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2.466 Treffer für International Hr Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem * Krisensichere und stetig wachsende Branche, zukunftssicheres internationales Umfeld
Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/w/d) * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem * Krisensichere und stetig wachsende Branche, zukunftssicheres internationales Umfeld
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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- ...
Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- ...
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen durch die Erstellung von auf Personalthemen fokussierte Due Diligence Berichte * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
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Schnelle Bewerbung
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit - Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
Spannende Aufgaben: Du unterstützt aktiv die Digitalisierung unseres HR Bereichs und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse mit * Vielfältige Unterstützung: Du hilfst bei der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR Software „rexx“ in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Fachliche Mitarbeit: Du arbeitest in ausgewählten HR Projekten mit und unterstützt unsere HR Digitalisierung Expert*innen * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen * Du hast Interesse an digitalen HR Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR Tools mit - Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
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HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik. * Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld schnell zu orientieren. * Karriere & Entwicklung: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld.
HR Business Partner (m/w/d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik. * Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld schnell zu orientieren. * Karriere & Entwicklung: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmöglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld.
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flair.hr GmbH - Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR-Lösungen digitalisiert Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich. * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team.
flair.hr GmbH - Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR-Lösungen digitalisiert Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich. * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team.
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Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Zusammenarbeit in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Zusammenarbeit in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
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HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
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Talent Acquisition Specialist / HR Recruiter – Active Sourcing, Bahntechnik & Mobilitätswende (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist / HR Recruiter – Active Sourcing, Bahntechnik & Mobilitätswende (m/w/d)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Vossloh Rail Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert.
Vossloh Rail Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Sachbearbeiter internationaler Einkauf (m/w/d) / Einkaufsspezialist (m/w/d)
Sachbearbeiter internationaler Einkauf (m/w/d) / Einkaufsspezialist (m/w/d)
Sump & Stammer GmbH International Food Supply
Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sump & Stammer GmbH International Food Supply - Sump & Stammer, ein starker Partner für alle namhaften Kreuzfahrtreedereien, internationale Cateringunternehmen, Hotels und Resorts sowie Schiffsausrüster, sucht einen engagierten Einkaufspezialist (m/w/d), um unser wachsendes Unternehmen voranzutreiben. * erste Erfahrung im internationalem Lebensmitteleinkauf
Sump & Stammer GmbH International Food Supply - Sump & Stammer, ein starker Partner für alle namhaften Kreuzfahrtreedereien, internationale Cateringunternehmen, Hotels und Resorts sowie Schiffsausrüster, sucht einen engagierten Einkaufspezialist (m/w/d), um unser wachsendes Unternehmen voranzutreiben. * erste Erfahrung im internationalem Lebensmitteleinkauf
NEU
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Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d)
Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d)
Veolia Umweltservice GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie und und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. * Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert
Wir suchen ein*e engagierte*n Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d), die/der unser Team in allen HR-Themen unterstützt. In dieser Generalistenrolle beraten und betreuen Sie und und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. * Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten * Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert
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Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abacus Business Solutions GmbH
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
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Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team * Aktive Unterstützung des Teams bei allen HR-Themen * Erster Ansprechpartner für das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Betriebsvereinbarungen, bei Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie bei personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen
Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team * Aktive Unterstützung des Teams bei allen HR-Themen * Erster Ansprechpartner für das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Betriebsvereinbarungen, bei Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie bei personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen
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Senior Bid Manager w/m/d International
Senior Bid Manager w/m/d International
Computacenter AG & Co. oHG
München, Stuttgart, Frankfurt, Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Senior Bid Manager w/m/d International gestaltest Du internationale Geschäftschancen aktiv mit. * Qualifizierung internationaler Kundenanfragen, Definition des passenden Scopes sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Governance‑Vorgaben * Koordination des gesamten internationalen Presales‑Prozesses, inklusive Pricing, Lösungsdesign, Stakeholder‑Management und Assurance * Sicherstellung der Einhaltung aller internationalen Governance‑ und Freigabeprozesse * Begleitung des Übergangs in die internationalen Delivery‑Teams sowie Koordination des länderübergreifenden Ressourcenbedarfs * Unterstützung des Pipeline‑ und KPI‑Reportings sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung internationaler Prozesse * Du bringst nachweisbare Erfahrung im Presales und Projektmanagement mit - ...
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Senior Bid Manager w/m/d International gestaltest Du internationale Geschäftschancen aktiv mit. * Qualifizierung internationaler Kundenanfragen, Definition des passenden Scopes sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Governance‑Vorgaben * Koordination des gesamten internationalen Presales‑Prozesses, inklusive Pricing, Lösungsdesign, Stakeholder‑Management und Assurance * Sicherstellung der Einhaltung aller internationalen Governance‑ und Freigabeprozesse * Begleitung des Übergangs in die internationalen Delivery‑Teams sowie Koordination des länderübergreifenden Ressourcenbedarfs * Unterstützung des Pipeline‑ und KPI‑Reportings sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung internationaler Prozesse * Du bringst nachweisbare Erfahrung im Presales und Projektmanagement mit - ...
Senior IT Projektmanager w/m/d International Presales
Senior IT Projektmanager w/m/d International Presales
Computacenter AG & Co. oHG
München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Ludwigshafen, Hannover, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Senior IT Projektmanager w/m/d International Presales gestaltest Du internationale Geschäftschancen aktiv mit. * Qualifizierung internationaler Kundenanfragen, Definition des passenden Scopes sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Governance‑Vorgaben * Koordination des gesamten internationalen Presales‑Prozesses, inklusive Pricing, Lösungsdesign, Stakeholder‑Management und Assurance * Sicherstellung der Einhaltung aller internationalen Governance‑ und Freigabeprozesse * Begleitung des Übergangs in die internationalen Delivery‑Teams sowie Koordination des länderübergreifenden Ressourcenbedarfs * Unterstützung des Pipeline‑ und KPI‑Reportings sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung internationaler Prozesse
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Senior IT Projektmanager w/m/d International Presales gestaltest Du internationale Geschäftschancen aktiv mit. * Qualifizierung internationaler Kundenanfragen, Definition des passenden Scopes sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Governance‑Vorgaben * Koordination des gesamten internationalen Presales‑Prozesses, inklusive Pricing, Lösungsdesign, Stakeholder‑Management und Assurance * Sicherstellung der Einhaltung aller internationalen Governance‑ und Freigabeprozesse * Begleitung des Übergangs in die internationalen Delivery‑Teams sowie Koordination des länderübergreifenden Ressourcenbedarfs * Unterstützung des Pipeline‑ und KPI‑Reportings sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung internationaler Prozesse
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Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems
Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems
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Dein Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Organisationseinheit International Corporates and Specialty Lending in Hamburg, der europaweit Leveraged-Finance-Lösungen für Unternehmenskunden sowie maßgeschneiderte Specialty-Lending-Strukturen anbietet * Du wirst Teil eines international aufgestellten Teams mit vielfältigen Hintergründen an den Standorten Hamburg, London und Luxemburg – bestehend aus erfahrenen Expert:innen und Nachwuchstalenten * Du erhältst die Möglichkeit, an internationalen Leveraged-Finance- und Specialty-Lending-Transaktionen mitzuwirken, deine analytischen und finanzmodellierungstechnischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in Kundenarbeit, Kreditprozesse und die Umsetzung realer Transaktionen zu gewinnen * Du hast vorzugsweise relevante Praktika im Bereich Corporate Finance im In- oder Ausland absolviert; internationale ...
Dein Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Organisationseinheit International Corporates and Specialty Lending in Hamburg, der europaweit Leveraged-Finance-Lösungen für Unternehmenskunden sowie maßgeschneiderte Specialty-Lending-Strukturen anbietet * Du wirst Teil eines international aufgestellten Teams mit vielfältigen Hintergründen an den Standorten Hamburg, London und Luxemburg – bestehend aus erfahrenen Expert:innen und Nachwuchstalenten * Du erhältst die Möglichkeit, an internationalen Leveraged-Finance- und Specialty-Lending-Transaktionen mitzuwirken, deine analytischen und finanzmodellierungstechnischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in Kundenarbeit, Kreditprozesse und die Umsetzung realer Transaktionen zu gewinnen * Du hast vorzugsweise relevante Praktika im Bereich Corporate Finance im In- oder Ausland absolviert; internationale ...
(Senior) Consultant International Transaction Tax Advisory (w/m/d)
(Senior) Consultant International Transaction Tax Advisory (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Berlin, Dortmund, Leipzig, Essen, Nürnberg, Freiburg, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung in (internationalen) Innovations- oder Technologieprojekten sowie Begleitung von Steuerrechtsentwicklungen und deren Auswirkungen auf unsere Mandant:innen * Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika in der Steuerberatung, idealerweise im internationalen Kontext
Unterstützung in (internationalen) Innovations- oder Technologieprojekten sowie Begleitung von Steuerrechtsentwicklungen und deren Auswirkungen auf unsere Mandant:innen * Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika in der Steuerberatung, idealerweise im internationalen Kontext
){kind=logo}
Unser Mandant ist ein international etabliertes Unternehmen im Bereich BBQ mit starker Marktposition und langjähriger Tradition. Um die Finance-Organisation in Europa operativ weiter zu stärken und bestehende Strukturen zukunftsfähig aufzustellen, suchen wir einen Finance Manager International (m/w/d) als verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem Finanz-Verständnis und Hands-on-Mentalität. Wenn Sie ein Hobby-Grillmeister sind, beruflich fachliche Tiefe mit Pragmatismus verbinden und Lust haben, in einem internationalen Umfeld sichtbare Wirkung zu erzielen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Mehrjährige Erfahrung im Financial Accounting, als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finance Manager (m/w/d); idealerweise im internationalen Umfeld * Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit europäischen Gesellschaften und globalen Finance-Strukturen
Unser Mandant ist ein international etabliertes Unternehmen im Bereich BBQ mit starker Marktposition und langjähriger Tradition. Um die Finance-Organisation in Europa operativ weiter zu stärken und bestehende Strukturen zukunftsfähig aufzustellen, suchen wir einen Finance Manager International (m/w/d) als verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem Finanz-Verständnis und Hands-on-Mentalität. Wenn Sie ein Hobby-Grillmeister sind, beruflich fachliche Tiefe mit Pragmatismus verbinden und Lust haben, in einem internationalen Umfeld sichtbare Wirkung zu erzielen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Mehrjährige Erfahrung im Financial Accounting, als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finance Manager (m/w/d); idealerweise im internationalen Umfeld * Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit europäischen Gesellschaften und globalen Finance-Strukturen
(Senior) Consultant International Corporate Tax Advisory (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Consultant International Corporate Tax Advisory (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, München, Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
In unseren auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten International Corporate Tax Advisory Teams in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, München, Berlin und Hamburg berätst du unsere nationalen und internationalen Mandant:innen ganzheitlich in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. * Du wirkst bei der steuerlichen Beratung von Unternehmensumstrukturierungen im nationalen und internationalen Kontext mit. * Du arbeitest an (internationalen) Innovations- oder Technologieprojekten und begleitest Steuerrechtsentwicklungen sowie deren Auswirkungen auf unsere Mandant:innen.
In unseren auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten International Corporate Tax Advisory Teams in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, München, Berlin und Hamburg berätst du unsere nationalen und internationalen Mandant:innen ganzheitlich in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. * Du wirkst bei der steuerlichen Beratung von Unternehmensumstrukturierungen im nationalen und internationalen Kontext mit. * Du arbeitest an (internationalen) Innovations- oder Technologieprojekten und begleitest Steuerrechtsentwicklungen sowie deren Auswirkungen auf unsere Mandant:innen.
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As HR Manager (f/m/d) on a temporary 12‑month assignment, you will play a key role in ensuring stable, reliable and high‑quality day‑to‑day HR support. Your primary focus will be on operational HR delivery, employee relations and hands‑on support for and , ensuring continuity, compliance and a positive employee experience in a fast‑paced, matrix environment. You will act as a trusted and pragmatic HR contact for the business, combining strong HR generalist expertise with a service‑oriented mindset. This role is ideal for an HR professional who enjoys being close to the business, handling operational topics end‑to‑end and providing clear, practical guidance. Operational HR support & employee relations * Provide hands‑on, day‑to‑day HR support to and across all employee‑relations topics, including performance management, absence management, conflict cases, disciplinary ...
As HR Manager (f/m/d) on a temporary 12‑month assignment, you will play a key role in ensuring stable, reliable and high‑quality day‑to‑day HR support. Your primary focus will be on operational HR delivery, employee relations and hands‑on support for and , ensuring continuity, compliance and a positive employee experience in a fast‑paced, matrix environment. You will act as a trusted and pragmatic HR contact for the business, combining strong HR generalist expertise with a service‑oriented mindset. This role is ideal for an HR professional who enjoys being close to the business, handling operational topics end‑to‑end and providing clear, practical guidance. Operational HR support & employee relations * Provide hands‑on, day‑to‑day HR support to and across all employee‑relations topics, including performance management, absence management, conflict cases, disciplinary ...
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Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Experte HR Controlling / Personalcontroller (all genders)
Hermes Fulfilment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten
Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten
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Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung