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                      • People Development
                      • Duales Masterstudium
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                      • Dualer Master
                      • Leadership
                      • Traineeprogramm
                      • Studentischer Mitarbeiter
                      • Customer Research
                      • Customer Development
                      • Quereinsteiger
                      • Human Resources
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                      250 Treffer für Learning Development Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km

                      Seeberger GmbH

                      HR Spezialist (m/w/d) Analytics & Payroll

                      Seeberger GmbH
                      Ulm
                      Payroll / Entgeltabrechnung - Du bringst Payroll-Kompetenz mit, die dich befähigt, die Entgeltabrechnung im Vertretungsfall vollständig und eigenständig sicherzustellen. * Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette * Seeberger GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem ...
                      Payroll / Entgeltabrechnung - Du bringst Payroll-Kompetenz mit, die dich befähigt, die Entgeltabrechnung im Vertretungsfall vollständig und eigenständig sicherzustellen. * Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette * Seeberger GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem ...
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      Teamleiter (Tech) Recruiting - 100% remote möglich (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Für dieses anspruchsvolle und agile Setting suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Recruiting ganzheitlich denkt und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv formt * Sie führen ein mehrköpfiges Recruiting-Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter * Sie stellen ein effizientes, professionelles End-to-End-Recruiting für IT-/Tech-Positionen sicher * Sie verantworten KPI-basiertes Recruiting, bauen strukturiertes Reporting auf und leiten Maßnahmen ab * Sie optimieren Recruiting-Prozesse, treiben Automatisierungen voran und erhöhen die Effektivität der Pipeline
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Für dieses anspruchsvolle und agile Setting suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Recruiting ganzheitlich denkt und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv formt * Sie führen ein mehrköpfiges Recruiting-Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter * Sie stellen ein effizientes, professionelles End-to-End-Recruiting für IT-/Tech-Positionen sicher * Sie verantworten KPI-basiertes Recruiting, bauen strukturiertes Reporting auf und leiten Maßnahmen ab * Sie optimieren Recruiting-Prozesse, treiben Automatisierungen voran und erhöhen die Effektivität der Pipeline
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                      meinestadt.de

                      Senior HR Business Partner (w/m/d)

                      meinestadt.de
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      Wir starten durch – und suchen weitere Unterstützung für unsere noch junge HR-Boutique in Ulm! Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Externe HR-Abteilung für unsere Kunden * HR-Digitalisierung: Setup diverser HR-IS-Systeme, Prozessautomatisierung * Eventuell HR-Interim/Projekte: Workshops, HR-Leitung vor Ort - Bist du ein erfahrenes HR-Talent, das Lust hat, seinen Schatz an Know-how in einem frischen, agilen Umfeld einzubringen? * meinestadt.de * Ulm * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Einsatzort: 89073 Ulm - in Teilzeit gesucht (ca. 20 Wochenstunden an 5 Tagen) Du betreust nach deiner Einarbeitung eigenverantwortlich Projekte und übernimmst deine ersten Kunden. Wir arbeiten auf Augenhöhe, teilen unsere Werte und nutzen permanenten Team-Austausch für optimale ...
                      Wir starten durch – und suchen weitere Unterstützung für unsere noch junge HR-Boutique in Ulm! Wir sind meHRwert – wir machen Personal, eine dynamische Personalberatung – spezialisiert auf moderne, faire HR-Arbeit. * Externe HR-Abteilung für unsere Kunden * HR-Digitalisierung: Setup diverser HR-IS-Systeme, Prozessautomatisierung * Eventuell HR-Interim/Projekte: Workshops, HR-Leitung vor Ort - Bist du ein erfahrenes HR-Talent, das Lust hat, seinen Schatz an Know-how in einem frischen, agilen Umfeld einzubringen? * meinestadt.de * Ulm * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: mehrwert - wir machen personal GmbH - Einsatzort: 89073 Ulm - in Teilzeit gesucht (ca. 20 Wochenstunden an 5 Tagen) Du betreust nach deiner Einarbeitung eigenverantwortlich Projekte und übernimmst deine ersten Kunden. Wir arbeiten auf Augenhöhe, teilen unsere Werte und nutzen permanenten Team-Austausch für optimale ...
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                      Diehl Aviation

                      HR Business Coordinator (m/w/d)

                      Diehl Aviation
                      Laupheim (Raum Ulm)
                      Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office. * Diehl Aviation * Laupheim (Raum Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie bearbeiten selbstständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft. * Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
                      Sie besitzen gute Kenntnisse in Bezug auf SAP HR und MS Office. * Diehl Aviation * Laupheim (Raum Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie bearbeiten selbstständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft. * Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. * Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
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                      FERCHAU – Connecting People and Technologies

                      (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Heidenheim an der Brenz
                      Teilweise Home-Office
                      Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt?
                      Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt?
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                      Hochschule Aalen

                      Personalreferent:in – HR Administration & Personalbetreuung (m/w/d)

                      Hochschule Aalen
                      Aalen
                      Teilweise Home-Office
                      Personalreferent:in (w/m/d) * Hochschule Aalen * Aalen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Hochschule Aalen sucht für die Personalabteilung1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - in Teilzeit 75 – 90 % - Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. * Umfassende personaladministrative Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der geltenden ...
                      Personalreferent:in (w/m/d) * Hochschule Aalen * Aalen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Hochschule Aalen sucht für die Personalabteilung1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - in Teilzeit 75 – 90 % - Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. * Umfassende personaladministrative Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der geltenden ...
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                      ZwickRoell GmbH & Co. KG

                      Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                      ZwickRoell GmbH & Co. KG
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
                      Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
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                      NVision Imaging Technologies GmbH

                      Tech Talent Acquisition Specialist

                      NVision Imaging Technologies GmbH
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Job Description - Key Responsibilities
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Job Description - Key Responsibilities
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                      Robert Aebi GmbH

                      Employer Branding Specialist (m/w/d) 80-100 %

                      Robert Aebi GmbH
                      Achstetten
                      Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Employer Branding Specialist (m/w/d) 80-100%. Gemeinsam mit Marketing und HR gestaltest du in dieser Rolle das Employer Branding und die interne Kommunikation mit viel Freiraum für eigene Ideen. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR sowie unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout * Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolgs * Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation * Robert Aebi GmbH
                      Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Employer Branding Specialist (m/w/d) 80-100%. Gemeinsam mit Marketing und HR gestaltest du in dieser Rolle das Employer Branding und die interne Kommunikation mit viel Freiraum für eigene Ideen. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR sowie unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout * Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolgs * Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation * Robert Aebi GmbH
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                      NEU
                      Voith GmbH & Co. KGaA

                      People Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet auf 2 Jahre

                      Voith GmbH & Co. KGaA
                      Heidenheim
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als People Business Partner (m/w/d) * Stetige Weiterentwicklung der Personalbetreuung zu einem modernen und akzeptierten People Business Partner, welcher Anforderungen rechtzeitig erkennt und organisatorische sowie prozessuale Lösungen entwickelt. * Verantwortung für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim sowie Beratung von auf verschiedenen Hierarchieebenen zu People & Culture Aktivitäten und deren Umsetzung sowie Steuerung. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der People & Culture-Organisation sowie dem Betriebsrat. * Sie verfügen über erste Berufserfahrung im People & Culture-Umfeld einer Unternehmensgruppe oder einer Matrixorganisation. Global Business Services HR EMEA * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit
                      Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als People Business Partner (m/w/d) * Stetige Weiterentwicklung der Personalbetreuung zu einem modernen und akzeptierten People Business Partner, welcher Anforderungen rechtzeitig erkennt und organisatorische sowie prozessuale Lösungen entwickelt. * Verantwortung für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim sowie Beratung von auf verschiedenen Hierarchieebenen zu People & Culture Aktivitäten und deren Umsetzung sowie Steuerung. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der People & Culture-Organisation sowie dem Betriebsrat. * Sie verfügen über erste Berufserfahrung im People & Culture-Umfeld einer Unternehmensgruppe oder einer Matrixorganisation. Global Business Services HR EMEA * Voith GmbH & Co. KGaA * Heidenheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit
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                      Robert Aebi GmbH

                      Qualifizierungs- und Schulungsmanager (m/w/d)

                      Robert Aebi GmbH
                      Achstetten
                      Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualifizierungs- und Schulungsmanager - CH & DE (m/w/d). * Robert Aebi GmbH * Achstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Rolle bei uns - In dieser Funktion baust du ein strukturiertes Qualifizierungsmanagement für die Schweiz und Deutschland auf. Unter der Nutzung von Synergien zwischen Sales, Afterssales sowie den Ländern schaffst du die Grundlage für eine schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, höhere Qualität und Produktivität sowie eine nachhaltige und nachvollziehbare Kompetenzentwicklung über alle Bereiche hinweg. * Aufbau und Etablierung eines integrierten, systemgestützen Qualifizierungsmanagements für ...
                      Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualifizierungs- und Schulungsmanager - CH & DE (m/w/d). * Robert Aebi GmbH * Achstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Rolle bei uns - In dieser Funktion baust du ein strukturiertes Qualifizierungsmanagement für die Schweiz und Deutschland auf. Unter der Nutzung von Synergien zwischen Sales, Afterssales sowie den Ländern schaffst du die Grundlage für eine schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, höhere Qualität und Produktivität sowie eine nachhaltige und nachvollziehbare Kompetenzentwicklung über alle Bereiche hinweg. * Aufbau und Etablierung eines integrierten, systemgestützen Qualifizierungsmanagements für ...
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                      NEU
                      NVision Imaging Technologies GmbH

                      Tech Talent Acquisition Specialist (m/f/d)

                      NVision Imaging Technologies GmbH
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Your Mission * Sourcing and Outreach: Actively source candidates through diverse channels, including ...
                      We are seeking an experienced and passionate Talent Acquisition Specialist (m/f/d) as part of our People & Culture Team to oversee and execute end-to-end recruitment processes across multiple departments, with a strong focus on our technical roles within R&D. You'll partner closely with hiring managers, refine our recruiting processes and provide an exceptional experience that aligns with NVision's values and vision. * 2 years of experience in talent acquisition in a high-tech, or engineering-focused environment (Manufacturing, Product Development, Service etc.) This is a key position that will contribute directly to our growth by ensuring we have the right talent to support our strategic objectives. * NVision Imaging Technologies GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Your tasks - Your Mission * Sourcing and Outreach: Actively source candidates through diverse channels, including ...
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                      Studyflix GmbH

                      Head of People & Culture (m/w/d)

                      Studyflix GmbH
                      Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Culture & Engagement: Du förderst eine moderne, leistungsfördernde Unternehmenskultur. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. * Studyflix GmbH * Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben.
                      Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Culture & Engagement: Du förderst eine moderne, leistungsfördernde Unternehmenskultur. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. * Studyflix GmbH * Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg - Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben.
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                      Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice

                      Koordinator / Koordinatorin für Wissenschaftsmanagement & Projektkoordination (m/w/d)

                      Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice
                      Ulm
                      Koordinator/in (m/w/d) * Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice * Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Für die EES Academy des Exzellenzclusters POLiS (Post-Lithium Storage) suchen wir eine*n > Umfang: Teilzeit 50% > Befristung: befristet bis 31.12.2032 > Vergütung: TV-L EG 13 > Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Betreuung und Begleitung der Mitglieder der EES Academy * Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs- und DEI-Formaten * Qualitätssicherung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung der EES Academy * Schnittstellenkoordination, Governance und Außenvertretung * Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Naturwissenschaften * Promotion in den Naturwissenschaften
                      Koordinator/in (m/w/d) * Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice * Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Für die EES Academy des Exzellenzclusters POLiS (Post-Lithium Storage) suchen wir eine*n > Umfang: Teilzeit 50% > Befristung: befristet bis 31.12.2032 > Vergütung: TV-L EG 13 > Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Betreuung und Begleitung der Mitglieder der EES Academy * Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs- und DEI-Formaten * Qualitätssicherung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung der EES Academy * Schnittstellenkoordination, Governance und Außenvertretung * Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Naturwissenschaften * Promotion in den Naturwissenschaften
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                      Deutsche Bahn AG

                      Leiter:in Betriebsbezirk

                      Deutsche Bahn AG
                      Ulm
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm. * Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Zugverkehrssteuerer mit mehrjähriger Berufserfahrung auf Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur, damit wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk qualifizieren können * Idealerweise bringst du bereits die Ausbildung als Notfallmanager:in mit bzw. bist bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen * Deutsche Bahn AG * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm. * Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Zugverkehrssteuerer mit mehrjähriger Berufserfahrung auf Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur, damit wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk qualifizieren können * Idealerweise bringst du bereits die Ausbildung als Notfallmanager:in mit bzw. bist bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen * Deutsche Bahn AG * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet
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                      green flexibility development GmbH

                      Senior People & Culture Manager (m/w/d)

                      green flexibility development GmbH
                      Kempten
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen. * Qualitätssicherung im HR-Tagesgeschäft: Sicherstellung sauberer, konsistenter HR-Abläufe, frühzeitiges Erkennen von Fehlern oder Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der People & Culture. * Recruiting & Hiring bis Senior Level: Eigenständige Durchführung operativer Recruitingprozesse für Fach- und Senior-Positionen – von Interviews über Auswahl bis Angebots- und ggf. Vertragserstellung.
                      Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) arbeitest du an unserem Hauptstandort in Kempten nah an Mitarbeitenden und Führungskräften und stärkst die operativen HR-Strukturen eines Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet. * Fachliche Zusammenarbeit im Team: Fachliche Begleitung der People & Culture Managerin im Recruiting und operativen Tagesgeschäft, Qualitätssicherung bei Übergaben sowie klare Abgrenzung von administrativen und strategischen Themen. * Qualitätssicherung im HR-Tagesgeschäft: Sicherstellung sauberer, konsistenter HR-Abläufe, frühzeitiges Erkennen von Fehlern oder Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit der People & Culture. * Recruiting & Hiring bis Senior Level: Eigenständige Durchführung operativer Recruitingprozesse für Fach- und Senior-Positionen – von Interviews über Auswahl bis Angebots- und ggf. Vertragserstellung.
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                      Technische Hochschule Ulm

                      W2-Professur "Betriebswirtschaftslehre"

                      Technische Hochschule Ulm
                      Ulm
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. * Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG)). * Technische Hochschule Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen ...
                      Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. * Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG)). * Technische Hochschule Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen ...
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                      DACHSER SE

                      Personalreferent (m/w/d)

                      DACHSER SE
                      Memmingen
                      DACHSER SE * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Dabei organisieren Sie selbständig das systemunterstützte Bewerbermanagement. * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der vom Recruiting, Onboarding bis zur Erstellung und Organisation von Schulungen und Workshops unter Berücksichtigung unseres Wertemanagements.
                      DACHSER SE * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Dabei organisieren Sie selbständig das systemunterstützte Bewerbermanagement. * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der vom Recruiting, Onboarding bis zur Erstellung und Organisation von Schulungen und Workshops unter Berücksichtigung unseres Wertemanagements.
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                      CoFo Räuchle GmbH

                      Senior Personalreferent (m/w/d)

                      CoFo Räuchle GmbH
                      Dietenheim
                      Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * CoFo Räuchle GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CoFo Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit 120 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Die CoFo Räuchle ist ein Multitechnologie-Komponentenlieferant in der Automobilzuliefererindustrie, der seinen Kunden qualitativ hochwertige Komponenten in eMobility bereiten Marktsegmenten anbietet. Über 180 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Chassis, E-Getriebe oder der Lenkung ...
                      Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * CoFo Räuchle GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CoFo Räuchle wurde im Jahr 1902 gegründet und ist mit 120 Jahren Erfahrung einer der führenden deutschen Hersteller in der Automobilzulieferindustrie. Die CoFo Räuchle ist ein Multitechnologie-Komponentenlieferant in der Automobilzuliefererindustrie, der seinen Kunden qualitativ hochwertige Komponenten in eMobility bereiten Marktsegmenten anbietet. Über 180 Mitarbeiter fertigen auf unserem modernen Maschinenpark Dreh- und Kaltfließpressteile aus Stahl und Aluminium von höchster Präzision. Unsere einbaufertigen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, beispielsweise im Chassis, E-Getriebe oder der Lenkung ...
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                      DFA GmbH

                      Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit

                      DFA GmbH
                      Neu-Ulm
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! * DFA GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Deutschlands größter Friseurakademie – der dfa! Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten eine breite Palette an Seminaren, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Friseure an. Unsere Angebote umfassen auch professionelle Friseurscheren und Zubehör. Mit unserem umfassenden Know-how und modernen Schulungsmethoden setzen wir Maßstäbe in der Friseurausbildung. - Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen
                      Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! * DFA GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Deutschlands größter Friseurakademie – der dfa! Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten eine breite Palette an Seminaren, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Friseure an. Unsere Angebote umfassen auch professionelle Friseurscheren und Zubehör. Mit unserem umfassenden Know-how und modernen Schulungsmethoden setzen wir Maßstäbe in der Friseurausbildung. - Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen
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                      HENSOLDT

                      HR Master Data Manager (w/m/d)

                      HENSOLDT
                      Ulm
                      Berechtigungen: Sicherstellen, dass das HR Master Data Management durch passende (SAP)- Berechtigungsstrukturen unterstützt wird * Datenstrategie: Mitarbeit bei der Erstellung einer Data und Qualitätsstrategie für eine komplexe globale HR- IT Landschaft * Data Governance: Fachliche End-to-End-Steuerung der HR-Datenflüsse zwischen SAP SuccessFactors als führendem HCM System und sämtlichen nachgeordneten Systemen - Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Data Compliance: Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und interner Richtlinien zur Datensicherheit * Datenstruktur: Zielgerichtete Gestaltung und Optimierung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg
                      Berechtigungen: Sicherstellen, dass das HR Master Data Management durch passende (SAP)- Berechtigungsstrukturen unterstützt wird * Datenstrategie: Mitarbeit bei der Erstellung einer Data und Qualitätsstrategie für eine komplexe globale HR- IT Landschaft * Data Governance: Fachliche End-to-End-Steuerung der HR-Datenflüsse zwischen SAP SuccessFactors als führendem HCM System und sämtlichen nachgeordneten Systemen - Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Data Compliance: Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und interner Richtlinien zur Datensicherheit * Datenstruktur: Zielgerichtete Gestaltung und Optimierung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg
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                      CANCOM SE

                      Specialist Human Resources (m/w/d)

                      CANCOM SE
                      Jettingen-Scheppach
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
                      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften * CANCOM SE * Jettingen-Scheppach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
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                      NEU
                      Daimler Buses GmbH

                      Entwickler - Integration/Applikation von ICE Propusion-Systeme in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate

                      Daimler Buses GmbH
                      Mannheim, Neu-Ulm
                      Wir verantworten die Integration und Applikation aller HV- und eDrive, ICE Propulsion, EE-, Fahrwerks-, Thermomanagement und HVAC-Systeme in die Plattform Next Generation Coach (NGC). Mit hohem Engagement und viel Spaß gestalten wir gemeinsam die neueste Generation an Coaches. * Als Teil des sogenannten Agilen Teams (AT) 6 treibst Du die Integration und Applikation von ICE Propulsion Systemen in unseren eCoach voran * Verantwortlich für die Definition von Funktionalitäten, Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentation, Verifizierung, 3D-Bearbeitung, Homologation, uvm – in der Verwendung im Next Gen Coach * Daimler Buses GmbH * Mannheim, Neu-Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung.
                      Wir verantworten die Integration und Applikation aller HV- und eDrive, ICE Propulsion, EE-, Fahrwerks-, Thermomanagement und HVAC-Systeme in die Plattform Next Generation Coach (NGC). Mit hohem Engagement und viel Spaß gestalten wir gemeinsam die neueste Generation an Coaches. * Als Teil des sogenannten Agilen Teams (AT) 6 treibst Du die Integration und Applikation von ICE Propulsion Systemen in unseren eCoach voran * Verantwortlich für die Definition von Funktionalitäten, Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentation, Verifizierung, 3D-Bearbeitung, Homologation, uvm – in der Verwendung im Next Gen Coach * Daimler Buses GmbH * Mannheim, Neu-Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung.
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                      Caritasverein Illertissen gGmbH

                      Leitung Sozialstation (m/w/d)

                      Caritasverein Illertissen gGmbH
                      Laupheim
                      Schnelle Bewerbung
                      LEITUNG SOZIALSTATION (m/w) * Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams * eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung ambulanter oder stationärer Pflegeeinrichtungen * Caritasverein Illertissen gGmbH * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum illerSENIO? Mit über 850 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Leistungsangebot unter den Marken illerSENIO und illerGASTRO stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Region. Werden Sie Teil unseres Leuchtturmprojekts in Laupheim und gestalten Sie diesen besonderen Standort von Anfang an aktiv mit. Verwirklichen Sie sich in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld – für das Hier und Jetzt und mit klarer Perspektive für morgen. Unser Mut anders zu sein, zeichnet uns aus. Was möchten Sie bewegen?
                      LEITUNG SOZIALSTATION (m/w) * Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams * eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung ambulanter oder stationärer Pflegeeinrichtungen * Caritasverein Illertissen gGmbH * Laupheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum illerSENIO? Mit über 850 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Leistungsangebot unter den Marken illerSENIO und illerGASTRO stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Region. Werden Sie Teil unseres Leuchtturmprojekts in Laupheim und gestalten Sie diesen besonderen Standort von Anfang an aktiv mit. Verwirklichen Sie sich in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld – für das Hier und Jetzt und mit klarer Perspektive für morgen. Unser Mut anders zu sein, zeichnet uns aus. Was möchten Sie bewegen?
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                      NEU
                      Universitätsklinikum Ulm

                      Psychologe*in (w/m/d)

                      Universitätsklinikum Ulm
                      Ulm
                      Approbierter Psychotherapeut*in oder Psychologe*in in fortgeschrittener Ausbildung, alternativ Studium der Psychologie mit Diplom oder Master * Universitätsklinikum Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. * Psychologische Beratung und Begleitung orthopädischer Rehabilitand*innen * Psychopathologische Anamnese und psychologische Diagnostik * Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Reha-Team * Durchführung von psychologisch geleiteten Gruppen, Vorträgen sowie Entspannungstherapie * Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Rehabilitand*innen und Patient*innen
                      Approbierter Psychotherapeut*in oder Psychologe*in in fortgeschrittener Ausbildung, alternativ Studium der Psychologie mit Diplom oder Master * Universitätsklinikum Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. * Psychologische Beratung und Begleitung orthopädischer Rehabilitand*innen * Psychopathologische Anamnese und psychologische Diagnostik * Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Reha-Team * Durchführung von psychologisch geleiteten Gruppen, Vorträgen sowie Entspannungstherapie * Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Rehabilitand*innen und Patient*innen
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                      Beliebte Jobs

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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Jobs in Ulm?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Learning Development Jobs in Ulm.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ulm einen Learning Development Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ulm einen Learning Development Job suchen: Mannheim, Augsburg, Ulm.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Jobs in Ulm suchen?
                      Wer nach Learning Development Jobs in Ulm sucht, sucht häufig auch nach Working Student, E Learning, Dual Studium.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Jobs in Ulm??
                      Für einen Learning Development Job in Ulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Deutsch, Arbeitsrecht.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Jobs in Ulm?
                      Für Learning Development Jobs in Ulm gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.