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8.496 Treffer für Learning Development Jobs
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Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept
Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
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Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
Schnelle Bewerbung
Als Mitarbeiter:in Learning & Development unterstützt du unser Team dabei, digitale Trainings zu erstellen und unser LMS am Laufen zu halten. * 1–3 Jahre Erfahrung als Office Manager:in, Trainingsassistent:in oder im Bereich Learning & Development. * Du kümmerst dich um unser Learning Management System, lädst neue Kurse hoch und bist erste Anlaufstelle für Fragen rund ums System.
Als Mitarbeiter:in Learning & Development unterstützt du unser Team dabei, digitale Trainings zu erstellen und unser LMS am Laufen zu halten. * 1–3 Jahre Erfahrung als Office Manager:in, Trainingsassistent:in oder im Bereich Learning & Development. * Du kümmerst dich um unser Learning Management System, lädst neue Kurse hoch und bist erste Anlaufstelle für Fragen rund ums System.
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Als Teil eines kleinen, dynamischen Learning- und Development-Teams übernehmen Sie Verantwortung für die operative und konzeptionelle Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie unserer Lernlandschaft aktiv mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld * Digitale Lernwelt: Betreuung des Learning-Management-Systemens (SAP SF Learning), inkl. First-Level-Support und Erstellung digitaler Lerninhalte mit Articulate * Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate (Präsenz, digital, blended) sowie sicherer Umgang mit LMS (idealerweise SAP SF Learning) und digitalen Lernplattformen
Als Teil eines kleinen, dynamischen Learning- und Development-Teams übernehmen Sie Verantwortung für die operative und konzeptionelle Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie unserer Lernlandschaft aktiv mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld * Digitale Lernwelt: Betreuung des Learning-Management-Systemens (SAP SF Learning), inkl. First-Level-Support und Erstellung digitaler Lerninhalte mit Articulate * Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate (Präsenz, digital, blended) sowie sicherer Umgang mit LMS (idealerweise SAP SF Learning) und digitalen Lernplattformen
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Trainer Learning und Development (m/w/d)
Trainer Learning und Development (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig, Wien, Innsbruck, Salzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d)
Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). Als Werkstudent im Learning & Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning & Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung. Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. * Talent Development: Du erhältst Einblicke in unser People und Performance Management, ...
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). Als Werkstudent im Learning & Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning & Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung. Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. * Talent Development: Du erhältst Einblicke in unser People und Performance Management, ...
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
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Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die Learning & Development (L&D) durch professionelle Termin- und Reiseorganisation, eine kluge Priorisierung von Anfragen und die effiziente Vorbereitung von Meetings - Kenntnisse in SuccessFactors Learning und modernen Projektmanagement‑Tools sind von Vorteil
Sie unterstützen die Learning & Development (L&D) durch professionelle Termin- und Reiseorganisation, eine kluge Priorisierung von Anfragen und die effiziente Vorbereitung von Meetings - Kenntnisse in SuccessFactors Learning und modernen Projektmanagement‑Tools sind von Vorteil
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Learning & Development (m/w/d). Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Als Praktikant:in im Learning Team wirst du zu einem Innovationstreiber und begeistert mit uns zusammen unsere Mitarbeitenden für ihre individuelle Entwicklung. * Program Management: Du unterstützt unsere Learning Program Manager bei der Pilotierung, Implementierung, Kommunikation und Steuerung der internen Trainings. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning Bereiches, erhältst du einen ...
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Learning & Development (m/w/d). Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Als Praktikant:in im Learning Team wirst du zu einem Innovationstreiber und begeistert mit uns zusammen unsere Mitarbeitenden für ihre individuelle Entwicklung. * Program Management: Du unterstützt unsere Learning Program Manager bei der Pilotierung, Implementierung, Kommunikation und Steuerung der internen Trainings. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning Bereiches, erhältst du einen ...
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Referentin Personalentwicklung / Learning and Development (m/w/d) (befristet 2 Jahre)
Referentin Personalentwicklung / Learning and Development (m/w/d) (befristet 2 Jahre)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ - Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ - Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
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Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d)
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Gestalte die Elektronikfertigung und Automatisierungstrends der Zukunft als Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d) * Betreuung unseres Learning Management Systems „ASMPT Academy“, inklusive Anlegen von Trainings und Aktualisierung unserer Daten * Mitarbeit bei Aktivitäten im Bereich des digitalen Lernens und der Einführung eines E-Learning Content-Stores
Gestalte die Elektronikfertigung und Automatisierungstrends der Zukunft als Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d) * Betreuung unseres Learning Management Systems „ASMPT Academy“, inklusive Anlegen von Trainings und Aktualisierung unserer Daten * Mitarbeit bei Aktivitäten im Bereich des digitalen Lernens und der Einführung eines E-Learning Content-Stores
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Senior Manager Learning and Development (all genders) CEWE Group
Senior Manager Learning and Development (all genders) CEWE Group
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben - Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungsstärke verbindet und Leadership-Entwicklung in einer ...
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben - Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungsstärke verbindet und Leadership-Entwicklung in einer ...
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Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik
Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik
){kind=logo}
Learning Experience & Solutions Specialist (all genders)
Learning Experience & Solutions Specialist (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Umfangreiche Erfahrung in Learning & Development, insbesondere in Bedarfsanalyse sowie Konzeption und Umsetzung digitaler Lernlösungen * Als Learning Experience & Solutions Specialist*in gestaltest du mit großem unternehmerischem Freiraum innovative, zukunftsweisende Lernlösungen und ganzheitliche Lernerlebnisse, die gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern und einen messbaren Beitrag zu unseren strategischen HR-Zielen leisten. * In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern analysierst du systematisch Lernbedarfe – etwa durch Interviews, Umfragen und Performance-Daten – und übersetzt diese in wirkungsvolle, zielgruppenspezifische Learning Experiences, Trainingskonzepte und nachhaltige Kompetenzentwicklungsmaßnahmen. * Darüber hinaus begleitest du die Einführung neuer KI-Tools aus Learning-Perspektive, gestaltest Change- und Kommunikationsmaßnahmen ...
Umfangreiche Erfahrung in Learning & Development, insbesondere in Bedarfsanalyse sowie Konzeption und Umsetzung digitaler Lernlösungen * Als Learning Experience & Solutions Specialist*in gestaltest du mit großem unternehmerischem Freiraum innovative, zukunftsweisende Lernlösungen und ganzheitliche Lernerlebnisse, die gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern und einen messbaren Beitrag zu unseren strategischen HR-Zielen leisten. * In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern analysierst du systematisch Lernbedarfe – etwa durch Interviews, Umfragen und Performance-Daten – und übersetzt diese in wirkungsvolle, zielgruppenspezifische Learning Experiences, Trainingskonzepte und nachhaltige Kompetenzentwicklungsmaßnahmen. * Darüber hinaus begleitest du die Einführung neuer KI-Tools aus Learning-Perspektive, gestaltest Change- und Kommunikationsmaßnahmen ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
This role is ideal for someone who is passionate about learning and development, has a strong technical aptitude, and excels at translating complex system functionality into engaging, practical training experiences. * Content Development & Impact Measurement: Developed comprehensive training materials, video tutorials, and knowledge articles, tracking learning effectiveness through assessments and metrics. * Content Development & Learning Innovation: Experienced in creating video tutorials, knowledge base articles, and self-service learning content; backed by relevant education (Business, Education, Communications, IT) and/or certifications (CPTD, ATD, CPLP). * Corporate Training & Instructional Design (3–5 years): Skilled in designing and delivering engaging training programs in technology and SaaS environments, including workshops (10–100+ participants), train-the-trainer sessions, and scalable ...
This role is ideal for someone who is passionate about learning and development, has a strong technical aptitude, and excels at translating complex system functionality into engaging, practical training experiences. * Content Development & Impact Measurement: Developed comprehensive training materials, video tutorials, and knowledge articles, tracking learning effectiveness through assessments and metrics. * Content Development & Learning Innovation: Experienced in creating video tutorials, knowledge base articles, and self-service learning content; backed by relevant education (Business, Education, Communications, IT) and/or certifications (CPTD, ATD, CPLP). * Corporate Training & Instructional Design (3–5 years): Skilled in designing and delivering engaging training programs in technology and SaaS environments, including workshops (10–100+ participants), train-the-trainer sessions, and scalable ...
){kind=logo}
Begeisterung für alle Themen rund um „Learning & Development“ – von Lernkultur bis zu Lernformaten * Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning
Begeisterung für alle Themen rund um „Learning & Development“ – von Lernkultur bis zu Lernformaten * Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning
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Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit und verfügst zusätzlich über eine Aus /Fortbildung im Trainings /Coaching Bereich (z. B. Trainer:in, Coach, Learning & Development) oder du verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt worden sind.
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit und verfügst zusätzlich über eine Aus /Fortbildung im Trainings /Coaching Bereich (z. B. Trainer:in, Coach, Learning & Development) oder du verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt worden sind.
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HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development
service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development
){kind=logo}
You will also engage in broader business strategies and actively pursue learning and development opportunities, continually growing and evolving as a Netflix marketer and leader. * Proven expertise in product positioning, narrative crafting, and collateral development.
You will also engage in broader business strategies and actively pursue learning and development opportunities, continually growing and evolving as a Netflix marketer and leader. * Proven expertise in product positioning, narrative crafting, and collateral development.
Strategic Learning Business Partner (all genders)
Strategic Learning Business Partner (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in Learning & Development, insbesondere in der Entwicklung von Lernstrategien, Skill-Gap-Analysen und modernen Lernökosystemen * In deiner Rolle als Strategic Learning Business Partner gestaltest du Learning gemeinsam mit der Service Line Tax & Accounting als strategischen Treiber für Transformation, Performance und nachhaltige Wertschöpfung. * Du arbeitest eng mit der Service Line Leitung und relevanten Entscheidungsträger*innen zusammen, verstehst komplexe geschäftliche Herausforderungen und übersetzt diese in präzise, wirkungsstarke Learning-Strategien mit klarem Fokus auf Impact und Skalierbarkeit. * In einem hochdynamischen Stakeholder-Setup steuerst du Prioritäten, Ressourcen und Initiativen end-to-end und stellst durch konsequentes KPI-Tracking und ROI-Orientierung sicher, dass Learning messbar zur Performance und Transformation der Service Line beiträgt.
Fundierte Kenntnisse in Learning & Development, insbesondere in der Entwicklung von Lernstrategien, Skill-Gap-Analysen und modernen Lernökosystemen * In deiner Rolle als Strategic Learning Business Partner gestaltest du Learning gemeinsam mit der Service Line Tax & Accounting als strategischen Treiber für Transformation, Performance und nachhaltige Wertschöpfung. * Du arbeitest eng mit der Service Line Leitung und relevanten Entscheidungsträger*innen zusammen, verstehst komplexe geschäftliche Herausforderungen und übersetzt diese in präzise, wirkungsstarke Learning-Strategien mit klarem Fokus auf Impact und Skalierbarkeit. * In einem hochdynamischen Stakeholder-Setup steuerst du Prioritäten, Ressourcen und Initiativen end-to-end und stellst durch konsequentes KPI-Tracking und ROI-Orientierung sicher, dass Learning messbar zur Performance und Transformation der Service Line beiträgt.
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Als Mitglied unseres People & Development-Teams wirkst du an vielseitigen Aufgaben rund um die Themen Learning & Development mit. Blended Learning, Learning Nuggets, Kompetenzmodelle und lebenslanges Lernen sind für dich mehr als Buzzwords? Dann werde Teil unseres People & Development-Teams und unterstütze uns mit idealerweise 15 Wochenstunden dabei, Lernen bei MÖHRLE HAPP LUTHER erlebbar zu machen. Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung / Learning & Developement * Einblicke & Recherchen: Je nach Interesse unterstützt du bei Recherchen zu aktuellen Themen der Personalentwicklung (z. B. Offboarding oder Learning-Trends)
Als Mitglied unseres People & Development-Teams wirkst du an vielseitigen Aufgaben rund um die Themen Learning & Development mit. Blended Learning, Learning Nuggets, Kompetenzmodelle und lebenslanges Lernen sind für dich mehr als Buzzwords? Dann werde Teil unseres People & Development-Teams und unterstütze uns mit idealerweise 15 Wochenstunden dabei, Lernen bei MÖHRLE HAPP LUTHER erlebbar zu machen. Werkstudenten (m/w/d) Personalentwicklung / Learning & Developement * Einblicke & Recherchen: Je nach Interesse unterstützt du bei Recherchen zu aktuellen Themen der Personalentwicklung (z. B. Offboarding oder Learning-Trends)
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Junior Managers Program - Research & Development Corporate Research - Trainee program (m/f/div.)
Junior Managers Program - Research & Development Corporate Research - Trainee program (m/f/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Learning and Development: Enhance your practical experience with a variety of learning and training methods, supported by an individual budget. As the driving force behind early-stage development of new technologies and business opportunities, Corporate Research ensures Bosch's long-term competitiveness and innovative prowess. o Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks - o Distributed Systems (architecture, communication, software development) * Proficiency in one or more of the following: Java, C++, C, Python, Matlab, ML-Ops, algorithm development, Big Data, and cloud-based systems.
Learning and Development: Enhance your practical experience with a variety of learning and training methods, supported by an individual budget. As the driving force behind early-stage development of new technologies and business opportunities, Corporate Research ensures Bosch's long-term competitiveness and innovative prowess. o Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks - o Distributed Systems (architecture, communication, software development) * Proficiency in one or more of the following: Java, C++, C, Python, Matlab, ML-Ops, algorithm development, Big Data, and cloud-based systems.
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Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team
Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team
Beliebte Jobs
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- E Learning
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- Praktikum Consulting
- Learning und Development
- Trainee Human Resources
- Work Student
- Praktikum Business Development
- Young Professional
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- Praktikum HR
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- Bildungsmanagement
- Traineeprogramm
- Praktikant Business Development
Standorte
- München
- Düsseldorf
- Köln
- Hamburg
- Stuttgart
- Frankfurt am Main
- Heidelberg
- Berlin
- Nordrhein-Westfalen
- Bremen
- Essen
- Mannheim
- Bielefeld
- Hessen,
- Hannover
- Dresden
- Dortmund
- Mainz
- Reutlingen
- Nürnberg
- Baden-Württemberg
- Ludwigshafen am Rhein
- Kiel
- Bonn
- Ravensburg
- Bochum
- Karlsruhe
- Lörrach
- Ludwigsburg
- Duisburg
- Braunschweig
- Winnenden
- Augsburg
- Bayern
- Tübingen
- Regensburg
- Darmstadt
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