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                        • Business development

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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 7 Tage
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                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Personal
                        9






                        11 Treffer für Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km

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                        Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
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                        Führungskräfte beraten: Du unterstützt bei personellen Maßnahmen aller Art und arbeitest in Organisationsentwicklung und Transformation eng mit deiner Service Organisation zusammen.
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                        Personalentwickler/in (m/w/d)

                        Bauerfeind AG
                        Zeulenroda-Triebes
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
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                        Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche - Wir suchen Dich als Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)
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                        Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung Als Werkstattleiter (m/w/d) für unseren Standort verantworten Sie die Führung unserer Werkstatt, sowie die Umsetzung unserer operativen Ziele in aktiver Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.- Fachliche und disziplinarische Leitung der betrieblichen Meisterbereiche
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                        Bürgel
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                        dotSource SE * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten. - Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey - Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen un
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                        PRA Industriefußboden GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Kundenbetreuung und -beratung - Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen - Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Ergebnis- und Performanceverantwortung - Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend, sondern nennt ledig
                        PRA Industriefußboden GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Kundenbetreuung und -beratung - Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen - Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Ergebnis- und Performanceverantwortung - Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend, sondern nennt ledig
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                        erhalte persönliches Mentoring des Entwicklungsleiters und baue ein breites Verständnis für agile Organisationsentwicklung Zusammenarbeit auf * arbeite an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Umsetzung * erste Erfahrungen oder Interesse an agilen Arbeitsweisen, Organisationsentwicklung oder Change-Management
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                        Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales
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                        Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR Manager (m/ w/ d) oder HR Business Partner (m/ w/ d) Als Personalreferent (m/ w/ d) bei der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH, einer Tochtergesellschaft der SPITZKE SE, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort Naumburg (Saale). Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Beratung: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und ‑Prozessen * Kenn
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                        HR Business Partner (gn)

                        Carlisle Construction Materials GmbH
                        Waltershausen
                        Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle * Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Carlisle Construction Materials GmbH * Waltershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gru
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                        Studierendenwerk Thüringen * Jena * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden. Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem du dich für andere Menschen einsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Deine Aufgaben * Erstellen von Personalkos
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                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Human Resources oder vergleichbare Abschlüsse. Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in Thüringen mit über 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeitervorteile * Medizinischer Dienst Thüringen * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer personalwirtschaftlicher Maßnahmen * Etablierung von HR-Kernprozessen in enger Zusammenarbeit mit
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                        HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)

                        METRO Deutschland GmbH
                        Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere in der Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern). * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Prozesssicherheit: Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in Kooperation mit unserem Service Center. Unser zentrales HR-Servicecenter ist für die administrativen Tätigkeiten wie Vertragsdokumente, Zeugnisse oder vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. * Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Beratung von – idealerweise im Handel oder gewerblichen Umfeld. * Mitarbeiterrabatte in
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                        Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. A
                        Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. A
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                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
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                        People Partner / HR Business Partner (all genders)

                        Kaufland e-commerce
                        Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu
                        Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu
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                        Im Personalamt des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Das Personalamt ist für die Personalplanung und -gewinnung, den Personaleinsatz und -verwaltung verantwortlich. Hier werden Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Einstellungen, Ernennungen, Beförderungen, Kündigungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie die Berechnung der Bezüge und die Aus- und Fortbildung erfüllt. Diese Aufgaben werden durch die Bereiche Personal, Bezügestelle und Ausbildungsleitung wahrgenommen. * Abwicklung aller Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Be
                        Im Personalamt des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Das Personalamt ist für die Personalplanung und -gewinnung, den Personaleinsatz und -verwaltung verantwortlich. Hier werden Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Einstellungen, Ernennungen, Beförderungen, Kündigungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie die Berechnung der Bezüge und die Aus- und Fortbildung erfüllt. Diese Aufgaben werden durch die Bereiche Personal, Bezügestelle und Ausbildungsleitung wahrgenommen. * Abwicklung aller Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Be
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                        ZEISS * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
                        ZEISS * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
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                        Universitätsklinikum Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum. Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeitenden jeden Tag. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem freundlichen und engagierten Team willkommen zu heißen! * Sie unterstützen unseren persönlich mit vorausschauender, eigenverantwortlicher Terminplanung und -koordination sorgen Sie dafür, dass alles rundläuft. * Sie organisieren Besprechungen, Konferenzen und Dienstreisen und behalten auch in der Nachbereitung stets den Überblick. * Sie erstellen und bearbeiten Korrespondenz und Dokumente in deutscher und teilw
                        Universitätsklinikum Jena * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum. Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeitenden jeden Tag. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem freundlichen und engagierten Team willkommen zu heißen! * Sie unterstützen unseren persönlich mit vorausschauender, eigenverantwortlicher Terminplanung und -koordination sorgen Sie dafür, dass alles rundläuft. * Sie organisieren Besprechungen, Konferenzen und Dienstreisen und behalten auch in der Nachbereitung stets den Überblick. * Sie erstellen und bearbeiten Korrespondenz und Dokumente in deutscher und teilw
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                        Business Partner (m/w/d)

                        ilomed GmbH
                        Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth, Home-Office
                        Teilweise Home-Office
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das N
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das N
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Organisationsentwicklung in Thüringen?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        76.000 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Leiter Organisationsentwicklung in Thüringen liegt bei 76.000 €. Gehälter für Leiter Organisationsentwicklung in Thüringen liegen im Bereich zwischen 65.200 € und 87.000 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen Leiter Organisationsentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen Leiter Organisationsentwicklung Job suchen: Jena, Gera, Weimar, Thüringen.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen suchen?
                        Wer nach Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Referent Personalentwicklung, Change Management.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen??
                        Für einen Leiter Organisationsentwicklung Job in Thüringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Beratung, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch.

                        Zu welcher Branche gehören Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen?
                        Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen?
                        Für Leiter Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.