Schnelle Bewerbung
150
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
18 Treffer für Learning Development Jobs in Schwarmstedt im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
NEU
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Unternehmenszentrale
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Anschreiben nicht erforderlich
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
){kind=logo}
Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.
Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
){kind=logo}
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Line development
To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. * Line development
){kind=logo}
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Schnelle Bewerbung
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
){kind=logo}
Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)
Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Garbsen
Schnelle Bewerbung
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
NEU
){kind=logo}
Techniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d)
Techniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG
Wedemark
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du analysierst häufige Fehlerbilder, filterst Ursachen heraus und arbeitest im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung mit den Schnittstellen Produktion sowie Research & Development zusammen.
Du analysierst häufige Fehlerbilder, filterst Ursachen heraus und arbeitest im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung mit den Schnittstellen Produktion sowie Research & Development zusammen.
396 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Ausbildung/Studium: Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie, Instructional Design, Medien/Kommunikation, Pädagogik, o. Ä.; alternativ wirtschaftlicher oder IT-bezogenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit relevanter Praxiserfahrung im Learning und Development Kontext - Dann übernimm als Content Specialist - E-Learnings (m/w/x) an unseren Standorten Gütersloh, Hannover oder Köln die Verantwortung für moderne Lerninhalte und unser Learning Management. * Berufserfahrung: 1-2 Jahre in der Erstellung digitaler Lerninhalte, Instructional Design oder E-Learning-Entwicklung (z.B. in der Personalentwicklung) * Tools & Systeme: Grundkenntnisse in mindestens einem E‑Learning-Authoring-Tool (z. B. iSpring, Synthesia) sowie erste Erfahrung in der Administration von LMS (insb. SAP SuccessFactors) * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und ...
Ausbildung/Studium: Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie, Instructional Design, Medien/Kommunikation, Pädagogik, o. Ä.; alternativ wirtschaftlicher oder IT-bezogenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit relevanter Praxiserfahrung im Learning und Development Kontext - Dann übernimm als Content Specialist - E-Learnings (m/w/x) an unseren Standorten Gütersloh, Hannover oder Köln die Verantwortung für moderne Lerninhalte und unser Learning Management. * Berufserfahrung: 1-2 Jahre in der Erstellung digitaler Lerninhalte, Instructional Design oder E-Learning-Entwicklung (z.B. in der Personalentwicklung) * Tools & Systeme: Grundkenntnisse in mindestens einem E‑Learning-Authoring-Tool (z. B. iSpring, Synthesia) sowie erste Erfahrung in der Administration von LMS (insb. SAP SuccessFactors) * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und ...
){kind=logo}
Pflichtpraktikum - Research & Development – Recycling-Labor - REF91718M
Pflichtpraktikum - Research & Development – Recycling-Labor - REF91718M
Continental AG
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Research & Development gewinnen kannst? Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Research & Development geeignet bist?
Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Research & Development gewinnen kannst? Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Research & Development geeignet bist?
){kind=logo}
Begeisterung für alle Themen rund um „Learning & Development“ – von Lernkultur bis zu Lernformaten * Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning
Begeisterung für alle Themen rund um „Learning & Development“ – von Lernkultur bis zu Lernformaten * Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
Martin Braun-Gruppe * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.
){kind=logo}
Intern/Working Student (m/f/d) in Business Development & Market Intelligence
Intern/Working Student (m/f/d) in Business Development & Market Intelligence
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
As part of your internship/working student role, lasting at least 4 months, you will gain broad insights into Market Development & Market Intelligence and support our team in day‑to‑day business activities, including strategic projects, digital enablement, and market insight generation. * Present findings and insights to the Market Development team and other key stakeholders * Strong interest in market analysis, business development, and digital tools
As part of your internship/working student role, lasting at least 4 months, you will gain broad insights into Market Development & Market Intelligence and support our team in day‑to‑day business activities, including strategic projects, digital enablement, and market insight generation. * Present findings and insights to the Market Development team and other key stakeholders * Strong interest in market analysis, business development, and digital tools
From the development of modern software solutions to the operation of complex IT infrastructures, we offer a wide range of exciting challenges. * Leadership and Accountability: Take disciplinary, organizational, and budgetary responsibility for the software development of our teams within the Agile Release Train (ART) Underwriting, focusing on underwriting applications within HDI Global * Employee Development: Encourage both professional and personal growth of your team members, promoting self-organized and accountable work practices * Enable AI-driven Software Development: Drive the adoption and continuous improvement of AI-supported development practices (e.g., GitHub Copilot, AI code review, test automation via AI, architecture scans) * Collective Growth: Strategically work on the development of all in collaboration with other People Leads and the ART Leadership
From the development of modern software solutions to the operation of complex IT infrastructures, we offer a wide range of exciting challenges. * Leadership and Accountability: Take disciplinary, organizational, and budgetary responsibility for the software development of our teams within the Agile Release Train (ART) Underwriting, focusing on underwriting applications within HDI Global * Employee Development: Encourage both professional and personal growth of your team members, promoting self-organized and accountable work practices * Enable AI-driven Software Development: Drive the adoption and continuous improvement of AI-supported development practices (e.g., GitHub Copilot, AI code review, test automation via AI, architecture scans) * Collective Growth: Strategically work on the development of all in collaboration with other People Leads and the ART Leadership
){kind=logo}
Senior Software Developer Java (m/w/d) im Team Application Development and Modernization
Senior Software Developer Java (m/w/d) im Team Application Development and Modernization
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Mit dir entstehen moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Du verbindest technisches Know-how mit Verantwortung im Projekt und bringst Teams fachlich voran.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Mit dir entstehen moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte. Du verbindest technisches Know-how mit Verantwortung im Projekt und bringst Teams fachlich voran.