Schnelle Bewerbung
81
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2 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Britz im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
Standortleitung in Vollzeit (w/m/d)
RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Werneuchen
Führung und Personalmanagement (personelle Führung, Einsatzplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Dienst- und Fachaufsicht)
Führung und Personalmanagement (personelle Führung, Einsatzplanung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Dienst- und Fachaufsicht)
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei strategischen Personalentscheidungen
Unterstützung bei strategischen Personalentscheidungen
194 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Referent (m/w/d) Veränderungs- und Transformationsmanagement
Referent (m/w/d) Veränderungs- und Transformationsmanagement
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Ausrichtung der personalstrategischen Zielsetzungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie unter besonderer Berücksichtigung der IT-Personalsysteme der Sparkassen, mit dem Ziel, ein nachhaltiges Selbstverständnis und zukunftsorientierte digitale Strukturen zu etablieren. * Proaktive Identifikation und Adressierung von Veränderungsnotwendigkeiten und Umsetzungshürden im Personal- und Transformationsmanagement und den dazu bereitgestellten Lösungen, inkl. der digitalen Infrastruktur. * Leitende Rolle in der Förderung von Standardisierung und Digitalisierung, um die Personalarbeit zukunftsgerichtet und effizient zu gestalten. * Übernahme und Weiterentwicklung von Schlüsselthemen im Bereich des nachhaltigen Personalmanagements, der Steuerung der Personalressourcen sowie der digitalen Infrastruktur, um die Nutzung von innovativen Lösungen in Sparkassen sicherzustellen.
Verantwortung für die Ausrichtung der personalstrategischen Zielsetzungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie unter besonderer Berücksichtigung der IT-Personalsysteme der Sparkassen, mit dem Ziel, ein nachhaltiges Selbstverständnis und zukunftsorientierte digitale Strukturen zu etablieren. * Proaktive Identifikation und Adressierung von Veränderungsnotwendigkeiten und Umsetzungshürden im Personal- und Transformationsmanagement und den dazu bereitgestellten Lösungen, inkl. der digitalen Infrastruktur. * Leitende Rolle in der Förderung von Standardisierung und Digitalisierung, um die Personalarbeit zukunftsgerichtet und effizient zu gestalten. * Übernahme und Weiterentwicklung von Schlüsselthemen im Bereich des nachhaltigen Personalmanagements, der Steuerung der Personalressourcen sowie der digitalen Infrastruktur, um die Nutzung von innovativen Lösungen in Sparkassen sicherzustellen.
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Führung und Weiterentwicklung des Teams „Kartenprozesse“ mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und der Etablierung agiler Arbeitsweisen.
Führung und Weiterentwicklung des Teams „Kartenprozesse“ mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung und der Etablierung agiler Arbeitsweisen.
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Stellvertretende Bereichsleitung der Angebote für Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit seelischer Behinderung
Stellvertretende Bereichsleitung der Angebote für Menschen mit geistiger Behinderung und Menschen mit seelischer Behinderung
Psychosozialer Verbund Treptow e.V.
Berlin
Schnelle Bewerbung
Bereich Personal * Vorbereitung, Begleitung und Mitgestaltung von Personal- und Teamgesprächen
Bereich Personal * Vorbereitung, Begleitung und Mitgestaltung von Personal- und Teamgesprächen
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Schnelle Bewerbung
Für den weiteren Ausbau unserer Standorte in Berlin suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Area Manager (m/w/d), der mehrere Stores operativ führt, Performance steigert und unser Wachstum aktiv mitgestaltet. * Führung, Coaching und Entwicklung der Store Manager * Analyse von KPIs (Umsatz/m², Durchschnittsbon, Personalkostenquote, Wareneinsatz etc.) * Personalplanung und Unterstützung im Recruiting von Store Managern * Mehrjährige Erfahrung als Area Manager, F&B Manager oder Multi-Store-Manager in der Systemgastronomie * Alternativ: Sehr erfahrener Store Manager mit Multi-Unit-Verantwortung
Für den weiteren Ausbau unserer Standorte in Berlin suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Area Manager (m/w/d), der mehrere Stores operativ führt, Performance steigert und unser Wachstum aktiv mitgestaltet. * Führung, Coaching und Entwicklung der Store Manager * Analyse von KPIs (Umsatz/m², Durchschnittsbon, Personalkostenquote, Wareneinsatz etc.) * Personalplanung und Unterstützung im Recruiting von Store Managern * Mehrjährige Erfahrung als Area Manager, F&B Manager oder Multi-Store-Manager in der Systemgastronomie * Alternativ: Sehr erfahrener Store Manager mit Multi-Unit-Verantwortung
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Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Verkehrsplanungs- und Unterstützungssysteme (w/m/d)
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Verkehrsplanungs- und Unterstützungssysteme (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Personalführung übernimmst du Zielvereinbarungen, Personaleinsatzplanung und die Entwicklung deines Teams und stellst die Einhaltung relevanter Vorschriften und interner Standards sicher.
In der Personalführung übernimmst du Zielvereinbarungen, Personaleinsatzplanung und die Entwicklung deines Teams und stellst die Einhaltung relevanter Vorschriften und interner Standards sicher.
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als Regionalleiter / Sales Manager Team Ost (m/w/d) Strategisches Management und Personalführung
Werde Teil unseres Teams als Regionalleiter / Sales Manager Team Ost (m/w/d) Strategisches Management und Personalführung
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Koordinator:in E-Technik in der Instandhaltung HKW Marzahn / Klingenberg
Koordinator:in E-Technik in der Instandhaltung HKW Marzahn / Klingenberg
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du koordinierst Fremdpersonaleinsätze und verantwortest die Einweisung sowie Beaufsichtigung des Fremdpersonals * Du erstellst Reparaturberichte für durchgeführte Instandhaltungsmaßnahmen
Du koordinierst Fremdpersonaleinsätze und verantwortest die Einweisung sowie Beaufsichtigung des Fremdpersonals * Du erstellst Reparaturberichte für durchgeführte Instandhaltungsmaßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Planung und Disposition von Personal, Geräten und Material
Planung und Disposition von Personal, Geräten und Material
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Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit für den Konzernbereich Personal der Immanuel Albertinen Diakonie in der Geschäftsstelle in Berlin-Wannsee Sie. * idealerweise Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder in der Personalsachbearbeitung * eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit für den Konzernbereich Personal der Immanuel Albertinen Diakonie in der Geschäftsstelle in Berlin-Wannsee Sie. * idealerweise Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder in der Personalsachbearbeitung * eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
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Schnelle Bewerbung
Leitung der QC-Abteilung einschließlich Budget- und Personalverantwortung * Sicherstellung, dass angemessenes und geschultes Personal für die Durchführung der QC-Funktionen zur Verfügung steht
Leitung der QC-Abteilung einschließlich Budget- und Personalverantwortung * Sicherstellung, dass angemessenes und geschultes Personal für die Durchführung der QC-Funktionen zur Verfügung steht
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Stellvertretende Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str. 21
Stellvertretende Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str. 21
Kindergärten City Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
Schnelle Bewerbung
Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals. * Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs/Beokiz.
Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals. * Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs/Beokiz.
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Gruppenleiter*in – Fine Pitch Assembly and Interconnect
Gruppenleiter*in – Fine Pitch Assembly and Interconnect
Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM
Berlin
Personalführung sowie Ausbau der wissenschaftlichen Expertise der Gruppe FPAI, hierzu gehört die Koordination der Arbeitsaufgaben sowie strategischen Personalentwicklung
Personalführung sowie Ausbau der wissenschaftlichen Expertise der Gruppe FPAI, hierzu gehört die Koordination der Arbeitsaufgaben sowie strategischen Personalentwicklung
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Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung
Senior Project Manager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung
GCP – Grand City Property
Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Recklinghausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über mind. 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude, kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus und hatten bereits Personalverantwortung
Sie verfügen über mind. 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude, kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus und hatten bereits Personalverantwortung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
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Personalverantwortung, insbesondere fachliche und disziplinarische Führung von :innen (Volljurist:innen) * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Personalverantwortung, insbesondere fachliche und disziplinarische Führung von :innen (Volljurist:innen) * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
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Für unser Plasmapherese-Center in Berlin Alexanderstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretenden Center Manager:in * Vertretung und Unterstützung des bei der Leitung des Centers und der Personalführung; * Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent;
Für unser Plasmapherese-Center in Berlin Alexanderstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretenden Center Manager:in * Vertretung und Unterstützung des bei der Leitung des Centers und der Personalführung; * Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent;
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AI Capability and Technical Lead (f/m/d)
AI Capability and Technical Lead (f/m/d)
Agora Think Tanks gGmbH
Berlin, Brüssel, Bangkok
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Opportunities for professional and personal development and advancement, including access to a mental well-being platform;
Opportunities for professional and personal development and advancement, including access to a mental well-being platform;