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57.467 Treffer für Learning Management Jobs
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IT-System Engineer – Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d)
IT-System Engineer – Learning Management Systems & Infrastructure (m/w/d)
thinkRED GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle in unserer Abteilung Professional Services bist Du für die technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS) verantwortlich. * Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro, oder vergleichbare Open-Source-Lösungen) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen. * Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften vor allem in Linux- als auch in Windows-Umgebungen. * Lifecycle-Management: Beratung unserer Kunden zu notwendigen System-Upgrades sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
In dieser Rolle in unserer Abteilung Professional Services bist Du für die technische Bereitstellung und Pflege von Lernmanagement-Systemen (LMS) verantwortlich. * Implementierung: Installation und Konfiguration von Lernmanagement-Software (z. B. iServ, MNS Pro, oder vergleichbare Open-Source-Lösungen) in Kundenumgebungen und Integration in Netzwerkstrukturen. * Infrastructure Management: Administration und Absicherung der zugrunde liegenden Serverlandschaften vor allem in Linux- als auch in Windows-Umgebungen. * Lifecycle-Management: Beratung unserer Kunden zu notwendigen System-Upgrades sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung dieser Aktualisierungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe, Standards und Formate im Weiterbildungsmanagement. * Idealerweise Erfahrung mit Seminarsoftware, Lernmanagementsystemen oder vergleichbaren digitalen Tools
Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe, Standards und Formate im Weiterbildungsmanagement. * Idealerweise Erfahrung mit Seminarsoftware, Lernmanagementsystemen oder vergleichbaren digitalen Tools
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Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungs- und Weiterbildungsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungs- und Weiterbildungsmanagement
Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Team im Lehrgangswesen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungs – und Weiterbildungsmanagement * Planung, Organisation und Betreuung von Lehrgängen und Veranstaltungen verschiedener Formate (Präsenz, Online, Hybrid und Blended-Learning) * Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung neuer Lernformate, insbesondere Blended-Learning und Onlineangebote * Dozentenmanagement inkl. Einsatzplanung, Betreuung und Honorarabrechnung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro- oder Veranstaltungsmanagement) oder ein adäquates Studium
Für unser Team im Lehrgangswesen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Veranstaltungs – und Weiterbildungsmanagement * Planung, Organisation und Betreuung von Lehrgängen und Veranstaltungen verschiedener Formate (Präsenz, Online, Hybrid und Blended-Learning) * Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung neuer Lernformate, insbesondere Blended-Learning und Onlineangebote * Dozentenmanagement inkl. Einsatzplanung, Betreuung und Honorarabrechnung * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro- oder Veranstaltungsmanagement) oder ein adäquates Studium
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Unterstützung bei der Administration unseres Learning Management Systems sowie Pflege von Daten und Lernangeboten * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements
Unterstützung bei der Administration unseres Learning Management Systems sowie Pflege von Daten und Lernangeboten * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements
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Innovatives Schulungsmanagement: Du übernimmst selbständig die Planung, Organisation und Administration unserer vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Seminare, Workshops, Inhouse-Trainings). * Betreuung und Management: Du pflegst unser Lernmanagementsystem (LMS) und machst damit unser (internes) Trainingsangebot für unsere Kolleg:innen sichtbar. * Innovationsgeist: Du suchst gerne nach neuen und innovativen Wegen, unser Weiterbildungsmanagement effizient und zeitgemäß zu gestalten. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Innovatives Schulungsmanagement: Du übernimmst selbständig die Planung, Organisation und Administration unserer vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Seminare, Workshops, Inhouse-Trainings). * Betreuung und Management: Du pflegst unser Lernmanagementsystem (LMS) und machst damit unser (internes) Trainingsangebot für unsere Kolleg:innen sichtbar. * Innovationsgeist: Du suchst gerne nach neuen und innovativen Wegen, unser Weiterbildungsmanagement effizient und zeitgemäß zu gestalten. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Schnelle Bewerbung
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
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Teamleitung (m/w/d) Assistenz beim Wohnen (AbW)
Teamleitung (m/w/d) Assistenz beim Wohnen (AbW)
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Seelze e.V.
Wunstorf
Schnelle Bewerbung
Weiterbildungsmanagement * Krisen- und Konfliktmanagement
Weiterbildungsmanagement * Krisen- und Konfliktmanagement
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Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement). * Sicherheit in der digitalen Zusammenarbeit (Social Collaboration, Content-Management-Systeme, Online-Meetings).
Du begleitest ausgewählte Themen der Personalentwicklung (u.a. Talent-, Skill- und Lernmanagement). * Sicherheit in der digitalen Zusammenarbeit (Social Collaboration, Content-Management-Systeme, Online-Meetings).
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Bauingenieur/in als Leitung (w/m/d) des Sachgebiets Planung und Projektmanagement kommunaler Klärwerke
Bauingenieur/in als Leitung (w/m/d) des Sachgebiets Planung und Projektmanagement kommunaler Klärwerke
Stadt Nürnberg
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Planung und Projektmanagement * Leitung des Sachgebiets Planung und Projektmanagement mit 18 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Personalführung mit Erfolgskontrolle und Fortbildungsmanagement * Übergeordnetes Management von komplexen Großprojekten im Bereich der Klärwerke unter Anwendung der HOAI * Fundierte Erfahrung im Projekt- und Kostenmanagement
Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Planung und Projektmanagement * Leitung des Sachgebiets Planung und Projektmanagement mit 18 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Personalführung mit Erfolgskontrolle und Fortbildungsmanagement * Übergeordnetes Management von komplexen Großprojekten im Bereich der Klärwerke unter Anwendung der HOAI * Fundierte Erfahrung im Projekt- und Kostenmanagement
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Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege * Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements * Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement * Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege * Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements * Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement * Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
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Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten
Sachbearbeiter*in für Personalangelegenheiten
Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Nordrhein-Westfalen
Köln
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir eine*n * pflegen Sie die Zeitwirtschaft und sind verantwortlich für das Abwesenheitsmanagement sowie die Personaladministration mittels SAP (hier konkret „my.NRW“) * unterstützen Sie die Kolleg*innen beim Bewerbungsmanagement und der Betreuung von Auswahlverfahren * wirken Sie im Aus- und Fortbildungsmanagement mit
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir eine*n * pflegen Sie die Zeitwirtschaft und sind verantwortlich für das Abwesenheitsmanagement sowie die Personaladministration mittels SAP (hier konkret „my.NRW“) * unterstützen Sie die Kolleg*innen beim Bewerbungsmanagement und der Betreuung von Auswahlverfahren * wirken Sie im Aus- und Fortbildungsmanagement mit
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HR-Instrumente und Weiterbildungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente (z. B. digitale Systeme) sowie Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots. * Change & Culture Management: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels (z. B. Mindset-Gestaltung hin zu einer starken Serviceorientierung). * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche.
HR-Instrumente und Weiterbildungsmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente (z. B. digitale Systeme) sowie Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots. * Change & Culture Management: Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels (z. B. Mindset-Gestaltung hin zu einer starken Serviceorientierung). * Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche.
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Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten * unterstützen Sie die Personalsachbearbeiter*innen und Personalentwickler*innen in weiteren Belangen des Referates, z. B. im Recruiting, Fortbildungsmanagement oder der Zeitwirtschaft * Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) immatrikuliert und befinden sich mindestens im 2.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Z 1 „Personalentwicklung/ Personalmanagement“ der Direktion in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudierende*n für Personalangelegenheiten * unterstützen Sie die Personalsachbearbeiter*innen und Personalentwickler*innen in weiteren Belangen des Referates, z. B. im Recruiting, Fortbildungsmanagement oder der Zeitwirtschaft * Sie sind in Vollzeit für einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule (Universität oder Fachhochschule) immatrikuliert und befinden sich mindestens im 2.
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Zudem bist du mitverantwortlich für das Teilnehmer*innen-Management inklusive der Seminarorganisation und Administration im Lernmanagementsystem. * Du arbeitest bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten wie eLearnings (z.B. mit Slidepresenter, SimpleShow, Easygenerator etc.) mit. * Nicht zuletzt unterstützt du im Projekt zur Einführung eines gemeinsamen Lernmanagementsystems. * Du hast eine Affinität zu den Themen Lernmanagement und Qualifizierung und konntest bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen sammeln. * Idealerweise bringst du Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development mit. * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
Zudem bist du mitverantwortlich für das Teilnehmer*innen-Management inklusive der Seminarorganisation und Administration im Lernmanagementsystem. * Du arbeitest bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten wie eLearnings (z.B. mit Slidepresenter, SimpleShow, Easygenerator etc.) mit. * Nicht zuletzt unterstützt du im Projekt zur Einführung eines gemeinsamen Lernmanagementsystems. * Du hast eine Affinität zu den Themen Lernmanagement und Qualifizierung und konntest bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Lernmanagementsystemen sammeln. * Idealerweise bringst du Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development mit. * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
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Projektkoordinator im Bereich People (m/w/d)
Projektkoordinator im Bereich People (m/w/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Administration von Learning Management Systemen (LMS): Pflege von Nutzerprofilen, Bereinigung von Lernanfragen und Verwaltung von Lernhistorien * Grundkenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Management von Software-Accounts und iPads für Trainingszwecke * Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice, Training, Projektmanagement oder Veranstaltungsorganisation
Administration von Learning Management Systemen (LMS): Pflege von Nutzerprofilen, Bereinigung von Lernanfragen und Verwaltung von Lernhistorien * Grundkenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Management von Software-Accounts und iPads für Trainingszwecke * Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice, Training, Projektmanagement oder Veranstaltungsorganisation
NEU
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit im , und Weiterbildungsmanagement
Aktive Mitarbeit im , und Weiterbildungsmanagement
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Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten
Moderne Lernlandschaft: Du administrierst und entwickelst unser neues Learning Management System weiter und machst es zu einer echten Lernplattform * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein * Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten
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Dein Fokus liegt auf der weiteren globalen Einführung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) für unsere Retail- und Logistik-Standorte. * das globale Projekt zur Einführung des Learning Management Systems (LMS) leiten und das motivierte Projektteam fachlich führen * Sicherer Umgang mit digitalen Lernlösungen und Blended Learning * Souveränes Stakeholder-Management, inkl. Arbeitnehmervertretungen
Dein Fokus liegt auf der weiteren globalen Einführung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) für unsere Retail- und Logistik-Standorte. * das globale Projekt zur Einführung des Learning Management Systems (LMS) leiten und das motivierte Projektteam fachlich führen * Sicherer Umgang mit digitalen Lernlösungen und Blended Learning * Souveränes Stakeholder-Management, inkl. Arbeitnehmervertretungen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management rund um Organisation und Prozessgestaltung und definiert daraus die fachlichen Anforderungen für die betreuten IT-Systeme. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Category Management und REWE Digital und übernimmst für ausgewählte Use Cases selbst den Driver Seat. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Hintergrund oder über eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management rund um Organisation und Prozessgestaltung und definiert daraus die fachlichen Anforderungen für die betreuten IT-Systeme. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Category Management und REWE Digital und übernimmst für ausgewählte Use Cases selbst den Driver Seat. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Hintergrund oder über eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle mit. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
NEU
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Sachbearbeiter Adminstration, Claims & IT - REWE Versicherungsdienst (m/w/d)
Sachbearbeiter Adminstration, Claims & IT - REWE Versicherungsdienst (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System * Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management
Anschreiben nicht erforderlich
Stakeholder- und Changemanagement sind für dich keine Buzzwords, sondern wichtiger Bestandteil von (Transformations-)Projekten. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Stakeholder- und Changemanagement sind für dich keine Buzzwords, sondern wichtiger Bestandteil von (Transformations-)Projekten. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. * Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
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Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte)
Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte)
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification)
Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) und anderen digitalen Tools zur Wissensvermittlung * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien (z. B. Blended Learning, eLearning-Plattformen, Gamification)
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Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen. * Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen. * Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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IT Support (m/w/d) in Teilzeit 32 Wochenstunden
IT Support (m/w/d) in Teilzeit 32 Wochenstunden
Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH (HdWM)
Mannheim
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in der Administration von Campus Managementsystemen (idealerweis e academyFive) und Learning-Management-Systemen (idealerweise Moodle) von Vorteil * Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH (HdWM) Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) ist eine vom Wissenschaftsrat akkreditierte, staatlich anerkannte private Hochschule im Herzen Mannheims. Seit 2011 bietet die HdWM praxisorientierte deutsch- und englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge in den Sektoren Management, Wirtschaftspsychologie und Soziale Arbeit an. * Active Directory (User Account Management)
Kenntnisse in der Administration von Campus Managementsystemen (idealerweis e academyFive) und Learning-Management-Systemen (idealerweise Moodle) von Vorteil * Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH (HdWM) Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) ist eine vom Wissenschaftsrat akkreditierte, staatlich anerkannte private Hochschule im Herzen Mannheims. Seit 2011 bietet die HdWM praxisorientierte deutsch- und englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge in den Sektoren Management, Wirtschaftspsychologie und Soziale Arbeit an. * Active Directory (User Account Management)
Beliebte Jobs
- Customer Success Manager
- Trainee Human Resources
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- Stuttgart
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- Bremen
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- Mannheim
- Bielefeld
- Kiel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
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