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                            • HR Business Partner
                            • Bildung
                            • Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
                            • Education
                            • Digital Transformation Professional
                            • Young Professional
                            • Trainee Management Programme
                            • Programme Management
                            • Working Student
                            • Wirtschaftsingenieur Duales Studium
                            • Wirtschaftsingenieur Praktikum
                            • Erwachsenenbildung
                            • Business Developer
                            • Unternehmensberater Ausbildung
                            • Bildungswerk
                            • People Development

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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            8













                            12 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km

                            Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                            Essen
                            51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                            Herten
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Rhein-Ruhr ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit familiengeführten Märkten in der Region. Gesucht wird ein Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk – Fleischerei (m/w/d) zur Ausbildung ab 2026 für Bedienung an der Frischetheke und Kundenberatung. Ein Schulabschluss, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Rhein-Ruhr ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit familiengeführten Märkten in der Region. Gesucht wird ein Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk – Fleischerei (m/w/d) zur Ausbildung ab 2026 für Bedienung an der Frischetheke und Kundenberatung. Ein Schulabschluss, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Hypertrics GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)

                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
                            Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
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                            LMS E-Learning Specialist (m/w/d)

                            myneva Group GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            myneva ist ein führender europäischer Softwareanbieter für den sozialen Sektor mit Fokus auf Healthcare und Social Care. Gesucht wird ein LMS E-Learning Specialist (m/w/d), um die Moodle-basierte Lernplattform zu administrieren, weiterzuentwickeln und Trainingsangebote umzusetzen. Erfahrung in der LMS-Administration (idealerweise Moodle), Verständnis für digitale Lernprozesse, technisches Grundverständnis für Plattformkonfiguration und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            myneva ist ein führender europäischer Softwareanbieter für den sozialen Sektor mit Fokus auf Healthcare und Social Care. Gesucht wird ein LMS E-Learning Specialist (m/w/d), um die Moodle-basierte Lernplattform zu administrieren, weiterzuentwickeln und Trainingsangebote umzusetzen. Erfahrung in der LMS-Administration (idealerweise Moodle), Verständnis für digitale Lernprozesse, technisches Grundverständnis für Plattformkonfiguration und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)

                            Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte
                            Bochum
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
                            Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Specialist (m/w/d) -Gesundheitswesen

                            WMD Service GmbH
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und übernimmt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Business Development Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kooperationspartnern und zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisbare Vertriebserfahrung und aktive Akquise-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            WMD Alltagshelden unterstützt Menschen im Alltag und übernimmt die Abwicklung mit Krankenkassen. Gesucht wird ein Business Development Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kooperationspartnern und zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, nachweisbare Vertriebserfahrung und aktive Akquise-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Hauschild GmbH & Co KG ist ein Technologievorreiter und weltweit führender Anbieter von rührwerklosen Zentrifugalmischern. Gesucht wird ein Mitarbeiter F&E (Konstruktion und Entwicklung) (m/w/d) Elektrotechnik zur Realisierung elektrischer Antriebe, Erstellung von Schaltplänen und SPS-Steuerungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als E-Techniker, Erfahrung in Inbetriebnahme und Fehlersuche, SPS-Programmierungskenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hauschild GmbH & Co KG ist ein Technologievorreiter und weltweit führender Anbieter von rührwerklosen Zentrifugalmischern. Gesucht wird ein Mitarbeiter F&E (Konstruktion und Entwicklung) (m/w/d) Elektrotechnik zur Realisierung elektrischer Antriebe, Erstellung von Schaltplänen und SPS-Steuerungen. Eine abgeschlossene Ausbildung als E-Techniker, Erfahrung in Inbetriebnahme und Fehlersuche, SPS-Programmierungskenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                            Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Ruhrgebiet?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Ruhrgebiet liegt bei 54.300 €. Gehälter für Learning & Development Specialist in Ruhrgebiet liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ruhrgebiet einen Learning & Development Specialist Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ruhrgebiet einen Learning & Development Specialist Job suchen: Essen, Nordrhein-Westfalen, Bochum.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet suchen?
                            Wer nach Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Bildung, Wirtschaftsfachwirt Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet??
                            Für einen Learning & Development Specialist Job in Ruhrgebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitspyschologie, Entwicklung, Personalentwicklung, Kommunikation, Vertrieb, Veränderungsprozess, Beratung, Deutsch, Englisch, Digitalisierung, Eigenverantwortung, Einführungen, Engagement, Führung, Konzeptentwicklung, Lernprozesse, Schulung, Verantwortung, Workshops, Active Sourcing.

                            Zu welcher Branche gehören Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet?
                            Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet?
                            Für Learning & Development Specialist Jobs in Ruhrgebiet gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.