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3.433 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMCD Deutschland GmbH * Köln, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Business Unit: Beauty & Personal Care - Standort: Köln oder Hamburg - Über IMCD - IMCD Group mit Hauptsitz in Rotterdam, Niederlande, ist ein weltweit führender Partner für Distribution und Formulierung von Spezialchemikalien und Ingredienzen. Wir sind ein starker, innovativer Geschäftspartner und Lösungsanbieter für Hersteller von Konsum-, Industrie- und Gebrauchsgütern in zahlreichen Geschäftsbereichen: Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrial & Institutional), Industrial Solutions, Lubricants & Energy, and Pharmaceuticals. In enger Partnerschaft mit unseren bieten wir ein umfassendes Produktportfolio. Mit über 80 Anwendungslaboren in 60 Ländern entwickeln wir gemeinsam Formu
IMCD Deutschland GmbH * Köln, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Business Unit: Beauty & Personal Care - Standort: Köln oder Hamburg - Über IMCD - IMCD Group mit Hauptsitz in Rotterdam, Niederlande, ist ein weltweit führender Partner für Distribution und Formulierung von Spezialchemikalien und Ingredienzen. Wir sind ein starker, innovativer Geschäftspartner und Lösungsanbieter für Hersteller von Konsum-, Industrie- und Gebrauchsgütern in zahlreichen Geschäftsbereichen: Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrial & Institutional), Industrial Solutions, Lubricants & Energy, and Pharmaceuticals. In enger Partnerschaft mit unseren bieten wir ein umfassendes Produktportfolio. Mit über 80 Anwendungslaboren in 60 Ländern entwickeln wir gemeinsam Formu
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Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Hamburg
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 33.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten und 13 Standorten der Metropolregion Hamburg. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 33.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten und 13 Standorten der Metropolregion Hamburg. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
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Manager Global HR Development (m/w/d)
Manager Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Individuelle Beratung und Training von HR Business Partnern zur Umsetzung der strategischen Konzepte und Instrumente, sowie der Change Beratung und Begleitung
Individuelle Beratung und Training von HR Business Partnern zur Umsetzung der strategischen Konzepte und Instrumente, sowie der Change Beratung und Begleitung
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Teilweise Home-Office
At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. These behaviors shape our culture and reflect the values we live by: Integrity, Respect, Partnership, Curiosity, Accountability and Service. * Payroll Service Providers (PSPs) Develop and execute growth strategies for Payroll Service Provider and Software Partner segments. * Experience within HR technology, payroll technology, HRIS vendors, Workforce Management, or SaaS platforms
At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. These behaviors shape our culture and reflect the values we live by: Integrity, Respect, Partnership, Curiosity, Accountability and Service. * Payroll Service Providers (PSPs) Develop and execute growth strategies for Payroll Service Provider and Software Partner segments. * Experience within HR technology, payroll technology, HRIS vendors, Workforce Management, or SaaS platforms
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Product Manager Personal Care/Life Science (m/w/d)
Product Manager Personal Care/Life Science (m/w/d)
Biesterfeld Group
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Biesterfeld Group * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Indus
Biesterfeld Group * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Indus
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(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du leitest aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ab, um die externe Kommunikation zu optimieren und den Service stetig zu verbessern. * Du planst, entwickelst und führst zielgerichtete Trainings, Schulungen und Einarbeitungsprogramme durch (Customer Service & Bordreiseleitung), um den nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten. * One Team, One Mission: Du unterstützt aktiv den Customer Service über alle Abteilungen hinweg und nimmst gegebenenfalls als Business-Experte an fachübergreifenden Projekten teil. * Du bist engagiert und lösungsorientiert und hast Lust, mit uns den digitalen Kundenservice von morgen zu gestalten?
Du leitest aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen ab, um die externe Kommunikation zu optimieren und den Service stetig zu verbessern. * Du planst, entwickelst und führst zielgerichtete Trainings, Schulungen und Einarbeitungsprogramme durch (Customer Service & Bordreiseleitung), um den nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten. * One Team, One Mission: Du unterstützt aktiv den Customer Service über alle Abteilungen hinweg und nimmst gegebenenfalls als Business-Experte an fachübergreifenden Projekten teil. * Du bist engagiert und lösungsorientiert und hast Lust, mit uns den digitalen Kundenservice von morgen zu gestalten?
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Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Hapag-Lloyd AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coordinate closely with HQ HR functions such as HR Services and Talent Acquisition, facilitating effective collaboration and ensuring a coherent HR approach - This scale enables us to deliver consistent, high‑quality service across continents and to support our customers in even the most complex supply chains. You will work closely with the and HQ functions to ensure a coherent, business‑oriented HR approach, fostering an inclusive culture, high employee engagement and robust governance across the region. * Provide senior HR leadership and direction, advising and challenging and on key people and organizational matters, including organizational development, transformation, performance management, career development and employee relations * Ensure cons
Coordinate closely with HQ HR functions such as HR Services and Talent Acquisition, facilitating effective collaboration and ensuring a coherent HR approach - This scale enables us to deliver consistent, high‑quality service across continents and to support our customers in even the most complex supply chains. You will work closely with the and HQ functions to ensure a coherent, business‑oriented HR approach, fostering an inclusive culture, high employee engagement and robust governance across the region. * Provide senior HR leadership and direction, advising and challenging and on key people and organizational matters, including organizational development, transformation, performance management, career development and employee relations * Ensure cons
On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im L
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im L
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger is the only leading strategy consultancy with European roots and a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. * PME family service (including support in finding child or senior care)
Roland Berger is the only leading strategy consultancy with European roots and a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. * PME family service (including support in finding child or senior care)
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Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung (m/w/d) Berufliche Bildung und Digitale Transformation
Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung (m/w/d) Berufliche Bildung und Digitale Transformation
Joachim Herz Stiftung
Hamburg
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joachim Herz Stiftung * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir fördern den Mut, neu anzufangen. Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen, und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte.
Joachim Herz Stiftung * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir fördern den Mut, neu anzufangen. Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen, und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte.
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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. * Du berätst Geschäftsführung, HR und Führungskräfte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts * Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld * Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise Jobticket, JobRad-Leasing WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. * Du berätst Geschäftsführung, HR und Führungskräfte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts * Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld * Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise Jobticket, JobRad-Leasing WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
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Schnelle Bewerbung
SterniPark GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit - Wir fördern Kindern und Jugendliche mit Leidenschaft und Kompetenz. Für diese gesellschaftlich wichtige und wertvolle Arbeit brauchen wir pädagogisch engagierte und talentierte Menschen, die wir fachlich und persönlich unterstützen, damit sie ihre Erfahrungen und Potenziale gut und wirkungsvoll einbringen können. Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer
SterniPark GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit - Wir fördern Kindern und Jugendliche mit Leidenschaft und Kompetenz. Für diese gesellschaftlich wichtige und wertvolle Arbeit brauchen wir pädagogisch engagierte und talentierte Menschen, die wir fachlich und persönlich unterstützen, damit sie ihre Erfahrungen und Potenziale gut und wirkungsvoll einbringen können. Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Du entwickelst nachhaltige Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aus diesem Grund suchen wir für unser Büro in Hamburg-Bahrenfeld einen starken HR Universalisten, der uns bei dem Organisationsaufbau unterstützt und dies zusammen mit externen Dienstleistern steuert. * Sicherstellen, dass alle HR-Richtlinien, Abläufe und Praktiken in allen betreuten Ländern vollständig mit den jeweils geltenden lokalen Arbeitsgesetzen übereinstimmen (Deutschland, Frankreich, Spanien, Portugal und Benelux). * Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. * Mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung als HR-Generalist, mit belegter praktischer Tätigkeit in Deutschland und mindestens einem weiteren europäischen Land innerhalb der genannten Region
Aus diesem Grund suchen wir für unser Büro in Hamburg-Bahrenfeld einen starken HR Universalisten, der uns bei dem Organisationsaufbau unterstützt und dies zusammen mit externen Dienstleistern steuert. * Sicherstellen, dass alle HR-Richtlinien, Abläufe und Praktiken in allen betreuten Ländern vollständig mit den jeweils geltenden lokalen Arbeitsgesetzen übereinstimmen (Deutschland, Frankreich, Spanien, Portugal und Benelux). * Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. * Mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung als HR-Generalist, mit belegter praktischer Tätigkeit in Deutschland und mindestens einem weiteren europäischen Land innerhalb der genannten Region
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Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann. Head of HR ASL Germany
Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann. Head of HR ASL Germany
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People Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
People Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
edding Group
Ahrensburg
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln. Unser People & Organisation Team besteht aus 11 Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren HR-Bereich auf ein neues Level zu heben. * People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse - Unser HR-Bereich entwickelt sich weiter – von klassischem HR hin zu People & Organisation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources in vergleichbaren Rollen wie HR Business Partner (strategisch wie operativ), idealerweise in einem internationalen Kontext * Relevante E
People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln. Unser People & Organisation Team besteht aus 11 Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren HR-Bereich auf ein neues Level zu heben. * People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse - Unser HR-Bereich entwickelt sich weiter – von klassischem HR hin zu People & Organisation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources in vergleichbaren Rollen wie HR Business Partner (strategisch wie operativ), idealerweise in einem internationalen Kontext * Relevante E
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HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du arbeitest eng mit dem deiner Region zusammen, kennst die Besonderheiten deiner Kinostandorte und treibst in deinem Betreuungsbereich HR-Themen eigenständig voran. Gleichzeitig entwickelst du gemeinsam mit unseren Standorten neue Ideen und Recruitinglösungen, um auch unsere Serviceteams für den Kinobetrieb zu begeistern. Dabei kannst du jederzeit auf die Expertise unserer Legal-Kolleg:innen im HR-Team zurückgreifen. * Auch übergreifende HR-Themen gehören zu deinem Aufgabenfeld: Gemeinsam mit deinem Teamlead HR Operations entwickelst du beispielsweise neue Trainingsformate, etablierst standortübergreifende Strukturen und leitest spannende HR-Projekte – immer mit dem Ziel ein bisschen besser als zuvor zu werden. * Mit persönlichem Engagement, Teamgeist und einer fokus
Du arbeitest eng mit dem deiner Region zusammen, kennst die Besonderheiten deiner Kinostandorte und treibst in deinem Betreuungsbereich HR-Themen eigenständig voran. Gleichzeitig entwickelst du gemeinsam mit unseren Standorten neue Ideen und Recruitinglösungen, um auch unsere Serviceteams für den Kinobetrieb zu begeistern. Dabei kannst du jederzeit auf die Expertise unserer Legal-Kolleg:innen im HR-Team zurückgreifen. * Auch übergreifende HR-Themen gehören zu deinem Aufgabenfeld: Gemeinsam mit deinem Teamlead HR Operations entwickelst du beispielsweise neue Trainingsformate, etablierst standortübergreifende Strukturen und leitest spannende HR-Projekte – immer mit dem Ziel ein bisschen besser als zuvor zu werden. * Mit persönlichem Engagement, Teamgeist und einer fokus
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Projektmanager BESS (m/w/d)
Projektmanager BESS (m/w/d)
Elements Green Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Elements Green Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Elements Green ist ein britischer Investor und Entwickler für Solar- und Batteriespeicherprojekte mit Sitz in London (seit 2008). Das Unternehmen begleitet Projekte von der Entwicklung bis zum Betrieb und ist mit Teams in Großbritannien, Italien, Deutschland und Australien international aufgestellt. Da wir unser Projektportfolio bei der elements green Deutschland GmbH weiter ausbauen, suchen wir ab sofort für unser Hamburger Büro einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere BESS-Projekte von der Baugenehmigung bis zum Netzanschluss verantwortet und umsetzt. Aufgaben * Verantwortung der Projektkoordination von mehreren großen BESS-Projekten, vom Konzept bis hin zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Elements Green Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Elements Green ist ein britischer Investor und Entwickler für Solar- und Batteriespeicherprojekte mit Sitz in London (seit 2008). Das Unternehmen begleitet Projekte von der Entwicklung bis zum Betrieb und ist mit Teams in Großbritannien, Italien, Deutschland und Australien international aufgestellt. Da wir unser Projektportfolio bei der elements green Deutschland GmbH weiter ausbauen, suchen wir ab sofort für unser Hamburger Büro einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere BESS-Projekte von der Baugenehmigung bis zum Netzanschluss verantwortet und umsetzt. Aufgaben * Verantwortung der Projektkoordination von mehreren großen BESS-Projekten, vom Konzept bis hin zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsempfehlungen und strategischen Maßnahmen abzuleiten * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsempfehlungen und strategischen Maßnahmen abzuleiten * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
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Hermes Fulfilment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen. Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit.
Hermes Fulfilment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen. Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit.
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen.
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen.
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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
A key priority will be leading the transition from Workday to SAP SuccessFactors while establishing the longer-term digital HR roadmap, including AI, automation, intelligent workflows, self-service and digital adoption across the global HR function. Identify and deploy AI-enabled services, automation, digital assistants, workflow automation and advanced analytics to improve HR productivity, insights, and service delivery - Partner with HR leaders to redesign processes and services around simple, digital-first and scalable delivery models. Develop capability in digital HR, AI, data, platforms, change and technology-enabled service delivery. Strong understanding of HR shared services, employee experience, HR data, integrations, governance and digital service delivery models. The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation & Transformation will define and lead
A key priority will be leading the transition from Workday to SAP SuccessFactors while establishing the longer-term digital HR roadmap, including AI, automation, intelligent workflows, self-service and digital adoption across the global HR function. Identify and deploy AI-enabled services, automation, digital assistants, workflow automation and advanced analytics to improve HR productivity, insights, and service delivery - Partner with HR leaders to redesign processes and services around simple, digital-first and scalable delivery models. Develop capability in digital HR, AI, data, platforms, change and technology-enabled service delivery. Strong understanding of HR shared services, employee experience, HR data, integrations, governance and digital service delivery models. The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation & Transformation will define and lead
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Work closely with the HR Services team to drive process improvements and ensure Workday is maintained accurately, enabling reliable reporting and data integrity - The People & Culture Partner delivers strategic and operational HR support to designated business units and corporate functions, primarily across Germany, with additional responsibility for Switzerland and Austria within the respective legal entities. The role serves as a trusted advisor to and , providing guidance on the effective management and resolution of complex HR matters across the employee lifecycle. The People & Culture Partner collaborates closely with the People & Culture, the GSA P&C team, P&C Centers of Excellence, and Employment and Corporate Legal teams, as required, to ensure aligned and effective HR deliver
Work closely with the HR Services team to drive process improvements and ensure Workday is maintained accurately, enabling reliable reporting and data integrity - The People & Culture Partner delivers strategic and operational HR support to designated business units and corporate functions, primarily across Germany, with additional responsibility for Switzerland and Austria within the respective legal entities. The role serves as a trusted advisor to and , providing guidance on the effective management and resolution of complex HR matters across the employee lifecycle. The People & Culture Partner collaborates closely with the People & Culture, the GSA P&C team, P&C Centers of Excellence, and Employment and Corporate Legal teams, as required, to ensure aligned and effective HR deliver
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