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21 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d)
Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d)
Heraeus Medical GmbH
Wehrheim
Teilweise Home-Office
50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heraeus Medical ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Wehrheim, das orthopädische und infektionsmedizinische Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d) zur Aufbereitung medizinischer Inhalte in digitale Lernformate und zur Unterstützung von Webinaren und Veranstaltungen. Eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein Bachelorstudium, Interesse an Content-Erstellung und digitalen Inhalten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heraeus Medical ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Wehrheim, das orthopädische und infektionsmedizinische Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager Webucation & Digital Contents (m/w/d) zur Aufbereitung medizinischer Inhalte in digitale Lernformate und zur Unterstützung von Webinaren und Veranstaltungen. Eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein Bachelorstudium, Interesse an Content-Erstellung und digitalen Inhalten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d)
Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d)
Julius Bär Capital GmbH
Frankfurt am Main
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Julius Baer ist ein globales Vermögensmanagement-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Private Banking und Wealth Management. Gesucht wird ein Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Frontoffice Teams bei der Einführung und Nutzung eines neuen Kundensystems am Standort Frankfurt. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Julius Baer ist ein globales Vermögensmanagement-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Private Banking und Wealth Management. Gesucht wird ein Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Frontoffice Teams bei der Einführung und Nutzung eines neuen Kundensystems am Standort Frankfurt. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Werkstudent People Learning & Development (m/w/d) zum Aufbau einer unternehmensweiten Learning-Struktur und zur Entwicklung von Trainingskonzepten. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Learning & Development sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Werkstudent People Learning & Development (m/w/d) zum Aufbau einer unternehmensweiten Learning-Struktur und zur Entwicklung von Trainingskonzepten. Ein laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Learning & Development sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter (m/w/d)
Junior Recruiter (m/w/d)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ist eine Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION und bietet innovative Produkte in Industrie 4.0 und Digitalisierung. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von CV-Screening bis Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium, erste Recruiting-Erfahrung aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
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Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
DZ BANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Schmoll Maschinen GmbH
Rödermark
38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
NEU
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ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Researcher (m/w/d), um anspruchsvolle nationale und internationale Research-Projekte von der Fragestellung bis zur Managementpräsentation zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften, langjährige Berufserfahrung in angewandter Markt- und Kundenforschung, umfassende Erfahrung in quantitativer Forschung sowie sichere Anwendung statistischer Verfahren und Research-Software wie Qualtrics werden vorausgesetzt.
ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Researcher (m/w/d), um anspruchsvolle nationale und internationale Research-Projekte von der Fragestellung bis zur Managementpräsentation zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften, langjährige Berufserfahrung in angewandter Markt- und Kundenforschung, umfassende Erfahrung in quantitativer Forschung sowie sichere Anwendung statistischer Verfahren und Research-Software wie Qualtrics werden vorausgesetzt.
NEU
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Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
DFS Aviation Services GmbH
Langen
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)
(Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)
NVISO GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)
Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)
BYD Germany GmbH
Offenbach am Main
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Operations1
60314 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Almatis ist ein weltweit führender Hersteller von Aluminiumoxidprodukten mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Sales Development Specialist (m/w/d) zur Erschließung neuer Kunden und Märkte in der EMEA-Region sowie zum Aufbau und zur Steuerung der Vertriebspipeline. Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften, drei bis fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Vertrieb, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse der Feuerfest-, Keramik- oder Chemieindustrie werden vorausgesetzt.
Almatis ist ein weltweit führender Hersteller von Aluminiumoxidprodukten mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Sales Development Specialist (m/w/d) zur Erschließung neuer Kunden und Märkte in der EMEA-Region sowie zum Aufbau und zur Steuerung der Vertriebspipeline. Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften, drei bis fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Vertrieb, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse der Feuerfest-, Keramik- oder Chemieindustrie werden vorausgesetzt.
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Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Hanau
Hanau
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Bildung
- Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
- Trainee Human Resources
- Education
- Program Manager
- Digital Transformation Professional
- Young Professional
- Working Student
- Wirtschaftsingenieur Duales Studium
- Wirtschaftsingenieur Praktikum
- Praktikum Consulting
- Unternehmensberater Ausbildung
- Bildungswerk
- People Development
- Trainee Personalwesen