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391 Treffer für Learning Development Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
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Trainer Learning und Development (m/w/d)
Trainer Learning und Development (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig, Wien, Innsbruck, Salzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d)
Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d)
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Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)
Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development You are passionate about learning, hybrid work, AI, and (people) transformation? Our “Talent Management and Learning” department embodies the spirit of “New Learning” in everything we do. We support employees and leaders worldwide on their personal and professional development journeys, empowering them to actively drive the transformation of the automotive industry. Our core focus lies in the design and delivery of professional learning programs. * Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts * Co-create and draft and revising various learning materials * Actively participating in virtual and hybrid training sessions and workshops
Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development You are passionate about learning, hybrid work, AI, and (people) transformation? Our “Talent Management and Learning” department embodies the spirit of “New Learning” in everything we do. We support employees and leaders worldwide on their personal and professional development journeys, empowering them to actively drive the transformation of the automotive industry. Our core focus lies in the design and delivery of professional learning programs. * Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts * Co-create and draft and revising various learning materials * Actively participating in virtual and hybrid training sessions and workshops
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen * Fortschritt vorantreiben: Mitgestaltung unseres Leadec Campus durch Verantwortung für operative und strategische Projekte aus den Bereich Learning für unsere deutschen Geschäftsbereiche
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen * Fortschritt vorantreiben: Mitgestaltung unseres Leadec Campus durch Verantwortung für operative und strategische Projekte aus den Bereich Learning für unsere deutschen Geschäftsbereiche
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Cloud Infrastructure & Network Operations Engineer (m/f/d)
Cloud Infrastructure & Network Operations Engineer (m/f/d)
NTT DATA
Bad Homburg, Düsseldorf, München, Hamburg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Commitment to continuous learning and professional development. Candidates should have several years of experience in cloud and network architectures, strong skills in MPLS and BGP, and a commitment to continuous learning.
Commitment to continuous learning and professional development. Candidates should have several years of experience in cloud and network architectures, strong skills in MPLS and BGP, and a commitment to continuous learning.
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Project Site Manager - industrial/electrical/data center(m/w/d)
Project Site Manager - industrial/electrical/data center(m/w/d)
Eaton Corporation
Frankfurt am Main, Stuttgart, Karlsruhe, Hamburg, Hanover
Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University
Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University
Cloud Infrastructure & Network Operations Engineer (m/f/d) - SCI
Cloud Infrastructure & Network Operations Engineer (m/f/d) - SCI
NTT DATA
Bad Homburg, Teltow, Hannover, Düsseldorf, München, Hamburg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Commitment to continuous learning and professional development. * Loop prevention via EVPN split-horizon and control-plane learning.
Commitment to continuous learning and professional development. * Loop prevention via EVPN split-horizon and control-plane learning.
Project Manager - Data Centres (m/w/d)
Project Manager - Data Centres (m/w/d)
Eaton Corporation
Karlsruhe, Stuttgart , Munich, Frankfurt am Main
Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University
Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University
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Curiosity, adaptability, and a passion for learning and development
Curiosity, adaptability, and a passion for learning and development
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Internal IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d)
Internal IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d)
L-Mobile Systeme GmbH & Co. KG
Sulzbach an der Murr
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings - Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser Inhouse Learning & Development Programm.
• Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings - Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser Inhouse Learning & Development Programm.
Noch nichts dabei? Es gibt 380 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung globaler Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, einschließlich Workshops, E-Learnings und anderer Lerninitiativen
Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung globaler Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, einschließlich Workshops, E-Learnings und anderer Lerninitiativen
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Schnelle Bewerbung
Übersetzung von Learnings in skalierbare Prozesse: Playbooks, Pitch-Decks, Sales-Unterlagen, Onboarding- und Schulungskonzepte
Übersetzung von Learnings in skalierbare Prozesse: Playbooks, Pitch-Decks, Sales-Unterlagen, Onboarding- und Schulungskonzepte
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Head (m/w/d) of Short Channel Project & Operational Development
Head (m/w/d) of Short Channel Project & Operational Development
Creditplus Bank AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Head (m/w/d) of Short Channel Project & Operational Development. Der Bereich Short Channel Development & Change bildet das strategische Zentrum innerhalb des Vertriebsbereiches Short Channel und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran.
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Head (m/w/d) of Short Channel Project & Operational Development. Der Bereich Short Channel Development & Change bildet das strategische Zentrum innerhalb des Vertriebsbereiches Short Channel und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran.
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Sales Development Specialist – Fuhrparkmanagement & Leasing (SDR) (m/w/d)
Sales Development Specialist – Fuhrparkmanagement & Leasing (SDR) (m/w/d)
Holman GmbH
Stuttgart, Köln, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Münster, Hannover, München
Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
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Working Student/Full-Stack Developer (m/f/d) Product Management Milwaukee
Working Student/Full-Stack Developer (m/f/d) Product Management Milwaukee
Techtronic Industries ELC GmbH
Winnenden
Schnelle Bewerbung
Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. You will have real ownership of your project, from design and development through testing and maintenance.
Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. You will have real ownership of your project, from design and development through testing and maintenance.
NEU
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Freelance Instructor / Trainer / Author for Industrial Instructor / Author for Industrial Cybersecurity
Freelance Instructor / Trainer / Author for Industrial Instructor / Author for Industrial Cybersecurity
TÜV SÜD
Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Supporting the development of digital learning formats (e.g., blended learning, e-learning) * Experience with digital learning formats/online training
Supporting the development of digital learning formats (e.g., blended learning, e-learning) * Experience with digital learning formats/online training
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Cloud Network Engineer (all genders)
Cloud Network Engineer (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Dynamic international work environment with a high degree of professionalism and a steep learning curve * Various fellowship programs for personal and professional development
Dynamic international work environment with a high degree of professionalism and a steep learning curve * Various fellowship programs for personal and professional development
NEU
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der Idee bis zum Roll out; Konzeption und Umsetzung passgenauer Development Bausteine zu strategischen Themenfeldern (z. B. Sales) * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in ...
Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der Idee bis zum Roll out; Konzeption und Umsetzung passgenauer Development Bausteine zu strategischen Themenfeldern (z. B. Sales) * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in ...
Cloud DevOps Engineer – Azure (all genders)
Cloud DevOps Engineer – Azure (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Collaborate with the application development team in jointly operating cloud-based software solutions * Good development expertise with at least one programming language * Dynamic international work environment with a high degree of professionalism and a steep learning curve * Various fellowship programs for personal and professional development
Collaborate with the application development team in jointly operating cloud-based software solutions * Good development expertise with at least one programming language * Dynamic international work environment with a high degree of professionalism and a steep learning curve * Various fellowship programs for personal and professional development
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Working Student Product Owner Support Insurance Platform of Services
Working Student Product Owner Support Insurance Platform of Services
Mercedes-Benz Insurance Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Support the development and execution of automated tests, gaining practical experience in ensuring software quality while learning industry-standard automation tools and techniques - Our primary focus is the worldwide development and expansion of automotive insurance products for Mercedes-Benz customers. We're offering a role where you'll gain practical experience and professional development, mentored by our . Engage with cutting-edge software development practices in a team that proudly holds a Mercedes-Benz Insurance (MBI) award for agile empowerment.
Support the development and execution of automated tests, gaining practical experience in ensuring software quality while learning industry-standard automation tools and techniques - Our primary focus is the worldwide development and expansion of automotive insurance products for Mercedes-Benz customers. We're offering a role where you'll gain practical experience and professional development, mentored by our . Engage with cutting-edge software development practices in a team that proudly holds a Mercedes-Benz Insurance (MBI) award for agile empowerment.
Schnelle Bewerbung
Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. * Customization and Extensibility: Govern custom development and extensions using a standard-first and clean core approach.
Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. * Customization and Extensibility: Govern custom development and extensions using a standard-first and clean core approach.
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Corporate audit reports and extract key learnings for the organisation * Support the further development of our Revenue Controlling Handbook Agent (AI) to enhance accessibility of knowledge and support the global sales controlling organization
Corporate audit reports and extract key learnings for the organisation * Support the further development of our Revenue Controlling Handbook Agent (AI) to enhance accessibility of knowledge and support the global sales controlling organization
NEU
Auslagerungsmanager (m/w/d) / Outsourcing Manager (m/w/d)
Auslagerungsmanager (m/w/d) / Outsourcing Manager (m/w/d)
Creditplus Bank AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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Advanced Sales Engineer – HPC and Quantum Technologies (f/m/d)
Advanced Sales Engineer – HPC and Quantum Technologies (f/m/d)
Fsas Technologies GmbH
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart
Teilweise Home-Office
We invest in your personal and professional development with individualized talent programs, coaching, mentoring, and extensive learning platforms. We offer an appreciative and flexible work environment that promotes work-life balance and actively supports individual career development. * Sales and business development: Achieve the required sales and revenue targets winning deals through adequate knowledge and relationship with the customers and partners, leveraging consultative selling, strategic account management, and ecosystem partnerships * Teamwork development: Actively leverage collaboration with the , presales and services teams, and involved in each opportunity.
We invest in your personal and professional development with individualized talent programs, coaching, mentoring, and extensive learning platforms. We offer an appreciative and flexible work environment that promotes work-life balance and actively supports individual career development. * Sales and business development: Achieve the required sales and revenue targets winning deals through adequate knowledge and relationship with the customers and partners, leveraging consultative selling, strategic account management, and ecosystem partnerships * Teamwork development: Actively leverage collaboration with the , presales and services teams, and involved in each opportunity.
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