Weiterbildungsmanagement: Du planst, organisierst und steuerst Seminare, Trainings und Inhouse-Schulungen inklusive Teilnehmermanagement * Veranstaltungsorganisation: Du sorgst für ein professionelles Veranstaltungsmanagement und koordinierst Referenten, Locations, Hotels sowie alle organisatorischen Rahmenbedingungen * Datenmanagement: Du baust eine Weiterbildungsdatenbank im HR-System auf, pflegst diese und wertest Entwicklungsmaßnahmen systematisch aus * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildungsmanagement: Du planst, organisierst und steuerst Seminare, Trainings und Inhouse-Schulungen inklusive Teilnehmermanagement * Veranstaltungsorganisation: Du sorgst für ein professionelles Veranstaltungsmanagement und koordinierst Referenten, Locations, Hotels sowie alle organisatorischen Rahmenbedingungen * Datenmanagement: Du baust eine Weiterbildungsdatenbank im HR-System auf, pflegst diese und wertest Entwicklungsmaßnahmen systematisch aus * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Weiterentwicklung unseres Personalmangementsystems, u.a. Konfiguration von Workflows sowie Weiterentwicklung des Skill- und Lernmanagements (Key-User) * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Sie übernehmen organisatorische Aufgaben wie z.B. die Planung von Veranstaltungen, arbeiten aktiv mit dem LearningManagement System und den Kommunikationskanälen der Personalentwicklung. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Sie übernehmen organisatorische Aufgaben wie z.B. die Planung von Veranstaltungen, arbeiten aktiv mit dem LearningManagement System und den Kommunikationskanälen der Personalentwicklung. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Technologisches Know-how im Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise), LearningManagement Systemen (LMS) sowie modernen Medien-, Video- und KI-Werkzeugen zur eigenständigen Content-Erstellung. Sie konzipieren praxisnahe E-Learnings sowie Blended-Learning-Konzepte und schulen vor allem greifbar direkt am Produkt. * Didaktische und mediale Konzeptionsstärke zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte in Storyboards sowie innovative Blended-Learning- und E-Learning-Konzepte. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und eine m umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Technologisches Know-how im Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline/Rise), LearningManagement Systemen (LMS) sowie modernen Medien-, Video- und KI-Werkzeugen zur eigenständigen Content-Erstellung. Sie konzipieren praxisnahe E-Learnings sowie Blended-Learning-Konzepte und schulen vor allem greifbar direkt am Produkt. * Didaktische und mediale Konzeptionsstärke zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte in Storyboards sowie innovative Blended-Learning- und E-Learning-Konzepte. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und eine m umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Testmanagement sowie erste Erfahrung in der Testautomatisierung, vor allem für Web- und App-Services (Frontend und Backend) im B2C-Kontext * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement in einem Multi-Stakeholder Umfeld * Sicherer Umgang mit Confluence, JIRA und gängigen Testmanagement- und Automatisierungstools, wie beispielsweise Xray, Katalon Studio, Selenium, Jenkins * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Testmanagement sowie erste Erfahrung in der Testautomatisierung, vor allem für Web- und App-Services (Frontend und Backend) im B2C-Kontext * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement in einem Multi-Stakeholder Umfeld * Sicherer Umgang mit Confluence, JIRA und gängigen Testmanagement- und Automatisierungstools, wie beispielsweise Xray, Katalon Studio, Selenium, Jenkins * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du bist für das Testmanagement inklusive der Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Tests im Rahmen von Changes und Releases verantwortlich. * Im Rahmen des Releasemanagements planst, steuerst und überwachst du die Einführung neuer Versionen von Applikationen/Services in die Produktivumgebung. * Zusätzlich übernimmst du das Prozessmanagement für ausgewählte ITSM-Prozesse mit der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung definierter ITSM-Prozesse wie z. B. Incident-, Change- oder Problem-Management und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Applikationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, gute Kenntnisse der ITSM-Prozesse ...
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du bist für das Testmanagement inklusive der Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Tests im Rahmen von Changes und Releases verantwortlich. * Im Rahmen des Releasemanagements planst, steuerst und überwachst du die Einführung neuer Versionen von Applikationen/Services in die Produktivumgebung. * Zusätzlich übernimmst du das Prozessmanagement für ausgewählte ITSM-Prozesse mit der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung definierter ITSM-Prozesse wie z. B. Incident-, Change- oder Problem-Management und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Applikationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, gute Kenntnisse der ITSM-Prozesse ...
Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Systeme, Plattformen oder webbasierten Anwendungen, insbesondere LearningManagement Systems (LMS) oder E-Learning-Systeme - Verstärken Sie die Lehr- und Kompetenzentwicklung LeKo zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Learning Systems Manager (w/m/d) * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse im Bereich Schnittstellenmanagement, Systemintegration sowie digitaler Zertifizierungs- und Lernmanagementsysteme sind von Vorteil
Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Systeme, Plattformen oder webbasierten Anwendungen, insbesondere LearningManagement Systems (LMS) oder E-Learning-Systeme - Verstärken Sie die Lehr- und Kompetenzentwicklung LeKo zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Learning Systems Manager (w/m/d) * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse im Bereich Schnittstellenmanagement, Systemintegration sowie digitaler Zertifizierungs- und Lernmanagementsysteme sind von Vorteil
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du koordinierst Release-, Incident- und Change-Management und bewertest deren technische Auswirkungen. * Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im SAP-HCM-Umfeld, sowie in der Dienstleistersteuerung und im Betrieb von Applikationen * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du koordinierst Release-, Incident- und Change-Management und bewertest deren technische Auswirkungen. * Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im SAP-HCM-Umfeld, sowie in der Dienstleistersteuerung und im Betrieb von Applikationen * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Deine Arbeitsplattform ist das Learning-Management-System der ADAC Akademie. * Du bearbeitest diverse operative Vorgänge zur Umsetzung von eLearning-Prozessen, die Implementierung von eLearning Inhalten und das Seminarmanagement. * Du unterstützt das Projektmanagement von eLearning-Konzepten. * Du bist immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. in Medien und Kommunikation mit Schwerpunkt E-Learning und Datenmanagement vorzugsweise im Bachelorstudium. * Du kümmerst dich um die Qualitäts- und Funktionsprüfung des Lern-Management-Systems.
Deine Arbeitsplattform ist das Learning-Management-System der ADAC Akademie. * Du bearbeitest diverse operative Vorgänge zur Umsetzung von eLearning-Prozessen, die Implementierung von eLearning Inhalten und das Seminarmanagement. * Du unterstützt das Projektmanagement von eLearning-Konzepten. * Du bist immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. in Medien und Kommunikation mit Schwerpunkt E-Learning und Datenmanagement vorzugsweise im Bachelorstudium. * Du kümmerst dich um die Qualitäts- und Funktionsprüfung des Lern-Management-Systems.
LearningManagement System (LMS) * Verantwortung als lokale LMS-Koordinator und zentrale Ansprechperson für das LearningManagement System. * Fundierte Erfahrung im Umgang mit LearningManagement Systemen sowie verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten. Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). Leadership Development & Talent Management * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. Learning & Development Reporting * Konsolidierung, Analyse und Validierung der eingehenden Daten sowie Erstellung aussagekräftiger KPI-Reports und Management-Auswertungen. * Weiterentwicklung von Konzepten zur Durchführung verpflichtender Trainings unter Nutzung verschiedener Lernformate (z. B. ...
LearningManagement System (LMS) * Verantwortung als lokale LMS-Koordinator und zentrale Ansprechperson für das LearningManagement System. * Fundierte Erfahrung im Umgang mit LearningManagement Systemen sowie verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten. Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). Leadership Development & Talent Management * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. Learning & Development Reporting * Konsolidierung, Analyse und Validierung der eingehenden Daten sowie Erstellung aussagekräftiger KPI-Reports und Management-Auswertungen. * Weiterentwicklung von Konzepten zur Durchführung verpflichtender Trainings unter Nutzung verschiedener Lernformate (z. B. ...
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Im Rahmen des Change- und Release-Managements begleitest du Umsetzungen, koordinierst Abstimmungen und wirkst aktiv an der Release-Planung mit * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Im Rahmen des Change- und Release-Managements begleitest du Umsetzungen, koordinierst Abstimmungen und wirkst aktiv an der Release-Planung mit * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung des Modern Client Managements mit Microsoft Intune inklusive Softwareverteilung, Patch-Management sowie Compliance- und Security-Richtlinien. * Du steuerst Dienstleister, verantwortest technische Aspekte im Incident- und Change-Management und begleitest die Übernahme neuer Applikationen. * Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Administration von Modern-Workplace-, Microsoft-365- oder Endpoint-Management-Lösungen bringst du mit * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung des Modern Client Managements mit Microsoft Intune inklusive Softwareverteilung, Patch-Management sowie Compliance- und Security-Richtlinien. * Du steuerst Dienstleister, verantwortest technische Aspekte im Incident- und Change-Management und begleitest die Übernahme neuer Applikationen. * Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Administration von Modern-Workplace-, Microsoft-365- oder Endpoint-Management-Lösungen bringst du mit * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Mülheim an der Ruhr, Karlsruhe, Erlangen, Mannheim
Teilweise Home-Office
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Mit einer serviceorientierten Beratung stärkst du die Mitgliederbindung und gewinnst neue Mitglieder durch aktives Empfehlungsmanagement * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Mit einer serviceorientierten Beratung stärkst du die Mitgliederbindung und gewinnst neue Mitglieder durch aktives Empfehlungsmanagement * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Durch eine qualifizierte Kundenberatung und ein strukturiertes Fallmanagement stärkst du die Kundenzufriedenheit * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Durch eine qualifizierte Kundenberatung und ein strukturiertes Fallmanagement stärkst du die Kundenzufriedenheit * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du steuerst das operative betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zur Unterstützung des Vertriebs im Firmenkundengeschäft und entwickelst Kooperationen strategisch weiter * Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, alternativ Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation * Fundierte Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt um Kenntnisse im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Du steuerst das operative betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zur Unterstützung des Vertriebs im Firmenkundengeschäft und entwickelst Kooperationen strategisch weiter * Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, alternativ Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation * Fundierte Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt um Kenntnisse im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
Verwaltung und Weiterentwicklung des Mercedes-Benz-weiten LearningManagement Systems - Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung im Bereich Trainingsmanagement * Teilnahmemanagement * Übernahme von eigenen Projekten im Bereich Talent Management * Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden * Studium (wünschenswert ab dem dritten Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie ...
Verwaltung und Weiterentwicklung des Mercedes-Benz-weiten LearningManagement Systems - Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. * Unterstützung im Bereich Trainingsmanagement * Teilnahmemanagement * Übernahme von eigenen Projekten im Bereich Talent Management * Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden * Studium (wünschenswert ab dem dritten Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie ...
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
In der Studienrichtung Künstliche Intelligenz sind darüber hinaus folgende Studienfächer wesentlich: Künstliche Intelligenz, Cloud Technologien, Machine Learning,Datenmanagement, Software-Architekturen für Big Data. Dazu kommen Schlüsselqualifikationen wie Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Englisch oder Recht.
In der Studienrichtung Künstliche Intelligenz sind darüber hinaus folgende Studienfächer wesentlich: Künstliche Intelligenz, Cloud Technologien, Machine Learning,Datenmanagement, Software-Architekturen für Big Data. Dazu kommen Schlüsselqualifikationen wie Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Englisch oder Recht.
Zudem unterstützen Sie das Team Digitales Lernen in der Betreuung der Lerninhalte und Lernenden in unserem LearningManagement System (SAP SuccessFactors). * Immatrikulation als Student:in (m/w/d) über den gesamten Beschäftigungszeitraum - idealerweise in einem Studiengang im Bereich E-Learning und Medienbildung, Medien- und Bildungsmanagement, Medien- und * Als Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Digitales Lernen und unterstützen bei der Erstellung von E-Learning Content unter Verwendung von Autorentools und Videosoftware. * Erste Erfahrung in der Anwendung eines Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Vyond) und in der Konzeption von E-Learning Content
Zudem unterstützen Sie das Team Digitales Lernen in der Betreuung der Lerninhalte und Lernenden in unserem LearningManagement System (SAP SuccessFactors). * Immatrikulation als Student:in (m/w/d) über den gesamten Beschäftigungszeitraum - idealerweise in einem Studiengang im Bereich E-Learning und Medienbildung, Medien- und Bildungsmanagement, Medien- und * Als Werkstudent Digitales Lernen (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Digitales Lernen und unterstützen bei der Erstellung von E-Learning Content unter Verwendung von Autorentools und Videosoftware. * Erste Erfahrung in der Anwendung eines Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Vyond) und in der Konzeption von E-Learning Content
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt somit bei der Veranstaltungsplanung und dem Teilnehmermanagement – sowohl für Präsenzveranstaltungen wie Seminare, Workshops o. Ä. als auch E-Learnings. * Dazu legen Sie die Veranstaltungen und Kurse in unserem Learning-Management-System an, laden die Mitarbeitenden ein und treffen alle notwendigen Vor- bzw. Nachbereitungen, sodass ein reibungsloser Ablauf möglich ist. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt somit bei der Veranstaltungsplanung und dem Teilnehmermanagement – sowohl für Präsenzveranstaltungen wie Seminare, Workshops o. Ä. als auch E-Learnings. * Dazu legen Sie die Veranstaltungen und Kurse in unserem Learning-Management-System an, laden die Mitarbeitenden ein und treffen alle notwendigen Vor- bzw. Nachbereitungen, sodass ein reibungsloser Ablauf möglich ist. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Süddeutschland?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Süddeutschland liegt bei 75.700 €. Gehälter für Learning Management in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Management Jobs in Süddeutschland?
Aktuell gibt es auf StepStone 18.636 offene Stellenanzeigen für Learning Management Jobs in Süddeutschland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Learning Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Learning Management Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Management Jobs in Süddeutschland suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Management Jobs in Süddeutschland??
Für einen Learning Management Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Management Jobs in Süddeutschland?
Für Learning Management Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 4318 offene Teilzeitstellen.