Schnelle Bewerbung
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1.045 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Sauerland im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Alternativ erste Vertriebserfahrung z.B. als Servicetechniker (m/w/d) für Krananlagen, Betonpumpen etc.
Alternativ erste Vertriebserfahrung z.B. als Servicetechniker (m/w/d) für Krananlagen, Betonpumpen etc.
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. * Du betreust den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Services P&I, ATOSS, CMPro, IDL und Totara. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der eine hohe service- und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringt. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG - Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. * Du betreust den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Services P&I, ATOSS, CMPro, IDL und Totara. * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der eine hohe service- und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringt. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
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HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Production Services GmbH - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. * Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert #GemeinsamEineREMONDISProduction REMONDIS Production Services GmbH // Marco Giglio //
REMONDIS Production Services GmbH - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. * Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert #GemeinsamEineREMONDISProduction REMONDIS Production Services GmbH // Marco Giglio //
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Schnelle Bewerbung
DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH * Bad Arolsen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) * Beratung und Begleitung neuer Bewohner * Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung * Biographiearbeit * Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams * Fachliche Unterstützung der , und * Leitung von Dienstbesprechungen * Sicherstellung des Kommunikationsflusses * Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein ...
DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH * Bad Arolsen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung. Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) * Beratung und Begleitung neuer Bewohner * Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung * Biographiearbeit * Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams * Fachliche Unterstützung der , und * Leitung von Dienstbesprechungen * Sicherstellung des Kommunikationsflusses * Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein ...
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Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
NEU
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
NEU
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Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt - Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt - Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Für eine gelungene Employee Experience bildest du die strukturelle Verbindung zu unserem neu gegründeten Shared Service Center sowie den anderen Teams von People & Culture. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
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Schnelle Bewerbung
Wir unterstützen unsere Gesellschaften mit zentralen Services und treiben so den gemeinsamen Erfolg voran. * Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration im HR-System (CSS eGECKO) * Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise CSS eGECKO) * Interesse daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Wir unterstützen unsere Gesellschaften mit zentralen Services und treiben so den gemeinsamen Erfolg voran. * Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration im HR-System (CSS eGECKO) * Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise CSS eGECKO) * Interesse daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und mitzugestalten
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Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
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Schnelle Bewerbung
avitea GmbH * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen
avitea GmbH * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Was Sie erwartet * Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten - Prozessmanagement im HR Umfeld * Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen entlang der Employee Journey * Einführung standardisierter, effizienter und digitaler HR-Prozesse * Sparringspartner für HR-Business-Partner, Management und Arbeitnehmervertretungen - o Digitalisierung von HR-Prozessen * hohe digitale Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten - Prozessmanagement im HR Umfeld * Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen entlang der Employee Journey * Einführung standardisierter, effizienter und digitaler HR-Prozesse * Sparringspartner für HR-Business-Partner, Management und Arbeitnehmervertretungen - o Digitalisierung von HR-Prozessen * hohe digitale Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
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PTx Trimble GmbH * 33154 Salzkotten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PTx Trimble – ein Joint Venture von AGCO und Trimble - Wir glauben an die Kraft der Landwirte und der Landwirtschaft - und daran, dass zuverlässige, einfach zu bedienende Präzisionstechnologie für den Erfolg in der Landwirtschaft unerlässlich ist. Aus diesem Grund verpflichtet sich PTx Trimble der Entwicklung und Bereitstellung von Hardware, Software und cloudbasierten Plattformen für die Präzisionslandwirtschaft, die auf die Bedürfnisse von Landwirten auf der ganzen Welt zugeschnitten sind. PTx Trimble leistet damit einen großen Beitrag, um gesunde Lebensmittel nachhaltig zu produzieren. Möchtest Du Teil dieser Reise werden? Dann werde Teil unseres Teams! * Begleitung der Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Abrechnungskreises sowie des damit verbundenen Melde- und ...
PTx Trimble GmbH * 33154 Salzkotten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PTx Trimble – ein Joint Venture von AGCO und Trimble - Wir glauben an die Kraft der Landwirte und der Landwirtschaft - und daran, dass zuverlässige, einfach zu bedienende Präzisionstechnologie für den Erfolg in der Landwirtschaft unerlässlich ist. Aus diesem Grund verpflichtet sich PTx Trimble der Entwicklung und Bereitstellung von Hardware, Software und cloudbasierten Plattformen für die Präzisionslandwirtschaft, die auf die Bedürfnisse von Landwirten auf der ganzen Welt zugeschnitten sind. PTx Trimble leistet damit einen großen Beitrag, um gesunde Lebensmittel nachhaltig zu produzieren. Möchtest Du Teil dieser Reise werden? Dann werde Teil unseres Teams! * Begleitung der Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Abrechnungskreises sowie des damit verbundenen Melde- und ...
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Holzwickede * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Technisch bist du für die Planung und kontinuierliche Modernisierung der Verzeichnisdienst-Infrastruktur verantwortlich. * Dies umfasst bspw. die Absicherung des AD und das Härten der Systeme gegen Angriffe.
Rhenus Group * Holzwickede * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für dessen Förderung und Weiterentwicklung. * Technisch bist du für die Planung und kontinuierliche Modernisierung der Verzeichnisdienst-Infrastruktur verantwortlich. * Dies umfasst bspw. die Absicherung des AD und das Härten der Systeme gegen Angriffe.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Leiter Abteilung Umbauservice (m/w/d) Als Abteilungsleitung Umbauservice verantworten Sie einen Bereich, in dem individuelles Projektgeschäft - Sie sichern den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, entwickeln Prozesse gezielt weiter und treiben die strategische Entwicklung des Umbauservice mit klarem Blick für Wirtschaftlichkeit und Wachstum voran. Der Umbauservice wird strategisch ausgebaut, um künftig verstärkt fertigungsrelevante Aufstockungen, Anbauten und Erweiterungen für unsere Kunden erfolgreich zu realisieren. * Im Tagesgeschäft halten Sie den Überblick und sorgen dafür, dass Anfragen, Projekte und Abläufe im Umbauservice sauber ineinandergreifen * In enger Abstimmung mit Marketing, Kundenservice sowie weiteren internen und externen Schnittstellen entwickeln Sie den Bereich weiter und leiten aus ...
Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Leiter Abteilung Umbauservice (m/w/d) Als Abteilungsleitung Umbauservice verantworten Sie einen Bereich, in dem individuelles Projektgeschäft - Sie sichern den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, entwickeln Prozesse gezielt weiter und treiben die strategische Entwicklung des Umbauservice mit klarem Blick für Wirtschaftlichkeit und Wachstum voran. Der Umbauservice wird strategisch ausgebaut, um künftig verstärkt fertigungsrelevante Aufstockungen, Anbauten und Erweiterungen für unsere Kunden erfolgreich zu realisieren. * Im Tagesgeschäft halten Sie den Überblick und sorgen dafür, dass Anfragen, Projekte und Abläufe im Umbauservice sauber ineinandergreifen * In enger Abstimmung mit Marketing, Kundenservice sowie weiteren internen und externen Schnittstellen entwickeln Sie den Bereich weiter und leiten aus ...
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Teamleitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
Teamleitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelbranche
frostkrone Tiefkühlkost GmbH
Paderborn, Rheda-Wiedenbrück
Teilweise Home-Office
Als Teamleiter Customer Service (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unser Customer Service Team und stellen Hands-On sicher, dass unsere Kunden eine schnelle, kompetente und lösungsorientierte Betreuung erhalten. * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams (ca. 5 Personen) * Optimierung und Überwachung der Servicequalität sowie Erstellung von KPIs, Forecasts, Reportings und Service-Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Umfeld
Als Teamleiter Customer Service (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unser Customer Service Team und stellen Hands-On sicher, dass unsere Kunden eine schnelle, kompetente und lösungsorientierte Betreuung erhalten. * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams (ca. 5 Personen) * Optimierung und Überwachung der Servicequalität sowie Erstellung von KPIs, Forecasts, Reportings und Service-Analysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Umfeld
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem analysierst du bestehende IT-Service- und Supportstrukturen und identifizierst Optimierungspotenziale.
Außerdem analysierst du bestehende IT-Service- und Supportstrukturen und identifizierst Optimierungspotenziale.
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HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d)
HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d)
Kelvion Holding GmbH
Herne, Iserlohn, Sarstedt, Baierbrunn, Monzingen
Teilweise Home-Office
As HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d), you will play a key role in executing Kelvion's EMEA Service HSE strategy across European service centers, field service activities, and on-site assembly or construction projects. You will establish a practical and consistent HSE governance framework for service operations and translate strategic HSE requirements into clear routines, minimum standards, verification activities, training, and measurable performance outcomes. Working closely with Service leadership, local site teams, field service teams, contractors, and the EMEA HSE organisation, you will coach frontline leaders, support high-risk work preparation, drive incident learning, ensure CAPA follow-up, and promote a strong safety culture across remote and smaller service locations. This is a hands-on, field-oriented role for an experienced HSE professional with strong ...
As HSE Service Operations Manager EMEA (m/f/d), you will play a key role in executing Kelvion's EMEA Service HSE strategy across European service centers, field service activities, and on-site assembly or construction projects. You will establish a practical and consistent HSE governance framework for service operations and translate strategic HSE requirements into clear routines, minimum standards, verification activities, training, and measurable performance outcomes. Working closely with Service leadership, local site teams, field service teams, contractors, and the EMEA HSE organisation, you will coach frontline leaders, support high-risk work preparation, drive incident learning, ensure CAPA follow-up, and promote a strong safety culture across remote and smaller service locations. This is a hands-on, field-oriented role for an experienced HSE professional with strong ...
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Customer Service Manager - SAP CX (all genders)
Customer Service Manager - SAP CX (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Störungsbearbeitung: Du nimmst Störungsmeldungen und Service-Anfragen an und sorgst für deren fristgerechte Bearbeitung und Lösung. * Erfahrung: Erfahrungen in einer Support-Funktion, als Application Manager oder Customer Service Manager, idealerweise mit der SAP Customer Experience Cloud und der Integration von Drittsystemen
Störungsbearbeitung: Du nimmst Störungsmeldungen und Service-Anfragen an und sorgst für deren fristgerechte Bearbeitung und Lösung. * Erfahrung: Erfahrungen in einer Support-Funktion, als Application Manager oder Customer Service Manager, idealerweise mit der SAP Customer Experience Cloud und der Integration von Drittsystemen
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Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)
Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)
L&R Kältetechnik GmbH & Co. KG
Sundern (Sauerland)
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Schnelle Bewerbung
Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker
Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker
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