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18 Treffer für Learning Und Development Jobs in Schwarmstedt im Umkreis von 30 km
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
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Schnelle Bewerbung
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
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Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
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Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
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Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.
Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.
NEU
Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
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To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Line development
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Line development
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Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Schnelle Bewerbung
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
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Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
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Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)
Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Garbsen
Schnelle Bewerbung
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
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Techniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d)
Techniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG
Wedemark
Teilweise Home-Office
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Du analysierst häufige Fehlerbilder, filterst Ursachen heraus und arbeitest im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung mit den Schnittstellen Produktion sowie Research & Development zusammen.
Du analysierst häufige Fehlerbilder, filterst Ursachen heraus und arbeitest im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung mit den Schnittstellen Produktion sowie Research & Development zusammen.
394 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Begeisterung für alle Themen rund um „Learning & Development“ – von Lernkultur bis zu Lernformaten * Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning
Begeisterung für alle Themen rund um „Learning & Development“ – von Lernkultur bis zu Lernformaten * Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning
NEU
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Sales Development Specialist – Fuhrparkmanagement & Leasing (SDR) (m/w/d)
Sales Development Specialist – Fuhrparkmanagement & Leasing (SDR) (m/w/d)
Holman GmbH
Stuttgart, Köln, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Münster, Hannover, München
Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
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As part of your internship, which is scheduled to last at least 3 months, you will gain hands-on insights into Purchasing & Supplier Development and support the team in analytical, digital, and operational initiatives as part of the day-to-day business. * Contributing to the development, structuring, and digitalization of tracking tools for purchasing- and -related projects * Developing and implementing new analyses, KPIs, and visualizations to support data-driven decision-making in Purchasing & Development
As part of your internship, which is scheduled to last at least 3 months, you will gain hands-on insights into Purchasing & Supplier Development and support the team in analytical, digital, and operational initiatives as part of the day-to-day business. * Contributing to the development, structuring, and digitalization of tracking tools for purchasing- and -related projects * Developing and implementing new analyses, KPIs, and visualizations to support data-driven decision-making in Purchasing & Development
NEU
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Senior Software Developer Java (m/w/d) im Team Application Development and Modernization
Senior Software Developer Java (m/w/d) im Team Application Development and Modernization
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Mit dir entstehen moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Du verbindest technisches Know-how mit Verantwortung im Projekt und bringst Teams fachlich voran.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Mit dir entstehen moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Du verbindest technisches Know-how mit Verantwortung im Projekt und bringst Teams fachlich voran.
NEU
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Ausbildung/Studium: Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie, Instructional Design, Medien/Kommunikation, Pädagogik, o. Ä.; alternativ wirtschaftlicher oder IT-bezogenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit relevanter Praxiserfahrung im Learning und Development Kontext - Dann übernimm als Content Specialist - E-Learnings (m/w/x) an unseren Standorten Gütersloh, Hannover oder Köln die Verantwortung für moderne Lerninhalte und unser Learning Management. * Berufserfahrung: 1-2 Jahre in der Erstellung digitaler Lerninhalte, Instructional Design oder E-Learning-Entwicklung (z.B. in der Personalentwicklung) * Tools & Systeme: Grundkenntnisse in mindestens einem E‑Learning-Authoring-Tool (z. B. iSpring, Synthesia) sowie erste Erfahrung in der Administration von LMS (insb. SAP SuccessFactors) * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und ...
Ausbildung/Studium: Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie, Instructional Design, Medien/Kommunikation, Pädagogik, o. Ä.; alternativ wirtschaftlicher oder IT-bezogenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit relevanter Praxiserfahrung im Learning und Development Kontext - Dann übernimm als Content Specialist - E-Learnings (m/w/x) an unseren Standorten Gütersloh, Hannover oder Köln die Verantwortung für moderne Lerninhalte und unser Learning Management. * Berufserfahrung: 1-2 Jahre in der Erstellung digitaler Lerninhalte, Instructional Design oder E-Learning-Entwicklung (z.B. in der Personalentwicklung) * Tools & Systeme: Grundkenntnisse in mindestens einem E‑Learning-Authoring-Tool (z. B. iSpring, Synthesia) sowie erste Erfahrung in der Administration von LMS (insb. SAP SuccessFactors) * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und ...
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Pflichtpraktikum - Research & Development – Recycling-Labor - REF91718M
Pflichtpraktikum - Research & Development – Recycling-Labor - REF91718M
Continental AG
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Research & Development gewinnen kannst? Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Research & Development geeignet bist?
Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Research & Development gewinnen kannst? Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Research & Development geeignet bist?
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Schnelle Bewerbung
Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.