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3.473 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Essen im Umkreis von 30 km
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Als Teamleiter Softwareentwicklung .NET Core arbeiten Sie mit Ihrem Team an der Neuentwicklung von Applikationen im Gesundheitswesen. * Hierzu führen Sie ein Team von ca. 10 Softwareentwicklern, die teilweise in der Frontend - und teilweise in der Backend - Entwicklung arbeiten. Das Team erstellet moderne Web-Anwendungen im Umfeld .NET Core und ist im gesamten Entwicklungszyklus tätig - von der Konzeption über die Entwicklung und den Test bis hin zur Integration und Dokumentation. * Der Entwicklungsanteil für Sie beträgt < 20%, d.h. das Hauptaugenmerk liegt auf Fragen der Architektur, der Organisation und der Führung.
Als Teamleiter Softwareentwicklung .NET Core arbeiten Sie mit Ihrem Team an der Neuentwicklung von Applikationen im Gesundheitswesen. * Hierzu führen Sie ein Team von ca. 10 Softwareentwicklern, die teilweise in der Frontend - und teilweise in der Backend - Entwicklung arbeiten. Das Team erstellet moderne Web-Anwendungen im Umfeld .NET Core und ist im gesamten Entwicklungszyklus tätig - von der Konzeption über die Entwicklung und den Test bis hin zur Integration und Dokumentation. * Der Entwicklungsanteil für Sie beträgt < 20%, d.h. das Hauptaugenmerk liegt auf Fragen der Architektur, der Organisation und der Führung.
NEU
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Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Aachen, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Göttingen, Köln, Münster, Siegen
Teilweise Home-Office
SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung.
SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung.
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Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Fü
Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Fü
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Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
SEVEN PRINCIPLES GROUP
Köln, Ratingen bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du brennst für Softwareentwicklung, begeisterst dich für komplexe IT-Systeme und hast Lust auf neue Herausforderungen? In unserem Team „Softwareentwicklung“ treibst du gemeinsam mit wissbegierigen Kolleg:innen, raffinierten Entwickler:innen und professionellen Berater:innen die Digitalisierung erfolgskritischer Infrastrukturen, Systeme und Anwendungen unserer Kunden voran! * Neben einem abgeschlossenen Studium oder entsprechender Ausbildung bringst du langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung bestenfalls im Beratungskontext und im Kundenprojektgeschäft mit * Darüber hinaus hast du Kenntnisse in agiler, testgetriebener Entwicklung, Continuous Integration, verteilter Versionskontrolle und KI * Individuelle Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Co
Du brennst für Softwareentwicklung, begeisterst dich für komplexe IT-Systeme und hast Lust auf neue Herausforderungen? In unserem Team „Softwareentwicklung“ treibst du gemeinsam mit wissbegierigen Kolleg:innen, raffinierten Entwickler:innen und professionellen Berater:innen die Digitalisierung erfolgskritischer Infrastrukturen, Systeme und Anwendungen unserer Kunden voran! * Neben einem abgeschlossenen Studium oder entsprechender Ausbildung bringst du langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung bestenfalls im Beratungskontext und im Kundenprojektgeschäft mit * Darüber hinaus hast du Kenntnisse in agiler, testgetriebener Entwicklung, Continuous Integration, verteilter Versionskontrolle und KI * Individuelle Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Co
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Anschreiben nicht erforderlich
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Dein neuer Job auf einen Blick
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Dein neuer Job auf einen Blick
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Senior Manager Corporate Development (m/w/d)
Senior Manager Corporate Development (m/w/d)
Flughafen Düsseldorf GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Steuerung, Entwicklung und Digitalisierung des Projektportfoliomanagements sowie des entsprechenden Kennzahlensystems * Sicherstellung der zielgerichteten Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sowie die gemeinsame Entwicklung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
Steuerung, Entwicklung und Digitalisierung des Projektportfoliomanagements sowie des entsprechenden Kennzahlensystems * Sicherstellung der zielgerichteten Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sowie die gemeinsame Entwicklung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
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Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)
DZ CompliancePartner GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales - Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales - Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
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Fundierte Kenntnisse über die aktuellen Marktentwicklungen im Payment und deren Anbieter (z. B. A2A-Payments, mobile/soft-POS, BNPL) * Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
Fundierte Kenntnisse über die aktuellen Marktentwicklungen im Payment und deren Anbieter (z. B. A2A-Payments, mobile/soft-POS, BNPL) * Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
Erfahrung als Teamleiter IC Entwicklung Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung Ihres Entwicklerteams verantwortlich. * Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Halbleiter Layout verantwortlich.
Erfahrung als Teamleiter IC Entwicklung Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung Ihres Entwicklerteams verantwortlich. * Als Teamleiter IC Layout sind Sie für die administrative und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Halbleiter Layout verantwortlich.
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Experte für Talentidentifikation & -entwicklung (w/m/d)
Experte für Talentidentifikation & -entwicklung (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir daher in Vollzeit und unbefristet einen Experten für Talentidentifikation & -entwicklung (w/m/d) * Weiterentwicklung unserer Konzepte und Tools zur Talentauswahl und -entwicklung * Verantwortung für die Durchführung mindestens eines DACH-weiten Entwicklungsprogramms * Mitwirkung an der Weiterentwicklung weiterer DACH-Programme sowie Koordination aller Entwicklungsmaßnahmen * Beratung von und in Talent- und Entwicklungsfragen * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Talent Management oder in der Managementdiagnostik und Personalentwicklung
Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir daher in Vollzeit und unbefristet einen Experten für Talentidentifikation & -entwicklung (w/m/d) * Weiterentwicklung unserer Konzepte und Tools zur Talentauswahl und -entwicklung * Verantwortung für die Durchführung mindestens eines DACH-weiten Entwicklungsprogramms * Mitwirkung an der Weiterentwicklung weiterer DACH-Programme sowie Koordination aller Entwicklungsmaßnahmen * Beratung von und in Talent- und Entwicklungsfragen * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Talent Management oder in der Managementdiagnostik und Personalentwicklung
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Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)
Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Unsere Hochschulangehörigen bei der Entwicklung von Strategieoptionen und evidenz-basierten Entscheidungsfindungen zu begleiten, sind die Kernaufgaben des Teams Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement (ACQM). * Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Hochschulentwicklungsplans unter Einsatz strategischer Werkzeuge (bspw. SWOT-Analyse, Academic Scorecard), um die langfristige Steuerung und Entwicklung der Hochschule zu unterstützen. * Sie unterstützen die Hochschulleitung und die Fachbereichsverantwortlichen mit fundierter Beratung bei der Planung und Umsetzung von Fachbereichsentwicklungsplänen, um die Gesamtstrategie der Hochschule zu fördern * Sie entwickeln und setzen Konzepte um, die sicherstellen, dass die Bereiche und Statusgruppen der Hochschule einbezogen
Unsere Hochschulangehörigen bei der Entwicklung von Strategieoptionen und evidenz-basierten Entscheidungsfindungen zu begleiten, sind die Kernaufgaben des Teams Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement (ACQM). * Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Hochschulentwicklungsplans unter Einsatz strategischer Werkzeuge (bspw. SWOT-Analyse, Academic Scorecard), um die langfristige Steuerung und Entwicklung der Hochschule zu unterstützen. * Sie unterstützen die Hochschulleitung und die Fachbereichsverantwortlichen mit fundierter Beratung bei der Planung und Umsetzung von Fachbereichsentwicklungsplänen, um die Gesamtstrategie der Hochschule zu fördern * Sie entwickeln und setzen Konzepte um, die sicherstellen, dass die Bereiche und Statusgruppen der Hochschule einbezogen
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Technischer Leiter (CTO) - Leitung Produktion, Konstruktion und Elektronikentwicklung, Vorentwicklung, CE-Koordination und technische Produktdokumentation (m/w/d)
Technischer Leiter (CTO) - Leitung Produktion, Konstruktion und Elektronikentwicklung, Vorentwicklung, CE-Koordination und technische Produktdokumentation (m/w/d)
Bühler Technologies GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Aktuell suchen wir eine engagierte, technologisch versierte Führungspersönlichkeit als Technischer Leiter (CTO) für die Bereiche Produktion, Konstruktion und Elektronikentwicklung, Vorentwicklung, CE-Koordination und technische Produktdokumentation. * Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen * Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile * Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen
Aktuell suchen wir eine engagierte, technologisch versierte Führungspersönlichkeit als Technischer Leiter (CTO) für die Bereiche Produktion, Konstruktion und Elektronikentwicklung, Vorentwicklung, CE-Koordination und technische Produktdokumentation. * Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen * Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile * Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen
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Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP & Serienentwicklung
Qualitätsvorausplaner / Qualitätsmanager / Qualitätstechniker (m/w/d) APQP, PPAP & Serienentwicklung
ESCHA GmbH & Co. KG
Halver (bei Wuppertal)
Teilweise Home-Office
Sie berichten in dieser wichtigen Funktion direkt an den Entwicklungsleiter. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Wir suchen Sie für unsere moderne, zukunftsorientierte Entwicklung am Standort Halver als zentrale, qualitätsverantwortliche Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunde und Serienproduktion. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten * Qualitätsverantwortliche Steuerung der Produktentwicklung von der Projektanfrage über die Projektphasen bis zum Produktionsstart mit dem Ziel einer qualitätsgerechten Serienfertigung in enger Zusammenarbeit mit den , und Fertigung vor Ort * Enge Zusamm
Sie berichten in dieser wichtigen Funktion direkt an den Entwicklungsleiter. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Wir suchen Sie für unsere moderne, zukunftsorientierte Entwicklung am Standort Halver als zentrale, qualitätsverantwortliche Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunde und Serienproduktion. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten * Qualitätsverantwortliche Steuerung der Produktentwicklung von der Projektanfrage über die Projektphasen bis zum Produktionsstart mit dem Ziel einer qualitätsgerechten Serienfertigung in enger Zusammenarbeit mit den , und Fertigung vor Ort * Enge Zusamm
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Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst.
Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst.
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Leiter (m/w/d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien
Leiter (m/w/d) Technischer Betrieb von Kulturimmobilien
GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
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Strategische Leitung & Teamentwicklung o Entwicklung adäquater Hedgingstrategien für unser internes und externes Assetportfolio bestehend aus Steinkohlekraftwerken, GuD-Anlagen, dezentralen Anlagen, Speichern und Erneuerbaren Energien - o Entwicklung, Umsetzung und fortlaufende Optimierung von Handels- und Hedging-Strategien, inkl. KI- und quantitativer Ansätze - o Analyse von Energiemärkten, Trends und regulatorischen sowie geopolitischen Entwicklungen zur Identifikation optimaler Vermarktungszeitpunkte - o Mitwirkung in konzernweiten Projekten zur Entwicklung neuer Geschäftschancen und Assetopportunitäten * Ausgeprägte Führungskompetenz, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
Strategische Leitung & Teamentwicklung o Entwicklung adäquater Hedgingstrategien für unser internes und externes Assetportfolio bestehend aus Steinkohlekraftwerken, GuD-Anlagen, dezentralen Anlagen, Speichern und Erneuerbaren Energien - o Entwicklung, Umsetzung und fortlaufende Optimierung von Handels- und Hedging-Strategien, inkl. KI- und quantitativer Ansätze - o Analyse von Energiemärkten, Trends und regulatorischen sowie geopolitischen Entwicklungen zur Identifikation optimaler Vermarktungszeitpunkte - o Mitwirkung in konzernweiten Projekten zur Entwicklung neuer Geschäftschancen und Assetopportunitäten * Ausgeprägte Führungskompetenz, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
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Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung * Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen
Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung * Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen
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Das ist völlig okay - viel wichtiger sind uns Motivation und Entwicklungspotenzial.
Das ist völlig okay - viel wichtiger sind uns Motivation und Entwicklungspotenzial.
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Leiter:in Start-Up & Solutions (m/w/d)
Leiter:in Start-Up & Solutions (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Regionalleiter Factoring (w/m/d)
Regionalleiter Factoring (w/m/d)
abcfinance GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Regionalleiter Factoring (w/m/d) bei abcfinance baust Du langfristige Geschäftsbeziehungen auf und hilfst mittelständischen Unternehmen, finanzielle Spielräume zu schaffen. * Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten.
Als Regionalleiter Factoring (w/m/d) bei abcfinance baust Du langfristige Geschäftsbeziehungen auf und hilfst mittelständischen Unternehmen, finanzielle Spielräume zu schaffen. * Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten.
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Vertriebsleiter Deutschland (w/m/d)
Vertriebsleiter Deutschland (w/m/d)
personalisten GmbH
Essen, Bochum, Dortmund, Oberhausen, Duisburg, Hagen, Gelsenkirchen, Herne
Als Vertriebsleiter Deutschland (w/m/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den deutschen Markt und führen den Vertriebsbereich sowohl strategisch als auch disziplinarisch. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Auftragseingangziele und gestalten aktiv die Vertriebsentwicklung in Deutschland. * Sie entwickeln die Vertriebsstrategie, analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren kontinuierlich neue Geschäftspotenziale. Mit einer klaren KPI-basierten Führungslogik steuern Sie Umsatz- und Auftragseingangsentwicklung, optimieren Prozesse und Strukturen und sorgen für einen effizienten Ressourceneinsatz.
Als Vertriebsleiter Deutschland (w/m/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den deutschen Markt und führen den Vertriebsbereich sowohl strategisch als auch disziplinarisch. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Auftragseingangziele und gestalten aktiv die Vertriebsentwicklung in Deutschland. * Sie entwickeln die Vertriebsstrategie, analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren kontinuierlich neue Geschäftspotenziale. Mit einer klaren KPI-basierten Führungslogik steuern Sie Umsatz- und Auftragseingangsentwicklung, optimieren Prozesse und Strukturen und sorgen für einen effizienten Ressourceneinsatz.
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven: Nutze das vielfältige Angebot unserer "ACademy", von LinkedIn-Learning und werde Teil spannender, interdisziplinärer sowie internationaler Projekte.
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven: Nutze das vielfältige Angebot unserer "ACademy", von LinkedIn-Learning und werde Teil spannender, interdisziplinärer sowie internationaler Projekte.
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Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. * Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung
Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. * Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6% unserer Arbeitsstunden in Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter für den Standort Essen * Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der .
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter für den Standort Essen * Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der .
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