HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und HR als verlässlichen und nahbaren Sparringspartner im Unternehmen lebt. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei flexiblen Arbeitszeiten kannst du Verantwortung übernehmen, Veränderungen anstoßen und HR gemeinsam mit uns weiterentwickeln. * Du steuerst personelle Maßnahmen – vom erfolgreichen Abschluss der Probezeit, über ...
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und HR als verlässlichen und nahbaren Sparringspartner im Unternehmen lebt. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei flexiblen Arbeitszeiten kannst du Verantwortung übernehmen, Veränderungen anstoßen und HR gemeinsam mit uns weiterentwickeln. * Du steuerst personelle Maßnahmen – vom erfolgreichen Abschluss der Probezeit, über ...
Ein sicherer Umgang mit modernen HRM-Systemen. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter ...
Ein sicherer Umgang mit modernen HRM-Systemen. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter ...
Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation, Prozesse und Systeme aktiv mit. * Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie effizienter Prozesse und Strukturen * Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten und leistungsfähigen Personalwesens * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und digitaler Lösungen * Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung * Offenheit für moderne digitale Werkzeuge und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und Personalentwicklungsmaßnahmen
Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation, Prozesse und Systeme aktiv mit. * Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie effizienter Prozesse und Strukturen * Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten und leistungsfähigen Personalwesens * Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und digitaler Lösungen * Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung * Offenheit für moderne digitale Werkzeuge und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente und Personalentwicklungsmaßnahmen
Wahnbachtalsperrenverband * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Teilzeit (20 Wochenstunden) / unbefristet - Ihre Aufgaben * Führungen von Besuchergruppen in deutscher und englischer Sprache durch die Trinkwasseraufbereitungsanlage und den Staudamm sowie Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung * Zielgruppenorientierte Anpassung der Inhalte der Besuchergruppen (Schüler:innen, Student:innen, Expert:innen, ...
Wahnbachtalsperrenverband * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Teilzeit (20 Wochenstunden) / unbefristet - Ihre Aufgaben * Führungen von Besuchergruppen in deutscher und englischer Sprache durch die Trinkwasseraufbereitungsanlage und den Staudamm sowie Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung * Zielgruppenorientierte Anpassung der Inhalte der Besuchergruppen (Schüler:innen, Student:innen, Expert:innen, ...
Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem zusammen, unterstützen bei organisatorischen und strategischen Personalthemen und vertreten bei Bedarf den Personalleiter.
Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem zusammen, unterstützen bei organisatorischen und strategischen Personalthemen und vertreten bei Bedarf den Personalleiter.
Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH * Weißenthurm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Können wir mit Ihnen rechnen? Lohn und Sozialversicherung ist ganz Ihre Welt? Bei uns finden Sie einen Blumenstrauß an spannenden Aufgaben und richtig sympathische Mandanten und Kollegen. Kommen Sie zu uns ins Team! * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mandanten * Abwicklung Zeitwirtschaft, Reisekosten und Prämien * An- und Abmeldung von Mitarbeitern * Unterstützung bei Dienstverträgen * erste Ansprechperson für Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen * direkter Kontakt mit Finanzamt und Sozialversicherung * Baulohnabrechnungen * Mittelfristige Leitung der Lohnabteilung mit 4 Mitarbeitern * Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung
Dr. Lohner Steuerberatungsgesellschaft mbH * Weißenthurm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Können wir mit Ihnen rechnen? Lohn und Sozialversicherung ist ganz Ihre Welt? Bei uns finden Sie einen Blumenstrauß an spannenden Aufgaben und richtig sympathische Mandanten und Kollegen. Kommen Sie zu uns ins Team! * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mandanten * Abwicklung Zeitwirtschaft, Reisekosten und Prämien * An- und Abmeldung von Mitarbeitern * Unterstützung bei Dienstverträgen * erste Ansprechperson für Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen * direkter Kontakt mit Finanzamt und Sozialversicherung * Baulohnabrechnungen * Mittelfristige Leitung der Lohnabteilung mit 4 Mitarbeitern * Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung
Kührer Fürsorge GmbH Herz-Jesu-Haus Kühr * Niederfell Mosel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung:UnternehmensbeschreibungDas Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir bieten vielfältige Wohnmöglichkeiten für 300 Menschen, eine Integrative Kindertagesstätte, eine Schule mit den Förderschwerpunkten ganzheitliche und motorische Entwicklung, eine Tagesförderstätte, einen Seniorentreff sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Diese Angebote werden durch die Aufsuchende Assistenz ergänzt. - Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Erzieher (m/w/d) - Heilpädagoge (m/w/d) - Sozialpädagoge (m/w/d) - Pflegefachkraft (m/w/d) Eine vergleichbare Ausbildung ist auch sehr Willkommen. Abteilung: mit dem Schwerpunkt auf die Begleitung älterer Menschen mit geistiger Behinderung
Kührer Fürsorge GmbH Herz-Jesu-Haus Kühr * Niederfell Mosel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung:UnternehmensbeschreibungDas Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir bieten vielfältige Wohnmöglichkeiten für 300 Menschen, eine Integrative Kindertagesstätte, eine Schule mit den Förderschwerpunkten ganzheitliche und motorische Entwicklung, eine Tagesförderstätte, einen Seniorentreff sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Diese Angebote werden durch die Aufsuchende Assistenz ergänzt. - Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Erzieher (m/w/d) - Heilpädagoge (m/w/d) - Sozialpädagoge (m/w/d) - Pflegefachkraft (m/w/d) Eine vergleichbare Ausbildung ist auch sehr Willkommen. Abteilung: mit dem Schwerpunkt auf die Begleitung älterer Menschen mit geistiger Behinderung
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Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung - Denn du sorgst dafür, dass die Kompetenz und der umfassende Service der Apotheken auch digital für jeden Bürger in Deutschland erreichbar sind.
Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung - Denn du sorgst dafür, dass die Kompetenz und der umfassende Service der Apotheken auch digital für jeden Bürger in Deutschland erreichbar sind.
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Services. * Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt. * Mit Ihrem Einsatz gewährleisten Sie die Servicequalität und sorgen für ein aussagekräftiges Reporting an verschiedener Ebenen. * Als zentrale Schnittstelle beraten Sie die Fachbereiche bei IT-Service-Themen und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung im IT Service Management. * Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in der Steuerung von IT-Service-Dienstleistungen, einschließlich Outsourcing, ...
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Services. * Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt. * Mit Ihrem Einsatz gewährleisten Sie die Servicequalität und sorgen für ein aussagekräftiges Reporting an verschiedener Ebenen. * Als zentrale Schnittstelle beraten Sie die Fachbereiche bei IT-Service-Themen und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung im IT Service Management. * Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in der Steuerung von IT-Service-Dienstleistungen, einschließlich Outsourcing, ...
Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. * Deine Filiale besteht aus einer Werkstatt mit Lager und mehreren angeschlossenen Servicemobilen, dabei bist du für die Mitarbeiterführung und deren Einsatzplanung sowie die kaufmännische Abwicklung verantwortlich. * Du hast bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt.
Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. * Deine Filiale besteht aus einer Werkstatt mit Lager und mehreren angeschlossenen Servicemobilen, dabei bist du für die Mitarbeiterführung und deren Einsatzplanung sowie die kaufmännische Abwicklung verantwortlich. * Du hast bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt.
Als Master of Science im Studiengang Prozessmanagement - Technische Prozesse unterstützt du unseren spannenden Bereich Service Management. * Du treibst strategische Projekte zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse und Produkte im deutschen Werkskundendienst voran, beispielsweise in den Bereichen Smart Maintenance, Remote Services oder Energieeffizienzanalyse. * Außerdem förderst du aktiv den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, beispielsweise durch Chatbots, um Prozesse zu automatisieren, die Servicequalität zu verbessern und den Kundenkontakt zu optimieren. * Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote. * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Als Master of Science im Studiengang Prozessmanagement - Technische Prozesse unterstützt du unseren spannenden Bereich Service Management. * Du treibst strategische Projekte zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse und Produkte im deutschen Werkskundendienst voran, beispielsweise in den Bereichen Smart Maintenance, Remote Services oder Energieeffizienzanalyse. * Außerdem förderst du aktiv den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, beispielsweise durch Chatbots, um Prozesse zu automatisieren, die Servicequalität zu verbessern und den Kundenkontakt zu optimieren. * Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote. * Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Ob entspannter Urlaub, produktive Tagungen oder als Ort zum Feiern – wir sorgen für ein rundum gelungenes Erlebnis und suchen nach einer Servicekraft, die unsere Gäste im Restaurant betreut und für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich sorgt.
Ob entspannter Urlaub, produktive Tagungen oder als Ort zum Feiern – wir sorgen für ein rundum gelungenes Erlebnis und suchen nach einer Servicekraft, die unsere Gäste im Restaurant betreut und für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich sorgt.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserem Kundenservice-Team in Montabaur und begleiten Sie uns auf unserem Weg als bester Serviceanbieter in der Telekommunikationsbranche!
Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserem Kundenservice-Team in Montabaur und begleiten Sie uns auf unserem Weg als bester Serviceanbieter in der Telekommunikationsbranche!
Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserem Kundenservice-Team in Montabaur und begleiten Sie uns auf unserem Weg als bester Serviceanbieter in der Telekommunikationsbranche!
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Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Tchibo Coffee SERVICE-TEAM GmbH - Die Tchibo Coffee SERVICE-TEAM GmbH ist als technischer Dienstleister für vielfältige Kaffeevollautomaten tätig. Unser Team, bestehend aus über 150 Kolleginnen und Kollegen, ist bundesweit unterwegs, um den besten Service an Heißgetränkeautomaten zu liefern. Wachsen Sie mit uns und stellen Sie Ihre Leidenschaft für Kaffee, Technik, Kundenzufriedenheit und Service zur Verfügung. * Eine abgeschlossene elektrotechnische Aus- oder Weiterbildung (Elektriker, Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikationen im technischen Bereich)
Tchibo Coffee SERVICE-TEAM GmbH - Die Tchibo Coffee SERVICE-TEAM GmbH ist als technischer Dienstleister für vielfältige Kaffeevollautomaten tätig. Unser Team, bestehend aus über 150 Kolleginnen und Kollegen, ist bundesweit unterwegs, um den besten Service an Heißgetränkeautomaten zu liefern. Wachsen Sie mit uns und stellen Sie Ihre Leidenschaft für Kaffee, Technik, Kundenzufriedenheit und Service zur Verfügung. * Eine abgeschlossene elektrotechnische Aus- oder Weiterbildung (Elektriker, Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikationen im technischen Bereich)
In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Field Service /Disposition, Schadenbewertung, Virtual Claims Service, IT, Buchhaltung, Personal und Management. * Du verfügst über (erste) Erfahrung im Kundenservice und eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung.
In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Field Service /Disposition, Schadenbewertung, Virtual Claims Service, IT, Buchhaltung, Personal und Management. * Du verfügst über (erste) Erfahrung im Kundenservice und eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Westerwald?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
86.400 €
Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Westerwald liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Westerwald liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Westerwald?
Aktuell gibt es auf StepStone 1.047 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Westerwald.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westerwald einen Leiter Hr Services Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westerwald einen Leiter Hr Services Job suchen: Troisdorf, Limburg an der Lahn, Neuwied.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Westerwald suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Westerwald??
Für einen Leiter Hr Services Job in Westerwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Kundenorientiert.
Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Westerwald?
Leiter Hr Services Jobs in Westerwald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Westerwald?
Für Leiter Hr Services Jobs in Westerwald gibt es aktuell 1820 offene Teilzeitstellen.