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                          • Personaler
                          • Personalentwickler
                          • Leitung Personalwesen
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                          • Geschäftsführer
                          • Personalfuehrung
                          • Leitung Human Resources
                          • Executive Operations Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          49


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          162






                          572 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Senior HR Manager (m/w/d)

                          Sherwin Williams
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness.
                          The Senior HR Manager (m/w/d) is responsible for overseeing HR operations across multiple countries, ensuring alignment with global HR strategies and local compliance. The Senior HR Manager (m/w/d) will play a key role in developing and implementing HR initiatives that enhance employee engagement, performance, and organizational effectiveness.
                          mehr
                          Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
                          Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          conQuaesso Personalberatung * Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal.
                          conQuaesso Personalberatung * Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal.
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                          NEU

                          Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In Ihrer Rolle als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources mit dem Fokus auf den Fachbereich Payroll. * Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Personal oder vergleichbar mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für die Themen Prozessmanagement / HR-IT * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR / Personal, z.B. erworben als Prozessmanager (m/w/d), Business Process Owner (m/w/d), Business Process Manager (m/w/d)
                          In Ihrer Rolle als Business Process Manager HR (m/w/d) erfassen und dokumentieren Sie die Prozesse innerhalb des Ressorts Human Resources mit dem Fokus auf den Fachbereich Payroll. * Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Personal oder vergleichbar mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für die Themen Prozessmanagement / HR-IT * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR / Personal, z.B. erworben als Prozessmanager (m/w/d), Business Process Owner (m/w/d), Business Process Manager (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Aufbau und Steuerung zuverlässiger People-Analytics-Strukturen zur Unterstützung strategischer Personal- und Kostenentscheidungen
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Aufbau und Steuerung zuverlässiger People-Analytics-Strukturen zur Unterstützung strategischer Personal- und Kostenentscheidungen
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                          Schulungsreferent (m/w/d) für IT-Themen

                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
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                          Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die ordnungsgemäße Personalabrechnung der Kunden des Teams sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalabrechnung für einen bestimmten Kundenstamm * Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung des öffentlichen Dienstes * Ausgeprägte Verfahrenskenntnisse in SAP HCM (Kommunalmaster Personal, dvv. Personal)
                          Verantwortung für die ordnungsgemäße Personalabrechnung der Kunden des Teams sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalabrechnung für einen bestimmten Kundenstamm * Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung des öffentlichen Dienstes * Ausgeprägte Verfahrenskenntnisse in SAP HCM (Kommunalmaster Personal, dvv. Personal)
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                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der ...
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der ...
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                          Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. * Du arbeitest mit unserem HR-System (Personio) und hältst unsere Personalstammdaten aktuell * Du führst Personalgespräche und begleitest Mitarbeitende in verschiedenen Phasen * Du berätst Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Personalfragen * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahmen ab * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä. * Du bringst erste Erfahrungen aus dem Personalbereich mit
                          Hast Du Lust bei einer der führenden Personalagenturen der Medizin zu arbeiten? Als Personaldienstleister wissen wir, was einen echten Lieblingsjob ausmacht und bieten spannende Aufgaben sowie eine Reihe von Job-Benefits. * Du arbeitest mit unserem HR-System (Personio) und hältst unsere Personalstammdaten aktuell * Du führst Personalgespräche und begleitest Mitarbeitende in verschiedenen Phasen * Du berätst Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Personalfragen * Du führst Feedbackgespräche und leitest hieraus Personalentwicklungsmaßnahmen ab * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä. * Du bringst erste Erfahrungen aus dem Personalbereich mit
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                          zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
                          zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
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                          Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personalentwicklung eine Ausbildungsleitung (m/w/d) Du bringst Organisationstalent, pädagogisches Gespür und Freude an moderner Personalentwicklung mit? In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen für Nachwuchskräfte sowie Unterstützung bei der Übernahmeplanung * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss * Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Personalmanagement
                          Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personalentwicklung eine Ausbildungsleitung (m/w/d) Du bringst Organisationstalent, pädagogisches Gespür und Freude an moderner Personalentwicklung mit? In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen für Nachwuchskräfte sowie Unterstützung bei der Übernahmeplanung * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss * Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Personalmanagement
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                          Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Aspekten moderner Personalarbeit * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          Zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten und administrativen Themen – von Eintritt bis Austritt * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement * Erfahrung in der Personalarbeit
                          Zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten und administrativen Themen – von Eintritt bis Austritt * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement * Erfahrung in der Personalarbeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Operatives Personalmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. * Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht
                          Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Operatives Personalmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. * Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung. Du verantwortest Projekte aus dem Organisations- und Personalmanagement mit dem Fokus auf einer modernen Verwaltungskultur. * Strategische Gestaltung der Personalpolitik sowie Steuerung von Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozessen und Personalthemen des Landkreises. * Führung und Weiterentwicklung des Amtes einschließlich Personalservice, zentraler und interner Dienstleistungen. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung inklusive Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement, Personalplanung und -controlling einschließlich Berichtswesen.
                          Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Leitung (w/m/d) Haupt- und Personalamt In dieser Funktion übernimmst Du die personalverantwortliche Steuerung für rund 2.400 Mitarbeitende der Kreisverwaltung. Du verantwortest Projekte aus dem Organisations- und Personalmanagement mit dem Fokus auf einer modernen Verwaltungskultur. * Strategische Gestaltung der Personalpolitik sowie Steuerung von Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozessen und Personalthemen des Landkreises. * Führung und Weiterentwicklung des Amtes einschließlich Personalservice, zentraler und interner Dienstleistungen. * Beratung und Unterstützung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung inklusive Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement, Personalplanung und -controlling einschließlich Berichtswesen.
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                          Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? * Unterstützung und Organisation von Prozessen in der Personaladministration. * Idealerweise Erfahrung in der Gastronomie und im Bereich Personalmanagement.
                          Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? * Unterstützung und Organisation von Prozessen in der Personaladministration. * Idealerweise Erfahrung in der Gastronomie und im Bereich Personalmanagement.
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                          Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt.
                          Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          operative Verantwortung der Bereiche Finanzen & Buchhaltung, Controlling, Personal und Administration - Personalmanagement: Personalplanung, -Recruiting, -Verwaltung, -Controlling - Berufserfahrung als Generalist mit Kenntnissen im Bereich Controlling, Buchhaltung und Personalwesen
                          operative Verantwortung der Bereiche Finanzen & Buchhaltung, Controlling, Personal und Administration - Personalmanagement: Personalplanung, -Recruiting, -Verwaltung, -Controlling - Berufserfahrung als Generalist mit Kenntnissen im Bereich Controlling, Buchhaltung und Personalwesen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 553 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          TBL (Technischer Betriebsleiter) (w/m/d) - Brandschutz -

                          Deutsche Bahn AG
                          Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als TBL (Technischer Betriebsleiter) - Brandschutz - (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, Stuttgart oder Wiesbaden. * Festlegungen erforderlicher Prüfungen auf Grundlage normativer und gesetzlicher Vorgaben (inkl. Prüfstatus, Prüfintervalle, Prüfumfang) und Vorgabe der Anforderungen an das Prüfpersonal (zugelassene Überwachungsstelle, befähigte Person) an prüfpflichtigen und überwachungsbedürftigen Anlagen
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als TBL (Technischer Betriebsleiter) - Brandschutz - (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, Stuttgart oder Wiesbaden. * Festlegungen erforderlicher Prüfungen auf Grundlage normativer und gesetzlicher Vorgaben (inkl. Prüfstatus, Prüfintervalle, Prüfumfang) und Vorgabe der Anforderungen an das Prüfpersonal (zugelassene Überwachungsstelle, befähigte Person) an prüfpflichtigen und überwachungsbedürftigen Anlagen
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                          Teamleiter Sales / Vertrieb (m/w/d) in der Personaldienstleistung

                          Etengo AG
                          Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Berlin, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
                          Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Experten und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. * Vorausgesetzt wird einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, bevorzugt im IT Contracting
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                          MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim als ABTEILUNGSLEITER*IN PLANUNG/BAU/BETRIEB/ABWASSERABLEITUNG (M/W/D) * Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
                          MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim als ABTEILUNGSLEITER*IN PLANUNG/BAU/BETRIEB/ABWASSERABLEITUNG (M/W/D) * Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen
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                          NEU

                          Schichtleiter (m/w/d) Produktion

                          Bardusch GmbH & Co. KG
                          Hochdorf-Assenheim bei Mannheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Gerne verfügen Sie über Berufserfahrung im Produktionsbereich, idealerweise als Teamleiter oder Bereichsleiter in der Produktion * Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf sie abgestimmte Schulungen
                          Gerne verfügen Sie über Berufserfahrung im Produktionsbereich, idealerweise als Teamleiter oder Bereichsleiter in der Produktion * Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf sie abgestimmte Schulungen
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                          NEU

                          Leiter Vertrieb m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Karlsruhe, Mannheim, Heilbronn, Stuttgart, Offenburg, Nürnberg, Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Im Zuge weiteren Wachstums (Automatisierung, IOT, KI etc.) und einer aktiveren, strukturierten nationalen und internationalen Marktbearbeitung wird im Managementteam die Position des Leiters Vertrieb m/w/d neu geschaffen. Als Leiter Vertrieb m/w/d haben Sie mit Ihrem kleinen Team die Vertriebs- und Marktverantwortung des Unternehmens.
                          Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Im Zuge weiteren Wachstums (Automatisierung, IOT, KI etc.) und einer aktiveren, strukturierten nationalen und internationalen Marktbearbeitung wird im Managementteam die Position des Leiters Vertrieb m/w/d neu geschaffen. Als Leiter Vertrieb m/w/d haben Sie mit Ihrem kleinen Team die Vertriebs- und Marktverantwortung des Unternehmens.
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                          NEU
                          Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Personal) * Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
                          Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Konstruktion, Montage, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Personal) * Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und ein Teamplayer mit Erfahrung in Personalführung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Mannheim liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Mannheim liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 572 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Leiter/in Personal Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Mannheim??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Mannheim?
                          Leiter/in Personal Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Mannheim?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Mannheim gibt es aktuell 221 offene Teilzeitstellen.