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                          • Internship Consulting
                          • Personalberatung
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Human Resources Director
                          • HR Advisory
                          • HR Team Leader
                          • Executive Search Consultant
                          • Director Of Human Resources
                          • Talent Manager
                          • HR Advisor
                          • Leiter/in HR Services
                          • Hr-Management
                          • Human Resource Director
                          • HR Professional
                          • Talent Management
                          • HR Project Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          26


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          280


                          IT
                          157




                          155 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Lahntal im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 155 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior-) HR Business Partner (m/f/d)

                          meinestadt.de
                          Marburg
                          Wir entwickeln uns weiterhin, um noch effizienter neue Produkte auf den Markt bringen zu können, während wir gleichzeitig unser gesamtes Portfolio durch unseren ständigen Fokus auf Qualität, Sicherheit und Service liefern. Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Sie arbeiten eng mit den zusammen, um die People-Strategie zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen – stets unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts und Ihrer HR-Expertise. * Sie coachen und entwickeln Führungskräfte im Hinblick auf HR-Richtlinien, Prozesse und moderne Arbeitsweisen. * Sie beantworten Anfragen zu HR-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsweisen kompetent und lösungsorientiert. * Sie identifizieren Veränderungsbedarfe und
                          Wir entwickeln uns weiterhin, um noch effizienter neue Produkte auf den Markt bringen zu können, während wir gleichzeitig unser gesamtes Portfolio durch unseren ständigen Fokus auf Qualität, Sicherheit und Service liefern. Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Sie arbeiten eng mit den zusammen, um die People-Strategie zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen – stets unter Berücksichtigung des lokalen Kontexts und Ihrer HR-Expertise. * Sie coachen und entwickeln Führungskräfte im Hinblick auf HR-Richtlinien, Prozesse und moderne Arbeitsweisen. * Sie beantworten Anfragen zu HR-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsweisen kompetent und lösungsorientiert. * Sie identifizieren Veränderungsbedarfe und
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                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialist:innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus
                          Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialist:innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. * Du entwickelst strategische HR-Impulse, die im Einklang mit unserer übergeordneten HR-Gesamtstrategie stehen. * In gruppenweiten HR-Projekten bringst du dich aktiv ein – oder übernimmst eigenverantwortlich ein HR-Themenfeld als Fachexpert:in. * KPIs sind für dich nicht nur Zahlen: Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus
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                          Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Mitarbeiter (w/m/d) im technischen Kundenservice – Innendienst - Im technischen Kundenservice finden Sie im Team perfekte Lösungen für technische Fragen unserer Kunden und sind eine kompetente Ansprechperson. * Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu haben
                          Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Mitarbeiter (w/m/d) im technischen Kundenservice – Innendienst - Im technischen Kundenservice finden Sie im Team perfekte Lösungen für technische Fragen unserer Kunden und sind eine kompetente Ansprechperson. * Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu haben
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                          Servicetechniker Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d)

                          Otto Building Technologies GmbH
                          Weiterstadt, München, Marburg, Mannheim, Hannover, Dortmund, Berlin, Bad Berleburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Servicetechniker Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d)
                          Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Servicetechniker Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d)
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                          Servicetechniker / Messtechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Reinraumtechnik

                          Otto Building Technologies GmbH
                          Bad Berleburg, Berlin, Bremen, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Servicetechniker / Messtechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Reinraumtechnik
                          Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Servicetechniker / Messtechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Reinraumtechnik
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                          Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungstechnik (Kleinanlagenbau / Service)

                          Otto Building Technologies GmbH
                          Weiterstadt, Siegen, Marburg, Mannheim, Köln, Kassel, Hannover, Hamburg, Dortmund, Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungstechnik (Kleinanlagenbau / Service)
                          Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungstechnik (Kleinanlagenbau / Service)
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                          Inbetriebnehmer/Servicetechniker (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Marburg
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Marburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Verantwortung von der Planung bis zur elektrischen und mechanischen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlage
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Marburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Verantwortung von der Planung bis zur elektrischen und mechanischen Inbetriebnahme von Maschinen und Anlage
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
                          Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
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                          Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
                          Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
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                          Coordinate internally and externally to ensure seamless communication and service delivery, actively pursuing opportunities to deepen GEA's partnership with these accounts
                          Coordinate internally and externally to ensure seamless communication and service delivery, actively pursuing opportunities to deepen GEA's partnership with these accounts
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
                          Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
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                          Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, Customer Service oder Einzelhandel, gerne auch Quereinsteiger mit erkennbarem Vertriebspotenzial * Premiumprodukte und Serviceleistungen, die unsere Kunden begeistern
                          Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, Customer Service oder Einzelhandel, gerne auch Quereinsteiger mit erkennbarem Vertriebspotenzial * Premiumprodukte und Serviceleistungen, die unsere Kunden begeistern
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                          Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Lahntal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          86.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Lahntal liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Lahntal liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Lahntal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 155 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Lahntal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lahntal einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lahntal einen Leiter Hr Services Job suchen: Siegen, Gießen, Marburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Lahntal suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Lahntal sucht, sucht häufig auch nach Internship Consulting, Personalberatung, Talent Acquisition Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Lahntal??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in Lahntal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Kundenorientiert.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Lahntal?
                          Leiter Hr Services Jobs in Lahntal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Lahntal?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in Lahntal gibt es aktuell 221 offene Teilzeitstellen.