Schnelle Bewerbung
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1.848 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Ludwigsfelde im Umkreis von 30 km
Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement. Wir suchen eine umsetzungsstarke, nahbare und pragmatische Führungspersönlichkeit, die das Fundament unseres Personalmanagements – das Basisgeschäft HR – konsequent optimiert, Prozesse digitalisiert und den HR-Bereich als schnellen, verlässlichen und kundenorientierten Servicepartner im Haus etabliert. * End-to-End-Prozessgestaltung: Sie analysieren bestehende Personalprozesse tiefgreifend, bauen bürokratische Schleifen ab und setzen Services konsequent „End-to-End“ neu auf – von der ...
Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement. Wir suchen eine umsetzungsstarke, nahbare und pragmatische Führungspersönlichkeit, die das Fundament unseres Personalmanagements – das Basisgeschäft HR – konsequent optimiert, Prozesse digitalisiert und den HR-Bereich als schnellen, verlässlichen und kundenorientierten Servicepartner im Haus etabliert. * End-to-End-Prozessgestaltung: Sie analysieren bestehende Personalprozesse tiefgreifend, bauen bürokratische Schleifen ab und setzen Services konsequent „End-to-End“ neu auf – von der ...
NEU
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital. * Du verantwortest den reibungslosen und rechtskonformen Betrieb der administrativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit klarer Ergebnisverantwortung, insbesondere in Vertragserstellung und Entgeltabrechnung, sowie fundierte Führungserfahrung
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Teamleiter*in Personalbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Teamleiter*in Personalbuchhaltung und Zahlungsverkehr
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Personal – People and Development, im Personal-Service-Center suchen wir eine*n - Das Team Personalbuchhaltung führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und-ausgaben. * In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente in Gesprächen mit Ihren und in der Personalentwicklung und des BGM
Für unsere Abteilung Personal – People and Development, im Personal-Service-Center suchen wir eine*n - Das Team Personalbuchhaltung führt die Haushaltskonten für alle Personaleinnahmen und-ausgaben. * In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit etwa 10 Mitarbeitenden * Aktives Anwenden der Führungsinstrumente in Gesprächen mit Ihren und in der Personalentwicklung und des BGM
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Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Begleitung im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer einheitlichen und serviceorientierten Personalarbeit * Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung
Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Begleitung im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer einheitlichen und serviceorientierten Personalarbeit * Mehrjährige, breit aufgestellte Erfahrung als HR Generalist*in in allen Bereichen des operativen HR-Managements – von der Personaladministration über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur personalwirtschaftlichen Beratung
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Mister Spex * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex! SEE & BE SEEN at #teamspex - Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Operations durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen.
Mister Spex * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex! SEE & BE SEEN at #teamspex - Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Operations durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen.
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Schnelle Bewerbung
Als People Operations Manager begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrer Employee Journey. * Du kümmerst dich im Team um die Personaladministration unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Die Pflege der Personalakten sowie sämtlicher Personalstammdaten liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Personalwesen * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und konntest dir fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohn aneignen
Als People Operations Manager begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrer Employee Journey. * Du kümmerst dich im Team um die Personaladministration unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Die Pflege der Personalakten sowie sämtlicher Personalstammdaten liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Personalwesen * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und konntest dir fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Lohn aneignen
NEU
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Quentic GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Quentic & AMCS - Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. Mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützen wir Unternehmen dabei, Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprozesse effizient und rechtskonform umzusetzen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg. Powered by AMCS profitieren wir von der Stärke eines globalen Marktführers für Nachhaltigkeitssoftware. AMCS unterstützt über 5.000 Kunden in 23 Ländern mit innovativen Lösungen, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam daran, wirtschaftlichen Erfolg und ökologische Verantwortung zu vereinen.
Quentic GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Quentic & AMCS - Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. Mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützen wir Unternehmen dabei, Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprozesse effizient und rechtskonform umzusetzen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg. Powered by AMCS profitieren wir von der Stärke eines globalen Marktführers für Nachhaltigkeitssoftware. AMCS unterstützt über 5.000 Kunden in 23 Ländern mit innovativen Lösungen, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam daran, wirtschaftlichen Erfolg und ökologische Verantwortung zu vereinen.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet bis zum 31.05.2028 eine:n
Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet bis zum 31.05.2028 eine:n
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Brandenburg, Berlin
Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern
Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
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Manager Application Modernization (all genders)
Manager Application Modernization (all genders)
Detecon International GmbH
Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
Detecon International GmbH * Berlin, Dresden, Frankfurt a.M., Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Detecon vereinen wir strategische Einblicke aus der Managementberatung mit tiefgehender Technologiekompetenz. Als vertrauensvoller Partner begleiten wir Organisationen durch alle Phasen der digitalen Transformation – von der Vision bis zur Umsetzung. Mit einer Kombination aus Branchenwissen und technologischer Innovation befähigen wir unsere Kunden, komplexe Veränderungen zu meistern, neue Werte zu erschließen und zukunftsfähige Unternehmen aufzubauen. Was dich bei uns erwartet * Als Mitgestalter*in von Digitalen Transformationen berätst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unsere nationalen und internationalen Kunden, vorrangig im CIO und CTO-Bereich
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Senior People Development Manager - Pharma & Healthcare (m/w/d)
Senior People Development Manager - Pharma & Healthcare (m/w/d)
Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Strategische Beratung & Transformation: Du steuerst die Personal- und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit den und übernimmst die Sparring-Funktion für Führungskräfte, Teams und Mitbestimmungsgremien bei kulturellen und strukturellen Veränderungen. * L&D-Programme & Prozesssteuerung: Du verantwortest die Implementierung und Steuerung moderner Personalentwicklungsprogramme in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Qualifizierung und Führungskräfteentwicklung. * Dein Fundament: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und hast strategische HR-Kernprozesse in diesen Disziplinen bereits erfolgreich konzipiert und im Unternehmen verankert.
Strategische Beratung & Transformation: Du steuerst die Personal- und Organisationsentwicklung in enger Abstimmung mit den und übernimmst die Sparring-Funktion für Führungskräfte, Teams und Mitbestimmungsgremien bei kulturellen und strukturellen Veränderungen. * L&D-Programme & Prozesssteuerung: Du verantwortest die Implementierung und Steuerung moderner Personalentwicklungsprogramme in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Qualifizierung und Führungskräfteentwicklung. * Dein Fundament: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und hast strategische HR-Kernprozesse in diesen Disziplinen bereits erfolgreich konzipiert und im Unternehmen verankert.
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Schnelle Bewerbung
BonFry * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Werde Teil von einem jungen und dynamischen Team, das davon überzeugt ist einen Unterschied machen zu können. Denn wir bei BonFry sind davon überzeugt, dass der CO2-Fußabdruck von Produkten, die aus Reststoffen und wieder verwertbaren Abfällen hergestellt werden, deutlich kleiner sein kann als der von Alternativen auf fossiler Basis. Der Übergang in eine Kreislaufwirtschaft ist von entscheidender Bedeutung, um schon heute CO2 neutral zu wirtschaften und die globale Erwärmung von morgen zu reduzieren. Mit dem Rückhalt unserer Investoren, arbeitet das gesamte Team täglich daran das Prinzip der Kreislaufwirtschaft in der Gastronomie zu etablieren und den Lebenszyklus von Speiseöl zu verlängern.
BonFry * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Werde Teil von einem jungen und dynamischen Team, das davon überzeugt ist einen Unterschied machen zu können. Denn wir bei BonFry sind davon überzeugt, dass der CO2-Fußabdruck von Produkten, die aus Reststoffen und wieder verwertbaren Abfällen hergestellt werden, deutlich kleiner sein kann als der von Alternativen auf fossiler Basis. Der Übergang in eine Kreislaufwirtschaft ist von entscheidender Bedeutung, um schon heute CO2 neutral zu wirtschaften und die globale Erwärmung von morgen zu reduzieren. Mit dem Rückhalt unserer Investoren, arbeitet das gesamte Team täglich daran das Prinzip der Kreislaufwirtschaft in der Gastronomie zu etablieren und den Lebenszyklus von Speiseöl zu verlängern.
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal Unterhaltungselektronik (m/w/d) Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine Teamleitung Personal Unterhaltungselektronik (m/w/d) Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
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Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen.
Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen.
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Selbstständiger Handelsvertreter, Sales Manager (m/w/d) Door2Door Vertrieb - Außendienst (auch Quereinsteiger) im Bereich Strom-, Gas-, Glasfaser- und Telekommunikationsprodukten
Selbstständiger Handelsvertreter, Sales Manager (m/w/d) Door2Door Vertrieb - Außendienst (auch Quereinsteiger) im Bereich Strom-, Gas-, Glasfaser- und Telekommunikationsprodukten
primaholding GmbH
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Karrierechancen zum Teamleiter
Karrierechancen zum Teamleiter
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Leitung Finanzen, Verwaltung und Personal ab 1. April 2026
Leitung Finanzen, Verwaltung und Personal ab 1. April 2026
Institut für Europäische Politik e.V.
Berlin, Deutschland
Wir suchen ab 1. April 2026 eine Leitung Finanzen, Verwaltung und Personal mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. * Personalmanagement: Umsetzung aller administrativen Aufgaben im HR-Bereich, einschließlich Personalaktenführung und vorbereitender Gehaltsabrechnung.
Wir suchen ab 1. April 2026 eine Leitung Finanzen, Verwaltung und Personal mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. * Personalmanagement: Umsetzung aller administrativen Aufgaben im HR-Bereich, einschließlich Personalaktenführung und vorbereitender Gehaltsabrechnung.
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Er ist Bindeglied zwischen Räumstellenleiter und Räumpersonal. Der Truppführer führt einen Räumtrupp operativ im Gelände und setzt die Anweisungen des Räumstellenleiters fachgerecht um. * Meldung von Funden und besonderen Lagen an den Räumstellenleiter
Er ist Bindeglied zwischen Räumstellenleiter und Räumpersonal. Der Truppführer führt einen Räumtrupp operativ im Gelände und setzt die Anweisungen des Räumstellenleiters fachgerecht um. * Meldung von Funden und besonderen Lagen an den Räumstellenleiter
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Bereichsleitung (m/w/d) Personal
Bereichsleitung (m/w/d) Personal
IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal förderst, entwickelst und führst du unser Personalteam mit Empathie und Leidenschaft, agierst als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Geschäftsführung Personal zur strategischen Ausrichtung von HR, treibst Personalstrategie und Personalplanung aktiv voran und bist Teil des Führungsteams der IHK Berlin * Zudem bist für die kontinuierliche, zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung sowie Optimierung der strategischen und operativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortlich, stellst verlässliche und wirksame Prozesse sicher und behältst dabei neben dem operativen Tagesgeschäft auch die Weiterentwicklung des Bereichs fest im Blick * Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal prägst und implementierst du gemeinsam mit der unsere Organisationskultur, entwickelst die Personal- und ...
Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal förderst, entwickelst und führst du unser Personalteam mit Empathie und Leidenschaft, agierst als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Geschäftsführung Personal zur strategischen Ausrichtung von HR, treibst Personalstrategie und Personalplanung aktiv voran und bist Teil des Führungsteams der IHK Berlin * Zudem bist für die kontinuierliche, zukunftsorientierte und nachhaltige Entwicklung sowie Optimierung der strategischen und operativen Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle verantwortlich, stellst verlässliche und wirksame Prozesse sicher und behältst dabei neben dem operativen Tagesgeschäft auch die Weiterentwicklung des Bereichs fest im Blick * Als Bereichsleitung (m/w/d) Personal prägst und implementierst du gemeinsam mit der unsere Organisationskultur, entwickelst die Personal- und ...
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HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Legal Hero GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Ansprechperson für und bei wiederkehrenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen • Erste praktische Erfahrungen in der eigenständigen Betreuung von Recruiting- und Personalprozessen
• Ansprechperson für und bei wiederkehrenden personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen • Erste praktische Erfahrungen in der eigenständigen Betreuung von Recruiting- und Personalprozessen
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Als HR Manager mit Fokus auf Employee Experience gestaltest du die gesamte Mitarbeitererfahrung bei MeinDentist aktiv mit. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation