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2.207 Treffer für Leitung Hr Jobs in Offenbach im Umkreis von 30 km
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Sparringspartner der Unternehmensleitung in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragestellungen * Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung größerer oder komplexerer HR-Teams – als Leiter (m/w/d) oder in stellvertretender Funktion - Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet
Sparringspartner der Unternehmensleitung in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragestellungen * Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung größerer oder komplexerer HR-Teams – als Leiter (m/w/d) oder in stellvertretender Funktion - Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet
NEU
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Teamleiter (m/w/d) Internationales Expertenteam Kabel & Leitungen
Teamleiter (m/w/d) Internationales Expertenteam Kabel & Leitungen
VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH
Offenbach am Main
Schnelle Bewerbung
In unserem international anerkannten Kompetenzzentrum übernehmen Sie die Führung eines hochqualifizierten Expertenteams im Bereich Kabel & Leitungen. * Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des internationalen Expertenteams
In unserem international anerkannten Kompetenzzentrum übernehmen Sie die Führung eines hochqualifizierten Expertenteams im Bereich Kabel & Leitungen. * Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des internationalen Expertenteams
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Für unsere Betreuung an der der Anne-Frank-Schule suchen wir zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 29,25 Wochenstunden (75% Stelle). * Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
Für unsere Betreuung an der der Anne-Frank-Schule suchen wir zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 29,25 Wochenstunden (75% Stelle). * Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
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Für unsere private berufliche Schule in Offenbach mit zurzeit gut 140 Schülern/innen und einem etwa 8-köpfigen Kollegium suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Schulleitung (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der ProGenius Privaten Beruflichen Schule Offenbach. Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung und -entwicklung des Leitungsteams sowie unserer Lehrkräfte verantwortlich und stellen die Qualität des hochwertigen Bildungsangebots für unsere Schüler/innen sicher. * Erste Leitungserfahrungen mit Personalverantwortung * Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium
Für unsere private berufliche Schule in Offenbach mit zurzeit gut 140 Schülern/innen und einem etwa 8-köpfigen Kollegium suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Schulleitung (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der ProGenius Privaten Beruflichen Schule Offenbach. Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung und -entwicklung des Leitungsteams sowie unserer Lehrkräfte verantwortlich und stellen die Qualität des hochwertigen Bildungsangebots für unsere Schüler/innen sicher. * Erste Leitungserfahrungen mit Personalverantwortung * Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium
Projektleitung (m/w/d) Digital Hub
Projektleitung (m/w/d) Digital Hub
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Projektleitung: Du verantwortest die operative Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung zentraler Digitalisierungsprojekte innerhalb der DKE * Stakeholder-Management: Du verantwortest die inhaltliche Leitung von Schlüsselprojekten in der Initiative Digital Standards.
Projektleitung: Du verantwortest die operative Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung zentraler Digitalisierungsprojekte innerhalb der DKE * Stakeholder-Management: Du verantwortest die inhaltliche Leitung von Schlüsselprojekten in der Initiative Digital Standards.
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Leitung Inobhutnahmestelle für Kinder gesucht (m/w/d)
Leitung Inobhutnahmestelle für Kinder gesucht (m/w/d)
Festung Familie MW UG (haftungsbeschränkt)
Groß-Gerau
Teilweise Home-Office
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Mit Deinem Durchsetzungsvermögen und Deiner Leitungskompetenz führst Du das Team erfolgreich und zielorientiert
Mit Deinem Durchsetzungsvermögen und Deiner Leitungskompetenz führst Du das Team erfolgreich und zielorientiert
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Für unseren Standort in Ginsheim-Gustavsburg (Rhein Main Gebiet) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Disposition (m/w/d) Fachliche Leitung & Organisation * Als Leitung Disposition übernehmen Sie die fachliche Führung der Disposition und sind zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Kunden, Entsorgern, Transportdienstleistern und Behörden.
Für unseren Standort in Ginsheim-Gustavsburg (Rhein Main Gebiet) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Disposition (m/w/d) Fachliche Leitung & Organisation * Als Leitung Disposition übernehmen Sie die fachliche Führung der Disposition und sind zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Kunden, Entsorgern, Transportdienstleistern und Behörden.
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Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext
Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext
OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH
Offenbach
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Werden auch Sie ein Teil davon als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext.
Werden auch Sie ein Teil davon als Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext.
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks)
Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks)
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Leitung der Meisterei Sanitär- und Feuerlöschtechnik (d/m/w)
Leitung der Meisterei Sanitär- und Feuerlöschtechnik (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
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Schnelle Bewerbung
To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover - As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. * Has HR experience in small companies, rather than large corporations
To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover - As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. * Has HR experience in small companies, rather than large corporations
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday)
Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday)
Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, entwickelst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits weiter und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten - Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, entwickelst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits weiter und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten - Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast
NEU
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
People & Culture Manager - HR / Office Management (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, entwickelst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits weiter und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten - Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, entwickelst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits weiter und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten - Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
NEU
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Abteilungsleitung Frontend- und Middletierarchitekturen (m/w/d)
Abteilungsleitung Frontend- und Middletierarchitekturen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Münster, Hannover, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX, Abteilung Frontend- & Middletierarchitekturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Frontend- & Middletierarchitekturen (m/w/d). * Führungskompetenz – Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung, begleitet von Know-How und Interesse für Software-Technik
Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX, Abteilung Frontend- & Middletierarchitekturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Frontend- & Middletierarchitekturen (m/w/d). * Führungskompetenz – Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung, begleitet von Know-How und Interesse für Software-Technik
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Als Betriebsleitung übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des operativen Schrottplatzbetriebs der Niederlassung
Als Betriebsleitung übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des operativen Schrottplatzbetriebs der Niederlassung
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(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
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Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
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Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell Schule – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell Schule – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
ASB Bildung gGmbH
Frankfurt am Main
Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell-Schule * Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger * mehrjährige Leitungserfahrung
Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell-Schule * Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger * mehrjährige Leitungserfahrung
NEU
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Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit - Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen
Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit - Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen
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Leitung der Stabsabteilung Drittmittel (m/w/d) Kennziffer: 26.53-9300
Leitung der Stabsabteilung Drittmittel (m/w/d) Kennziffer: 26.53-9300
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Fördermittelaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Stabsabteilung Drittmittel (m/w/d) * Gestaltung der organisationsweiten Förderstrategie in enger Abstimmung mit Wissenschaft, Verwaltung und der Leitungsebene * Leitung der zentralen Drittmittelstelle zur Unterstützung von Förderanträgen und des Projektmanagement
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Fördermittelaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Stabsabteilung Drittmittel (m/w/d) * Gestaltung der organisationsweiten Förderstrategie in enger Abstimmung mit Wissenschaft, Verwaltung und der Leitungsebene * Leitung der zentralen Drittmittelstelle zur Unterstützung von Förderanträgen und des Projektmanagement
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