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114 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Arnsberg im Umkreis von 30 km
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Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Steuerung der Schichtbesetzung * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter Produktion (w/m/d), Teamleiter Produktion (w/m/d), Gruppenleiter Produktion (w/m/d), Fertigungsleiter (w/m/d), Produktionsleiter (w/m/d) oder vergleichbar)
Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Steuerung der Schichtbesetzung * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter Produktion (w/m/d), Teamleiter Produktion (w/m/d), Gruppenleiter Produktion (w/m/d), Fertigungsleiter (w/m/d), Produktionsleiter (w/m/d) oder vergleichbar)
In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch.
In Abstimmung mit Ihrer planen Sie den Personaleinsatz und führen bei Bedarf Teambesprechungen durch.
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Anschreiben nicht erforderlich
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disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
Anschreiben nicht erforderlich
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disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
15 % Personalrabatt sowie exklusiver VIP‑Rabatt für Freunde und Familie
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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Du kümmerst dich um die Personalorganisation, einschließlich Dienstpläne, Zeiterfassung und Schulungen, wenn nötig.
Du kümmerst dich um die Personalorganisation, einschließlich Dienstpläne, Zeiterfassung und Schulungen, wenn nötig.
Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen * In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst
Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen * In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst
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50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Krefeld, Hagen, Iserlohn, Witten
Teilweise Home-Office
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Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung Vollzeit (39 Std./Woche) - EG 8 TVöD-NRW
Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung Vollzeit (39 Std./Woche) - EG 8 TVöD-NRW
meinestadt.de
Werl
Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung * Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung * Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH
Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach
Anschreiben nicht erforderlich
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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Stellvertretender Direktor / PDL Tagespflege (m/w/d) Sundern – Allendorf
Stellvertretender Direktor / PDL Tagespflege (m/w/d) Sundern – Allendorf
Kursana Quartiershaus GmbH
Sundern - Allendorf
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Personalführung, -planung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Direktion
Personalführung, -planung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Direktion
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir Sie für eine Nachfolgeposition als SAP Inhouse Consultant.
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir Sie für eine Nachfolgeposition als SAP Inhouse Consultant.
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Sie haben Erfahrungen als Abteilungsleiter im Möbelverkauf - Attraktive Personalkaufkonditionen
Sie haben Erfahrungen als Abteilungsleiter im Möbelverkauf - Attraktive Personalkaufkonditionen
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Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d)
Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d)
Schlüter Baumaschinen GmbH Zentrale
59597 Erwitte, Deutschland
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Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
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Indem Sie Personalprozesse optimieren und die Mitarbeiterentwicklung fördern, wirken Sie direkt an Bakelites Engagement für eine bessere und umweltbewusste Zukunft mit. * Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise im Studiengang Personalwirtschaft, BWL oder vergleichbar - Bei Bakelite klettern Sie nicht nur die Karriereleiter hoch – Sie ebnen durch kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung Ihren persönlichen Weg.
Indem Sie Personalprozesse optimieren und die Mitarbeiterentwicklung fördern, wirken Sie direkt an Bakelites Engagement für eine bessere und umweltbewusste Zukunft mit. * Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise im Studiengang Personalwirtschaft, BWL oder vergleichbar - Bei Bakelite klettern Sie nicht nur die Karriereleiter hoch – Sie ebnen durch kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung Ihren persönlichen Weg.
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Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. * Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter (m/w/d)
Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. * Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d) Sie steuern den Bereich Altenpflege einschließlich Personalmanagement, Budgetplanung und -überwachung und tragen Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung. - Russische Sprachkenntnisse sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Pflegemanagement, Kundenberatung, -betreuung, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Qualitätsmanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegedienstleiter/in (m/w/d) Sie steuern den Bereich Altenpflege einschließlich Personalmanagement, Budgetplanung und -überwachung und tragen Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung. - Russische Sprachkenntnisse sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Pflegemanagement, Kundenberatung, -betreuung, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Qualitätsmanagement
NEU
Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter (m/w/d)
Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting. * Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter (m/w/d)
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Personalführung und -planung - Attraktive Personalkaufkonditionen
Personalführung und -planung - Attraktive Personalkaufkonditionen
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Koordination von Material, Maschinen und Personal
Koordination von Material, Maschinen und Personal
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Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung
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Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Personalfeinplanung, Materialbereitstellung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Personalfeinplanung, Materialbereitstellung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen
Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Handel)
Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Handel)
Schlüter Baumaschinen GmbH Zentrale
Erwitte
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Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d) - Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d) - Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
Beliebte Jobs
- Führungskraft
- Leitung Personal
- Geschäftsführung Verband
- im Management
- Leitung Innendienst
- Teamleitung Office
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Management
- Leitung Recruiting
- Leitung Organisation
- Personalmanager Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
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