optimiere unsere Personalprozesse und treibe vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
Optimiere unsere Personalprozesse und treibe vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
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Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer
Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer
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WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
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Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (z. B. HR Generalistin, HR Managerin, HR Operations).
Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (z. B. HR Generalistin, HR Managerin, HR Operations).
WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker ...
WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker ...
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Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Beratung und proaktive Unterstützung von in allen Belangen der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung
Beratung und proaktive Unterstützung von in allen Belangen der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung
Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Private Universität Witten/Herdecke gGmbH * Witten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 800 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben. Sie sind in der Abteilung Campus Management als Fachexperte (Key-User) der verschiedenen Themenstellungen des Campus Managements in zentraler Rolle aufgestellt. In Ihrer Funktion sind Sie der zentrale Anlaufpunkt für die Mitarbeiter und analysieren, optimieren und dokumentieren die Prozesse im Umfeld des Student-Life-Cycle.
Private Universität Witten/Herdecke gGmbH * Witten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 800 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben. Sie sind in der Abteilung Campus Management als Fachexperte (Key-User) der verschiedenen Themenstellungen des Campus Managements in zentraler Rolle aufgestellt. In Ihrer Funktion sind Sie der zentrale Anlaufpunkt für die Mitarbeiter und analysieren, optimieren und dokumentieren die Prozesse im Umfeld des Student-Life-Cycle.
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Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs
Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs
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Vonovia * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Denn du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass sich unsere mehr als eine Million Mieter:innen mit Vonovia gut aufgehoben fühlen. Du bist eingebunden in ein Team von erfahrenen Profis, die dich unterstützen, die täglichen Herausforderungen zu ...
Vonovia * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Denn du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass sich unsere mehr als eine Million Mieter:innen mit Vonovia gut aufgehoben fühlen. Du bist eingebunden in ein Team von erfahrenen Profis, die dich unterstützen, die täglichen Herausforderungen zu ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Application Manager Corporate Applications (m/w/d) verantwortest du den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen, insbesondere im ITSM- und Procurement-Umfeld.
Als Application Manager Corporate Applications (m/w/d) verantwortest du den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen, insbesondere im ITSM- und Procurement-Umfeld.
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Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen * Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Berufserfahrung im Vertrieb mit Bezug zur Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie eine Affinität zur Technologie
Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen * Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Berufserfahrung im Vertrieb mit Bezug zur Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie eine Affinität zur Technologie
Ermittlung des Personalbedarfs deiner Kunden und Matching mit der Expertise unserer Freiberufler:innen * Next-Level-Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
Ermittlung des Personalbedarfs deiner Kunden und Matching mit der Expertise unserer Freiberufler:innen * Next-Level-Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
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Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
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Seniorenzentrum Recklinghausen * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.
Seniorenzentrum Recklinghausen * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.
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Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, , , oder Developer. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT).
Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, , , oder Developer. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und bist Experte im Modul Personalabrechnung (PY) und/oder im Modul Personalzeitwirtschaft (PT).
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Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Selaestus Personal Management GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Selaestus Personal Management GmbH - Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) * Sie sind der/die erste/r Ansprechpartner/in für das operative und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung). Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling, Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des Qualitätsanspruchs mit einer hohen internen und externen Kunden- und Serviceorientierung. * Sie haben ein erfolgreich einschlägiges Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura etc.) mit Schwerpunktsetzung Personal, verfügen über entsprechenden Zusatzqualifikationen in HR-Themen.
Selaestus Personal Management GmbH - Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) * Sie sind der/die erste/r Ansprechpartner/in für das operative und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung). Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling, Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des Qualitätsanspruchs mit einer hohen internen und externen Kunden- und Serviceorientierung. * Sie haben ein erfolgreich einschlägiges Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura etc.) mit Schwerpunktsetzung Personal, verfügen über entsprechenden Zusatzqualifikationen in HR-Themen.
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Führung, Motivation und Erhalt des Mitarbeiterteams, vor allem durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
Führung, Motivation und Erhalt des Mitarbeiterteams, vor allem durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
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Kaufmännisches FM: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Vertragsmanagement mit Dienstleistenden, Reporting an die , Umsatzverantwortung sowie disziplinarische Führung des Personals in den Betriebsstätten
Kaufmännisches FM: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Vertragsmanagement mit Dienstleistenden, Reporting an die , Umsatzverantwortung sowie disziplinarische Führung des Personals in den Betriebsstätten
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