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2.056 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Gladbeck im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)
Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unseren Standort Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
Hierfür suchen wir für unseren Standort Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
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Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren
Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren
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Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)
Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Duisburg, Großbeeren bei Berlin, Frankfurt am Main, Gärtringen bei Stuttgart, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
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Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit
Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit
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Teamleitung SAP Development (all genders)
Teamleitung SAP Development (all genders)
adesso business consulting AG
Dortmund, Essen
Teilweise Home-Office
Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die ...
Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die ...
NEU
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Von der Produktentwicklung über die Produktion, der Bereitstellung am Markt, den Einsatz bei unseren Kunden bis zur Außerbetriebnahme stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards, die Zertifizierungswünsche unserer Kunden und die regulatorischen Anforderungen der Märkte erfüllt werden. * Berücksichtigung der Product Compliance in frühen Phasen der Neuprodukt-Entwicklung und Etablierung von entwicklungsbegleitenden Standardprozessen. * Hervorragende internationale Entwicklungschancen
Von der Produktentwicklung über die Produktion, der Bereitstellung am Markt, den Einsatz bei unseren Kunden bis zur Außerbetriebnahme stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards, die Zertifizierungswünsche unserer Kunden und die regulatorischen Anforderungen der Märkte erfüllt werden. * Berücksichtigung der Product Compliance in frühen Phasen der Neuprodukt-Entwicklung und Etablierung von entwicklungsbegleitenden Standardprozessen. * Hervorragende internationale Entwicklungschancen
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Schnelle Bewerbung
Stellv. Leiter Technik (m/w/d) * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
Stellv. Leiter Technik (m/w/d) * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
NEU
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Technischer Koordinator Apparatebau (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißtechnik / Junior Teamleiter (m/w/d)
Technischer Koordinator Apparatebau (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißtechnik / Junior Teamleiter (m/w/d)
BORSIG Process Heat Exchanger GmbH
Gladbeck
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck / Nordrhein-Westfalen, hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. BORSIG Process Heat Exchanger GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Koordinator Apparatebau (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißtechnik / Junior Teamleiter (m/w/d)
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck / Nordrhein-Westfalen, hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. BORSIG Process Heat Exchanger GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Koordinator Apparatebau (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißtechnik / Junior Teamleiter (m/w/d)
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Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, die Entwicklung von Projekten eigenverantwortlich zu leiten und bis zur Investitionsentscheidung zu führen. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, den Neubau von H2-ready Gaskraftwerken, Rechenzentren, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige „Infrastrukturprojekte“ ein. * Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts-, Projekt- und Partnermodelle
Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, die Entwicklung von Projekten eigenverantwortlich zu leiten und bis zur Investitionsentscheidung zu führen. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, den Neubau von H2-ready Gaskraftwerken, Rechenzentren, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige „Infrastrukturprojekte“ ein. * Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts-, Projekt- und Partnermodelle
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Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Wiederherstellung für die Niederlassung Rheinberg Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen.
Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Wiederherstellung für die Niederlassung Rheinberg Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen.
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Schnelle Bewerbung
Führung, Entwicklung und Ausbau des kaufmännischen Teams * Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und aktive Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung
Führung, Entwicklung und Ausbau des kaufmännischen Teams * Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und aktive Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung
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Die Lianeo Real Estate GmbH mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind.
Die Lianeo Real Estate GmbH mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind.
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Chefredakteur / Business-Unit-Leiter – Fachredaktion Industrietechnik (m/w/d)
Chefredakteur / Business-Unit-Leiter – Fachredaktion Industrietechnik (m/w/d)
Vulkan-Verlag GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Teams eine/n Chefredakteur*in / Business-Unit-Leiter*in (m/w/d) für die Fachredaktionen Industriearmaturen, Dichtungstechnik und Wasserstoff. * Sie verantworten die Programmplanung, die Programmrealisierung und die Entwicklung neuer verlegerischer Beiboote wie Veranstaltungen oder Webinare, Tutorials und Podcasts.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Teams eine/n Chefredakteur*in / Business-Unit-Leiter*in (m/w/d) für die Fachredaktionen Industriearmaturen, Dichtungstechnik und Wasserstoff. * Sie verantworten die Programmplanung, die Programmrealisierung und die Entwicklung neuer verlegerischer Beiboote wie Veranstaltungen oder Webinare, Tutorials und Podcasts.
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Entwicklung: Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
Entwicklung: Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
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Gute Entwicklungsperspektiven
Gute Entwicklungsperspektiven
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen einer geplanten Weiterentwicklung suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d), der die operativen Abläufe verantwortet, Mitarbeiter führt und als zentrale Schnittstelle zwischen , Vertrieb, Kunden, Lieferanten und dem Team agiert. * Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und großem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens
Im Rahmen einer geplanten Weiterentwicklung suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d), der die operativen Abläufe verantwortet, Mitarbeiter führt und als zentrale Schnittstelle zwischen , Vertrieb, Kunden, Lieferanten und dem Team agiert. * Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und großem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens
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Bezirksleiter (m/w/d) im Großraum Hannover, Start ab 01.01.2027
Bezirksleiter (m/w/d) im Großraum Hannover, Start ab 01.01.2027
Bremer & Leguil GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu unserer konzerneigenen Lernplattform
Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu unserer konzerneigenen Lernplattform
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Teamleiter Systems Support & P2P Services / Team Lead (m/f/d) - befristet für 24 Monate
Teamleiter Systems Support & P2P Services / Team Lead (m/f/d) - befristet für 24 Monate
BP P.L.C.
Bochum
Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback
Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback
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Kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebiets durch strategische Kundenentwicklung und gezielte Akquise von potentiellen Kunden * Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben
Kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebiets durch strategische Kundenentwicklung und gezielte Akquise von potentiellen Kunden * Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben
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Schnelle Bewerbung
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter / Projektleiter Technik (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Produktion, Entwicklung, Einkauf) sowie externen Partnern und Dienstleistern * Früherkennung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter / Projektleiter Technik (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Produktion, Entwicklung, Einkauf) sowie externen Partnern und Dienstleistern * Früherkennung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Freude an der Entwicklung neuer Produkte und dem direkten Kontakt mit unseren Fans in unserer offenen Backstube. * Als Teammanager Manufakturen/ Backstubenleiter gn kannst Du Deinen Stundenlohn durch eine gemeinsame Teamleistung um bis zu 10 % täglich steigern.
Freude an der Entwicklung neuer Produkte und dem direkten Kontakt mit unseren Fans in unserer offenen Backstube. * Als Teammanager Manufakturen/ Backstubenleiter gn kannst Du Deinen Stundenlohn durch eine gemeinsame Teamleistung um bis zu 10 % täglich steigern.
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Leitung des Geschäftsbereichs Fach- und Koordinierungsaufgaben (m/w/d)
Leitung des Geschäftsbereichs Fach- und Koordinierungsaufgaben (m/w/d)
Medizinischer Dienst Bund
Berlin, Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Position übernimmt hierbei eine zentrale Integrations- und Entwicklungsfunktion. * Strategische und konzeptionelle Führung sowie bereichsübergreifende Steuerung der Personalführung und -entwicklung in den zugeordneten Fachbereichen und die organisatorische Weiterentwicklung der neu geschaffenen Struktur zusammen mit den Fachbereichsleitungen einschließlich Verantwortung für die Ressourcenplanung des Geschäftsbereichs,
Die Position übernimmt hierbei eine zentrale Integrations- und Entwicklungsfunktion. * Strategische und konzeptionelle Führung sowie bereichsübergreifende Steuerung der Personalführung und -entwicklung in den zugeordneten Fachbereichen und die organisatorische Weiterentwicklung der neu geschaffenen Struktur zusammen mit den Fachbereichsleitungen einschließlich Verantwortung für die Ressourcenplanung des Geschäftsbereichs,
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