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21 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
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Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Learning & Development (w/m/d) zur Koordination von Trainingsangeboten, Verwaltung von Surveys und Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, analytisches Denkvermögen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Learning & Development (w/m/d) zur Koordination von Trainingsangeboten, Verwaltung von Surveys und Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, analytisches Denkvermögen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Greenovis GmbH
Langenfeld
Teilweise Home-Office
16 - 19 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Greenovis GmbH ist die Dachorganisation einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) zur Organisation der Greenovis Akademie und Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Learning & Development werden vorausgesetzt.
Greenovis GmbH ist die Dachorganisation einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) zur Organisation der Greenovis Akademie und Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Learning & Development werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische Fachkraft oder Handwerker mit Fortbildung (m/w/d)
Kaufmännische Fachkraft oder Handwerker mit Fortbildung (m/w/d)
Powils GmbH
Brühl Rheinland
28000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Powils GmbH ist seit über 30 Jahren ein Spezialist für die Montage von Türen, Fenstern und verwandten Produkten. Gesucht wird eine kaufmännische Fachkraft oder ein Handwerker (m/w/d) für Warenannahme, Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung. Kaufmännische Berufserfahrung oder handwerklicher Hintergrund, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Powils GmbH ist seit über 30 Jahren ein Spezialist für die Montage von Türen, Fenstern und verwandten Produkten. Gesucht wird eine kaufmännische Fachkraft oder ein Handwerker (m/w/d) für Warenannahme, Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung. Kaufmännische Berufserfahrung oder handwerklicher Hintergrund, sichere MS-Office-Kenntnisse und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling
Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling
Sparkasse Leverkusen
Leverkusen
Teilweise Home-Office
50000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Referent:in Personalmanagement (m/w/d) für Grundsatzfragen, Personalcontrolling, HR-Systeme und Compliance im Personalbereich. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im Bank- oder öffentlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie ausgeprägte IT- und KI-Affinität werden vorausgesetzt.
Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Referent:in Personalmanagement (m/w/d) für Grundsatzfragen, Personalcontrolling, HR-Systeme und Compliance im Personalbereich. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im Bank- oder öffentlichen Umfeld, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie ausgeprägte IT- und KI-Affinität werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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AI Transformation Manager in Business Development & Analytics in Schaden
AI Transformation Manager in Business Development & Analytics in Schaden
HDI AG
Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
HDI Deutschland bündelt Aufgaben für Privat-, Firmen- und Industrieversicherung innerhalb der HDI Group. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) in Business Development & Analytics, um die KI-Transformation im Schadenbereich voranzutreiben und Fachbereiche bei KI-Initiativen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in KI, Daten oder Technologie-Transformation sowie fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien werden vorausgesetzt.
HDI Deutschland bündelt Aufgaben für Privat-, Firmen- und Industrieversicherung innerhalb der HDI Group. Gesucht wird ein AI Transformation Manager (m/w/d) in Business Development & Analytics, um die KI-Transformation im Schadenbereich voranzutreiben und Fachbereiche bei KI-Initiativen zu beraten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Data Science oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in KI, Daten oder Technologie-Transformation sowie fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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VOCANTO ist ein E-Learning-Anbieter für die Ausbildung in Elektrotechnik. Gesucht wird ein E-Learning Manager (m/w/d) zur inhaltlichen Gestaltung von Lerneinheiten, Verwaltung der Lernbibliothek und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (mindestens „gut"), sichere Fähigkeit zur schriftlichen und visuellen Erklärung von Sachverhalten sowie idealerweise Trainer- oder Ausbildererfahrung werden vorausgesetzt.
VOCANTO ist ein E-Learning-Anbieter für die Ausbildung in Elektrotechnik. Gesucht wird ein E-Learning Manager (m/w/d) zur inhaltlichen Gestaltung von Lerneinheiten, Verwaltung der Lernbibliothek und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (mindestens „gut"), sichere Fähigkeit zur schriftlichen und visuellen Erklärung von Sachverhalten sowie idealerweise Trainer- oder Ausbildererfahrung werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (m/w/d)
Junior HR Generalist (m/w/d)
MVZ Labor Dr. Quade & Kollegen GmbH
Köln
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
MVZ Labor Dr. Quade und Kollegen ist ein akkreditiertes medizinisches Labor mit etwa 220 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Onboarding und HR-Service-Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder ein vergleichbares Studium, erste praktische HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
MVZ Labor Dr. Quade und Kollegen ist ein akkreditiertes medizinisches Labor mit etwa 220 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Onboarding und HR-Service-Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder ein vergleichbares Studium, erste praktische HR-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR-Manager (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung
Immo Concept Hillemeier GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
ICVG Gruppe – ImmoConcept Hillemeier ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Rheinland mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Manager (w/m/d) für Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
ICVG Gruppe – ImmoConcept Hillemeier ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Rheinland mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Manager (w/m/d) für Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Objekt-und People-Manager (w/m/d) -Gebäudereinigung für Bonn
Objekt-und People-Manager (w/m/d) -Gebäudereinigung für Bonn
WSR Services GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WSR Services GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
WSR Services GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen für Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste und Umweltdienste im Großraum Bonn. Gesucht wird ein Objekt- und People-Manager (w/m/d) für die operative Führung von Reinigungscrews und die Sicherstellung von Exzellenz in den zugeordneten Objekten. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, mehrjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche, fundierte Fachkenntnisse in Maschinen- und Reinigungstechnik sowie ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
xdeck ist eine Kölner Startup-Plattform mit Accelerator, VC-Fonds und Co-Working Space für frühphasige B2B-Tech-Startups. Gesucht wird ein Admin- und Event-Manager (m/w/d) für die Verwaltung von Admin-, Buchhaltungs- und Personalprozessen sowie die Organisation von internen und externen Events. Erste Erfahrungen im Office Management, in der Buchhaltung oder Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
xdeck ist eine Kölner Startup-Plattform mit Accelerator, VC-Fonds und Co-Working Space für frühphasige B2B-Tech-Startups. Gesucht wird ein Admin- und Event-Manager (m/w/d) für die Verwaltung von Admin-, Buchhaltungs- und Personalprozessen sowie die Organisation von internen und externen Events. Erste Erfahrungen im Office Management, in der Buchhaltung oder Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR & People Manager (m/w/d)
HR & People Manager (m/w/d)
Ordio GmbH c/o wework
Cologne
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Marketing & Business Development Specialist (m/w/d)
Marketing & Business Development Specialist (m/w/d)
Toyota Insurance Management SE
Köln
Teilweise Home-Office
57000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Toyota Insurance Services ist das Kompetenzzentrum für Versicherungslösungen des weltweit größten Automobilherstellers. Gesucht wird ein Marketing & Business Development Specialist (m/w/d) zur Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- und Digitalprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Berufserfahrung in Marketing oder Projektmanagement, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Toyota Insurance Services ist das Kompetenzzentrum für Versicherungslösungen des weltweit größten Automobilherstellers. Gesucht wird ein Marketing & Business Development Specialist (m/w/d) zur Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- und Digitalprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste Berufserfahrung in Marketing oder Projektmanagement, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Developer (Expert-Level)
Senior Developer (Expert-Level)
zdreicom GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
zdreicom ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das auf nachhaltige und qualitätsgetriebene Softwareentwicklung setzt. Gesucht wird ein Senior Developer (m/w/d), um an komplexen Codebasen mitzuwirken und Architektur sowie Qualitätsstandards weiterzuentwickeln. Erfahrung als Entwickler, Vertrautheit mit modernen Tools und Frameworks sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung werden vorausgesetzt.
zdreicom ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das auf nachhaltige und qualitätsgetriebene Softwareentwicklung setzt. Gesucht wird ein Senior Developer (m/w/d), um an komplexen Codebasen mitzuwirken und Architektur sowie Qualitätsstandards weiterzuentwickeln. Erfahrung als Entwickler, Vertrautheit mit modernen Tools und Frameworks sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung werden vorausgesetzt.
NEU
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
HEUKING ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei mit über 450 Fachleuten aus Recht, Steuern und Notariat. Gesucht wird ein Development & Training Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Betreuung von Fortbildungsangeboten der HEUKING ACADEMY. Ein Bachelor in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Planung hybrider Veranstaltungen und versierter MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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