Schnelle Bewerbung
817
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Offenbach
- Ludwigshafen am Rhein
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Worms
- Speyer
- Wiesloch
- Weinheim
- Frankenthal (Pfalz)
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Weiterstadt
- Mörfelden-Walldorf
- Bad Dürkheim
- Alzey
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Offenbach
- Ludwigshafen am Rhein
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Worms
- Speyer
- Wiesloch
- Weinheim
- Frankenthal (Pfalz)
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Weiterstadt
- Mörfelden-Walldorf
- Bad Dürkheim
- Alzey
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
408 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Bensheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit.
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit.
){kind=logo}
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
){kind=logo}
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG * Mannheim, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG * Mannheim, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
){kind=logo}
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
){kind=logo}
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
){kind=logo}
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
NEU
){kind=logo}
Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
KERN AG Training & Co.KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
KERN AG Training & Co.KG * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung:Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Über unsAls international etablierter Weiterbildungsdienstleister mit Schulungszentren weltweit bietet die KERN AG Training maßgeschneidertes Sprachentraining über Business- und Kommunikationstraining bis hin zu Interkulturellem Training. Dabei liegt der Fokus auf dem Einsatz modernster Technologien, die das Lernen noch flexibler und effizienter gestalten: egal ob Präsenztraining, Lernen via App, Micro Learning, Coaching, Blended Learning oder Live-Unterricht ...
KERN AG Training & Co.KG * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung:Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Über unsAls international etablierter Weiterbildungsdienstleister mit Schulungszentren weltweit bietet die KERN AG Training maßgeschneidertes Sprachentraining über Business- und Kommunikationstraining bis hin zu Interkulturellem Training. Dabei liegt der Fokus auf dem Einsatz modernster Technologien, die das Lernen noch flexibler und effizienter gestalten: egal ob Präsenztraining, Lernen via App, Micro Learning, Coaching, Blended Learning oder Live-Unterricht ...
){kind=logo}
Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Kreisstadt Groß-Gerau KöR
Groß-Gerau
Schnelle Bewerbung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung vorweisen können
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung vorweisen können
NEU
){kind=logo}
Jugendbildungsreferent*in für Projekt "future viability" gesucht
Jugendbildungsreferent*in für Projekt "future viability" gesucht
Stadtjugendring Mannheim e.V.
Mannheim
Schnelle Bewerbung
Stadtjugendring Mannheim e.V. * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Stadtjugendring Mannheim e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 Mannheimer Jugendverbänden und freier Träger von drei Einrichtungen im Bereich der Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit. Wir suchen zum 1. Juli 2026, bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für das Projekt future viability mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, befristet bis 31.12.2027 als Verbandslots*in für unsere Mitgliedsverbände ohne Hauptamt, insbesondere für die pä-dagogische und strukturelle Unterstützung und Entlastung alltäglicher ehrenamtlicher Auf-gaben der Jugendverbände und -vereine. • Unterstützung unserer Mitgliedsverbände • Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Ehrenamtsgewinnung, Drittmittelak-quise und Öffentlichkeitsarbeit
Stadtjugendring Mannheim e.V. * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Stadtjugendring Mannheim e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 Mannheimer Jugendverbänden und freier Träger von drei Einrichtungen im Bereich der Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit. Wir suchen zum 1. Juli 2026, bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für das Projekt future viability mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, befristet bis 31.12.2027 als Verbandslots*in für unsere Mitgliedsverbände ohne Hauptamt, insbesondere für die pä-dagogische und strukturelle Unterstützung und Entlastung alltäglicher ehrenamtlicher Auf-gaben der Jugendverbände und -vereine. • Unterstützung unserer Mitgliedsverbände • Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Ehrenamtsgewinnung, Drittmittelak-quise und Öffentlichkeitsarbeit
Noch nichts dabei? Es gibt 396 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Etengo AG
Mannheim, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
){kind=logo}
Wir suchen einen Ingenieur/Techniker als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unser Entwicklungs- und Konstruktionsbüro in Mannheim. * Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Personalgewinnung * Sowohl in der Personalführung als auch in der Kundenpflege und Akquisition sehen Sie eine reizvolle Aufgabe.
Wir suchen einen Ingenieur/Techniker als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unser Entwicklungs- und Konstruktionsbüro in Mannheim. * Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Personalgewinnung * Sowohl in der Personalführung als auch in der Kundenpflege und Akquisition sehen Sie eine reizvolle Aufgabe.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die Altersnachfolge für den langjährigen Leiter Abbruch.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die Altersnachfolge für den langjährigen Leiter Abbruch.
){kind=logo}
Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | TGA
Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | TGA
WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG
Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Facility-Management in Mannheim. * Eigenständige Verantwortung für Personal, Projekte und Budget
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Facility-Management in Mannheim. * Eigenständige Verantwortung für Personal, Projekte und Budget
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Darmstadt suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und mit uns wächst. * Planung von Personaleinsatz und Warenbestellungen * Deine Teamfähigkeit rundet Dein Profil als Betriebsleiter in der Systemgastronomie ab
Für unseren Standort in Darmstadt suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und mit uns wächst. * Planung von Personaleinsatz und Warenbestellungen * Deine Teamfähigkeit rundet Dein Profil als Betriebsleiter in der Systemgastronomie ab
NEU
){kind=logo}
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Kennziffer: 26.102-8140
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Entgeltabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) * Personalführung der zurzeit 4 Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Fürsorge- und Vorsorgeleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, das Abwesenheitsmanagement und die Zeitwirtschaft.
Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Entgeltabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) * Personalführung der zurzeit 4 Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Fürsorge- und Vorsorgeleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, das Abwesenheitsmanagement und die Zeitwirtschaft.
){kind=logo}
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
Schnelle Bewerbung
Ihre Stärken liegen ebenso in der termingerechten Beschaffung von Personal, Gerät und Material, wie im Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen * Erste berufspraktische Erfahrung als Polier oder Bauleiter in der operativen Bauausführung ist in dieser Funktion von Vorteil - aber keine Voraussetzung
Ihre Stärken liegen ebenso in der termingerechten Beschaffung von Personal, Gerät und Material, wie im Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen * Erste berufspraktische Erfahrung als Polier oder Bauleiter in der operativen Bauausführung ist in dieser Funktion von Vorteil - aber keine Voraussetzung
){kind=logo}
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Druckrohrleitungs- und Tiefbau
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Druckrohrleitungs- und Tiefbau
ACHATZ GmbH Bauunternehmung
Mannheim
Schnelle Bewerbung
Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen
Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen
NEU
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeitsgebietsleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz. * Zudem steuerst du alle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik und bist zuständig für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz) in deinem Zuständigkeitsbereich * Du hast die Qualifizierung als Bezirksleiter:in Fahrbahn erfolgreich durchlaufen, optimalerweise mit Anlagenverantwortung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeitsgebietsleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz. * Zudem steuerst du alle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik und bist zuständig für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz) in deinem Zuständigkeitsbereich * Du hast die Qualifizierung als Bezirksleiter:in Fahrbahn erfolgreich durchlaufen, optimalerweise mit Anlagenverantwortung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
Idealerweise Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement
){kind=logo}
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Im Zuge einer Nachfolge, signifikanter Investitionen, weiteren Wachstums und der Professionalisierung des technischen Bereichs suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d und bieten ihm / ihr weitere Perspektiven und Karriereoptionen. Sie verantworten als Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d mit Ihren 4 (+ externe Dienstleister) den technischen Bereich des Unternehmens: die geplante und akute Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden, die Konzeption und Beschaffung von neuen Anlagen (–teilen), die Modernisierung bestehender Anlagen und deren weitere Automatisierung und Digitalisierung. Für diese spannende Führungsaufgabe haben Sie auf der Basis einer Techniker-/Meister-Ausbildung ...
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Im Zuge einer Nachfolge, signifikanter Investitionen, weiteren Wachstums und der Professionalisierung des technischen Bereichs suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d und bieten ihm / ihr weitere Perspektiven und Karriereoptionen. Sie verantworten als Teamleiter Instandhaltung & Engineering m/w/d mit Ihren 4 (+ externe Dienstleister) den technischen Bereich des Unternehmens: die geplante und akute Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden, die Konzeption und Beschaffung von neuen Anlagen (–teilen), die Modernisierung bestehender Anlagen und deren weitere Automatisierung und Digitalisierung. Für diese spannende Führungsaufgabe haben Sie auf der Basis einer Techniker-/Meister-Ausbildung ...
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Offenbach
- Ludwigshafen am Rhein
- Aschaffenburg
- Neu-Isenburg
- Worms
- Speyer
- Wiesloch
- Weinheim
- Frankenthal (Pfalz)
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Weiterstadt
- Mörfelden-Walldorf
- Bad Dürkheim
- Alzey
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar