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Gärtner (m/w/d) als Arbeitsanleiter für Inklusionsbetrieb in Wolfratshausen
Gärtner (m/w/d) als Arbeitsanleiter für Inklusionsbetrieb in Wolfratshausen
Verein für berufliche Integration e.V.
Wolfratshausen
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Dazu betreibt der Verein verschiedene Inklusionsbetriebe in München und Umland, in denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. In unserem Inklusionsbetrieb des Garten- und Landschaftsbaus HORTUS in Wolfratshausen werden alle gängigen landschaftsgärtnerischen Arbeiten für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber sowie für Privatkunden ausgeführt. * sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit in einem Inklusionsbetrieb
Dazu betreibt der Verein verschiedene Inklusionsbetriebe in München und Umland, in denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten. In unserem Inklusionsbetrieb des Garten- und Landschaftsbaus HORTUS in Wolfratshausen werden alle gängigen landschaftsgärtnerischen Arbeiten für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber sowie für Privatkunden ausgeführt. * sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit in einem Inklusionsbetrieb
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Individualbegleiter/in (m/w/d)
Individualbegleiter/in (m/w/d)
Servus Inklusion GmbH
Murnau am Staffelsee, Schongau, Oberammergau, Sindelsdorf, Wolfratshausen
Schnelle Bewerbung
Servus Inklusion GmbH - Servus Inklusion ist ein junges und engagiertes Unternehmen und wir arbeiten mit Leidenschaft daran, eine Gesellschaft zu gestalten, in der jedes Kind und jeder Jugendliche die Chance erhält, sein volles Potenzial zu entfalten.
Servus Inklusion GmbH - Servus Inklusion ist ein junges und engagiertes Unternehmen und wir arbeiten mit Leidenschaft daran, eine Gesellschaft zu gestalten, in der jedes Kind und jeder Jugendliche die Chance erhält, sein volles Potenzial zu entfalten.
Schulbegleiter/in (m/w/d)
Schulbegleiter/in (m/w/d)
Servus Inklusion GmbH
Murnau am Staffelsee, Schongau, Königsbrunn, München, Pasing
Schnelle Bewerbung
Servus Inklusion GmbH - Servus Inklusion ist ein junges und engagiertes Unternehmen und wir arbeiten mit Leidenschaft daran, eine Gesellschaft zu gestalten, in der jedes Kind und jeder Jugendliche die Chance erhält, sein volles Potenzial zu entfalten.
Servus Inklusion GmbH - Servus Inklusion ist ein junges und engagiertes Unternehmen und wir arbeiten mit Leidenschaft daran, eine Gesellschaft zu gestalten, in der jedes Kind und jeder Jugendliche die Chance erhält, sein volles Potenzial zu entfalten.
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In unseren Münchner Einrichtungen fördern wir Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Entdeckergeist – auf Grundlage unseres pädagogischen Gesamtkonzepts, das Inklusion, Partizipation und ganzheitliches Lernen verbindet. * Identifikation mit unseren pädagogischen Leitlinien zu Inklusion, Vielfalt und Partizipation
In unseren Münchner Einrichtungen fördern wir Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Entdeckergeist – auf Grundlage unseres pädagogischen Gesamtkonzepts, das Inklusion, Partizipation und ganzheitliches Lernen verbindet. * Identifikation mit unseren pädagogischen Leitlinien zu Inklusion, Vielfalt und Partizipation
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Regional Dispositionsleiter (m/w/d)
Regional Dispositionsleiter (m/w/d)
DHL Freight
München, Öhringen, Nürnberg, Gochsheim
Teilweise Home-Office
Inklusion & Chancengleichheit: Wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein.
Inklusion & Chancengleichheit: Wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein.
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Pädagogische Fachberatung für inklusive Wohnangebote (m/w/d)
Pädagogische Fachberatung für inklusive Wohnangebote (m/w/d)
GEMEINSAM LEBEN LERNEN e.V.
München
Teilweise Home-Office
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Unsere Wohnformen leben von Beziehungsnähe, Selbstbestimmung und echter Inklusion im Alltag. * Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst und Dich mit den Zielen des Vereins identifizierst
Unsere Wohnformen leben von Beziehungsnähe, Selbstbestimmung und echter Inklusion im Alltag. * Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst und Dich mit den Zielen des Vereins identifizierst
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Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina
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Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
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Ingenieur:in (m/w/d) als Expert:in für integrale Gebäudesicherheit
Ingenieur:in (m/w/d) als Expert:in für integrale Gebäudesicherheit
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Berlin, München
Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Unterstützung und Beratung von zu Themen wie Wellbeing, Work-Life-Balance und persönlichen Herausforderungen, die sich auf das Arbeitsumfeld auswirken können, mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das psychologische Sicherheit, gegenseitigen Respekt und Inklusion priorisiert
Unterstützung und Beratung von zu Themen wie Wellbeing, Work-Life-Balance und persönlichen Herausforderungen, die sich auf das Arbeitsumfeld auswirken können, mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das psychologische Sicherheit, gegenseitigen Respekt und Inklusion priorisiert
Architekt:in (m/w/d)
Architekt:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Berlin, München, Leipzig
Teilweise Home-Office
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams.
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Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.
Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.
NEU
Objektleiter:in / Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management
Objektleiter:in / Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Ausgburg, München
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management
Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
München, Augsburg
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management München
Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management München
STRABAG Property and Facility Services GmbH
München
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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- Holzkirchen
- Wolfratshausen
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