Schnelle Bewerbung
199
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237 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
BÖCKELS Beste GmbH
Düsseldorf
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
Düsseldorf
38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)
GAB-Solution GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
GAB-Solution GmbH ist eine Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu identifizieren und beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu führen. Verkaufstalent, unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen und idealerweise Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
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Recruitingmanager (m/w/d)
Recruitingmanager (m/w/d)
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruitingmanager (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und zur Vermittlung passender Kandidaten in Telefoninterviews. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Kundenbeziehungen, Empathie und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Head of Global Talent Acquisition (all genders)
Head of Global Talent Acquisition (all genders)
tonies GmbH
Düsseldorf
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Account Manager (m/w/d) – Recruiting & Mitarbeitergewinnung
Account Manager (m/w/d) – Recruiting & Mitarbeitergewinnung
BeSocial GmbH
44803 Bochum
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalgewinnungsunternehmen, das Unternehmen des Handels und der Wohnungswirtschaft beim Recruiting unterstützt. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu nachhaltiger Personalgewinnung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewkompetenz, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
47000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsleiter (m/w/d)
Vertriebsleiter (m/w/d)
BV Bestseller Verlag GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
72000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsanbieter mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation mit rund 25 Sales-Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams im Dienstleistungsbereich, nachweisbare Erfolge im Telefonvertrieb und High-Ticket-Sales sowie starkes Zahlenverständnis werden vorausgesetzt.
Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsanbieter mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation mit rund 25 Sales-Mitarbeitern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams im Dienstleistungsbereich, nachweisbare Erfolge im Telefonvertrieb und High-Ticket-Sales sowie starkes Zahlenverständnis werden vorausgesetzt.
NEU
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Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Universitätsklinikum Essen ist ein Klinikum der Maximalversorgung mit 1.300 Betten und über 8.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Erarbeitung von Stellenanzeigen, Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Beratung bei der Stellenbesetzung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Örtlicher Betriebsleiter Bahn (m/w/d)
Örtlicher Betriebsleiter Bahn (m/w/d)
Chemion Logistik GmbH
Krefeld
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, spezialisiert auf Chemie und chemienahe Geschäftszweige an drei CHEMPARK-Standorten. Gesucht wird ein örtlicher Betriebsleiter Bahn (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik am Standort Krefeld-Uerdingen in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer, eine Ausbildung zum örtlichen Betriebsleiter, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse der Bahnbetriebsgesetze und Gefahrgutregelwerke sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, spezialisiert auf Chemie und chemienahe Geschäftszweige an drei CHEMPARK-Standorten. Gesucht wird ein örtlicher Betriebsleiter Bahn (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik am Standort Krefeld-Uerdingen in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer, eine Ausbildung zum örtlichen Betriebsleiter, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse der Bahnbetriebsgesetze und Gefahrgutregelwerke sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit Sparten für Musiktheater, Ballett und Junge Oper. Gesucht wird eine Leitung Maskenabteilung (m/w/d) für die künstlerische und organisatorische Gesamtverantwortung der Abteilung sowie Personalführung und Budgetplanung. Eine Ausbildung als Maskenbildner*in, mehrjährige Berufserfahrung im Theaterbetrieb, Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion, ausgeprägte organisatorische Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit Sparten für Musiktheater, Ballett und Junge Oper. Gesucht wird eine Leitung Maskenabteilung (m/w/d) für die künstlerische und organisatorische Gesamtverantwortung der Abteilung sowie Personalführung und Budgetplanung. Eine Ausbildung als Maskenbildner*in, mehrjährige Berufserfahrung im Theaterbetrieb, Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion, ausgeprägte organisatorische Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Unique Personalservice GmbH ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Unique Personalservice GmbH ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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VP People & Culture (m/w/d)
VP People & Culture (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
118000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein VP People & Culture (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des People & Culture Bereichs für die DEICHMANN-Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL, mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, arbeitsrechtliche Expertise im BR-Umfeld, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Customer Communication Management (m/w/d)
Teamleiter Customer Communication Management (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
60000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
conet ist ein Digitallösungsanbieter für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter Customer Communication Management (m/w/d) zur Leitung von Teams, Steuerung komplexer Kundenprojekte und zum Ausbau des CCM-Leistungsportfolios. Umfangreiche IT- oder CCM-Projektverantwortung, Führungserfahrung mit mindestens fünf Mitarbeitenden, methodische Sicherheit durch PRINCE2/PMI/IPMA und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
conet ist ein Digitallösungsanbieter für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter Customer Communication Management (m/w/d) zur Leitung von Teams, Steuerung komplexer Kundenprojekte und zum Ausbau des CCM-Leistungsportfolios. Umfangreiche IT- oder CCM-Projektverantwortung, Führungserfahrung mit mindestens fünf Mitarbeitenden, methodische Sicherheit durch PRINCE2/PMI/IPMA und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Brunel GmbH
Essen
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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