Schnelle Bewerbung
740
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
465 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Sauerland im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen, wo du beides abdecken musstest.
Du bringst fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen, wo du beides abdecken musstest.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
){kind=logo}
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit. * Firmensitz Lünen * Stellen-Nr.: 171885 - So sieht Dein Tag bei uns aus
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit. * Firmensitz Lünen * Stellen-Nr.: 171885 - So sieht Dein Tag bei uns aus
){kind=logo}
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder einschlägige Berufserfahrung bilden Ihre fachliche Basis
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder einschlägige Berufserfahrung bilden Ihre fachliche Basis
){kind=logo}
Bildungsmanager (m/w/divers) in Teilzeit / 30 Wochenstunden
Bildungsmanager (m/w/divers) in Teilzeit / 30 Wochenstunden
Multikulturelles Forum e.V.
Lünen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Multikulturelles Forum e.V. * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung mit viel Raum zur Entfaltung? Sie wünschen sich sinnstiftende Arbeit, die zuallererst den Menschen im Blick hat? Sie arbeiten gerne mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien zusammen? Dann bereichern Sie unser Team! Mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Städten und vielfältigen Kompetenzen auf dem Gebiet der Integration und Weiterbildung setzen wir uns seit 40 Jahren für die Förderung und Unterstützung von Zugewanderten und ihren Nachkommen in beruflicher, sozialer sowie politischer Hinsicht ein. Für die Planung und Koordination der Angebote unseres Bildungswerks Multi Kulti ( suchen wir ab sofort an unserer Hauptgeschäftsstelle in Lünen ( (m/w/divers)
Multikulturelles Forum e.V. * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung mit viel Raum zur Entfaltung? Sie wünschen sich sinnstiftende Arbeit, die zuallererst den Menschen im Blick hat? Sie arbeiten gerne mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien zusammen? Dann bereichern Sie unser Team! Mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Städten und vielfältigen Kompetenzen auf dem Gebiet der Integration und Weiterbildung setzen wir uns seit 40 Jahren für die Förderung und Unterstützung von Zugewanderten und ihren Nachkommen in beruflicher, sozialer sowie politischer Hinsicht ein. Für die Planung und Koordination der Angebote unseres Bildungswerks Multi Kulti ( suchen wir ab sofort an unserer Hauptgeschäftsstelle in Lünen ( (m/w/divers)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development.
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH * Bad Arolsen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) * Beratung und Begleitung neuer Bewohner * Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung * Biographiearbeit * Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams * Fachliche Unterstützung der , und * Leitung von Dienstbesprechungen * Sicherstellung des Kommunikationsflusses * Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein ...
DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH * Bad Arolsen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) * Beratung und Begleitung neuer Bewohner * Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung * Biographiearbeit * Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams * Fachliche Unterstützung der , und * Leitung von Dienstbesprechungen * Sicherstellung des Kommunikationsflusses * Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein ...
Noch nichts dabei? Es gibt 458 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie informieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen ab * Sie sind Ansprechpartner:in und Koordinator:in der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
Sie informieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen ab * Sie sind Ansprechpartner:in und Koordinator:in der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
NEU
){kind=logo}
conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personal führen, planen & entwickeln
Personal führen, planen & entwickeln
){kind=logo}
Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Hagen
Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Hagen
WISAG Gebäude- und Industrieservice Westfalen GmbH & Co. KG
Hagen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bereichsleiter (m/w/d) – eine wichtige Position, denn unsere Kunden setzen viel Vertrauen in unsere technische und persönliche Kompetenz. Als Bereichsleiter (m/w/d) verantworten Sie den Bereich der Instandhaltung (IH) und leiten eigenverantwortlich den Standort Hagen mit großer Entscheidungskompetenz. * Wertschätzende Personalführung sowie zielgerichtete Kommunikation * Regelaustausch mit der , den Niederlassungs- und Bereichsleitern sowie der kfm. Leitung
Bereichsleiter (m/w/d) – eine wichtige Position, denn unsere Kunden setzen viel Vertrauen in unsere technische und persönliche Kompetenz. Als Bereichsleiter (m/w/d) verantworten Sie den Bereich der Instandhaltung (IH) und leiten eigenverantwortlich den Standort Hagen mit großer Entscheidungskompetenz. * Wertschätzende Personalführung sowie zielgerichtete Kommunikation * Regelaustausch mit der , den Niederlassungs- und Bereichsleitern sowie der kfm. Leitung
){kind=logo}
Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens, suchen wir für unser Tochterunternehmen, die IBH Ingenieurbüro Herzbruch GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vormessung / GEDO (m/w/d) in Vollzeit. * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens, suchen wir für unser Tochterunternehmen, die IBH Ingenieurbüro Herzbruch GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vormessung / GEDO (m/w/d) in Vollzeit. * Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
){kind=logo}
Verantwortliche Leitung und Organisation des Fachbereiches Wassergewinnung/ Bau mit den zugehörigen Meisterbereichen Fuhrpark, Logistik, Wassergewinnung Betrieb Ost und West mit einem Personalbestand von rd. 30 Mitarbeitenden * Fortlaufende Entwicklung der Betriebsstruktur im Hinblick auf Personal- und Maschinenbedarf * Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter sowie Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
Verantwortliche Leitung und Organisation des Fachbereiches Wassergewinnung/ Bau mit den zugehörigen Meisterbereichen Fuhrpark, Logistik, Wassergewinnung Betrieb Ost und West mit einem Personalbestand von rd. 30 Mitarbeitenden * Fortlaufende Entwicklung der Betriebsstruktur im Hinblick auf Personal- und Maschinenbedarf * Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter sowie Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
){kind=logo}
Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Korbach suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung. * Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung
Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Korbach suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung. * Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung
){kind=logo}
In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch.
In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch.
){kind=logo}
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Steuerung der Schichtbesetzung * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter Produktion (w/m/d), Teamleiter Produktion (w/m/d), Gruppenleiter Produktion (w/m/d), Fertigungsleiter (w/m/d), Produktionsleiter (w/m/d) oder vergleichbar)
Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Steuerung der Schichtbesetzung * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter Produktion (w/m/d), Teamleiter Produktion (w/m/d), Gruppenleiter Produktion (w/m/d), Fertigungsleiter (w/m/d), Produktionsleiter (w/m/d) oder vergleichbar)
15 % Personalrabatt sowie exklusiver VIP‑Rabatt für Freunde und Familie
15 % Personalrabatt sowie exklusiver VIP‑Rabatt für Freunde und Familie
){kind=logo}
Die Evangelische Stiftung Volmarstein sucht für WerkVol, einer Einrichtung der Teilhabe am Arbeitsleben gemäß § 219 SGB IX, zum 01.01.2027 einen engagierten und kompetenten Werkstattleiter (m/w/d) zur Nachfolge des in den Ruhestand gehenden langjährigen Werkstattleiters. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Bereichs „Teilhabe Arbeit” tragen Sie als Werkstattleiter (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Werkstatt unter Berücksichtigung pädagogischer, betriebswirtschaftlicher und technischer Anforderungen. * Personalführung und -entwicklung des Werkstattteams
Die Evangelische Stiftung Volmarstein sucht für WerkVol, einer Einrichtung der Teilhabe am Arbeitsleben gemäß § 219 SGB IX, zum 01.01.2027 einen engagierten und kompetenten Werkstattleiter (m/w/d) zur Nachfolge des in den Ruhestand gehenden langjährigen Werkstattleiters. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Bereichs „Teilhabe Arbeit” tragen Sie als Werkstattleiter (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Werkstatt unter Berücksichtigung pädagogischer, betriebswirtschaftlicher und technischer Anforderungen. * Personalführung und -entwicklung des Werkstattteams
){kind=logo}
Planung und Umsetzung der Einarbeitung von neuem Personal
Planung und Umsetzung der Einarbeitung von neuem Personal
){kind=logo}
Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
Holzwickede
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
){kind=logo}
Du kümmerst dich um die Personalorganisation, einschließlich Dienstpläne, Zeiterfassung und Schulungen, wenn nötig.
Du kümmerst dich um die Personalorganisation, einschließlich Dienstpläne, Zeiterfassung und Schulungen, wenn nötig.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege