Schnelle Bewerbung
249
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130 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Osterburken im Umkreis von 30 km
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
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Du führst die tagesscharfe Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal durch und überwachst die Dienstantrittsmeldungen * Du koordinierst die Personal- und Fahrzeugeinsätze einschließlich der Ausfallplanung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und erfasst diese im Personal- / Fahrzeugdispositionssystem PPBus * Im Sinne der Betreiberverantwortung dokumentierst und bearbeitest du Einzelangelegenheiten auf Weisung des OE-Leiters * Fahrpersonal ersetzt und teilst du bei Ad Hoc-Personalausfällen neu ein und wickelst außerplanmäßige Ereignisse ab * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Disposition von Fahrzeugen oder Personal
Du führst die tagesscharfe Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal durch und überwachst die Dienstantrittsmeldungen * Du koordinierst die Personal- und Fahrzeugeinsätze einschließlich der Ausfallplanung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und erfasst diese im Personal- / Fahrzeugdispositionssystem PPBus * Im Sinne der Betreiberverantwortung dokumentierst und bearbeitest du Einzelangelegenheiten auf Weisung des OE-Leiters * Fahrpersonal ersetzt und teilst du bei Ad Hoc-Personalausfällen neu ein und wickelst außerplanmäßige Ereignisse ab * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Disposition von Fahrzeugen oder Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Überwachung und Unterstützung: Nimm Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Leiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele. * Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
Überwachung und Unterstützung: Nimm Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Leiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele. * Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (A1, Visa…) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (A1, Visa…) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Leitung Motorenbau (m/w/d) für den Bereich EC-Motoren in Vollzeit
Leitung Motorenbau (m/w/d) für den Bereich EC-Motoren in Vollzeit
Rosenberg Ventilatoren GmbH
Künzelsau
78000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes entsprechend der Produktionsauslastung
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes entsprechend der Produktionsauslastung
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Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d)
Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d)
Würth IT GmbH
Schorndorf bei Stuttgart, Kuenzelsau-Gaisbach, Niedernhall-Waldzimmern
Teilweise Home-Office
53000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Schorndorf (bei Stuttgart) alternativ in Niedernhall-Waldzimmern oder Künzelsau Gaisbach (zwischen Schwäbisch Hall und Öhringen) - mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d). * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Für unseren Standort in Schorndorf (bei Stuttgart) alternativ in Niedernhall-Waldzimmern oder Künzelsau Gaisbach (zwischen Schwäbisch Hall und Öhringen) - mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter E-Business Solutions (m/w/d). * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Mosbach, Potsdam, Saarbrücken
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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Anschreiben nicht erforderlich
Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey Abfüll- und Verpackungsmaschinen für Kosmetik- und Personal-Care-Produkte mit.
Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey Abfüll- und Verpackungsmaschinen für Kosmetik- und Personal-Care-Produkte mit.
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Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
Obrigheim
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der * Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder im Personalwesen
Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der * Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder im Personalwesen
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Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Syncore Warehouse Integrators
Offenau
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du arbeitest eng mit den zuständigen zusammen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding * Du arbeitest eng mit den zuständigen zusammen, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn
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Engineering Manager - Developer Tools - STACKIT (m/w/d)
Engineering Manager - Developer Tools - STACKIT (m/w/d)
Schwarz Digits
Bad Friedrichshall
80000 - 118000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits Personalverantwortung
Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits Personalverantwortung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kindergarten Weimarstraße
Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Kindergarten Weimarstraße
meinestadt.de
Bad Wimpfen
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fachaufsicht und Personalführung von derzeit 15 Beschäftigten,
Fachaufsicht und Personalführung von derzeit 15 Beschäftigten,
Engineering Manager - Kubernetes - STACKIT (m/w/d)
Engineering Manager - Kubernetes - STACKIT (m/w/d)
meinestadt.de
Bad Friedrichshall
82000 - 106000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung
Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung
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Objektleiter (m/w/d) für familiäres Reinigungsunternehmen gesucht (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Objektleiter (m/w/d) für familiäres Reinigungsunternehmen gesucht (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Kübler Gebäudereinigung - Bautrocknung
Öhringen
28000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OBJEKTLEITER (m/w/d) in VollzeitSie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist? - Personalabrechnung und administrative Personalangelegenheiten - Aktive Unterstützung bei der Reinigung, wenn es die Personalsituation erfordert - Das bringen Sie mit:-** **Erfahrung in der Gebäudereinigung oder idealerweise als Objektleiter Wir suchen keinen reinen Schreibtisch-Objektleiter.
OBJEKTLEITER (m/w/d) in VollzeitSie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist? - Personalabrechnung und administrative Personalangelegenheiten - Aktive Unterstützung bei der Reinigung, wenn es die Personalsituation erfordert - Das bringen Sie mit:-** **Erfahrung in der Gebäudereinigung oder idealerweise als Objektleiter Wir suchen keinen reinen Schreibtisch-Objektleiter.
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Vorarbeiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) bei Schuler Bau Ihr Bauunternehmen aus Mosbach
Vorarbeiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) bei Schuler Bau Ihr Bauunternehmen aus Mosbach
J. Schuler & Sohn GmbH + Co. KG
Mosbach
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir verfügen über ein sehr gut ausgebildetes und motiviertes Personal, welches nach den neusten Normen und Richtlinien arbeitet.
Wir verfügen über ein sehr gut ausgebildetes und motiviertes Personal, welches nach den neusten Normen und Richtlinien arbeitet.
NEU
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Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d)
Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d)
Gemeinde Bretzfeld
74626 Bretzfeld
33200 - 41100 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung Umsetzung des Orientierungsplans konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, , Träger und externen Institutionen Personalführung und -entwicklung
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung Umsetzung des Orientierungsplans konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, , Träger und externen Institutionen Personalführung und -entwicklung
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kaufmännische Leitung
kaufmännische Leitung
PALUX Aktiengesellschaft
Bad Mergentheim
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Führungskraft mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in, Steuerberater/-in oder Hochschulabschluss (Univ./FH) sowie mehrjähriger Berufs- und Personalführungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen.
Kaufmännische Führungskraft mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/-in, Steuerberater/-in oder Hochschulabschluss (Univ./FH) sowie mehrjähriger Berufs- und Personalführungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen.
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
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Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027
Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027
ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
Dörzbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
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Teamleitung Accounting (m/w/d)
Teamleitung Accounting (m/w/d)
AZO GmbH + Co. KG
Osterburken
Teilweise Home-Office
88000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unsere Maschinen und Anlagen sind immer dann gefragt, wenn es um hohe Wertschöpfung in den Bereichen Nahrung, Pharma, Personal Care, Chemie und Kunststoff geht – Branchen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.
Unsere Maschinen und Anlagen sind immer dann gefragt, wenn es um hohe Wertschöpfung in den Bereichen Nahrung, Pharma, Personal Care, Chemie und Kunststoff geht – Branchen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.
Teamlead SAP Logistics (m/w/d)
Teamlead SAP Logistics (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg
Teilweise Home-Office
62000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
System Engineer - Identity Management Senior (m/w/d)
System Engineer - Identity Management Senior (m/w/d)
Würth IT GmbH
Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Weiterbildung im Bereich Personal, vorzugsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Weiterbildung im Bereich Personal, vorzugsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner
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