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                          • Hr-Management
                          • Leitung Personal
                          • Executive Assistance
                          • MFA
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                          • Personalmanagement
                          • Personalberatung
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                          • Personaldienstleister
                          • Leitung Recruiting
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Personalführung
                          • Group Manager

                          mehr
                          Neuer als 24h
                          8


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Vertrieb und Verkauf
                          30






                          17 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d)

                          Auto Fleet Control GmbH
                          Kolbermoor, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
                          Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du verantwortest unser Recruiting: von Stellenprofilen und Anzeigen über Kanalwahl, Steuerung externer Agenturen und Active Sourcing bis hin zu Interviews und Begleitung der Kandidat:innen bis zur Entscheidung. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen /Agenturen).
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                          Senior HR Business Partner (w/m/d) - befristet

                          Aenova Group
                          Feldkirchen-Westerham
                          Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
                          Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
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                          Personalreferent/in (m/w/d)

                          absoluts -bikes and more- GmbH & Co. KG
                          Rimsting
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
                          Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
                          Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Recruitingprozesses * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
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                          Inhouse HR IT Consultant (m/w/d)

                          B&O Service SE
                          München, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
                          Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus strukturierte und belastbare Lösungskonzepte ab * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
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                          HR Controller (m/w/d) HR Analytics

                          B&O Service SE
                          München, Berlin, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
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                          111 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Nachwuchskräfte

                          Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
                          Landshut, München
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting Nachwuchskräfte * Operative Unterstützung beim Recruiting von Auszubildenden und dualen Studierenden * Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen * Begeisterung für Recruiting und moderne HR-Arbeit * Praktische Einblicke in Recruiting und Personalmarketing
                          Recruiting Nachwuchskräfte * Operative Unterstützung beim Recruiting von Auszubildenden und dualen Studierenden * Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen * Begeisterung für Recruiting und moderne HR-Arbeit * Praktische Einblicke in Recruiting und Personalmarketing
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                          Praktikum HR - Recruiting (d/m/w)

                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                          Herzogenaurach bei Nürnberg
                          Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
                          Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
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                          Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)

                          Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach AöR
                          Erlangen
                          Schnelle Bewerbung
                          Innovatives Recruiting und Arbeitgeberattraktivität * Du gestaltest eine zukunftsorientierte Recruiting-Strategie und entwickelst innovative Wege der Personalgewinnung.
                          Innovatives Recruiting und Arbeitgeberattraktivität * Du gestaltest eine zukunftsorientierte Recruiting-Strategie und entwickelst innovative Wege der Personalgewinnung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Chiemgau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Chiemgau liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Chiemgau liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chiemgau einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chiemgau einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Traunstein, Fridolfing, Raubling.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau suchen?
                          Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Recruiting, Personaldienstleistung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau??
                          Für einen Leiter/in Recruiting Job in Chiemgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Vertrieb, Entscheidend.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau?
                          Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau?
                          Für Leiter/in Recruiting Jobs in Chiemgau gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.