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                      • HR Manager
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                      • Leiter Human Resources
                      • Personalmanagement
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                      • Human Resources Generalist
                      • Leiter Personalwesen
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                      250 Treffer für Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb im Umkreis von 30 km

                      CuraMed Kliniken GmbH

                      Personalleiter/in (m/w/d)

                      CuraMed Kliniken GmbH
                      Neu-Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      CuraMed Kliniken GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unter dem Motto „Zeit für Veränderung“ steht unsere private Klinikgruppe mit derzeit fünf Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie für eine individuelle und zugleich hochwirksame Behandlung psychosomatischer Erkrankungen. Unser Anspruch: Fachliche Exzellenz und gelebter Teamgeist – denn jeder Behandlungserfolg entsteht im Zusammenspiel vieler. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gestalten Sie die Zukunft unserer Kliniken aktiv mit: Wir suchen eine Leitung HR (m/w/d), die HR nicht nur verwaltet, sondern als strategischen Erfolgsfaktor versteht. In dieser exponierten Position tragen Sie die Verantwortung für unser gesamtes Team, treiben die Modernisierung unserer HR-Prozesse voran und vereinen operative Stärke mit ...
                      CuraMed Kliniken GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unter dem Motto „Zeit für Veränderung“ steht unsere private Klinikgruppe mit derzeit fünf Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie für eine individuelle und zugleich hochwirksame Behandlung psychosomatischer Erkrankungen. Unser Anspruch: Fachliche Exzellenz und gelebter Teamgeist – denn jeder Behandlungserfolg entsteht im Zusammenspiel vieler. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gestalten Sie die Zukunft unserer Kliniken aktiv mit: Wir suchen eine Leitung HR (m/w/d), die HR nicht nur verwaltet, sondern als strategischen Erfolgsfaktor versteht. In dieser exponierten Position tragen Sie die Verantwortung für unser gesamtes Team, treiben die Modernisierung unserer HR-Prozesse voran und vereinen operative Stärke mit ...
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                      Kessler & Co. GmbH & Co. KG

                      Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)

                      Kessler & Co. GmbH & Co. KG
                      Abtsgmünd
                      Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit * Kessler & Co. GmbH & Co. KG * Abtsgmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen. Aufgaben * Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Sie sind erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                      Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit * Kessler & Co. GmbH & Co. KG * Abtsgmünd * Feste Anstellung * Vollzeit - Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen. Aufgaben * Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Sie sind erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                      Mercuri Urval GmbH

                      Global Head of HR - Business Unit (m/w/d)

                      Mercuri Urval GmbH
                      Ulm #on site
                      Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
                      Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business In diesem Kontext übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalarbeit eines global aufgestellten Geschäftsbereichs – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit im Business. Sie agieren als zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung und die internationalen Führungskräfte und verstehen HR als integralen Bestandteil des operativen Geschäfts. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit * Weiterentwicklung von Führungskräften in enger Abstimmung mit der zentralen HR-Funktion * Sicherstellung effizienter, belastbarer und praxisnaher HR-Prozesse - Sie sind eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem international tätigen Industrieunternehmen
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                      Björn Engelbrecht Executive Search

                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Björn Engelbrecht Executive Search
                      Frankfurt am Main, Göppingen
                      Schnelle Bewerbung
                      Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder ...
                      Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder ...
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                      Klinikum Christophsbad Göppingen

                      Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85%

                      Klinikum Christophsbad Göppingen
                      Göppingen
                      Klinikum Christophsbad Göppingen * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge. Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen. Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
                      Klinikum Christophsbad Göppingen * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge. Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen. Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
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                      Karl Rieker GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Karl Rieker GmbH & Co. KG
                      Bodelshausen
                      Schnelle Bewerbung
                      Karl Rieker GmbH & Co. KG * Bodelshausen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 70 Jahren ist die Karl Rieker GmbH & Co. KG die führende Gesellschaft einer internationalen Firmengruppe, die Bekleidungstextilien entwirft, weltweit produziert und an renommierte internationale Handelshäuser liefert. Wir sind Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und GOTS-zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten - 50–70 % * Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und die dazugehörige Korrespondenz * Erfassung und Aufbereitung der abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Gehalts-und Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Betreuung der Zeiterfassung
                      Karl Rieker GmbH & Co. KG * Bodelshausen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 70 Jahren ist die Karl Rieker GmbH & Co. KG die führende Gesellschaft einer internationalen Firmengruppe, die Bekleidungstextilien entwirft, weltweit produziert und an renommierte internationale Handelshäuser liefert. Wir sind Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und GOTS-zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten - 50–70 % * Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und die dazugehörige Korrespondenz * Erfassung und Aufbereitung der abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Gehalts-und Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Betreuung der Zeiterfassung
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                      ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG

                      Personalleiter (m/w/d)

                      ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG
                      Rottweil
                      Wir bieten in einem modernen Arbeitsumfeld eine interessante Perspektive und suchen in geregelter Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Personalleiter (m/w/d) * ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust neue Perspektiven kennenzulernen? Und das bei einem sicheren Arbeitgeber in unruhigen Zeiten? Als Mittelständischer Unternehmensverbund entwickeln wir gemeinsam mit unseren die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und zugleich modern. Darüber hinaus betreiben wir in Rottweil die Bäder und sorgen für die Abwasserreinigung. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und ihren Menschen. Ihre Aufgaben * Operative und strategische Gesamtverantwortung des Personalbereiches für den ENRW Unternehmensverbund mit insgesamt 250 Beschäftigten
                      Wir bieten in einem modernen Arbeitsumfeld eine interessante Perspektive und suchen in geregelter Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Personalleiter (m/w/d) * ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust neue Perspektiven kennenzulernen? Und das bei einem sicheren Arbeitgeber in unruhigen Zeiten? Als Mittelständischer Unternehmensverbund entwickeln wir gemeinsam mit unseren die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und zugleich modern. Darüber hinaus betreiben wir in Rottweil die Bäder und sorgen für die Abwasserreinigung. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und ihren Menschen. Ihre Aufgaben * Operative und strategische Gesamtverantwortung des Personalbereiches für den ENRW Unternehmensverbund mit insgesamt 250 Beschäftigten
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      Teamlead Payroll (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter * Hays – Working for your tomorrow * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Das Unternehmen ist ein international tätiger Industriekonzern mit langer Tradition und einem klaren Fokus auf Modernisierung und Transformation.
                      Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter * Hays – Working for your tomorrow * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Das Unternehmen ist ein international tätiger Industriekonzern mit langer Tradition und einem klaren Fokus auf Modernisierung und Transformation.
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                      NEU
                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

                      Leitung Personalmanagement (m/w/d)

                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein ...
                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein ...
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                      Jaus Bakery GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Jaus Bakery GmbH
                      Weißenhorn bei Ulm
                      Schnelle Bewerbung
                      Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Jaus Bakery GmbH * Weißenhorn bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her. Ihre Aufgaben * Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine ...
                      Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Jaus Bakery GmbH * Weißenhorn bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her. Ihre Aufgaben * Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine ...
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                      Schlaadt GmbH

                      ​HR-Generalist (m/w/d)

                      Schlaadt GmbH
                      Lorch
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn du Lust hast, im abwechslungsreichen HR-Alltag mitzuwirken, gerne Verantwortung übernimmst und den Umgang mit Menschen schätzt, suchen wir genau dich als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. * Schlaadt GmbH * Lorch * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind Schlaadt - und das seit 1904. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter an 5 Produktionsstandorten in Deutschland und den USA haben uns zu dem gemacht, was wir sind: der Marktführer, wenn es um qualitativ hochwertige Formteile aus Partikelschaum geht. Unsere Kunden schätzen uns für optimierte Verpackungslösungen für Haushaltsgeräte, innovative Transportlösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie moderne Isolationskonzepte für ein besseres Wohnraumklima. Echtes Unternehmertum wird bei Schlaadt großgeschrieben.
                      Wenn du Lust hast, im abwechslungsreichen HR-Alltag mitzuwirken, gerne Verantwortung übernimmst und den Umgang mit Menschen schätzt, suchen wir genau dich als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. * Schlaadt GmbH * Lorch * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind Schlaadt - und das seit 1904. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter an 5 Produktionsstandorten in Deutschland und den USA haben uns zu dem gemacht, was wir sind: der Marktführer, wenn es um qualitativ hochwertige Formteile aus Partikelschaum geht. Unsere Kunden schätzen uns für optimierte Verpackungslösungen für Haushaltsgeräte, innovative Transportlösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie moderne Isolationskonzepte für ein besseres Wohnraumklima. Echtes Unternehmertum wird bei Schlaadt großgeschrieben.
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                      Marc Cain GmbH

                      HR Specialist / HR Business Partner (GN)

                      Marc Cain GmbH
                      Bodelshausen
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Marc Cain GmbH * Bodelshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Headquarter Bodelshausen - Deine Aufgaben * Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen
                      Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Marc Cain GmbH * Bodelshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Headquarter Bodelshausen - Deine Aufgaben * Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                      ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d) Entgeldabrechnung

                      ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
                      Kirchheim unter Teck
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG * Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER® ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien ...
                      Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG * Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER® ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien ...
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                      Adecco Personaldienstleistungen GmbH

                      Talent Acquisition (m/w/d) Professional

                      Adecco Personaldienstleistungen GmbH
                      Ulm, Oberkochen
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Dabei möchten Sie als Talent Acquisition (m/w/d) Professional mehr als nur Stellen besetzen: Sie wollen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen. Starten Sie jetzt als Talent Acquisition (m/w/d) Professional in Ulm oder Oberkochen und bringen Sie Ihre Expertise ein. Sie wissen: Die richtigen Talente zu finden ist heute entscheidend – doch oft fehlen klare Strategien, moderne Tools oder Zeit für echte Qualität im Recruiting. * Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Active Sourcing * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Ulm, Oberkochen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - In Ulm oder Oberkochen erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie Recruiting aktiv gestalten. Ihre Aufgaben * Planung und Umsetzung von Recruitingkampagnen und Sourcing-Strategien * Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
                      Dabei möchten Sie als Talent Acquisition (m/w/d) Professional mehr als nur Stellen besetzen: Sie wollen Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenbringen. Starten Sie jetzt als Talent Acquisition (m/w/d) Professional in Ulm oder Oberkochen und bringen Sie Ihre Expertise ein. Sie wissen: Die richtigen Talente zu finden ist heute entscheidend – doch oft fehlen klare Strategien, moderne Tools oder Zeit für echte Qualität im Recruiting. * Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Active Sourcing * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Ulm, Oberkochen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - In Ulm oder Oberkochen erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie Recruiting aktiv gestalten. Ihre Aufgaben * Planung und Umsetzung von Recruitingkampagnen und Sourcing-Strategien * Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
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                      pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                      pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
                      Wendlingen am Neckar
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Erfolgsstory! Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen * Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
                      Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools * pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Erfolgsstory! Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette. Wenn Du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen * Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
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                      Müller Holding GmbH & Co. KG

                      HR Spezialist (m/w/d)

                      Müller Holding GmbH & Co. KG
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
                      Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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                      Die Filderklinik gGmbH

                      Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung & HR-Systeme

                      Die Filderklinik gGmbH
                      Filderstadt
                      End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. * Die Filderklinik gGmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen ...
                      End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit. * Die Filderklinik gGmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen ...
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                      Landeshauptstadt Stuttgart

                      Sachgebietsleitung stadtweite Personalentwicklung (m/w/d)

                      Landeshauptstadt Stuttgart
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir unterstützen und befähigen mit stadtweiten Strategien sowie in konkreten Umsetzungsprojekten Führungskräfte und Organisationseinheiten. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. Ein Job, der Sie begeistert * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen
                      Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Weiterbildung. Wir unterstützen und befähigen mit stadtweiten Strategien sowie in konkreten Umsetzungsprojekten Führungskräfte und Organisationseinheiten. Wir gestalten alle Handlungsfelder einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung im Sinne der zukünftigen Ausrichtung der Stadtverwaltung. Ein Job, der Sie begeistert * Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Personalentwicklung mit 15 engagierten und qualifizierten Fachexpert/-innen
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                      HYDRO Systems GmbH & Co. KG

                      HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                      HYDRO Systems GmbH & Co. KG
                      Biberach / Baden
                      Teilweise Home-Office
                      Als Teil eines fünfköpfigen HR Business Partner Teams am Standort Biberach wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten * HYDRO Systems GmbH & Co. KG * Biberach / Baden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt.
                      Als Teil eines fünfköpfigen HR Business Partner Teams am Standort Biberach wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten * HYDRO Systems GmbH & Co. KG * Biberach / Baden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt.
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                      NEU
                      ADK Modulraum GmbH

                      Mitarbeiter Personal Recruiting (Teilzeit 50 %) (m/w/d)

                      ADK Modulraum GmbH
                      Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen
                      Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) * ADK Modulraum GmbH * Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung. Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren. Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie dir! Neresheim (nahe Heidenheim und Aalen) Aufgaben * Verwaltung von Personalakten
                      Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) * ADK Modulraum GmbH * Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung. Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren. Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie dir! Neresheim (nahe Heidenheim und Aalen) Aufgaben * Verwaltung von Personalakten
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                      Mpire GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Mpire GmbH
                      Backnang bei Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Mpire GmbH * Backnang bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.  Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. 
                      Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Mpire GmbH * Backnang bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.  Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. 
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                      Rupp Austria GmbH

                      Head of Human Resources (m/w/d)

                      Rupp Austria GmbH
                      Hörbranz
                      Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse * Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team
                      Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse * Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team
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                      Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG
                      Stuttgart Vaihingen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG * Stuttgart Vaihingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Ihr Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit
                      Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG * Stuttgart Vaihingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Ihr Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit
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                      BANSBACH GMBH

                      HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll

                      BANSBACH GMBH
                      Stuttgart
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
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                      vietenplus

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      vietenplus
                      Großraum Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Leitung Human Resources in Schwäbische Alb?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      77.100 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Leitung Human Resources in Schwäbische Alb liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leitung Human Resources in Schwäbische Alb liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwäbische Alb einen Leitung Human Resources Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwäbische Alb einen Leitung Human Resources Job suchen: Frankfurt am Main, Stuttgart, Ulm.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb suchen?
                      Wer nach Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Bereichsleiter, Business Development.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb??
                      Für einen Leitung Human Resources Job in Schwäbische Alb sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Deutsch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb?
                      Für Leitung Human Resources Jobs in Schwäbische Alb gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.