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19 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Learning & Development (all genders) CEWE Group
Werkstudent Learning & Development (all genders) CEWE Group
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und aktiv im kommerziellen Online-Druck. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (m/w/d) für operative Trainingsorganisation, Systembetreuung und HR-Analytik. Laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Bereich, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und aktiv im kommerziellen Online-Druck. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (m/w/d) für operative Trainingsorganisation, Systembetreuung und HR-Analytik. Laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Bereich, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)
Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)
Braunschweiger Baugenossenschaft eG
Braunschweig
Teilweise Home-Office
55584 - 65696 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
NEU
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Referent Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung (m/w/d)
Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Uelzen
Teilweise Home-Office
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Uelzener Versicherungen ist ein führender Spezialversicherer für Tierversicherungen mit über 320 Mitarbeitern in Uelzen und Hamburg. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung (m/w/d) zur Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen und Betreuung von Auszubildenden. Praktische Erfahrung in Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, Kenntnisse moderner Lernmethoden sowie idealerweise ein AdA-Schein werden vorausgesetzt.
Uelzener Versicherungen ist ein führender Spezialversicherer für Tierversicherungen mit über 320 Mitarbeitern in Uelzen und Hamburg. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung (m/w/d) zur Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen und Betreuung von Auszubildenden. Praktische Erfahrung in Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, Kenntnisse moderner Lernmethoden sowie idealerweise ein AdA-Schein werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
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HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wolfsburg
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Expert:innen für Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen vermittelt. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Recruiting oder Human Resources sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Dirk Rossmann GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)
Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
Hannover
40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Erfahrung in Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Weiterbildungs- und Coachingmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)
(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)
Coppenrath Feingebäck GmbH
Geeste
34000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Coppenrath Feingebäck GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit sechs Generationen feine Dauerbackwaren produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Sage HR Suite werden vorausgesetzt.
Coppenrath Feingebäck GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit sechs Generationen feine Dauerbackwaren produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Sage HR Suite werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
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AI Transformation Manager in Business Development & Analytics in Schaden
AI Transformation Manager in Business Development & Analytics in Schaden
HDI AG
Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
HDI Deutschland bündelt Aufgaben für Privat-, Firmen- und Industrieversicherung innerhalb der HDI Group. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) in Business Development & Analytics, um die KI-Transformation im Schadenbereich voranzutreiben und Fachbereiche bei KI-Initiativen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in KI, Daten oder Technologie-Transformation sowie fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien werden vorausgesetzt.
HDI Deutschland bündelt Aufgaben für Privat-, Firmen- und Industrieversicherung innerhalb der HDI Group. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) in Business Development & Analytics, um die KI-Transformation im Schadenbereich voranzutreiben und Fachbereiche bei KI-Initiativen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in KI, Daten oder Technologie-Transformation sowie fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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Personalrecruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Personalrecruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
RGZ Holzminden GmbH
26135 Oldenburg
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Regionale Gesundheitszentrum Holzminden ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit modernem Versorgungskonzept in der Region. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche und -ansprache sowie Telefoninterviews. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung, Kommunikationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Das Regionale Gesundheitszentrum Holzminden ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit modernem Versorgungskonzept in der Region. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche und -ansprache sowie Telefoninterviews. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung, Kommunikationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Produktentwicklung (m/w/d) zur Begleitung der Entwicklung neuer Menüs und Komponenten sowie zur Bewertung von Rohwaren und Prozessen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich, erste Berufserfahrung in lebensmittelrelevanten Bereichen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Produktentwicklung (m/w/d) zur Begleitung der Entwicklung neuer Menüs und Komponenten sowie zur Bewertung von Rohwaren und Prozessen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich, erste Berufserfahrung in lebensmittelrelevanten Bereichen und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Der Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standorten in mehreren europäischen Ländern. Gesucht wird ein SAP SD Consultant oder SAP SD Teamleitung (m/w/d), um SAP SD Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Lösungen zu entwickeln. Praktische Erfahrung als SAP SD Consultant mit Customizing, gutes Verständnis der SD-Prozesse, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund werden vorausgesetzt.
Der Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standorten in mehreren europäischen Ländern. Gesucht wird ein SAP SD Consultant oder SAP SD Teamleitung (m/w/d), um SAP SD Prozesse zu analysieren, zu optimieren und Lösungen zu entwickeln. Praktische Erfahrung als SAP SD Consultant mit Customizing, gutes Verständnis der SD-Prozesse, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund werden vorausgesetzt.
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IT-Spezialisten (m/w/d) SAP, Entwicklung, Systemadministration & IT-Support
IT-Spezialisten (m/w/d) SAP, Entwicklung, Systemadministration & IT-Support
Trident Maritime
Heeslingen
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein IT-Spezialist (m/w/d) für Betreuung, Entwicklung und Administration moderner IT- und SAP-Systemlandschaften. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in SAP, Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Spezialist (m/w/d) für Betreuung, Entwicklung und Administration moderner IT- und SAP-Systemlandschaften. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in SAP, Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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Programmierer (w/m/d) – SPS Spezialist Allen Bradley
Programmierer (w/m/d) – SPS Spezialist Allen Bradley
ETT Verpackungstechnik GmbH
Moringen
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ETT Verpackungstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen für automatisierte Verpackungslösungen weltweit. Gesucht wird ein Programmierer (m/w/d) für die Programmierung und Inbetriebnahme von Allen Bradley SPS-Steuerungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit Schwerpunkt Allen Bradley, sehr gute Kenntnisse in Rockwell Automation Steuerungssystemen und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
ETT Verpackungstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen für automatisierte Verpackungslösungen weltweit. Gesucht wird ein Programmierer (m/w/d) für die Programmierung und Inbetriebnahme von Allen Bradley SPS-Steuerungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit Schwerpunkt Allen Bradley, sehr gute Kenntnisse in Rockwell Automation Steuerungssystemen und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Coach / Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) in Nordhorn
Coach / Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) in Nordhorn
Competence Bildungs- und BeratungsGmbH
Steinfurt
33000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Competence Bildungs- und Beratungs-GmbH ist ein Bildungsanbieter, der Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und Unterstützung durchführt. Gesucht wird ein Coach / Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) zur individuellen Begleitung von Auszubildenden in Nordhorn. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Competence Bildungs- und Beratungs-GmbH ist ein Bildungsanbieter, der Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und Unterstützung durchführt. Gesucht wird ein Coach / Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) zur individuellen Begleitung von Auszubildenden in Nordhorn. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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