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688 Treffer für Junior Talent Acquisition Jobs
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Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
SOLCOM GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Im Zuge der Erweiterung unseres engagierten -Teams an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit vorerst befristet auf 2 Jahre eine motivierte Persönlichkeit als Junior-HR-Business-Partner (m/w/d)
Im Zuge der Erweiterung unseres engagierten -Teams an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit vorerst befristet auf 2 Jahre eine motivierte Persönlichkeit als Junior-HR-Business-Partner (m/w/d)
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team - Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Home Office-Möglichkeit. * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements
Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team - Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Home Office-Möglichkeit. * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Heilbronn suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 27-30 Stunden zur direkten Festanstellung.
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Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen bei Interesse auch interne Mentoring‑ und Trainingsaufgaben für Junior Consultants
Sie übernehmen bei Interesse auch interne Mentoring‑ und Trainingsaufgaben für Junior Consultants
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Junior HR Specialist (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und sichtbar Impact schafft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Junior HR Specialist (m/w/d), mit Freude an operativen HR‑Aufgaben, hoher digitaler Affinität und dem Anspruch, unsere HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. * Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung mit und bringst Ideen für digitale HR‑Kommunikation ein (Karriereseite, Talentplattformen, ggf. Social Media).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Junior HR Specialist (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und sichtbar Impact schafft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Junior HR Specialist (m/w/d), mit Freude an operativen HR‑Aufgaben, hoher digitaler Affinität und dem Anspruch, unsere HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. * Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung mit und bringst Ideen für digitale HR‑Kommunikation ein (Karriereseite, Talentplattformen, ggf. Social Media).
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Junior HR Generalist (m/w/d) für EdTech-Startup (Berlin)
Junior HR Generalist (m/w/d) für EdTech-Startup (Berlin)
creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Weiterbildungsangebot umfasst Programme in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen. Ihre Aufgaben - Du möchtest HR von Grund auf kennenlernen und aktiv im operativen Daily Business mitarbeiten?
creaTeam Softwareentwicklung Petra Berger-Eppmann & Volker Siebert GbR Petra Berger-Eppmann und Volker Siebert * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Weiterbildungsangebot umfasst Programme in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen. Ihre Aufgaben - Du möchtest HR von Grund auf kennenlernen und aktiv im operativen Daily Business mitarbeiten?
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du kommunizierst souverän und bist und Organisationstalent
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du kommunizierst souverän und bist und Organisationstalent
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Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail
Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail
Hybrid Software GmbH
München, Deutschland
Teilweise Home-Office
Hybrid Software GmbH * München, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene Kanäle * Durchführung erster Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
Hybrid Software GmbH * München, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen – vom Senior Manager bis zur Geschäftsführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Unterstützung bei der Durchführung von Executive-Search-Mandaten in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie * Identifikation und Direktansprache von Führungskräften und Spezialisten über verschiedene Kanäle * Durchführung erster Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten
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Schnelle Bewerbung
As we continue to grow and professionalise our internal processes, we are looking for a Junior Talent Manager with strong analytical capabilities and a passion for improving systems and workflows. This role combines talent acquisition and operational HR support with data-driven process optimisation across the talent lifecycle. Are you enthusiastic about attracting value-driven talent, supporting their career path, and handling HR operations? * Passion and commitment to work on talent topics in an impact-driven company * Talent management or recruitment
As we continue to grow and professionalise our internal processes, we are looking for a Junior Talent Manager with strong analytical capabilities and a passion for improving systems and workflows. This role combines talent acquisition and operational HR support with data-driven process optimisation across the talent lifecycle. Are you enthusiastic about attracting value-driven talent, supporting their career path, and handling HR operations? * Passion and commitment to work on talent topics in an impact-driven company * Talent management or recruitment
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Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*inPraktikant*in oder Junior Recruiter*in,
Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent*inPraktikant*in oder Junior Recruiter*in,
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People Generalist / People Operations Manager (m/d/f)
People Generalist / People Operations Manager (m/d/f)
HelloBetter c/o GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Talent Acquisition: Celia Nielsen (People & Talent Partner) You give clear, human answers within 24 hours, demystify benefits, and coach our Junior People Generalist on more complex topics - raising the bar on consistency and quality. * Collaborative and proactive: You communicate early with clear status updates, adapt well to shifting priorities, and are happy mentoring junior colleagues
Talent Acquisition: Celia Nielsen (People & Talent Partner) You give clear, human answers within 24 hours, demystify benefits, and coach our Junior People Generalist on more complex topics - raising the bar on consistency and quality. * Collaborative and proactive: You communicate early with clear status updates, adapt well to shifting priorities, and are happy mentoring junior colleagues
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Praktikum Recruiting / Talent Acquisition
Praktikum Recruiting / Talent Acquisition
Materna Information & Communications SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Talent Acquisition ist bei Materna ein entscheidender Erfolgsfaktor – nur so erreichen wir unsere Wachstumsziele. Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Praktikant:in im Recruiting / Talent Acquisition. Als Praktikant:in Recruiting / Talent Acquisition * Du bist ein Organisationstalent, kannst deine Aufgaben priorisieren und hast Deadlines stets im Blick.
Talent Acquisition ist bei Materna ein entscheidender Erfolgsfaktor – nur so erreichen wir unsere Wachstumsziele. Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Praktikant:in im Recruiting / Talent Acquisition. Als Praktikant:in Recruiting / Talent Acquisition * Du bist ein Organisationstalent, kannst deine Aufgaben priorisieren und hast Deadlines stets im Blick.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In unserem Bereich Talent Acquisition dreht sich alles um die Suche und das Finden von passenden Talenten. Wir suchen ab sofort ein motiviertes Teammitglied mit Hands-on Mentalität für die Themen Onboarding und Organisation in unserem Bereich Talent Acquisition Corporate Functions. * Du übernimmst Verantwortung: Du koordinierst die Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Bereich Talent Acquisition. * Du bist mittendrin: Im Rahmen deiner Arbeit lernst du unterschiedliche Bereiche und Personen aus unserem Talent Acquisition kennen. Du begeisterst dich für Onboarding Themen und bist ein Organisationstalent? * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
In unserem Bereich Talent Acquisition dreht sich alles um die Suche und das Finden von passenden Talenten. Wir suchen ab sofort ein motiviertes Teammitglied mit Hands-on Mentalität für die Themen Onboarding und Organisation in unserem Bereich Talent Acquisition Corporate Functions. * Du übernimmst Verantwortung: Du koordinierst die Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Bereich Talent Acquisition. * Du bist mittendrin: Im Rahmen deiner Arbeit lernst du unterschiedliche Bereiche und Personen aus unserem Talent Acquisition kennen. Du begeisterst dich für Onboarding Themen und bist ein Organisationstalent? * Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
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Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in Talent Acquisition & People Analytics unterstützt Du uns dabei, die beste people & culture Experience für Kandidat:innen und Mitarbeitende zu schaffen. * Du bist kommunikations- und präsentationsstark und hast ein Talent, komplexe Themen einfach und ansprechend zu vermitteln.
Als Werkstudent:in Talent Acquisition & People Analytics unterstützt Du uns dabei, die beste people & culture Experience für Kandidat:innen und Mitarbeitende zu schaffen. * Du bist kommunikations- und präsentationsstark und hast ein Talent, komplexe Themen einfach und ansprechend zu vermitteln.
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Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
AUMOVIO Germany GmbH
Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg
Schnelle Bewerbung
Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition Für den Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Talent Aquisition suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) für 4 - 6 Monate. Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Talent Aquisition geeignet bist?
Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition Für den Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Talent Aquisition suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) für 4 - 6 Monate. Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Talent Aquisition geeignet bist?
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Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition
Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition
WPP Media Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Rolle als Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition bist du ein essenzieller Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstützt uns dabei, die besten Köpfe für unsere Gruppe zu finden. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Du hast ein Gespür für Menschen und das Potenzial, Talente zu entdecken? * Talentscouting: Für unsere vielfältigen ausgeschriebenen Positionen identifizierst du proaktiv passende Talente auf relevanten Plattformen und Netzwerken. * Organisationstalent: Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, auch bei mehreren Suchaufträgen den Überblick zu behalten und zuverlässig Ergebnisse zu liefern.
In deiner Rolle als Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition bist du ein essenzieller Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstützt uns dabei, die besten Köpfe für unsere Gruppe zu finden. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Du hast ein Gespür für Menschen und das Potenzial, Talente zu entdecken? * Talentscouting: Für unsere vielfältigen ausgeschriebenen Positionen identifizierst du proaktiv passende Talente auf relevanten Plattformen und Netzwerken. * Organisationstalent: Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, auch bei mehreren Suchaufträgen den Überblick zu behalten und zuverlässig Ergebnisse zu liefern.
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Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt
Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Aktive Mitarbeit in unserem Talent Acquisition-Team ab dem ersten Tag
Aktive Mitarbeit in unserem Talent Acquisition-Team ab dem ersten Tag
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Praktikum für Employer Branding & Recruiting im Bereich Talent Acquisition, ab September 2026
Praktikum für Employer Branding & Recruiting im Bereich Talent Acquisition, ab September 2026
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Im Team Attraction & Awareness innerhalb der Abteilung Talent Acquisition darfst und sollst Du eigenständig in den Bereichen Employer Branding und Recruting arbeiten.
Im Team Attraction & Awareness innerhalb der Abteilung Talent Acquisition darfst und sollst Du eigenständig in den Bereichen Employer Branding und Recruting arbeiten.
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Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale schnell und weißt, wie man Talente begeistert? Dafür entwickeln wir immer wieder neue Ideen und Maßnahmen, mit denen wir Talente erreichen und langfristig für uns gewinnen. Du hältst die Fäden zusammen, sorgst für Tempo im Prozess und stellst sicher, dass wir die richtigen Talente für die KKH gewinnen. Wichtig ist vor allem dein Interesse daran, Talente zu finden und Recruiting aktiv mitzugestalten. * Active Sourcing im Blick: Du gehst gerne proaktiv auf Kandidat*innen zu und nutzt Plattformen wie LinkedIn, um passende Talente zu identifizieren und anzusprechen.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale schnell und weißt, wie man Talente begeistert? Dafür entwickeln wir immer wieder neue Ideen und Maßnahmen, mit denen wir Talente erreichen und langfristig für uns gewinnen. Du hältst die Fäden zusammen, sorgst für Tempo im Prozess und stellst sicher, dass wir die richtigen Talente für die KKH gewinnen. Wichtig ist vor allem dein Interesse daran, Talente zu finden und Recruiting aktiv mitzugestalten. * Active Sourcing im Blick: Du gehst gerne proaktiv auf Kandidat*innen zu und nutzt Plattformen wie LinkedIn, um passende Talente zu identifizieren und anzusprechen.
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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit.
Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit.
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt das Talent-Acquisition-Team im operativen Recruiting-Alltag. * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen.
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt das Talent-Acquisition-Team im operativen Recruiting-Alltag. * Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen.
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Sachbearbeitung Talent Acquisition/ Recruiting (m/w/d)
Sachbearbeitung Talent Acquisition/ Recruiting (m/w/d)
advita Holding GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
advita Holding GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std./ Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft - o Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen - o Pflege und Verwaltung relevanter Vertrags‑ und Personaldaten - o Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Legal * Mitwirkung und Teilnahme an internen Projekten, z. B. im Bereich internes Ausfall‑ und Vertretungsmanagement u.a.
advita Holding GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std./ Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft - o Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen - o Pflege und Verwaltung relevanter Vertrags‑ und Personaldaten - o Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Legal * Mitwirkung und Teilnahme an internen Projekten, z. B. im Bereich internes Ausfall‑ und Vertretungsmanagement u.a.
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Talent Acquisition Brand Embassador - Corporate Influencer (m/w/d)
Talent Acquisition Brand Embassador - Corporate Influencer (m/w/d)
Arthrex GmbH
München, Augsburg
Teilweise Home-Office
Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe
Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d für technische Zielgruppen
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d für technische Zielgruppen
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen
Teilweise Home-Office
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d * Technisches Talent-Scouting mit Fokus: Du rekrutierst gezielt Fachkräfte aus der technischen Welt – von Technischen Zeichnern bis hin zu Ingenieuren für die Planung energietechnischer Infrastruktur. * Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren. * Mit Deinem Pioniergeist und Teamfokus gehst Du neue, kreative Wege, um Talente zu gewinnen und Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu verbessern, dabei arbeitest du eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d * Technisches Talent-Scouting mit Fokus: Du rekrutierst gezielt Fachkräfte aus der technischen Welt – von Technischen Zeichnern bis hin zu Ingenieuren für die Planung energietechnischer Infrastruktur. * Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren. * Mit Deinem Pioniergeist und Teamfokus gehst Du neue, kreative Wege, um Talente zu gewinnen und Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu verbessern, dabei arbeitest du eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen.
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Junior HR Business Partner
- Talent Acquisition
- Praktikum Recruiting
- Junior Recruiter
- Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann
- Trainee Recruiting
- Executive Search
- Employer Branding
- Bid Manager
- Diversity Management
- B2B
- Key Account Manager B2B
- Personalmarketing
- Headhunter
- Head of Talent Acquisition