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498 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Andernach im Umkreis von 30 km
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
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Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Sie entwickeln, bewerten und implementieren KI-basierte Lösungen für die HR-Abteilung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. * Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HCM-Software Personio sowie die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und digitale Workflows kontinuierlich weiter und optimieren Plattformen wie Confluence hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur. * Sie entwickeln Schulungskonzepte und unterstützen als Ansprechpartner für alle ...
Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d). Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. * Sie entwickeln, bewerten und implementieren KI-basierte Lösungen für die HR-Abteilung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. * Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HCM-Software Personio sowie die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und digitale Workflows kontinuierlich weiter und optimieren Plattformen wie Confluence hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur. * Sie entwickeln Schulungskonzepte und unterstützen als Ansprechpartner für alle ...
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Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Grafschaft (bei Bonn)
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser internationales HR-Team in der Unternehmenszentrale in Grafschaft und gestalten Sie die Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit Begeisterung und Leidenschaft. * Sie gestalten und treiben unsere HR-Digitalisierungsstrategie voran - inklusive der Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse und -Systeme * Mit Ihrem Knowhow entwickeln Sie datenbasierte HR-Insights und Dashboards, die strategische Personalentscheidungen unterstützen * Sie bereiten globale HR-Jahresprozesse wie Salary Review, Bonus und Personalplanung vor und steuern diese * Zu alledem arbeiten Sie gemeinsam mit internationalen HR-Teams, Finance, Controlling und HR Business Partnern und sind Teil von globalen HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics oder HR-Controlling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
Verstärken Sie unser internationales HR-Team in der Unternehmenszentrale in Grafschaft und gestalten Sie die Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit Begeisterung und Leidenschaft. * Sie gestalten und treiben unsere HR-Digitalisierungsstrategie voran - inklusive der Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse und -Systeme * Mit Ihrem Knowhow entwickeln Sie datenbasierte HR-Insights und Dashboards, die strategische Personalentscheidungen unterstützen * Sie bereiten globale HR-Jahresprozesse wie Salary Review, Bonus und Personalplanung vor und steuern diese * Zu alledem arbeiten Sie gemeinsam mit internationalen HR-Teams, Finance, Controlling und HR Business Partnern und sind Teil von globalen HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics oder HR-Controlling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Kath. Klinikum Koblenz -Montabaur gGmbHSchule für Logopädie
Koblenz
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern
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Service- und Kompetenzzentrum Vallendar - In unserem Service- und Kompetenzzentrum in Vallendar schaffen wir die organisatorischen, wirtschaftlichen und fachlichen Grundlagen für unsere Altenhilfeeinrichtungen. * Leitung des Personalbereichs am Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Auswertungen und digitalen HR-Systemen
Service- und Kompetenzzentrum Vallendar - In unserem Service- und Kompetenzzentrum in Vallendar schaffen wir die organisatorischen, wirtschaftlichen und fachlichen Grundlagen für unsere Altenhilfeeinrichtungen. * Leitung des Personalbereichs am Service- und Kompetenzzentrum Vallendar * Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Auswertungen und digitalen HR-Systemen
Anschreiben nicht erforderlich
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH
Brohl-Lützing, Koblenz
Teilweise Home-Office
Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Sie verantworten das gesamte HR-Management * Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung
Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Sie verantworten das gesamte HR-Management * Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Prozess- und Serviceoptimierung
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Prozess- und Serviceoptimierung
NEU
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Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA Service und Fiori * Tiefgreifendes Wissen inkl. Customizing und Anpassungen in den SAP-Modulen S/4HANA Service und Fiori-Basiseinstellungen
Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA Service und Fiori * Tiefgreifendes Wissen inkl. Customizing und Anpassungen in den SAP-Modulen S/4HANA Service und Fiori-Basiseinstellungen
NEU
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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Field Service erbringt als integrierter, flexibler, dezentraler flächendeckender IT-Service-Dienstleister Leistungen im In- und Ausland. Dabei gewährleistet das Service Center Koblenz für ca. 40 Standorte die dezentrale Serviceerbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI-internen IT. * Verantwortliche Führung des Service Centers Koblenz mit ca. 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Der Field Service erbringt als integrierter, flexibler, dezentraler flächendeckender IT-Service-Dienstleister Leistungen im In- und Ausland. Dabei gewährleistet das Service Center Koblenz für ca. 40 Standorte die dezentrale Serviceerbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI-internen IT. * Verantwortliche Führung des Service Centers Koblenz mit ca. 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten
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In ruhiger Lage und doch zentrumsnah in Montabaur gelegen, bietet die Service-Wohnen gemeinnützige GmbH des Hospitalfonds Montabaur älteren Menschen eine eigenständige Lebensführung mit verlässlichem Unterstützungsangebot im gehobenem Ambiente. Die Verbindung aus Wohnkomfort, persönlicher Beratung und gemeinschaftlichen Aktivitäten schafft ein sicheres und serviceorientiertes Umfeld - gut angebunden an die Regionen Koblenz, Limburg, Köln und Frankfurt. Für diese besondere Wohnform sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Montabaur eine Leitung Service Wohnen (w/m/d) * Organisationsstärke, Führungsfreude und echtes Serviceverständnis
In ruhiger Lage und doch zentrumsnah in Montabaur gelegen, bietet die Service-Wohnen gemeinnützige GmbH des Hospitalfonds Montabaur älteren Menschen eine eigenständige Lebensführung mit verlässlichem Unterstützungsangebot im gehobenem Ambiente. Die Verbindung aus Wohnkomfort, persönlicher Beratung und gemeinschaftlichen Aktivitäten schafft ein sicheres und serviceorientiertes Umfeld - gut angebunden an die Regionen Koblenz, Limburg, Köln und Frankfurt. Für diese besondere Wohnform sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Montabaur eine Leitung Service Wohnen (w/m/d) * Organisationsstärke, Führungsfreude und echtes Serviceverständnis
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HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein
Teilweise Home-Office
Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding ...
Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding ...
Werkstudent HR Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent HR Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein
Teilweise Home-Office
Du gestaltest mit uns mit – und wirkst bei der Implementierung von HR-Konzepten mit.
Du gestaltest mit uns mit – und wirkst bei der Implementierung von HR-Konzepten mit.
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Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen
Serviceelektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen
Minimax GmbH
Duisburg, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Mayen, Mönchengladbach, Wesel
Anschreiben nicht erforderlich
Minimax GmbH * Duisburg, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Mayen, Mönchengladbach, Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Einsatzgebiet: Essen, Duisburg, Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach, Kreis Wesel - Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Essen durchstarten! * Sie verantworten die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmeldeanlagen (SPS).
Minimax GmbH * Duisburg, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Mayen, Mönchengladbach, Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Einsatzgebiet: Essen, Duisburg, Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach, Kreis Wesel - Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Essen durchstarten! * Sie verantworten die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmeldeanlagen (SPS).
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1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. * Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf * Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. * Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf * Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
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Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d)
Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d)
enwas GmbH
Bad Kreuznach, Boppard, Darmstadt, Frankfurt/Main, Idstein, Limburg, Mainz, Taunusstein, Rodgau
Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team in unterschiedlichen Regionen als Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d) Nutzen Sie den Einstieg in die Zukunftsbranche Energiedienstleistungen als Servicemonteur und unterstützen unser Team Betrieb Strom.
Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team in unterschiedlichen Regionen als Servicemonteur Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d) Nutzen Sie den Einstieg in die Zukunftsbranche Energiedienstleistungen als Servicemonteur und unterstützen unser Team Betrieb Strom.
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Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station * Idealerweise eine Ausbildung zur Hotel-/Restaurantfachkraft (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service, aber kein Muss! * Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station * Idealerweise eine Ausbildung zur Hotel-/Restaurantfachkraft (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service, aber kein Muss! * Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
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Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Koblenz einen (Junior) Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d). * Nach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im Außendienst * Kunden- & Serviceorientierung – Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und trittst beim Kunden stets freundlich und zuverlässig auf - Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Koblenz einen (Junior) Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d). * Nach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im Außendienst * Kunden- & Serviceorientierung – Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und trittst beim Kunden stets freundlich und zuverlässig auf - Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein.
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Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie bei uns als Servicekraft (m/w/d) genau richtig! - Frühstück, Mittags- und Abendservice, Roomservice und Terrassenservice - Bieten Service, der von Herzen kommt
Dann sind Sie bei uns als Servicekraft (m/w/d) genau richtig! - Frühstück, Mittags- und Abendservice, Roomservice und Terrassenservice - Bieten Service, der von Herzen kommt
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Servicemitarbeiter im Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Servicemitarbeiter im Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Hotel Zugbrücke Grenzau
Höhr-Grenzhausen
eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und mehrere Jahre Serviceerfahrung
eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und mehrere Jahre Serviceerfahrung
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Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Lotto Rheinland-Pfalz GmbH
Koblenz
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) Als Mitarbeiter/in in unserem Kundenservice sollten Sie die bestmöglichen Kommunikationsfähigkeiten besitzen, ein perfekter Zuhörer sein, ab und zu auch mal Geduld haben und sich in andere Menschen einfühlen können. Sie sind als Kundenservicemitarbeiter ein Aushängeschild unseres Unternehmens. Wenn Sie also kommunikativ, freundlich, serviceorientiert, empathisch und gerne im Team arbeiten, dann ist ein Engagement im Kundenservice von LOTTO Rheinland-Pfalz genau das Richtige für Sie.
Wir suchen einen Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) Als Mitarbeiter/in in unserem Kundenservice sollten Sie die bestmöglichen Kommunikationsfähigkeiten besitzen, ein perfekter Zuhörer sein, ab und zu auch mal Geduld haben und sich in andere Menschen einfühlen können. Sie sind als Kundenservicemitarbeiter ein Aushängeschild unseres Unternehmens. Wenn Sie also kommunikativ, freundlich, serviceorientiert, empathisch und gerne im Team arbeiten, dann ist ein Engagement im Kundenservice von LOTTO Rheinland-Pfalz genau das Richtige für Sie.
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Bei EcoMark bist du als Servicetechniker der Dreh- und Angelpunkt zwischen unserer Werkstatt und dem weltweiten Einsatz unserer Anlagen. Wenn du unser sympathisches Team erweitern möchtest, geht das als Servicemonteur (m/w/d) * Einsatzfahrzeug & Technik: Für deine Serviceeinsätze stellen wir dir ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug zur Verfügung.
Bei EcoMark bist du als Servicetechniker der Dreh- und Angelpunkt zwischen unserer Werkstatt und dem weltweiten Einsatz unserer Anlagen. Wenn du unser sympathisches Team erweitern möchtest, geht das als Servicemonteur (m/w/d) * Einsatzfahrzeug & Technik: Für deine Serviceeinsätze stellen wir dir ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug zur Verfügung.
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- Westliches Europa
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