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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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2.126 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Bottrop im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)
Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Essen
Teilweise Home-Office
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Hierfür suchen wir für unseren Standort Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
Hierfür suchen wir für unseren Standort Essen einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d). * Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen. * Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem .
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Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren
Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren
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Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, Organisations- und Personalentwicklung in einem verantwortungsvollen Rahmen aktiv zu gestalten. Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit auf Management-Ebene, die komplexes Projektmanagement und Change-Methodik exzellent beherrscht und dieses Wissen durch moderne Ansätze der Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung nachhaltig im Unternehmen verankert.
Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, Organisations- und Personalentwicklung in einem verantwortungsvollen Rahmen aktiv zu gestalten. Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir suchen eine umsetzungsstarke Persönlichkeit auf Management-Ebene, die komplexes Projektmanagement und Change-Methodik exzellent beherrscht und dieses Wissen durch moderne Ansätze der Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung nachhaltig im Unternehmen verankert.
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Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)
Customer Development Manager Contract Logistics - Technology (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Duisburg, Großbeeren bei Berlin, Frankfurt am Main, Gärtringen bei Stuttgart, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
Als Customer Development Manager (m/w/d) treibst du aktiv das Business Development in der Kontraktlogistik voran. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. * Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Verticalumfeld sowie gezielte Identifizierung und Entwicklung von weiteren potentiellen Neukunden * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
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Du verbindest in dieser Rolle strategische Geschäftsentwicklung mit operativer Vertriebsarbeit und sorgst vor allem dafür, dass die FACTORY-Gruppe planbar bestehende Kunden systematisch ausbaut und unterstützt darüber hinaus bei der Gewinnung neuer Kunden. * Entwicklung von Account-Ausbau-Strategien für Bestandskunden gemeinsam mit dem jeweiligen in den Delivery Teams. * Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden
Du verbindest in dieser Rolle strategische Geschäftsentwicklung mit operativer Vertriebsarbeit und sorgst vor allem dafür, dass die FACTORY-Gruppe planbar bestehende Kunden systematisch ausbaut und unterstützt darüber hinaus bei der Gewinnung neuer Kunden. * Entwicklung von Account-Ausbau-Strategien für Bestandskunden gemeinsam mit dem jeweiligen in den Delivery Teams. * Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden
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Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit
Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit
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Teamleitung SAP Development (all genders)
Teamleitung SAP Development (all genders)
adesso business consulting AG
Dortmund, Essen
Teilweise Home-Office
Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die ...
Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich in diesem Kontext durchgeführt. * Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die ...
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Von der Produktentwicklung über die Produktion, der Bereitstellung am Markt, den Einsatz bei unseren Kunden bis zur Außerbetriebnahme stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards, die Zertifizierungswünsche unserer Kunden und die regulatorischen Anforderungen der Märkte erfüllt werden. * Berücksichtigung der Product Compliance in frühen Phasen der Neuprodukt-Entwicklung und Etablierung von entwicklungsbegleitenden Standardprozessen. * Hervorragende internationale Entwicklungschancen
Von der Produktentwicklung über die Produktion, der Bereitstellung am Markt, den Einsatz bei unseren Kunden bis zur Außerbetriebnahme stellen wir sicher, dass unsere Qualitätsstandards, die Zertifizierungswünsche unserer Kunden und die regulatorischen Anforderungen der Märkte erfüllt werden. * Berücksichtigung der Product Compliance in frühen Phasen der Neuprodukt-Entwicklung und Etablierung von entwicklungsbegleitenden Standardprozessen. * Hervorragende internationale Entwicklungschancen
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Stellv. Leiter Technik (m/w/d) * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
Stellv. Leiter Technik (m/w/d) * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
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Gute Entwicklungsperspektiven
Gute Entwicklungsperspektiven
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Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Wiederherstellung für die Niederlassung Rheinberg Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen.
Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Wiederherstellung für die Niederlassung Rheinberg Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen.
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Teamleiter Systems Support & P2P Services / Team Lead (m/f/d) - befristet für 24 Monate
Teamleiter Systems Support & P2P Services / Team Lead (m/f/d) - befristet für 24 Monate
BP P.L.C.
Bochum
Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback
Du wirst Teamleiter unseres engagierten Systems Support & P2P Services Teams innerhalb der bp Business Services Germany GmbH und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung im gesamten Bestell- und Rechnungswesen-Prozess unserer Asset-Investitionen. * Entwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und regelmäßiges Feedback
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Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d)
Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Hamburg, München, Essen
Teilweise Home-Office
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Unterstütze uns als Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d) * Führe die Mitarbeitenden der Internen Revision fachlich und disziplinarisch, fördere ihre Entwicklung und beurteile ihre Leistung. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Unterstütze uns als Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d) * Führe die Mitarbeitenden der Internen Revision fachlich und disziplinarisch, fördere ihre Entwicklung und beurteile ihre Leistung. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Schnelle Bewerbung
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
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Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
Essen
Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie erkennen Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeitenden, begleiten deren fachliche Weiterentwicklung und unterstützen ein strukturiertes Onboarding neuer Kolleg*innen * Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu stärken
Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie erkennen Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeitenden, begleiten deren fachliche Weiterentwicklung und unterstützen ein strukturiertes Onboarding neuer Kolleg*innen * Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu stärken
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Schnelle Bewerbung
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kühlhausleiter (m/w/d) in der Niederlassung Wesel. Verantwortung für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Personalplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen und zum Ausbau des regionalen Kundennetzwerks - Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Niederlassungsleiter, Standortleiter oder Betriebsleiter in der Logistik
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kühlhausleiter (m/w/d) in der Niederlassung Wesel. Verantwortung für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Personalplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen und zum Ausbau des regionalen Kundennetzwerks - Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Niederlassungsleiter, Standortleiter oder Betriebsleiter in der Logistik
NEU
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Bezirksleiter (m/w/d) im Großraum Hannover, Start ab 01.01.2027
Bezirksleiter (m/w/d) im Großraum Hannover, Start ab 01.01.2027
Bremer & Leguil GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu unserer konzerneigenen Lernplattform
Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu unserer konzerneigenen Lernplattform
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
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Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Erste berufspraktische Erfahrung als Polier oder Bauleiter in der operativen Bauausführung ist in dieser Funktion sicherlich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Erste berufspraktische Erfahrung als Polier oder Bauleiter in der operativen Bauausführung ist in dieser Funktion sicherlich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. * Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen
Entwicklung: Auch Führungserfahrung aus einer anderen Branche oder mit kleineren Teams bringt dich bei uns voran. * Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen
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Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten
Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten
Schnelle Bewerbung
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
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Abteilungsleiter Immobilien / Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Abteilungsleiter Immobilien / Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. * Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
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Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)
Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)
RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. In deiner Rolle als Leiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Abteilung Finanzen.
Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. In deiner Rolle als Leiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Abteilung Finanzen.
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Führung und Entwicklung der unterstellten Projekt-, Bau- und Oberbauleiter * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Profitabilität des Fachbereichs
Führung und Entwicklung der unterstellten Projekt-, Bau- und Oberbauleiter * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Profitabilität des Fachbereichs
Beliebte Jobs
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