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                          • Praktikant e-Learning
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                          • Brand Management Trainee
                          • Praktikum e-Learning
                          • Programme Management
                          • Business Management Trainee
                          • Knowledge Management
                          • Employer Branding Specialist

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                          Neuer als 24h
                          361


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          830






                          3.046 Treffer für Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 3038 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Customer Success Manager - SaaS / Account Management (m/w/d)

                          MARKT-PILOT GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst nachweisliche Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren kundenorientierten Position mit – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld * Du bist vertraut mit komplexen Implementierungsprojekten und Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen * We invest in your growth: Entdecke unsere Learning & Development Programme - inklusive L&D Budget
                          Du bringst nachweisliche Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren kundenorientierten Position mit – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld * Du bist vertraut mit komplexen Implementierungsprojekten und Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen * We invest in your growth: Entdecke unsere Learning & Development Programme - inklusive L&D Budget
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                          Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der Idee bis zum Roll out; Konzeption und Umsetzung passgenauer Development Bausteine zu strategischen Themenfeldern (z. B. Sales) * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Arbeitsweise: Eigenverantwortliches Arbeiten; schnelle Auffassungsgabe; gutes Selbst- und Zeitmanagement; Gestaltungsmotivation, gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der Idee bis zum Roll out; Konzeption und Umsetzung passgenauer Development Bausteine zu strategischen Themenfeldern (z. B. Sales) * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Arbeitsweise: Eigenverantwortliches Arbeiten; schnelle Auffassungsgabe; gutes Selbst- und Zeitmanagement; Gestaltungsmotivation, gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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                          IT-Architekt mit Schwerpunkt Data Science (m/w/d)

                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. * Erfahrung in Architektur, Aufbau und Betrieb von KI/ML (Machine Learning)-Plattformen (on-prem/hybrid/cloud)
                          S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. * Erfahrung in Architektur, Aufbau und Betrieb von KI/ML (Machine Learning)-Plattformen (on-prem/hybrid/cloud)
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                          Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen

                          Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personal eine/n engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Blended-Learning-Konzepts. * Schulungsdurchführung: Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Produkt- und Terminalschulungen in Präsenz für Annahmestellen in den Regionaldirektionen auf Basis des Blended-Learning-Modells. * Blended-Learning: Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen. * Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und ...
                          Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für den Bereich Bildungsmanagement innerhalb der Gruppe Personal eine/n engagierten Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen für unsere Annahmestellen. Die Position bietet spannende Herausforderungen in der Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Blended-Learning-Konzepts. * Schulungsdurchführung: Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Produkt- und Terminalschulungen in Präsenz für Annahmestellen in den Regionaldirektionen auf Basis des Blended-Learning-Modells. * Blended-Learning: Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen. * Lern-Management-System: Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und ...
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                          PFERDVital: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit * PFERDLearning: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungskonzepte
                          PFERDVital: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit * PFERDLearning: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungskonzepte
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                          Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-Learnings * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
                          Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-Learnings * Begleitung von Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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                          Responsible for product development, product marketing and lifecycle management of Milwaukee® PPE and workwear products * Professional experience in product management as a Product Manager (f/m/d) (experience in the PPE market is a plus) * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
                          Responsible for product development, product marketing and lifecycle management of Milwaukee® PPE and workwear products * Professional experience in product management as a Product Manager (f/m/d) (experience in the PPE market is a plus) * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
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                          Bauteilverantwortlicher Automotive (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung des Änderungs-/Freigabemanagements inklusive der daraus resultierenden Dokumentation * Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare) * Erfahrungen im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement sowie im Produktdaten-/Änderungsmanagement
                          Betreuung des Änderungs-/Freigabemanagements inklusive der daraus resultierenden Dokumentation * Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare) * Erfahrungen im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement sowie im Produktdaten-/Änderungsmanagement
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                          NEU
                          Entwurf und prototypische Implementierung von deep-learning basierten Algorithmen zur Innenraumerfassung * Für technische Aufgaben: Grundkenntnisse von Kamerasystemen und im Machine Learning sowie Programmiererfahrung (in MATLAB, Python, C oder C++) wünschenswert * Für administrative Aufgaben: Erfahrung in der Versuchsplanung, Durchführung und Dokumentation von Versuchskampagnen sowie im Probandenmanagement wünschenswert
                          Entwurf und prototypische Implementierung von deep-learning basierten Algorithmen zur Innenraumerfassung * Für technische Aufgaben: Grundkenntnisse von Kamerasystemen und im Machine Learning sowie Programmiererfahrung (in MATLAB, Python, C oder C++) wünschenswert * Für administrative Aufgaben: Erfahrung in der Versuchsplanung, Durchführung und Dokumentation von Versuchskampagnen sowie im Probandenmanagement wünschenswert
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                          Learning and Development: Enhance your practical experience with a variety of learning and training methods, supported by an individual budget. * Mentorship: Benefit from the network and experience of your personal mentor at the management level. o Data Management o Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks
                          Learning and Development: Enhance your practical experience with a variety of learning and training methods, supported by an individual budget. * Mentorship: Benefit from the network and experience of your personal mentor at the management level. o Data Management o Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sehr gute Kenntnisse in modernen Datenmanagement- und Analytics-Technologien, insbesondere Databricks, ETL-Prozessen, Python, PySpark, Pylint, SQL und DAX sowie Erfahrung in Datenmodellierung, automatisierten Entwicklungs- und Deployment-Prozessen und im Einsatz datengetriebener Algorithmen und Machine Learning In unserem Team Data & Analytics übernimmst Du in der Rolle des Consultants maßgeblich Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und innovative Ausrichtung der Datenmanagement und Analytics Plattform UK. * Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen im Umfeld Self-Service Analytics und IT inklusive zentraler Ansprechperson für fachliche Anwender * Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
                          Sehr gute Kenntnisse in modernen Datenmanagement- und Analytics-Technologien, insbesondere Databricks, ETL-Prozessen, Python, PySpark, Pylint, SQL und DAX sowie Erfahrung in Datenmodellierung, automatisierten Entwicklungs- und Deployment-Prozessen und im Einsatz datengetriebener Algorithmen und Machine Learning In unserem Team Data & Analytics übernimmst Du in der Rolle des Consultants maßgeblich Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und innovative Ausrichtung der Datenmanagement und Analytics Plattform UK. * Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen im Umfeld Self-Service Analytics und IT inklusive zentraler Ansprechperson für fachliche Anwender * Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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                          Proficiency in Microsoft Word for document creation and management and knowledge of Excel and PowerPoint a plus * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
                          Proficiency in Microsoft Word for document creation and management and knowledge of Excel and PowerPoint a plus * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
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                          Fraud Manager (m/w/d) Payment

                          S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Projektmanagement in der Betrugsbekämpfung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Betrugsprävention im Zahlungsverkehr. * Produktmanagement: Technisch geprägte Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Fraud Detection Lösungen – von der Anforderungserhebung bis zur Einführung. * Koordination & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen wie z.B. der Rechtsabteilung, Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe und Dienstleistern * Markt- und Technologietrends: Beobachtung relevanter Trends im Bereich Zahlungsbetrug sowie Evaluierung neuer Methoden und Technologien (z. B. Machine Learning, Echtzeitüberwachung)
                          Projektmanagement in der Betrugsbekämpfung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Betrugsprävention im Zahlungsverkehr. * Produktmanagement: Technisch geprägte Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Fraud Detection Lösungen – von der Anforderungserhebung bis zur Einführung. * Koordination & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen wie z.B. der Rechtsabteilung, Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe und Dienstleistern * Markt- und Technologietrends: Beobachtung relevanter Trends im Bereich Zahlungsbetrug sowie Evaluierung neuer Methoden und Technologien (z. B. Machine Learning, Echtzeitüberwachung)
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                          Die Treasury als globale Organisation ist verantwortlich für das effektive und effiziente Management der finanziellen Risiken im Konzern. * Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Treasury Management Systems und der dazugehörigen Reporting Solution * Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Top Management sowie Unterstützung bei der Organisation von Gremien, Veranstaltungen und Workshops * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
                          Die Treasury als globale Organisation ist verantwortlich für das effektive und effiziente Management der finanziellen Risiken im Konzern. * Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Treasury Management Systems und der dazugehörigen Reporting Solution * Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Top Management sowie Unterstützung bei der Organisation von Gremien, Veranstaltungen und Workshops * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
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                          Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie koordinieren einen funktionsübergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Vertriebsinnendienstteams, dem Prozessmanagement und der Personalentwicklung. * Sie begleiten unsere Fachspezialisten aus dem Vertriebsinnendienst konzeptionell und mediendidaktisch bei der Realisierung von digitalen und hybriden Lernformaten für unser Lernmanagementsystem. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen Trainingsformaten.
                          Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie koordinieren einen funktionsübergreifenden Austausch zwischen den verschiedenen Vertriebsinnendienstteams, dem Prozessmanagement und der Personalentwicklung. * Sie begleiten unsere Fachspezialisten aus dem Vertriebsinnendienst konzeptionell und mediendidaktisch bei der Realisierung von digitalen und hybriden Lernformaten für unser Lernmanagementsystem. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen Trainingsformaten.
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                          Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level. Interest in trends such as AI, machine learning and digitalization in HR. Academic background: You have completed your Master's degree in business administration, (business) informatics, digitalization, data science, HR management or work and organizational psychology with above-average grades.
                          Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level. Interest in trends such as AI, machine learning and digitalization in HR. Academic background: You have completed your Master's degree in business administration, (business) informatics, digitalization, data science, HR management or work and organizational psychology with above-average grades.
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                          Lieferanten bewerten, neue Partner aufnehmen und unser Lieferantenmanagement aktiv weiterentwickeln * konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (beispielsweise mit Microsoft 365 Copilot) sowie im Projektmanagement und Risk Management sammeln * Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
                          Lieferanten bewerten, neue Partner aufnehmen und unser Lieferantenmanagement aktiv weiterentwickeln * konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (beispielsweise mit Microsoft 365 Copilot) sowie im Projektmanagement und Risk Management sammeln * Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Während dieser abwechslungsreichen Zeit lernen Sie jede Abteilung eines METRO Großmarktes, sowie die Belieferung und das Kundenmanagement kennen. * Weiterentwicklung: Ergänzen Sie Ihre Ausbildung durch Seminare, E-Learnings und Projekte, die Ihnen einen tiefen Einblick in die Food- und Gastrowelt geben
                          Während dieser abwechslungsreichen Zeit lernen Sie jede Abteilung eines METRO Großmarktes, sowie die Belieferung und das Kundenmanagement kennen. * Weiterentwicklung: Ergänzen Sie Ihre Ausbildung durch Seminare, E-Learnings und Projekte, die Ihnen einen tiefen Einblick in die Food- und Gastrowelt geben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Relevant professional experience in product management, ideally within the construction industry. * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
                          Relevant professional experience in product management, ideally within the construction industry. * Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Während dieser abwechslungsreichen Zeit lernen Sie jede Abteilung eines METRO Großmarktes, sowie die Belieferung und das Kundenmanagement kennen. * Weiterentwicklung: Ergänzen Sie Ihre Ausbildung durch Seminare, E-Learnings und Projekte, die Ihnen einen tiefen Einblick in die Food- und Gastrowelt geben
                          Während dieser abwechslungsreichen Zeit lernen Sie jede Abteilung eines METRO Großmarktes, sowie die Belieferung und das Kundenmanagement kennen. * Weiterentwicklung: Ergänzen Sie Ihre Ausbildung durch Seminare, E-Learnings und Projekte, die Ihnen einen tiefen Einblick in die Food- und Gastrowelt geben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erste Berufserfahrung im Outsourcing Management/Auslagerungsmanagement * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
                          Erste Berufserfahrung im Outsourcing Management/Auslagerungsmanagement * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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                          Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how

                          BridgingIT GmbH
                          Frankfurt a.M., Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette – auch mithilfe von Data Analytics, Automatisierung und Machine‑Learning‑Ansätzen. * Du verstehst, wie AI, Machine Learning, Large Language Models, Automatisierung und Data‑Analytics nutzbringend in Organisationen eingesetzt werden. * Du hast Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, COBIT, Scrum, SAFe und kennst moderne digitale Werkzeuge – gerne auch AI‑gestützte Tools (z. B. für Prozessanalyse, Wissensmanagement oder Automatisierung).
                          Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette – auch mithilfe von Data Analytics, Automatisierung und Machine‑Learning‑Ansätzen. * Du verstehst, wie AI, Machine Learning, Large Language Models, Automatisierung und Data‑Analytics nutzbringend in Organisationen eingesetzt werden. * Du hast Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, COBIT, Scrum, SAFe und kennst moderne digitale Werkzeuge – gerne auch AI‑gestützte Tools (z. B. für Prozessanalyse, Wissensmanagement oder Automatisierung).
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                          Referent Betriebliche Altersversorgung (w/m/d)

                          Daimler Truck AG
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist fachlicher Ansprechpartner für das Management, die Arbeitnehmervertretung und interne Fachbereiche (z. B. HR, Rechtsabteilung, Steuerabteilung, Bilanzierung). * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
                          Du bist fachlicher Ansprechpartner für das Management, die Arbeitnehmervertretung und interne Fachbereiche (z. B. HR, Rechtsabteilung, Steuerabteilung, Bilanzierung). * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
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                          Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management der Mandanten unterschiedlicher Branchen und Ausgangslagen vor Ort (regionaler Fokus Baden-Württemberg). Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Learning on the Job sowie interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
                          Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management der Mandanten unterschiedlicher Branchen und Ausgangslagen vor Ort (regionaler Fokus Baden-Württemberg). Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Learning on the Job sowie interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Wendlingen Am Neckar?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Wendlingen Am Neckar liegt bei 75.700 €. Gehälter für Learning Management in Wendlingen Am Neckar liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.046 offene Stellenanzeigen für Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wendlingen Am Neckar einen Learning Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wendlingen Am Neckar einen Learning Management Job suchen: Stuttgart, Reutlingen, Ludwigsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar suchen?
                          Wer nach Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar sucht, sucht häufig auch nach Brand Management Internship, Learning Specialist, Praktikum Brand Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar??
                          Für einen Learning Management Job in Wendlingen Am Neckar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar?
                          Für Learning Management Jobs in Wendlingen Am Neckar gibt es aktuell 1053 offene Teilzeitstellen.