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                          • Leiter Konstruktion
                          • Konzeptentwicklung
                          • Minijob
                          • Praktikum
                          • Lkw Fahrer
                          • Fahrer
                          • Sachbearbeiter
                          • Controlling
                          • Entwicklung
                          • Leitung Produktion
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Pflegefachkraft
                          • Empfangsmitarbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          180


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1112






                          2.508 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne im Umkreis von 30 km

                          Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unseren Standort Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
                          Hierfür suchen wir für unseren Standort Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
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                          Manager People & Talent Development (m/w/d)

                          ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren
                          Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren
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                          Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Hagen, Wuppertal, Olpe
                          Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung * Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit * Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen * Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen * Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China * Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil
                          Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung * Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit * Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen * Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen * Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China * Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil
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                          Sales Manager B2B (m/w/d) – Neukundenakquise & Kundenentwicklung

                          Büroorganisation Brauch GmbH & Co. KG
                          Lünen bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Büroorganisation Brauch GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das ist Vertrieb bei Büroorganisation Brauch GmbH & Co. KG - Seit über 75 Jahren verbinden wir Tradition mit Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir, was Konzerne nicht können: kurze Entscheidungswege, echten Gestaltungsspielraum und direkten Draht zur Geschäftsführung. Jetzt suchen wir dich als Vertriebsprofi für unsere Kunden in der Region, der aktiv neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen ausbaut. Dein Impact: Vertriebsprofi. Coach. Erfolgsbringer. Bei Brauch bist du der Ansprechpartner, der die Büros unserer Kunden wirklich voranbringt. Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Lösungen, damit Prozesse, Arbeitsweisen und Ergebnisse so funktionieren, wie sie es sich ...
                          Büroorganisation Brauch GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das ist Vertrieb bei Büroorganisation Brauch GmbH & Co. KG - Seit über 75 Jahren verbinden wir Tradition mit Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir, was Konzerne nicht können: kurze Entscheidungswege, echten Gestaltungsspielraum und direkten Draht zur Geschäftsführung. Jetzt suchen wir dich als Vertriebsprofi für unsere Kunden in der Region, der aktiv neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen ausbaut. Dein Impact: Vertriebsprofi. Coach. Erfolgsbringer. Bei Brauch bist du der Ansprechpartner, der die Büros unserer Kunden wirklich voranbringt. Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Lösungen, damit Prozesse, Arbeitsweisen und Ergebnisse so funktionieren, wie sie es sich ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Düsseldorf, Paderborn, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * Strategische Partnerschaften: Du berätst unsere Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und steuerst ...
                          adesso SE * Düsseldorf, Paderborn, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für digitale Exzellenz – und damit auch für vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. Als Treiber der KI-Transformation verbinden wir Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Was uns stark macht, sind unsere adessi, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Dieses Handeln lebt von unserer Kultur, die auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen basiert. * Strategische Partnerschaften: Du berätst unsere Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und steuerst ...
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                          Manager (m/w/d) Strategie & Performance

                          SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung der Prozesse zur Strategieentwicklung und Strategieumsetzung sowie damit verbundener Methoden und Abläufe * besitzt idealerweise ein fundiertes Verständnis für neue Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse, Vertriebsstrukturen, Produktentwicklungen und übergreifende Trends im Versicherungsmarkt
                          Weiterentwicklung der Prozesse zur Strategieentwicklung und Strategieumsetzung sowie damit verbundener Methoden und Abläufe * besitzt idealerweise ein fundiertes Verständnis für neue Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse, Vertriebsstrukturen, Produktentwicklungen und übergreifende Trends im Versicherungsmarkt
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                          Teamleitung SAP Development (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Dortmund, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die ...
                          Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die ...
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                          Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in konkrete Vorschläge für unsere HR-Strategie
                          Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in konkrete Vorschläge für unsere HR-Strategie
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2499 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Führung und Entwicklung der unterstellten Projekt-, Bau- und Oberbauleiter * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Profitabilität des Fachbereichs
                          Führung und Entwicklung der unterstellten Projekt-, Bau- und Oberbauleiter * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Profitabilität des Fachbereichs
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                          Leiter Zentralvertrieb m/w/d

                          SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Asset Management von Netzen und Anlagen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Leiter Zentralvertrieb m/w/d * Entwicklung effizienter, skalierbarer und datengetriebener Vertriebsprozesse
                          Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Asset Management von Netzen und Anlagen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Leiter Zentralvertrieb m/w/d * Entwicklung effizienter, skalierbarer und datengetriebener Vertriebsprozesse
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                          Dabei beobachten Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus zukunftsorientierte Maßnahmen ab.
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                          NEU
                          Du beobachtest aktiv Markt- und Regulierungsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, die du operativ steuerst und verantwortest. o Entwicklung eines Steuerungsmodells und zentralen Controllings
                          Du beobachtest aktiv Markt- und Regulierungsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, die du operativ steuerst und verantwortest. o Entwicklung eines Steuerungsmodells und zentralen Controllings
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                          Außerdem unterstützen Sie die lokalen Vertriebsleiterinnen und Vertriebsleiter bei der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden im Umfeld der Prüfstelle sowie bei Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen in der Region. * Mit einem wachen Blick auf Markt- und Wettbewerbsentwicklungen leiten Sie passende Maßnahmen ab und tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Prüfstelle bei.
                          Außerdem unterstützen Sie die lokalen Vertriebsleiterinnen und Vertriebsleiter bei der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden im Umfeld der Prüfstelle sowie bei Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen in der Region. * Mit einem wachen Blick auf Markt- und Wettbewerbsentwicklungen leiten Sie passende Maßnahmen ab und tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Prüfstelle bei.
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                          Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback
                          Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback
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                          Head of NextGen Billing

                          rku.it GmbH
                          Herne bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung in einem heterogenen Umfeld mit vielen Schnittstellen/Stakeholdern und Anforderungen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken deiner Teammitglieder schaffst.
                          Du übernimmst die Verantwortung für die Personal- und Teamentwicklung in einem heterogenen Umfeld mit vielen Schnittstellen/Stakeholdern und Anforderungen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung mit, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Herausforderungen. * Du hast Erfahrung mit dem Aufbau und der Entwicklung eines Teams. * Deine Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass du die Herausforderungen eines komplexen Umfeldes kennst und dich als Führungsperson darin verstehst dein Team individuell zu unterstützen, Störungen zu beseitigen und Handlungsrahmen definierst, aber gleichermaßen Freiraum für Entwicklung, für neue Ideen und persönliches sowie fachliches Wirken deiner Teammitglieder schaffst.
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                          Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d)

                          BITMARCK-Unternehmensgruppe
                          Hamburg, München, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Unterstütze uns als Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d) * Führe die Mitarbeitenden der Internen Revision fachlich und disziplinarisch, fördere ihre Entwicklung und beurteile ihre Leistung. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
                          Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Unterstütze uns als Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d) * Führe die Mitarbeitenden der Internen Revision fachlich und disziplinarisch, fördere ihre Entwicklung und beurteile ihre Leistung. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung globaler Pricing-Strategien sowie Governance-Strukturen. * Entwicklung und Steuerung von Pricing-KPIs, Dashboards und Performance-Reports. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.
                          Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung globaler Pricing-Strategien sowie Governance-Strukturen. * Entwicklung und Steuerung von Pricing-KPIs, Dashboards und Performance-Reports. Dies stärkt die Bereitschaft sich einzubringen und eröffnet damit neue Karrierechancen Wir ermutigen engagierte Persönlichkeiten ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
                          Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
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                          Leiter Technologie (m/w/d)

                          Radeberger Gruppe KG
                          Berlin, Dortmund, Leipzig
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Leiter Technologie (m/w/d) * Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie verantworten zentral den Prozess Produktion und damit die einheitliche technologische Entwicklung der Produktionsbereiche in den Betrieben der RG sowie die weitere Prozessstandardisierung in diesem Bereich (Technologische Konzeption). * Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie sind Ansprechpartner für Produktionsleiter in allen Fragen der Produkt- und Prozessqualität und berichten in Ihrer Funktion an den Leiter Qualität Gruppe.
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Leiter Technologie (m/w/d) * Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie verantworten zentral den Prozess Produktion und damit die einheitliche technologische Entwicklung der Produktionsbereiche in den Betrieben der RG sowie die weitere Prozessstandardisierung in diesem Bereich (Technologische Konzeption). * Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie sind Ansprechpartner für Produktionsleiter in allen Fragen der Produkt- und Prozessqualität und berichten in Ihrer Funktion an den Leiter Qualität Gruppe.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen sowie idealerweise erste Führungserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams * Kenntnisse im strategischen Aufbau und der Entwicklung großer Kunden sowie in der systematischen Weiterentwicklung von Vertriebsteams
                          Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen sowie idealerweise erste Führungserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams * Kenntnisse im strategischen Aufbau und der Entwicklung großer Kunden sowie in der systematischen Weiterentwicklung von Vertriebsteams
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                          Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)

                          Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
                          Essen
                          Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie erkennen Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeitenden, begleiten deren fachliche Weiterentwicklung und unterstützen ein strukturiertes Onboarding neuer Kolleg*innen * Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu stärken
                          Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie erkennen Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeitenden, begleiten deren fachliche Weiterentwicklung und unterstützen ein strukturiertes Onboarding neuer Kolleg*innen * Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu stärken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
                          Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Herne?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Herne liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Herne liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.508 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herne einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herne einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne suchen?
                          Wer nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne sucht, sucht häufig auch nach Leiter Konstruktion, Konzeptentwicklung, Minijob.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Herne sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Herne gibt es aktuell 1388 offene Teilzeitstellen.