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                          • Leiter Konstruktion
                          • Teamleiter Entwicklung
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                          • Teamleiter Engineering
                          • Prozessentwicklung
                          • Konstruktion
                          • Leiter Entwicklung / Konstruktion
                          • Abteilungsleiter Entwicklung
                          • Process Development
                          • Ingenieur Produktion

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          257


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1455






                          3.367 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km

                          Kaufmännischer Leiter / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung

                          Acorn Treppenlifte GmbH
                          Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen
                          offene-jobs.de – Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen eine/n Kaufmännischen Leiter / Kaufmännischen Direktor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung Die zentrale Aufgabe des Commercial Director (m⁠/⁠w⁠/⁠d) besteht darin, durch die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Kundenerfolg umfassen, für ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu sorgen. * Entwicklung der gesamten Geschäftsstrategie (Markteinführung, Preisgestaltung, Zielmärkte, Wettbewerbspositionierung). * Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management. * Identifizierung und Entwicklung neuer Marktchancen, Vertriebskanäle und strategischer Partnerschaften.
                          offene-jobs.de – Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen eine/n Kaufmännischen Leiter / Kaufmännischen Direktor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung Die zentrale Aufgabe des Commercial Director (m⁠/⁠w⁠/⁠d) besteht darin, durch die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Kundenerfolg umfassen, für ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu sorgen. * Entwicklung der gesamten Geschäftsstrategie (Markteinführung, Preisgestaltung, Zielmärkte, Wettbewerbspositionierung). * Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management. * Identifizierung und Entwicklung neuer Marktchancen, Vertriebskanäle und strategischer Partnerschaften.
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                          Senior Consultant / Senior Manager Organisationsentwicklung

                          IMAP GmbH
                          Düsseldorf, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung und Transformation. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
                          Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung und Transformation. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. * Strategieentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung, Prozessanalyse und -optimierung und Transformation. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
                          Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. * Strategieentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Strategieentwicklung, Prozessanalyse und -optimierung und Transformation. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching.
                          Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching.
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                          Director Development & Innovation (gn)

                          iq digital media marketing gmbh
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Technologie-, Innovations- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit und * Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Produkt- und Plattformentwicklung sowie gezielte Innovations- und Pilotprojekte * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Programmatic, Data Management und Operating-Teams, zur Etablierung effizienter, gemeinschaftlicher Entwicklungs- und Produktionsprozesse * Fundierte Erfahrung im agilen Arbeiten, in hybriden Organisationsmodellen sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsvorhaben, möglichst mit nachweisbarer Projektmanagement-Expertise
                          Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Technologie-, Innovations- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit und * Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Produkt- und Plattformentwicklung sowie gezielte Innovations- und Pilotprojekte * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Programmatic, Data Management und Operating-Teams, zur Etablierung effizienter, gemeinschaftlicher Entwicklungs- und Produktionsprozesse * Fundierte Erfahrung im agilen Arbeiten, in hybriden Organisationsmodellen sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsvorhaben, möglichst mit nachweisbarer Projektmanagement-Expertise
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                          Sparringspartner für Teams (z. B. Vertrieb, Supply Chain, Produktentwicklung) sowie Optimierung und Automatisierung von Planungs- und Analyse Prozessen, Tools und Reports.
                          Sparringspartner für Teams (z. B. Vertrieb, Supply Chain, Produktentwicklung) sowie Optimierung und Automatisierung von Planungs- und Analyse Prozessen, Tools und Reports.
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                          Senior Manager Subscription Growth (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und ...
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Als Senior Manager Subscription Growth (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und ...
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                          Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Event-Bereichs * Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
                          Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Event-Bereichs * Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
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                          Als Teamleiter Softwareentwicklung .NET Core arbeiten Sie mit Ihrem Team an der Neuentwicklung von Applikationen im Gesundheitswesen. * Hierzu führen Sie ein Team von ca. 10 Softwareentwicklern, die teilweise in der Frontend - und teilweise in der Backend - Entwicklung arbeiten. Das Team erstellt moderne Web-Anwendungen im Umfeld .NET Core und ist im gesamten Entwicklungszyklus tätig - von der Konzeption über die Entwicklung und den Test bis hin zur Integration und Dokumentation. * Der Entwicklungsanteil für Sie beträgt < 20%, d.h. das Hauptaugenmerk liegt auf Fragen der Architektur, der Organisation und der Führung.
                          Als Teamleiter Softwareentwicklung .NET Core arbeiten Sie mit Ihrem Team an der Neuentwicklung von Applikationen im Gesundheitswesen. * Hierzu führen Sie ein Team von ca. 10 Softwareentwicklern, die teilweise in der Frontend - und teilweise in der Backend - Entwicklung arbeiten. Das Team erstellt moderne Web-Anwendungen im Umfeld .NET Core und ist im gesamten Entwicklungszyklus tätig - von der Konzeption über die Entwicklung und den Test bis hin zur Integration und Dokumentation. * Der Entwicklungsanteil für Sie beträgt < 20%, d.h. das Hauptaugenmerk liegt auf Fragen der Architektur, der Organisation und der Führung.
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                          Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d), Schwerpunkt Tiefbau

                          Mainka Bau GmbH & Co. KG
                          Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Entwicklungsgespräche: Gemeinsam mit dir führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche durch, um deine Laufbahn bei Mainka zu ebnen
                          Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau. * Entwicklungsgespräche: Gemeinsam mit dir führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche durch, um deine Laufbahn bei Mainka zu ebnen
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                          Führung der Leiter im Bereich Disposition, Ablaufkontrolle, Nachnahme und Verschlusslager gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens * Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Reduktion der Transportschäden und -kosten
                          Führung der Leiter im Bereich Disposition, Ablaufkontrolle, Nachnahme und Verschlusslager gemäß den Führungsleitlinien des Unternehmens * Entwicklung und Realisierung von Konzepten zur Reduktion der Transportschäden und -kosten
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                          Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

                          flaschenpost SE
                          Recklinghausen, Kamen, Essen, Duisburg, Bochum
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beeindruckende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden Start-Ups Deutschlands! * Du bist an der Entwicklung für Optimierungsmaßnahmen für die Logistikprozesse beteiligt und setzt diese auch um * Du hast idealerweise erste Führungserfahrung (bspw. als Schichtleiter:in)
                          Beeindruckende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden Start-Ups Deutschlands! * Du bist an der Entwicklung für Optimierungsmaßnahmen für die Logistikprozesse beteiligt und setzt diese auch um * Du hast idealerweise erste Führungserfahrung (bspw. als Schichtleiter:in)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Specialist-Teams für die Tagessteuerung und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und einem sicheren, wertschätzenden Arbeitsumfeld. * Du begleitest Mitarbeitende durch Entwicklungsgespräche, Feedback-Runden und Teamentwicklungsmaßnahmen (z. B. Workshops, Retrospektiven) und förderst gezielt ihre Stärken. * Du berichtest über Team-KPIs, Servicequalität und Entwicklungsfortschritte und leistest einen aktiven Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungen im Kundenservice. * Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln?
                          Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Specialist-Teams für die Tagessteuerung und sorgst dafür, dass Deine Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und einem sicheren, wertschätzenden Arbeitsumfeld. * Du begleitest Mitarbeitende durch Entwicklungsgespräche, Feedback-Runden und Teamentwicklungsmaßnahmen (z. B. Workshops, Retrospektiven) und förderst gezielt ihre Stärken. * Du berichtest über Team-KPIs, Servicequalität und Entwicklungsfortschritte und leistest einen aktiven Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungen im Kundenservice. * Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln?
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                          Zur Leitung und Unterstützung unseres Sozialen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Sozialen Dienstes - Genauso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeitenden: Wir schätzen ihre Leistung, unterstützen ihre Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und schaffen flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. * Verantwortung für Dienstpläne, Einsatzplanung und Teamentwicklung * Mitwirkung bei Konzeptentwicklung, Projekten und internen Arbeitsgruppen
                          Zur Leitung und Unterstützung unseres Sozialen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) des Sozialen Dienstes - Genauso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeitenden: Wir schätzen ihre Leistung, unterstützen ihre Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und schaffen flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. * Verantwortung für Dienstpläne, Einsatzplanung und Teamentwicklung * Mitwirkung bei Konzeptentwicklung, Projekten und internen Arbeitsgruppen
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                          Leiter:in Start-Up & Solutions (m/w/d)

                          STRABAG Property and Facility Services GmbH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Als Leiter:in Verkehrsstationen bist du für die Realisierung von Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele verantwortlich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Verkehrsstationen Bahnhofsmanagement Köln (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf. * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
                          Als Leiter:in Verkehrsstationen bist du für die Realisierung von Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekten unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele verantwortlich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Verkehrsstationen Bahnhofsmanagement Köln (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf. * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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                          Produktionsleiter (w/m/d)

                          Nagels Druck GmbH
                          Kempen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst Bereichsleiter und Schichtleiter durch Coaching, Feedback und klare Erwartungen weiter. * Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und im Aufbau klarer Verantwortlichkeiten. * Du zeichnest dich durch Empathie und Verständnis aus, förderst ein starkes WIR-Gefühl und unterstützt die kontinuierliche Entwicklung deiner Teams.
                          Du entwickelst Bereichsleiter und Schichtleiter durch Coaching, Feedback und klare Erwartungen weiter. * Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und im Aufbau klarer Verantwortlichkeiten. * Du zeichnest dich durch Empathie und Verständnis aus, förderst ein starkes WIR-Gefühl und unterstützt die kontinuierliche Entwicklung deiner Teams.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur. * Wilma Bau und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH - Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau * Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards.
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur. * Wilma Bau und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH - Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau * Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards.
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                          Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          NEU

                          Leiter Vermögensmanagement (m/w/d)

                          Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          In enger Zusammenarbeit mit der der Vertriebsregion wirkst du an der Steuerung der Marktgebietsleiter mit. * Marktentwicklungen, Innovationen und Regulatorik verfolgst du mit Interesse und Engagement.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Duisburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          82.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Duisburg liegt bei 82.700 €. Gehälter für Leiter Entwicklung in Duisburg liegen im Bereich zwischen 72.700 € und 95.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.367 offene Stellenanzeigen für Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Duisburg einen Leiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Duisburg einen Leiter Entwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg suchen?
                          Wer nach Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg sucht, sucht häufig auch nach Production, Engineering Internship, Engineering Director.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg??
                          Für einen Leiter Entwicklung Job in Duisburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg?
                          Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg?
                          Für Leiter Entwicklung Jobs in Duisburg gibt es aktuell 1705 offene Teilzeitstellen.