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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
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                            14 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)

                            KRONOSPAN GmbH
                            Steinheim-Sandebeck
                            41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Personal / Director HR (m/w/d)

                            Synflex Elektro GmbH
                            Blomberg
                            68000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SynFlex Group ist ein führender Anbieter von Elektroisolationssystemen und deren Komponenten. Gesucht wird ein Director HR (m/w/d) zur Führung des Personalbereichs und strategischen Gestaltung von HR-Prozessen in einer international tätigen Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Recht oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            SynFlex Group ist ein führender Anbieter von Elektroisolationssystemen und deren Komponenten. Gesucht wird ein Director HR (m/w/d) zur Führung des Personalbereichs und strategischen Gestaltung von HR-Prozessen in einer international tätigen Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Recht oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Local HR Business Partner (m/w/d)

                            Symrise AG
                            Holzminden
                            57000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Prozesse umzusetzen. Ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Prozesse umzusetzen. Ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
                            Brakel-Erkeln, Korbach
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Vauth-Sagel ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der industriellen Serien- und Systemfertigung mit vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen sowie für Personalrekrutierung und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            SANOL MEDIA GmbH ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, die digitale Lösungen für ihre Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Online-Marketing Manager (m/w/d) zur Konzeptentwicklung von Leadgenerierungs- und Recruitingkampagnen sowie zur Erstellung von Werbetexten und Reportings. Mehrere Jahre Erfahrung im Online-Marketing, sichere deutsche Ausdrucksform und die Fähigkeit zur eigenständigen Projektabwicklung werden vorausgesetzt.
                            SANOL MEDIA GmbH ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, die digitale Lösungen für ihre Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Online-Marketing Manager (m/w/d) zur Konzeptentwicklung von Leadgenerierungs- und Recruitingkampagnen sowie zur Erstellung von Werbetexten und Reportings. Mehrere Jahre Erfahrung im Online-Marketing, sichere deutsche Ausdrucksform und die Fähigkeit zur eigenständigen Projektabwicklung werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb

                            The Stepstone Group GmbH
                            Paderborn
                            Stepstone Premium Partner
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                            Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Städtische Betriebe Lemgo ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung für kommunale Infrastruktur und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zur Wartung und Instandhaltung von Anlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Führerschein Klasse B, Kenntnisse in Trockenbau und Fliesenarbeiten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Städtische Betriebe Lemgo ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung für kommunale Infrastruktur und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zur Wartung und Instandhaltung von Anlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Führerschein Klasse B, Kenntnisse in Trockenbau und Fliesenarbeiten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb

                            The Stepstone Group GmbH
                            Paderborn
                            50000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
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                            Schnelle Bewerbung
                            Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
                            Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufserfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung in der Niederlassung Beverungen ab August 2027. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung in der Niederlassung Beverungen ab August 2027. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und zum Erwerb des Führerscheins Klasse C/CE. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und zum Erwerb des Führerscheins Klasse C/CE. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und zum Erwerben des Führerscheins Klasse C/CE. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Auszubildender zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für die 3-jährige Ausbildung zum Führen moderner Fahrzeuge und zum Erwerben des Führerscheins Klasse C/CE. Ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Führerschein Klasse B, technisches Grundverständnis und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Paderborn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Technologie-Dienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering zur Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und zum aktiven Vertrieb von Personaldienstleistungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Vertrieb mit Personaldienstleistungsbezug, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Technologie-Dienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Account Manager (m/w/d) Engineering zur Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen und zum aktiven Vertrieb von Personaldienstleistungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Vertrieb mit Personaldienstleistungsbezug, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Mondi ist ein weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier. Gesucht wird ein Berufskraftfahrer Fernverkehr (m/w/d) für Kundenbelieferungen, Be- und Entladung sowie Fahrzeugwartung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer, gültiger Führerschein Klasse CE und Berufserfahrung im Fernverkehr werden vorausgesetzt.
                            Mondi ist ein weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier. Gesucht wird ein Berufskraftfahrer Fernverkehr (m/w/d) für Kundenbelieferungen, Be- und Entladung sowie Fahrzeugwartung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer, gültiger Führerschein Klasse CE und Berufserfahrung im Fernverkehr werden vorausgesetzt.
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                            Das AÜG NETZWERK ist eine Holding mit 120 Standorten in Deutschland und spezialisiert sich auf HR-Dienstleistungen und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Consultant HR Systeme (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbungsprozessen, Unterstützung von Systemnutzern und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Administration sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Das AÜG NETZWERK ist eine Holding mit 120 Standorten in Deutschland und spezialisiert sich auf HR-Dienstleistungen und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Consultant HR Systeme (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbungsprozessen, Unterstützung von Systemnutzern und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Administration sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            87 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dürkopp Fördertechnik GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Reply ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Lösungen für digitale Transformation und neue Kommunikationskanäle entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources für Recruiting und Personaladministration. Eingeschriebene Studium in BWL, Psychologie oder ähnlich, Interesse an HR in internationalen Unternehmen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

                            Sparkasse Gütersloh-Rietberg
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und SAP-Consulting. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) zur Identifikation von Kandidaten auf LinkedIn und zur Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen. Mindestens ein Jahr Immatrikulation, ausgeprägtes Sprach- und Textgefühl sowie Eigeninitiative bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            mindsquare ist eine IT-Beratung, die digitale Exzellenz und Talententwicklung in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Talentgewinnung, Bewerberkommunikation und Koordination von Recruiting-Prozessen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an Personal und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Kandidaten durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und beim Active Sourcing zu unterstützen. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement, kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d)

                            NTT DATA Business Solutions AG
                            Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim, Stuttgart, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 128000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird eine Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereichs sowie zur Strategieentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehende SAP-EWM- und SAP-TM-Kenntnisse, fundierte Supply-Chain-Expertise sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird eine Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereichs sowie zur Strategieentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehende SAP-EWM- und SAP-TM-Kenntnisse, fundierte Supply-Chain-Expertise sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Supply Chain Execution (SCE - SAP EWM und SAP TM) (w/m/d)

                            NTT DATA Business Solutions AG
                            Bielefeld, bundesweit, Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Beratungs- und Implementierungsdienstleister mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird eine Teamleitung Supply Chain Execution (m/w/d) für die Führung eines SCE-Teams und die Steuerung von SAP EWM- und SAP TM-Projekten. Tiefgehende Erfahrung in der Projektleitung mit SAP EWM und/oder SAP TM, ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Beratungs- und Implementierungsdienstleister mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird eine Teamleitung Supply Chain Execution (m/w/d) für die Führung eines SCE-Teams und die Steuerung von SAP EWM- und SAP TM-Projekten. Tiefgehende Erfahrung in der Projektleitung mit SAP EWM und/oder SAP TM, ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Goldbeck Europe

                            GOLDBECK Europe GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Koordination von Terminen, Reisen und Management-Meetings im internationalen Kontext. Erfahrung in Geschäftsführungs-Assistenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), professionelle Nutzung von PowerPoint und Outlook sowie eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Steinheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            68.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Steinheim liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Steinheim liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steinheim einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steinheim einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim suchen?
                            Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim??
                            Für einen Leiter/in Recruiting Job in Steinheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Entwicklung, Englisch, Verantwortung, Engagement, Onboarding, Praxisorientiert, Flexibilität, Betreuung, Business, Führung, Kundenorientiert, Leidenschaftlich, Management, Verrichtung, Cloud-Technologien, Integrität.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim?
                            Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim?
                            Für Leiter/in Recruiting Jobs in Steinheim gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.