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337 Treffer für Manager Personal Jobs in Hennef im Umkreis von 30 km
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Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. * Du verantwortest die allgemeine Personaladministration in deinem Aufgabenfeld. Dazu gehören z. B. die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, das Fehlzeitenmanagement sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Lohn & Gehalt. * Du bringst solide Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) mit und hast bereits Erfahrung mit einer Personal- und/oder Entgeltabrechnungssoftware.
Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. * Du verantwortest die allgemeine Personaladministration in deinem Aufgabenfeld. Dazu gehören z. B. die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, das Fehlzeitenmanagement sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Lohn & Gehalt. * Du bringst solide Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) mit und hast bereits Erfahrung mit einer Personal- und/oder Entgeltabrechnungssoftware.
NEU
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DIGOOH Media GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kund
DIGOOH Media GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kund
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Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln
Teilweise Home-Office
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. Are you ready to drive innovation and lead our company to new heights? We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.”
Berner Omnichannel Trading Holding SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BERNER pushing the limits – for those who dare more - Making a choice about your career and your employer is a choice about your future – a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy and capacity. Are you ready to drive innovation and lead our company to new heights? We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction and industrial sectors. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.”
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die
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Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
Dr. Wolfrum Management- und Personalberatung
Home-Office, Hennef (Sieg), Ettlingen, Hameln, Alfeld
Teilweise Home-Office
Dr. Wolfrum Management- und Personalberatung Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktionsstandorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts den zentralen gesamtverantwortlichen Ansprechpartner mit Berufserfahrung als Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
Dr. Wolfrum Management- und Personalberatung Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktionsstandorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts den zentralen gesamtverantwortlichen Ansprechpartner mit Berufserfahrung als Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
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Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“
Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Das Referat verantwortet zentrale Aufgaben eines modernen Personalmanagements - von der Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Fachkräftegewinnung, Etablierung der Arbeitgebermarke BBK über die Fortbildung und Entwicklung der über 700 Beschäftigten bis hin zur Aufstellung und Ausführung eines Personalhaushalts im zweistelligen Millionenbereich. Das Referat berät darüber hinaus die Behördenleitung sowie Führungskräfte bei zentralen Personalgewinnungs- und -entwicklungsfragen, bringt sich aktiv in Netzwerke ein und leistet damit einen elementaren Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des BBK als moderner Arbeitg
für das Referat Z.I.1 „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ Das Referat verantwortet zentrale Aufgaben eines modernen Personalmanagements - von der Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Fachkräftegewinnung, Etablierung der Arbeitgebermarke BBK über die Fortbildung und Entwicklung der über 700 Beschäftigten bis hin zur Aufstellung und Ausführung eines Personalhaushalts im zweistelligen Millionenbereich. Das Referat berät darüber hinaus die Behördenleitung sowie Führungskräfte bei zentralen Personalgewinnungs- und -entwicklungsfragen, bringt sich aktiv in Netzwerke ein und leistet damit einen elementaren Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des BBK als moderner Arbeitg
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Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn, Potsdam
Teilweise Home-Office
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal. * Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut. * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements. * Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems u
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal. * Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut. * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements. * Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems u
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Zur weiteren Professionalisierung unserer Abläufe suchen wir einen engagierten und kompetenten Praxismanager (m/w/d), der organisatorisch und menschlich den Überblick behält. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Praxismanager (m/w/d) * Personalmanagement: Einsatzplanung, Führung und Entwicklung des Teams * Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, MTRA) oder kaufmännische Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Praxismanager
Zur weiteren Professionalisierung unserer Abläufe suchen wir einen engagierten und kompetenten Praxismanager (m/w/d), der organisatorisch und menschlich den Überblick behält. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Praxismanager (m/w/d) * Personalmanagement: Einsatzplanung, Führung und Entwicklung des Teams * Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, MTRA) oder kaufmännische Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Praxismanager
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Associate Product Manager – Compensation & Performance Management (w/m/d)
Associate Product Manager – Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. In unserem Team arbeiten Data Scientists, Produktmanager:innen, Sales und Marketing Specialists, deutschlandweit über mehrere Standorte verteilt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit eine:n Associate Product Manager:in – Compensation & Performance Management, der/die gemeinsam mit uns digitale HR-Produkte weiterentwickelt – strukturiert, neugierig, kommunikativ und mit technischem Grundverständnis.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. In unserem Team arbeiten Data Scientists, Produktmanager:innen, Sales und Marketing Specialists, deutschlandweit über mehrere Standorte verteilt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir in Vollzeit eine:n Associate Product Manager:in – Compensation & Performance Management, der/die gemeinsam mit uns digitale HR-Produkte weiterentwickelt – strukturiert, neugierig, kommunikativ und mit technischem Grundverständnis.
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Sales Manager (m/w/d) Azubiyo (B2B) mit Teamkoordinationsfunktion
Sales Manager (m/w/d) Azubiyo (B2B) mit Teamkoordinationsfunktion
FUNKE Works GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
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IT Management Consultant | IT Projektmanager (m/w/d)
IT Management Consultant | IT Projektmanager (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
Personalverantwortung für Ihr Projektteam übernehmen (Performance Reviews, Gehalt etc.)
Personalverantwortung für Ihr Projektteam übernehmen (Performance Reviews, Gehalt etc.)
NEU
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Bonn, Ulm, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Manager Consumer Activations (m/w/d) – eine strategisch denkende, operativ starke Persönlichkeit mit einem echten Gespür für Markeninszenierung und Konsumenteninteraktion. * Verantwortung für den Promotionspersonal-Bereich innerhalb deiner Projekte
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Manager Consumer Activations (m/w/d) – eine strategisch denkende, operativ starke Persönlichkeit mit einem echten Gespür für Markeninszenierung und Konsumenteninteraktion. * Verantwortung für den Promotionspersonal-Bereich innerhalb deiner Projekte
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Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten * Kostenfreie Personalparkplätze
Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten * Kostenfreie Personalparkplätze
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50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
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Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m/w/d)
Fleet Manager / Fuhrparkmanager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Köln, Köln
Teilweise Home-Office
Fleet Manager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m/w/d) Als Flottenmanager (m/w/d) übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für die Automobillogistikflotte in Deutschland und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Finished-Vehicle-Logistics-Clusters maßgeblich mit. * Operative Steuerung des Tagesgeschäfts, inklusive optimalem Einsatz von Personal und Fahrzeugen (Routing, Auslastungsmanagement).
Fleet Manager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m/w/d) Als Flottenmanager (m/w/d) übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für die Automobillogistikflotte in Deutschland und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Finished-Vehicle-Logistics-Clusters maßgeblich mit. * Operative Steuerung des Tagesgeschäfts, inklusive optimalem Einsatz von Personal und Fahrzeugen (Routing, Auslastungsmanagement).
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Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d)
Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d)
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie in Vollzeit als Wissenschaftlichen Projektmanager (m/w/d) für eine zunächst auf zwei Jahre befristete Position. * Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
Wir suchen Sie in Vollzeit als Wissenschaftlichen Projektmanager (m/w/d) für eine zunächst auf zwei Jahre befristete Position. * Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in ein
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in ein
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einen kooperativen und verbindlichen Führungsstil sowie Freude an Team- und Personalentwicklung
einen kooperativen und verbindlichen Führungsstil sowie Freude an Team- und Personalentwicklung
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Bauführer / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Bauführer / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Max Bögl Stiftung & Co. KG
Hamburg, Köln, Aachen, Bielefeld, Bochum, Bonn, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, bundesweit
Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern
Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern
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Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals * Austausch mit allen Projektbeteiligten
Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals * Austausch mit allen Projektbeteiligten
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Referatsleitung D 5 – Servicedesk (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn
Referatsleitung D 5 – Servicedesk (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Direkte disziplinarische Verantwortung für drei Sachgebietsleitungen und eine Referenten‑ /Referentinnenstelle sowie Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personal in den Sachgebieten
Direkte disziplinarische Verantwortung für drei Sachgebietsleitungen und eine Referenten‑ /Referentinnenstelle sowie Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personal in den Sachgebieten
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Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben (StVO, StVZO, Unfallverhütung, Fahrpersonalrecht, Einhaltung der Ladungssicherung etc.)
Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben (StVO, StVZO, Unfallverhütung, Fahrpersonalrecht, Einhaltung der Ladungssicherung etc.)
Beliebte Jobs
- Management
- Recruiting Manager/in
- Manager/in
- Leiter Personal
- Teamleiter Personal
- Project Manager Transformation
- Leitung Personalmanagement
- Leitung Personal
- Talent Manager
- HR Project Manager
- Managing Direktor
- Change Management Manager
- Mitarbeiter/in Personalmanagement
- People Manager
- Operational Manager
- Operations Manager
Standorte
- Köln
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- Solingen
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