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1.990 Treffer für Leitung Hr Jobs in Alzenau In Unterfranken im Umkreis von 30 km
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Leitung der Meisterei Sanitär- und Feuerlöschtechnik (d/m/w)
Leitung der Meisterei Sanitär- und Feuerlöschtechnik (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
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To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover - As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. * Has HR experience in small companies, rather than large corporations
To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover - As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. * Has HR experience in small companies, rather than large corporations
NEU
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Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior KI Manager (w/m/d) in HR * Entwickeln und Umsetzen einer HR-internen KI-Roadmap zur Definition von Zielen, Rahmenbedingungen und Zeitplänen beim KI-Einsatz * Fördern einer technologieaffinen Kultur in HR durch eigene Schulungen, Workshops und Erfahrungsaustausch. * Unterstützen der Einführung von KI-gestützten Anwendungen in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting, Kompetenzmanagement und HR-Analytics. * Steuern und Managen der verschiedenen HR Beiträge zur KI Transformation der KfW. * Vorbereitung von Entscheidungsprozessen des TopManagements der KfW in den Themenfeldern HR&KI. * Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Personal, IT oder Organisationspsychologie sowie fundiertes Verständnis von KI-Technologien im HR-Kontext.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior KI Manager (w/m/d) in HR * Entwickeln und Umsetzen einer HR-internen KI-Roadmap zur Definition von Zielen, Rahmenbedingungen und Zeitplänen beim KI-Einsatz * Fördern einer technologieaffinen Kultur in HR durch eigene Schulungen, Workshops und Erfahrungsaustausch. * Unterstützen der Einführung von KI-gestützten Anwendungen in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting, Kompetenzmanagement und HR-Analytics. * Steuern und Managen der verschiedenen HR Beiträge zur KI Transformation der KfW. * Vorbereitung von Entscheidungsprozessen des TopManagements der KfW in den Themenfeldern HR&KI. * Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Personal, IT oder Organisationspsychologie sowie fundiertes Verständnis von KI-Technologien im HR-Kontext.
NEU
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Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Als Leitung der Meisterei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gebäudemanagement und sind im Team „Heizung – Klima – Lüftung – Sanitär“ verankert. * Als Leitung der Meisterei wirken Sie bei der Budgetplanung für die Instandhaltung unserer Liegenschaften mit und liefern fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit - Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen
Du arbeitest eng mit unserer Co-HR Director Europe und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit - Werde als HR Coordinator (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main. * Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements * Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft * Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, diese im HR-Bereich anzuwenden und auszubauen
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Teamleiter (m/w/d) Internationales Expertenteam Kabel & Leitungen
Teamleiter (m/w/d) Internationales Expertenteam Kabel & Leitungen
VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH
Offenbach am Main
Schnelle Bewerbung
In unserem international anerkannten Kompetenzzentrum übernehmen Sie die Führung eines hochqualifizierten Expertenteams im Bereich Kabel & Leitungen. * Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des internationalen Expertenteams
In unserem international anerkannten Kompetenzzentrum übernehmen Sie die Führung eines hochqualifizierten Expertenteams im Bereich Kabel & Leitungen. * Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des internationalen Expertenteams
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Schnelle Bewerbung
Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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Abteilungsleitung Support Services - Property Management (w/m/d)
Abteilungsleitung Support Services - Property Management (w/m/d)
TÜV SÜD
Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Erfurt, Nürnberg
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Buchhaltung im immobilienwirtschaftlichen Kontext - Sie übernehmen die Leitung eines erfahrenen Teams von rund 30 Mitarbeitenden, das bereits leistungsfähig aufgestellt ist, operativ sehr selbstständig agiert und auf eine etablierte, konstruktive Zusammenarbeit zurückblickt.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Buchhaltung im immobilienwirtschaftlichen Kontext - Sie übernehmen die Leitung eines erfahrenen Teams von rund 30 Mitarbeitenden, das bereits leistungsfähig aufgestellt ist, operativ sehr selbstständig agiert und auf eine etablierte, konstruktive Zusammenarbeit zurückblickt.
NEU
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Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau
Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau
Peter Gross Bau Holding GmbH
Karlsruhe, Stuttgart, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt oder Karlsruhe. * Technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau * Mitgestaltung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt oder Karlsruhe. * Technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau * Mitgestaltung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
NEU
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(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d). Als (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d) erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle als Data Scientist zur Entwicklung datengestützter Modelle zur Aufbereitung und Interpretation entscheidungsrelevanter Daten.
NEU
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Bereichsleitung Ferienspiele & Betreuungsprojekte (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h)
Bereichsleitung Ferienspiele & Betreuungsprojekte (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h)
Kaleidoskop e.V.
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Für unseren Geschäftsbereich Ferienspiele & Betreuungsprojekte suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung „Ferienspiele & Betreuungsprojekte“ (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h) * Leitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Arbeit für Kaleidoskop e.V. * Leitungserfahrung vorteilhaft * In Teilzeit umfasst Ihr Aufgabenbereich ausschließlich die Leitung und Koordination unserer Ferienspiele & Betreuungsprojekte mit Schwerpunkt auf der Planung, Organisation und pädagogischen Umsetzung der Ferienmaßnahmen im Rhein-Main-Gebiet (wie oben beschrieben).
Für unseren Geschäftsbereich Ferienspiele & Betreuungsprojekte suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung „Ferienspiele & Betreuungsprojekte“ (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h) * Leitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Arbeit für Kaleidoskop e.V. * Leitungserfahrung vorteilhaft * In Teilzeit umfasst Ihr Aufgabenbereich ausschließlich die Leitung und Koordination unserer Ferienspiele & Betreuungsprojekte mit Schwerpunkt auf der Planung, Organisation und pädagogischen Umsetzung der Ferienmaßnahmen im Rhein-Main-Gebiet (wie oben beschrieben).
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. kaufmännische Leitung (m/w/d) mit der Perspektive zur Übernahme der Leitungsfunktion in überschaubarer Zeit. * Führung von Gesprächen mit Projekt- und Niederlassungsleitungen, auch in Management Meetings
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. kaufmännische Leitung (m/w/d) mit der Perspektive zur Übernahme der Leitungsfunktion in überschaubarer Zeit. * Führung von Gesprächen mit Projekt- und Niederlassungsleitungen, auch in Management Meetings
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. * Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit - Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs * Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen der Einrichtung * Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Führungserfahrung mit; idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs * Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen der Einrichtung * Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Führungserfahrung mit; idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
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Senior Teamleitung / Architekt (w/m/d) – Fokus Sales
Senior Teamleitung / Architekt (w/m/d) – Fokus Sales
Drees & Sommer SE
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann übernehmen Sie bei Drees & Sommer eine Schlüsselrolle: Als Teamleitung (m/w/d) mit Fokus Sales führen Sie im Tandem ein rund 20‑köpfiges Team, bauen Kundenbeziehungen strategisch aus und sorgen für nachhaltige Auslastung und Wachstum in der Region Rhein‑Main
Dann übernehmen Sie bei Drees & Sommer eine Schlüsselrolle: Als Teamleitung (m/w/d) mit Fokus Sales führen Sie im Tandem ein rund 20‑köpfiges Team, bauen Kundenbeziehungen strategisch aus und sorgen für nachhaltige Auslastung und Wachstum in der Region Rhein‑Main
NEU
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Leitung (w/m/d) Fachgebiet Qualität und Innovation
Leitung (w/m/d) Fachgebiet Qualität und Innovation
Deutsche Gesellschaft für Qualität - DGQ e.V.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Frankfurt-Preungesheim in Vollzeit (40 Stunden) eine Leitung (w/m/d) Fachgebiet Qualität und Innovation
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Frankfurt-Preungesheim in Vollzeit (40 Stunden) eine Leitung (w/m/d) Fachgebiet Qualität und Innovation
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Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt
Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise in einer Professional Services Firm * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (idealerweise Workday und Loga)
Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise in einer Professional Services Firm * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (idealerweise Workday und Loga)
Für unsere Betreuung an der der Anne-Frank-Schule suchen wir zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 29,25 Wochenstunden (75% Stelle). * Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
Für unsere Betreuung an der der Anne-Frank-Schule suchen wir zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 29,25 Wochenstunden (75% Stelle). * Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
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Küchenleitung (m/w/d) - Frankfurt - Niederursel
Küchenleitung (m/w/d) - Frankfurt - Niederursel
Domicil - Seniorenpflegeheim Hammarskjöldring GmbH
Frankfurt am Main
Koche mit Liebe und Verantwortung und komm in unser Team als Küchenleitung (m/w/d) * Leitung, Organisation und Koordination des gesamten Küchenteams
Koche mit Liebe und Verantwortung und komm in unser Team als Küchenleitung (m/w/d) * Leitung, Organisation und Koordination des gesamten Küchenteams
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Schnelle Bewerbung
Für unsere private berufliche Schule in Offenbach mit zurzeit gut 140 Schülern/innen und einem etwa 8-köpfigen Kollegium suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Schulleitung (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der ProGenius Privaten Beruflichen Schule Offenbach. Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung und -entwicklung des Leitungsteams sowie unserer Lehrkräfte verantwortlich und stellen die Qualität des hochwertigen Bildungsangebots für unsere Schüler/innen sicher. * Erste Leitungserfahrungen mit Personalverantwortung * Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium
Für unsere private berufliche Schule in Offenbach mit zurzeit gut 140 Schülern/innen und einem etwa 8-köpfigen Kollegium suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Schulleitung (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der ProGenius Privaten Beruflichen Schule Offenbach. Darüber hinaus sind Sie für die Personalführung und -entwicklung des Leitungsteams sowie unserer Lehrkräfte verantwortlich und stellen die Qualität des hochwertigen Bildungsangebots für unsere Schüler/innen sicher. * Erste Leitungserfahrungen mit Personalverantwortung * Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium
Projektleitung Baulicher Brandschutz (d/m/w)
Projektleitung Baulicher Brandschutz (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben im Idealfall eine zusätzliche Ausbildung als Projektmanager und sind bestenfalls zusätzlich qualifiziert nach IPMA (Level A-D), PRINCE2 oder nach PMP
Sie haben im Idealfall eine zusätzliche Ausbildung als Projektmanager und sind bestenfalls zusätzlich qualifiziert nach IPMA (Level A-D), PRINCE2 oder nach PMP
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Deshalb suchen wir eine erfahrene Leitung, die mit Respekt für das Erreichte, Empathie und klarer Orientierung den weiteren Weg in die Zukunft unserer Kita gestaltet. * Gemeinsam mit der Bereichsleitung und anderen Kita-Leitungen gestaltest Du aktiv die Rahmenbedingungen des Bereichs * Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in einer mindestens 4-gruppigen Kita * Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir, Du denkst lösungsorientiert und begeisterst Dich für die Leitung und Entwicklung des Teams * Die Leitung in der Kita Kindernest mit zwei U3-Gruppen, vier Altersübergreifenden Gruppen und 10 dauerhaft vorgehaltenen Integrationsplätzen sowie einem Stellenschlüssel über den Mindeststandards des KiFöG (20% Vorbereitungszeit) * Eine enge Anbindung an den Träger (wöchentliche Regeltermine mit der Bereichsleitung) und zweiwöchentliche Bereichskonferenzen mit allen ...
Deshalb suchen wir eine erfahrene Leitung, die mit Respekt für das Erreichte, Empathie und klarer Orientierung den weiteren Weg in die Zukunft unserer Kita gestaltet. * Gemeinsam mit der Bereichsleitung und anderen Kita-Leitungen gestaltest Du aktiv die Rahmenbedingungen des Bereichs * Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in einer mindestens 4-gruppigen Kita * Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir, Du denkst lösungsorientiert und begeisterst Dich für die Leitung und Entwicklung des Teams * Die Leitung in der Kita Kindernest mit zwei U3-Gruppen, vier Altersübergreifenden Gruppen und 10 dauerhaft vorgehaltenen Integrationsplätzen sowie einem Stellenschlüssel über den Mindeststandards des KiFöG (20% Vorbereitungszeit) * Eine enge Anbindung an den Träger (wöchentliche Regeltermine mit der Bereichsleitung) und zweiwöchentliche Bereichskonferenzen mit allen ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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