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                          • Praktikum BWL
                          • Junior HR Manager
                          • English
                          • HR Intern
                          • Junior HR Generalist
                          • Human Resource
                          • HR Specialist
                          • Deutschkenntnisse
                          • Internship
                          • Human Resources
                          • HR Business Partner
                          • Business Internship
                          • HR Advisor
                          • Russische Sprache
                          • International Business
                          • Praktikant/in International Business

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          127


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          353






                          588 Treffer für International HR Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                          Erbe Elektromedizin GmbH
                          Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit - Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international aufgestellten Konzernunternehmen * Multikulturell
                          Idealerweise Erfahrung in internationaler HR-Arbeit - Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs * Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses * Information und Beratung der des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien * Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international aufgestellten Konzernunternehmen * Multikulturell
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                          Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- & Zielgruppenansprache, Erstkontakt, ... in Europa, Middle East und Afrika) und baust HR-Marketingstrategien (z.B. für HR-Messen, externe HR-Kommunikation, …) auf und begleitest diese. * Kollaboratives Arbeiten: du bist Sparringspartner*in des internationalen HR-Teams (HR-Services, HRBP's, …) und der HR-Partner*innen / HR-Agenturen / HR-Dienstleister / Headhunter (Partnermanagement). Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision & Mission zu begeistern. * <
                          Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- & Zielgruppenansprache, Erstkontakt, ... in Europa, Middle East und Afrika) und baust HR-Marketingstrategien (z.B. für HR-Messen, externe HR-Kommunikation, …) auf und begleitest diese. * Kollaboratives Arbeiten: du bist Sparringspartner*in des internationalen HR-Teams (HR-Services, HRBP's, …) und der HR-Partner*innen / HR-Agenturen / HR-Dienstleister / Headhunter (Partnermanagement). Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision & Mission zu begeistern. * <
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                          NEU

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                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          WALTER AG
                          Münsingen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im internationalen Konzernumfeld - Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und eng mit dem sowie internationalen Schnittstellen zusammenzuarbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie w
                          Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im internationalen Konzernumfeld - Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und eng mit dem sowie internationalen Schnittstellen zusammenzuarbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie w
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                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
                          Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
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                          Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
                          Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
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                          Das Reutlingen International Office (RIO) mit dem Akademischen Auslandsamt, den International Programmes und dem Institut für Fremdsprachen gestaltet gemeinsam mit dem Präsidium und den Fakultäten die internationale Ausrichtung der Hochschule und arbeitet kontinuierlich daran, die Internationalisierung weiterzuentwickeln. Mitarbeiter:in International Office (m/w/x) * Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise International Office, von Vorteil * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit internationalen Studierenden * Interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
                          Das Reutlingen International Office (RIO) mit dem Akademischen Auslandsamt, den International Programmes und dem Institut für Fremdsprachen gestaltet gemeinsam mit dem Präsidium und den Fakultäten die internationale Ausrichtung der Hochschule und arbeitet kontinuierlich daran, die Internationalisierung weiterzuentwickeln. Mitarbeiter:in International Office (m/w/x) * Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise International Office, von Vorteil * Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit internationalen Studierenden * Interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
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                          Zwischen vielschichtigen Kundenanforderungen und regulatorischen Einflüssen in internationalen Absatzmärkten arbeiten wir am Produktangebot von morgen gemeinsam mit unseren Märkten und verschiedenen internen Stakeholdern, bspw. der Forschung und Entwicklung. Als Team steuern und verantworten wir im Produktmanagement International Markets die vertriebsseitige Produktausgestaltung von Mercedes-Benz Cars in einer Vielzahl internationaler Märkte, zu denen unter anderem Länder wie Japan, Mexiko, Türkei, sowie Indien, Australien und weitere europäische Märkte zählen. Durch die Mitarbeit in unserem Team erlebst Du hautnah, welche Chancen und Herausforderungen sich im volatilen Umfeld der internationalen Märkte für Mercedes-Benz Cars eröffnen und gewinnst während des Praktikums einen umfassenden Einblick in d
                          Zwischen vielschichtigen Kundenanforderungen und regulatorischen Einflüssen in internationalen Absatzmärkten arbeiten wir am Produktangebot von morgen gemeinsam mit unseren Märkten und verschiedenen internen Stakeholdern, bspw. der Forschung und Entwicklung. Als Team steuern und verantworten wir im Produktmanagement International Markets die vertriebsseitige Produktausgestaltung von Mercedes-Benz Cars in einer Vielzahl internationaler Märkte, zu denen unter anderem Länder wie Japan, Mexiko, Türkei, sowie Indien, Australien und weitere europäische Märkte zählen. Durch die Mitarbeit in unserem Team erlebst Du hautnah, welche Chancen und Herausforderungen sich im volatilen Umfeld der internationalen Märkte für Mercedes-Benz Cars eröffnen und gewinnst während des Praktikums einen umfassenden Einblick in d
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                          Unser Mandant, die Hochschule Reutlingen in Baden-Württemberg, ist seit ihrer Gründung eine international ausgerichtete Bildungseinrichtung. Mit ihren über 5.000 Studierenden, von denen rund 16 % aus mehr als 90 Nationen kommen, sowie mit ihren über 200 weltweiten Partnerhochschulen gehört sie zu den internationalsten Hochschulen in Deutschland. Bereits vor über 30 Jahren wurde das Reutlingen International Office (RIO) gegründet. Als zentrale Einrichtung der Hochschule ist das RIO direkt der Präsidentin unterstellt und zentraler Motor der internationalen Entwicklung der Hochschule. Es koordiniert, organisiert und pflegt die internationalen Aktivitäten der Bildungseinrichtung und ist wichtiger Ansprechpartner bezüglich aller internationalen Angebote für deutsche und
                          Unser Mandant, die Hochschule Reutlingen in Baden-Württemberg, ist seit ihrer Gründung eine international ausgerichtete Bildungseinrichtung. Mit ihren über 5.000 Studierenden, von denen rund 16 % aus mehr als 90 Nationen kommen, sowie mit ihren über 200 weltweiten Partnerhochschulen gehört sie zu den internationalsten Hochschulen in Deutschland. Bereits vor über 30 Jahren wurde das Reutlingen International Office (RIO) gegründet. Als zentrale Einrichtung der Hochschule ist das RIO direkt der Präsidentin unterstellt und zentraler Motor der internationalen Entwicklung der Hochschule. Es koordiniert, organisiert und pflegt die internationalen Aktivitäten der Bildungseinrichtung und ist wichtiger Ansprechpartner bezüglich aller internationalen Angebote für deutsche und
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                          International Corporate, Direct and GUARD Sales Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für den weltweiten Verkauf von PKWs an internationale gewerbliche Großkunden, Regierungen, Botschaften, internationale Organisationen und Diplomaten. Als Teil der globalen Vertriebssteuerung betreuen wir diese international agierenden Kunden zentral von unserem Standort in Stuttgart aus. * Übernahme von teamübergreifenden Aufgaben innerhalb der Abteilung (MS/SMI - Internationales Key Account Management) * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          International Corporate, Direct and GUARD Sales Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für den weltweiten Verkauf von PKWs an internationale gewerbliche Großkunden, Regierungen, Botschaften, internationale Organisationen und Diplomaten. Als Teil der globalen Vertriebssteuerung betreuen wir diese international agierenden Kunden zentral von unserem Standort in Stuttgart aus. * Übernahme von teamübergreifenden Aufgaben innerhalb der Abteilung (MS/SMI - Internationales Key Account Management) * Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Hierzu gehören auch internationale Mandanten. * Du übernimmst die Kommunikation mit Ämtern, Behörden sowie den internationalen Payroll-Teams. Idealerweise mit internationalem Bezug. * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld.
                          Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Hierzu gehören auch internationale Mandanten. * Du übernimmst die Kommunikation mit Ämtern, Behörden sowie den internationalen Payroll-Teams. Idealerweise mit internationalem Bezug. * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld.
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                          Für das Ressort A Personal & Bildung am Standort Böblingen – Flugfeld suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 – 6 Monate, in Vollzeit als Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Projekte. Als Teil unseres Teams HR Projekte am neuen Standort Flugfeld Böblingen unterstützt du das Team in der Beratung, Konzeption und Entwicklung sowie Umsetzung der Projekte im Ressort Personal & Bildung. * Du gewinnst umfassende Einblicke in die HR-Prozesse, in denen du deine Kenntnisse in verschiedenen Aufgabenbereichen vertiefen und deine Ideen und Perspektiven aktiv einbringen kannst * Eine praxisorientierte Tätigkeit mit Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Bereichs HR Projekte eines großen, innovativen Gesundheitsanbieters
                          Für das Ressort A Personal & Bildung am Standort Böblingen – Flugfeld suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 – 6 Monate, in Vollzeit als Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Projekte. Als Teil unseres Teams HR Projekte am neuen Standort Flugfeld Böblingen unterstützt du das Team in der Beratung, Konzeption und Entwicklung sowie Umsetzung der Projekte im Ressort Personal & Bildung. * Du gewinnst umfassende Einblicke in die HR-Prozesse, in denen du deine Kenntnisse in verschiedenen Aufgabenbereichen vertiefen und deine Ideen und Perspektiven aktiv einbringen kannst * Eine praxisorientierte Tätigkeit mit Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Bereichs HR Projekte eines großen, innovativen Gesundheitsanbieters
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                          Du bist kommunikativ, kreativ und interessierst dich für internationale Themen? Mitarbeit bei der Pflege und Vernetzung unserer internationalen Web-Auftritte * Vorbereitung einer wöchentlichen internationalen Presseschau
                          Du bist kommunikativ, kreativ und interessierst dich für internationale Themen? Mitarbeit bei der Pflege und Vernetzung unserer internationalen Web-Auftritte * Vorbereitung einer wöchentlichen internationalen Presseschau
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                          Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter - internationales Steuerrecht in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

                          RSM Ebner Stolz
                          Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Als feste Ansprechperson betreust du mit deinem Know-how nationale und internationale Mandanten. Du berätst unsere internationalen Mandanten geschickt auf Deutsch und Englisch. Agiere als Schnittstelle zwischen internationalem Wachstum und schwäbischem Qualitätsbewusstsein und sei ein entscheidendes Element unserer Weiterentwicklung!
                          Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Als feste Ansprechperson betreust du mit deinem Know-how nationale und internationale Mandanten. Du berätst unsere internationalen Mandanten geschickt auf Deutsch und Englisch. Agiere als Schnittstelle zwischen internationalem Wachstum und schwäbischem Qualitätsbewusstsein und sei ein entscheidendes Element unserer Weiterentwicklung!
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                          Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
                          Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
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                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
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                          clean-tek ist ein namhaftes und international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Renningen bei Stuttgart. * Entwicklung und Implementierung von internationalen Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte * Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im internationalen Umfeld * Aufbau eines internationalen Vertriebsteams * Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens * Ausbildung: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, International Business oder vergleichbare Qualifikation mit. * Erfahrungen und Know-how: Idealerweise verfüge
                          clean-tek ist ein namhaftes und international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Renningen bei Stuttgart. * Entwicklung und Implementierung von internationalen Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte * Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im internationalen Umfeld * Aufbau eines internationalen Vertriebsteams * Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens * Ausbildung: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, International Business oder vergleichbare Qualifikation mit. * Erfahrungen und Know-how: Idealerweise verfüge
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                          Dabei übernimmt unser Team die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit sowie die direkte Betreuung und Steuerung von international agierenden Flottenkunden und Reisemobilherstellern. Wir bieten Dir ein breites, dynamisches sowie internationales Tätigkeitsfeld, in dem Du als vollwertiges Teammitglied selbst aktiv Verantwortung übernimmst und Deine Fähigkeiten im praktischen Bezug einsetzen und Dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. * Mitarbeit im Key Account Management, aktive Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Flottenkunden - Du bist zu dem kommunikativ, zielstrebig und interessierst Dich für die Arbeit in einem motivierten Team sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Flottenkunden? HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungs
                          Dabei übernimmt unser Team die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit sowie die direkte Betreuung und Steuerung von international agierenden Flottenkunden und Reisemobilherstellern. Wir bieten Dir ein breites, dynamisches sowie internationales Tätigkeitsfeld, in dem Du als vollwertiges Teammitglied selbst aktiv Verantwortung übernimmst und Deine Fähigkeiten im praktischen Bezug einsetzen und Dich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. * Mitarbeit im Key Account Management, aktive Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Flottenkunden - Du bist zu dem kommunikativ, zielstrebig und interessierst Dich für die Arbeit in einem motivierten Team sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Flottenkunden? HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungs
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                          Für unseren Standort in Dusslingen suchen wir einen Vertriebsleiter für den internationalen Vertrieb in den Regionen Nordafrika und Südeuropa. * Verantwortung für den internationalen Vertrieb in den Regionen Nordafrika und Südeuropa für die Produktbereiche WC-Trennwandsysteme, Spinde und Schließfächer * Teilnahme an internationalen Fachmessen sowie branchenspezifischen Veranstaltungen zur Repräsentation von KEMMLIT * Erstellung von Reports für die sowie kontinuierliche Optimierung der internationalen Vertriebsprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Internationaler Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder projekto
                          Für unseren Standort in Dusslingen suchen wir einen Vertriebsleiter für den internationalen Vertrieb in den Regionen Nordafrika und Südeuropa. * Verantwortung für den internationalen Vertrieb in den Regionen Nordafrika und Südeuropa für die Produktbereiche WC-Trennwandsysteme, Spinde und Schließfächer * Teilnahme an internationalen Fachmessen sowie branchenspezifischen Veranstaltungen zur Repräsentation von KEMMLIT * Erstellung von Reports für die sowie kontinuierliche Optimierung der internationalen Vertriebsprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Internationaler Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder projekto
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                          Die Abteilung „Global Logistics“ plant, entwickelt und betreut unter anderem die IT-Systeme für die internationale Belieferung der Mercedes-Benz PKW-Werke. Geprägt vom starken Wachstum in den internationalen Märkten werden weltweit neue Prozesse und IT-Lösungen für die internationalen Standorte etabliert. * Aufgrund der Größe des Produktes arbeiten Sie in einem dynamischen und internationalen Team und unterstützen in der produktinternen Kommunikation - hierbei helfen Ihnen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weiter HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Die Abteilung „Global Logistics“ plant, entwickelt und betreut unter anderem die IT-Systeme für die internationale Belieferung der Mercedes-Benz PKW-Werke. Geprägt vom starken Wachstum in den internationalen Märkten werden weltweit neue Prozesse und IT-Lösungen für die internationalen Standorte etabliert. * Aufgrund der Größe des Produktes arbeiten Sie in einem dynamischen und internationalen Team und unterstützen in der produktinternen Kommunikation - hierbei helfen Ihnen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weiter HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - In der EPCM. I (Engineering, Procurement and Construction Management in Industry)-Abteilung verfolgen wir einen spezifischen Ansatz, um Komplexität zu reduzieren, Effizienz zu steigern und Risiken zu minimier
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - In der EPCM. I (Engineering, Procurement and Construction Management in Industry)-Abteilung verfolgen wir einen spezifischen Ansatz, um Komplexität zu reduzieren, Effizienz zu steigern und Risiken zu minimier
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                          Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Sommersemester frühestens ab dem 01.03.2026 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR/Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
                          Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Sommersemester frühestens ab dem 01.03.2026 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR/Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
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                          Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Hierzu gehören auch internationale Mandanten. * Du übernimmst die Kommunikation mit Ämtern, Behörden sowie den internationalen Payroll-Teams. Idealerweise mit internationalem Bezug. * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld.
                          Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Hierzu gehören auch internationale Mandanten. * Du übernimmst die Kommunikation mit Ämtern, Behörden sowie den internationalen Payroll-Teams. Idealerweise mit internationalem Bezug. * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast Freude an einer serviceorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld.
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                          Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Du suchst abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen im nationalen und internationalen Umfeld? * Mitarbeit bei der Durchführung von internationalen Wettbewerbsanalysen auf Gesamtfahrzeug- und Systemebene mit Schwerpunkt auf aktuellem Produktportfolio, neuen Technologien sowie ZEV-Produkten
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für International HR Jobs in Herrenberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 588 offene Stellenanzeigen für International HR Jobs in Herrenberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herrenberg einen International HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herrenberg einen International HR Job suchen: Stuttgart, Baden-Baden, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach International HR Jobs in Herrenberg suchen?
                          Wer nach International HR Jobs in Herrenberg sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, Junior HR Manager, English.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für International HR Jobs in Herrenberg??
                          Für einen International HR Job in Herrenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für International HR Jobs in Herrenberg?
                          Für International HR Jobs in Herrenberg gibt es aktuell 371 offene Teilzeitstellen.